社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

ママナースの働きやすさ

色々と福利厚生はあります。ママナースにこうできる、サービスはありますが利用してる人はいないですね。嫌がられるから。 や...(残り 50文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

休日・休暇・残業について

休暇は夏と冬に長期。残業は毎日。 残業も代わるとか帰宅するとか融通利きません。でも事前に用事とか仕方ないことがあると聞...(残り 68文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

施設・設備・備品について

設備にお金をかけてないです。正直患者のためならもっと設備にお金をかけるといいのにと思いますが、経営に口はさめないからしょ...(残り 49文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

教育・研修、スキルアップ

一応研修します。忙しくて面倒見てくれないんです。 しかし名は研修という、補助もする勉強をします。 教えてくれるから感...(残り 54文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科で入院患者の様子見をしていい経験とやりがいを感じました。 なんとも手のかからない病棟ですが。でもここは患者さんの...(残り 62文字)

医療法人　順風会　天山病院

福利厚生について

福利厚生が充実しており、働きやすかったです。 子どもが病気になったときは、一時預かりのサポートが受けられます。 産休...(残り 59文字)

愛媛医療生活協同組合　新居浜協立病院

教育・研修、スキルアップ

医療活動交流会や、全国規模の看護交流会などで事例や症例を発表する機会があります。 スキルアップできる環境が整っています...(残り 92文字)

医療法人財団　仁清会　野本記念病院

ママナースの働きやすさ

車で通勤できますので、保育園の送り迎えはスムーズです。 病院に託児所がないのが残念です。 その代わり、保育費用の補助...(残り 77文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

職場の雰囲気、人間関係

まあ、毎日平穏でした。闘争みたいにもめることもありましたが、院内は普段穏やかにして過ぎてましたし。お菓子もお茶も豊富にあ...(残り 69文字)

医療法人社団　福生会　斎藤労災病院

施設・設備・備品について

建物が古いせいもありますが、汚いです。 病院の中も迷路みたいでわかりにくい上に、 ひとつの病棟がワンフロアではなく、...(残り 111文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

施設・設備・備品について

備品購入を頻繁にしてくださいました。 職場にしょっちゅう業者さんがきました。ナースも足りないものを以来できます。太っ腹...(残り 49文字)

医療法人社団　元気会　横浜病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよい。ブランクがあって入職したが、じっくりと教育、指導してもらえた。仕事も慢性期の患者さんが多く落ち着いていて...(残り 78文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

退職理由/退職検討理由

経験不足な病棟に行く羽目になったこと。それが精神的負担で慣れるまで大変でした。慣れてるところに行くのが人間楽ですからね。...(残り 53文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

入職後に担当病棟の変更がありました。結構ショックで。 担当病棟って、経験あるポジションに付かせてほしいから驚きました。...(残り 49文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

教育・研修、スキルアップ

定例会と勉強会の２つがあります。病院側の配慮はあります。 内部でも指導が上手なナースに指導されて教えてもらうのが楽しい...(残り 57文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

休日・休暇・残業について

ノー残業デイと名乗る日があるんです。面白くて。 この日は皆早く帰宅できます。残業は基本上に報告してしっかり払ってもらえ...(残り 46文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

ママナースの働きやすさ

病院も婦長も協力的です。ママナースは大事にしてあげなさい。とおっしゃる病院です。安心して大丈夫。ママナース、大勢います。...(残り 66文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

和気藹々としたいい雰囲気です。お局様と権力争いのようなことがある人がいます。その時は、場の空気も悪くなります。ピリピリし...(残り 68文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

小児科の担当をしました。 お子さんの成長度合いを見れたこと、退院後の来院を見ると顔が喜んで、誇らしくなりました。よかっ...(残り 53文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

先輩ナースのしごきがひどいから辞めたいと悩みました。 給与と通勤時間の確保、大変さと悩んで総合的に判断しました。 １...(残り 65文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修あります。スキルアップしたかなぞです。でも真剣に研修して教えてくれます。これはありがたくて。身についてほかでもつかえ...(残り 54文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいを自分で思える人と、不満ばかり言う人では取り方も違いますし。私は負担を感じて大変さが目に余る方で、困ったと思いま...(残り 54文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

休日は週休２日でならず取れます。休暇は少なく残業もあり、 残業多いから耐えられなくて減らしてという人います。少しは負担...(残り 63文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

そんなないですね。あ、給料の低さ。聞いてたのと違うんです。 基本給にプラスで少し少ない。これは入らないとわから名k文驚...(残り 68文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

施設・設備・備品について

環境はトイレとかいす、水のサーバの設置は最低限してます。 外は汚く、古くてわかりづらい案内しかないし困る人います。 ...(残り 85文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　旭川厚生病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は充実しています。他院からも教育制度が整っていると評判があり、転職してくる人もいます。ただ、付属の看護学校がある...(残り 40文字)

社会医療法人　アルデバラン　手稲いなづみ病院

福利厚生について

リハビリのスタッフや事務の職員など、 仲良い人達同士で、職員旅行に行ってましたが、 看護師は皆無でした。 忘年...(残り 85文字)

医療法人　杏林会　今井病院

退職理由/退職検討理由

院長の方針が合わなくて。やめることにしました。すぐに相談、決まりすぐやめました。次を見つけるまで、ここで頂いたボーナスと...(残り 79文字)

医療法人　杏林会　今井病院

施設・設備・備品について

施設は、、悪いです。ここにお金かけられないと院長も言っていて、中も汚いです。でもその代わりサービスをしつつ表向きの施設を...(残り 66文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　旭川厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

看護学生のとき、一部の病棟で厳しい対応をされて苦しんだ経験があります。奨学金をかりていたので入職することになりましたが、...(残り 48文字)

社会医療法人　中央会　尼崎中央病院

職場の雰囲気、人間関係

当院で5年勤務しました。 今は親の介護の為、退職しましたが 働いている環境は良かったと思っています。人間関係も良く辞...(残り 53文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学千葉北総病院

職場の雰囲気、人間関係

正直かなり人間関係めんどくさいです。看護婦同士はもちろんのこと、医者とのつきあいもあり気が休まりません。常に色々なウワサ...(残り 51文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立広尾病院

福利厚生について

看護師寮は2つあります。片方はわりと綺麗でバストイレ別ですが、もう片方はユニットバスで古くて汚い感じです。しかし、家賃だ...(残り 62文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

市民病院時代に外来では勤務しました。 スタッフの人間関係はよく、チームワークよく働けました。上司の方の気配りで、子育て...(残り 47文字)

社会医療法人　アルデバラン　さっぽろ二十四軒病院

仕事のやりがい、大変さ

糖尿病の患者さんに生活指導をし、生活習慣をたてなおすお手伝いをさせて頂きました。患者さんと一緒になって考えながら、その方...(残り 61文字)

医療法人社団　全仁会　埼玉筑波病院

教育・研修、スキルアップ

１年間の新人研修制度があります。これに参加しましたがかなり厳しいものでした。途中で脱落する人もいました。だけどこれを乗り...(残り 53文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

職場の雰囲気、人間関係

治験管理室に看護師として勤務していました。とにかく仕事の内容がハードで、わたしの場合は朝７時から夜８時までなんてざらでし...(残り 98文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

教育・研修、スキルアップ

隣に付属看護学校があるため、毎年新人さんが入ってきます。 そのためか教育はしっかりしており、学べる事は多いです。 た...(残り 70文字)

医療法人財団　明理会　明理会中央総合病院

ママナースの働きやすさ

24時間託児所があるため、ママさんﾅｰｽもいれば、附属の看護学校もあるので新卒の若い子もいて20-30代後半からなってい...(残り 66文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

同期とのつながりが強く、休日に皆で集まって、遠出やパーティーということもあります。先輩看護師は、病棟によっては、かなり厳...(残り 43文字)

社会医療法人社団　順江会　江東病院

入職理由/入職後のギャップ

見学したときの職員の方たちの雰囲気が良かったので、入職を決めました。皆さん基本優しいですが、とても厳しい方もいらっしゃい...(残り 51文字)

社会医療法人社団　順江会　江東病院

ママナースの働きやすさ

私の病棟では、看護師の半分くらいがママさんでした。 15時であがれる短時間勤務や日勤常勤など働き方が選べるので、ママさ...(残り 84文字)

医療法人　杏林会　今井病院

入職理由/入職後のギャップ

もっと詳しい研修をしてくれないかなと思いました。それだけかな。 入った時に教えてほしいです。結構後々のこるから。どうや...(残り 68文字)

医療法人　杏林会　今井病院

ママナースの働きやすさ

託児システムも、早期帰宅も、あります。 ママナースはいじめられるとかもないです。周囲は協力的で代わりに入ることも任せる...(残り 85文字)

医療法人　杏林会　今井病院

教育・研修、スキルアップ

毎月の研修会、勉強会を行ってます。 参加必須ではありません。だから暇な人が参加する仕組みになり。 参加したナースから...(残り 59文字)

医療法人　杏林会　今井病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼないと思っていいです。ない、と断言できないくらい。しかないです。残業代も付きます。ナースのまとめ婦長が聞いてつ...(残り 76文字)

医療法人　杏林会　今井病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気よくないです。医師とナースの間にあるんです、格差。溝も悪い空気もあります。それも嫌で、、、奴隷のように使われてるよ...(残り 72文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

ママナースの働きやすさ

院長の優しさで、早期に帰宅。育児を手伝う。誰か入ってあげて。など配慮をしてくれます。甘えてするだけでもだめですよといわれ...(残り 56文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

施設・設備・備品について

施設古くてこじんまりとしていていいところも悪いところもありましたが、そこはいい面と思うんです。だって、いいばかりじゃない...(残り 72文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

休日・休暇・残業について

多めにくれました。とても感謝しています。休みつつ入れるのは自分にも優しい。笑顔で働けるいい職場です。今もここは好きなんで...(残り 75文字)