看護師口コミ一覧(712048件)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
病院の規模の割には、いろいろ考えて用意されていたように思います。職員旅行やイベントは大勢の職員が楽しんで利用していた感じ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
部署によると思いますが、変わった人や、仕事をぜんぜんしない人などが結構いました。そういう人が同じ部署にいると、周りにはス...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
シフトの希望は他のスタッフとの調整をつけて大体、通してもらえていました。残業は結構多かったのですが、一定時間を超えると注...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
給与はそれほど高くなかったと思います。基本給がとても安いので、残業代や各種手当を合計して、なんとかそれなりの手取り額にな...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
人間関係の難しさの他には、やはり待遇でした。正職員は厚待遇ですが、臨時職員は、同じ仕事をしていても月給はすごく安い。賞与...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
大きな伝統ある病院なので「人」の面でも安心だろうと思ったのですが、入職後のギャップとして、思った以上に人間関係が難しかっ...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
シフト調整や時短の制度、休暇申請などに難しさはなく、その点ではママさんナースもそれほど不都合なく働いていたと思います。し...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
研修制度やスキルアップの制度も各種あるようですが、大学病院として他と比べて充実しているのかどうかはよく分かりません。職員...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
建物が古く、特にトイレは恥ずかしいくらいお粗末です。数も少ないのでいつも混んでいます。ドアノブの鍵も不安な作りだし、狭い...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
職員の数が多い分、変わった人がたくさんいると思いました。もちろん、良い人もたくさんいるのですが。メンタルが病んでいるか、...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
名のある大学病院(だと思う)のでさまざまな疾患の患者さんが毎日大勢来られるし、医師や看護師、他コメディカルも種々たくさん...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
保養施設や各種サービスがあるらしいですが、あまり組織内に周知されていなかったように思います。限られた人たちだけが利用して...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
部署・病棟によって残業の量はずいぶん違うようです。残業代がすべて出ればいいですが、サービス残業が普遍化しているところもあ...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
正職員と臨時職員(非常勤=一年ごとの契約更新)に大きな待遇の差があります。同じ仕事をしていても月給も賞与も退職金も雲泥の...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
日勤の残業おおいです。20時〜21時くらいまでで、帰宅すると、へとへとで何もする気になりません。 勉強会はほぼ強制参加...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
休日数は毎月9日前後ありました。祝日分の休みはありませんが、年休は希望すれば100%消化でできました。 年休を使い最大...(残り 201文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
お給料は額面は高いのです。勤務希望や勤務変更、急なお休み、遅刻、早退は理由に関わらずペナルティとして精勤手当の減額と賞与...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
古株が多く、ベテランが幅をきかせている。上司は全くアテにならない。若い看護師が入っても、退職する人が多い。 仕事内容は...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
残業多い。人間性に疑問視をされるような方が幹部になったりと信じられない事がたくさんある。 信頼関係を崩されたり、人を陥...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
ボーナスは6.2ヶ月プラスαでとても良かったです。丸10年働いて退職して退職金は320万でした。公立系の病院に比べるとボ...(残り 91文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
紙の上の福利厚生もちゃんとしてました。休日出勤には代休も付きました。その当時は職員に優しい職場と思いました。仕事以外の悩...(残り 77文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 神奈川県病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
手術室と救急センターに勤務しました。 厳しい指導と、忙しい職場でしたが、今思えばやりがいがあり、自身のスキルアップにつ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年02月
働いていた病棟は、新人のときは教育が厳しいと感じたときはありました。しかし、今になるとそのありがたみを感じています。基本...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年02月
4週8休で祝日休もあるので月9~10日くらいはお休みをもらえました。夏休みは連続で1週間程度もらえました。その部署の師長...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
わりかし若い人が多くて話しやすいと思います。病棟によりけりだとは思うけど、チームかまわず仲良くそして楽しく仕事が出来ると...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
周りのスタッフはいろいろ気をつかってくれるし、託児所付きで子供を育てながら働くにはいいと思う。託児所にモニターついてるの...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年02月
1夜勤が5万円でした。専従だったので月に13回入ることもあり、疲れましたがその分のお給料はもらえていたように思います。た...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
配属にもよるでしょうが、ほぼ連日残業になります。21時に終わるのが普通です。スタッフが少ないのに、入院患者が多く、介護度...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
年功序列の古めかしい雰囲気があり、人間関係がいいとは言い難い環境でした。部署によって差があります。新人の離職率は平均的で...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
研修、勉強会が多すぎでした。仕事が忙しくても研修で抜けるスタッフが多いです。研修多い割には、あまり仕事に役立っているとは...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
毎年15〜30人ほど新卒を採用しているので、外来を除くほとんどの部署(病棟)に毎年新人が1〜4人程度はいってきます。その...(残り 155文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年02月
建物が細長く迷路でまた、設備も古くきたないです。増築を何回も繰り返しているため移動するのに回り道をしなければなりません。...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
その人のやる気次第で色んな事が学べる病院です。希望があれば研修など積極的にいけたりと沢山の事が吸収できます。院内勉強会も...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
利益第一主義、患者の事を考えた看護は出来ません。お風呂も週一回、 オムツも、日に4回交換、といった感じなので、患者は汚...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年02月
看護学生の頃、朝7時半から夜の8時まで拘束されてました。8時ぴったりに上がったことなんて数えるくらいしかありませんが、残...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
短期で退職する人が多く、入れ替わりが激しいです。病院のブログではアットホームな雰囲気と書いてありますが、勤続年数の長い一...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
入職は公務員だから、福利厚生が良いかと思い選んだが、入ってみたら、残業代がほとんどつかないし、人間関係最悪で、休日の出勤...(残り 72文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
夜勤をすると朝食350円、夕食500円分の食券がつき 夜勤中に使用しなければ 喫茶室の食券として使えたので 日勤では食事...(残り 121文字)
社会福祉法人 埼玉医療福祉会 丸木記念福祉メディカルセンター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
残業は病棟によりかなり差がありますが、かなり少ない方だとよく聞きます。急変などの諸条件を抜き、多くても1時間弱です。 ...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
残業はない。昔からのスタッフが多く、間に産休育休は挟むが長く勤めてる人が多い。それゆえ、人間関係は悲惨。お友達ごっこして...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年02月
私がいたころは年配の方もおおくおり、基本的に人間関係は悪くなかったと思います。裏や個人的にあわない人はいたようですが、優...(残り 59文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
休日希望は通り、3交代であったが特に不満はなかった。残業は新人以外は少なかったが、準夜勤、深夜勤明けでも、同僚が残ってい...(残り 52文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
中堅の自信過剰なスタッフにより、 雰囲気の良くない環境であった。 新人が育たず、離職率が高かった為、新人はすぐ辞める...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
3交代で届け出ていますが、準深セットの2交代です。3交代で届け出ているので仮眠室や仮眠時間の対応はなく、不眠夜勤です。 ...(残り 340文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
ある程度WLBを考えて勤務希望はきいてくれる 現場が忙しい時は、上司より交渉される 休み希望は以前と比べてとりやすく...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
外観は綺麗に見えた病院でしたがナースステーションは古く狭く、休憩室がないという働く上での就労環境は決して整備されたもので...(残り 71文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
忙しい病院ですが割と人間関係は良好で、働きやすい環境でした。 新人教育もしっかりしていますし、昔のようにびしびし鍛える...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
とにかく残業が多いです。終電近くまでなることも多々あります。紙カルテのために時間がかかってしまうのかもしれません。休日も...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
有給休暇は初年度は10日で1年で1日ずつ増えていきます。 夏季休暇、冬季休暇はないため、 休みが多く欲しい方に あ...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年02月
最先端医療に関わるということで勉強になることはたくさんありました。ただ、じっくり一人一人の患者さんに関わることができませ...(残り 106文字)