鹿児島市立病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修、自己学習共に求められます。レポートの提出もあります。ダラー制で、新人、中途採用の研修にも力を入れています。ただ...(残り 82文字)

鹿児島市立病院

ママナースの働きやすさ

入職後一番驚いたのが、ママナースの多いことでした。勤続年数30年の方も多いです。現在はありませんが、来年度開設予定の新病...(残り 49文字)

鹿児島市立病院

入職理由/入職後のギャップ

思ったより病院全体が煩雑としている印象です。忙しい病院だからというのが大きな理由だと思いますが、混沌としているというか整...(残り 95文字)

坂本産婦人科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

夜間はお産をしない病院、なので夜勤は楽かもしれませんが、人間関係が悪い。看護師がきつい人が多く、助産師もきつい人が多く仕...(残り 46文字)

医療法人　清風会　茨木病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師間の人間関係は良く仕事はしやすいです。また精神科なので仕事内容も比較的楽な内容でした。《バイタル、食事配膳、服薬管...(残り 42文字)

医療法人　恒昭会　藍野病院

給与について

ﾎﾞｰﾅｽが分割で毎月の給料に入ります。夜勤回数も入れるので、夜勤手当でお給料が変わるって感じです。 基本給も安くはな...(残り 61文字)

公益社団法人　鹿児島市医師会　鹿児島市医師会病院

給与について

準公務員という給与形態で、ボーナスも良かったです。 ただ、公務員のボーナスが下がる時には一緒に下がりますが、上がること...(残り 53文字)

公益社団法人　鹿児島市医師会　鹿児島市医師会病院

休日・休暇・残業について

年に一回6日間の休みをまとめてもらえます。しかし研修や学会で使ってしまいます。 師長の考えにもよりますが、子供がいる方...(残り 72文字)

公益社団法人　鹿児島市医師会　鹿児島市医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

本当に上司の考え方、一つだと思います。働いてる当時は、どの病院もこんなもんだと諦めてましたが、 接遇に力を入れてる病院...(残り 81文字)

公益社団法人　鹿児島市医師会　鹿児島市医師会病院

福利厚生について

悪くないです。年に一回、医師、技師さん事務の方含めて食事に公費でいけたり(景気がいい時は一泊の泊まりや福岡への野球観戦も...(残り 91文字)

公益社団法人　鹿児島市医師会　鹿児島市医師会病院

施設・設備・備品について

築30年の病院ですが、制限がある中で精一杯考えて工夫しているという印象です。年に一度、 「何か新しい物を」 と希望を聞か...(残り 61文字)

公益社団法人　鹿児島市医師会　鹿児島市医師会病院

仕事のやりがい、大変さ

認定看護師の方が10人程いましたが、勉強する人としない人の差が激しいと思います。経験年数の差ではなく、姿勢の問題だとは思...(残り 70文字)

公益社団法人　鹿児島市医師会　鹿児島市医師会病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修多いです。接遇や医療安全に関しての研修が多いと思います。クリニカルダラー制で、レポートの提出もあります。レポート...(残り 89文字)

公益社団法人　鹿児島市医師会　鹿児島市医師会病院

ママナースの働きやすさ

院内託児所、近く保育園がありました。病棟に2、3人ママがいましたが、上司は9割未婚で子供なしの方ですので、本当の意味での...(残り 64文字)

愛知県がんセンター

ママナースの働きやすさ

今年度（２０１４年４月）より、院内保育園がオープンしました。 ずっと作ってほしいと要望があったので、それにこたえた形の...(残り 62文字)

医療法人社団　誠高会　おおたかの森病院

施設・設備・備品について

とてもきれいな病院で、よくドラマや映画などの撮影が行われています。 最寄駅から徒歩で行こうと思えば行けるのですが、 ...(残り 46文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

ママナースの働きやすさ

この病院は看護師の定着率がとても高いと思います。 その一つが育休や短時間勤務の制度です。 通常の短時間勤務といっても...(残り 72文字)

医療法人　UNC　植田西クリニック

施設・設備・備品について

１年ほど前にできたとてもきれいなクリニックです。 医院長がディズニー好きということもあり、 院内に入らなくても窓際に...(残り 146文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

給与について

夜勤は大体、月に準夜４回・深夜４回が基本です。 ほかの総合病院などに比べると安い方だと思いますが、 日勤→深夜など体...(残り 58文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修など、スキルアップにはさまざまな援助があります。 勤務年数などにあった集団での研修に加え、 認定看護師を希望...(残り 108文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

退職理由/退職検討理由

どこの病院も一緒かもしれませんが、病院を辞めたいと言ってからすぐに辞められるわけではありません。 病棟師長との話し合い...(残り 84文字)

医療法人　医聖会　イルマーレレディースクリニック

施設・設備・備品について

とてもきれいで高級感あふれるクリニックです。 待合室のソファーはアンティークのような作りで、色も落ち着いているので入っ...(残り 130文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

休日・休暇・残業について

有休消化率は平均的に半分ほどだと思います。 病棟など務めているところにもよりますが、月平均１日は取れているので年に２０...(残り 70文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的には働きやすい職場ですが、たまにお局さんなど怖い人はいます。 ほかの病院に比べて配属のローテーションがすくないの...(残り 77文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよく、働きやすいと思います。子供がいる人も多く、子供さんが病気になっても休みやすい環境であり、皆んながお互いに...(残り 118文字)

社会医療法人　河北医療財団　天本病院

福利厚生について

それほど大きな規模の病院ではないので、職員のための旅行や行事などは結構まめに企画されていたとおもいます。訪問サービスやデ...(残り 67文字)

医療法人財団　アドベンチスト会　東京衛生アドベンチスト病院

教育・研修、スキルアップ

研修のような形のものはそれほど多くはありませんでした。教育という意味では各病棟で指導されるものはもちろんありましたが、年...(残り 42文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

給与について

正職員と臨時職員（非常勤）との格差が大きいのが残念でした。目に余るほどの格差は労働意欲の減退に即つながるし、医療サービス...(残り 52文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

大きな組織なのでいろいろな人がいますが、一部を除けば、仕事に熱心な人が多かったです。勤続年数が長い人が、看護師に限らず多...(残り 46文字)

医療法人財団　アドベンチスト会　東京衛生アドベンチスト病院

施設・設備・備品について

施設はそれほど新しくはありませんでしたが、すごく古いということもなく。設備も新しいものを導入したり、きちんと改善していま...(残り 50文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

働き方によりますが、大変さは、求められるものが大きくてやっぱり大変でした。厳しいドクターや先輩ナースも少なくありませんで...(残り 44文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、残業はとても多い病院だと思います。夜勤でも12時過ぎまで残っていることが多くありました。しかし、残業...(残り 51文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよるとは思いますが、若いスタッフが多いです。そのため既婚者は少なく、ママさんナースはほとんどいませんでした。その...(残り 41文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしがいた病棟は人間関係はかなり悪かったです。休憩時間はみんなスタッフの悪口ばかりでした。また、新人いびりのようなもの...(残り 45文字)

医療法人社団　欣助会　吉祥寺病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事の内容にもスタッフにも満足していました。残業があまりなかったのもよかったですが、日中の現場は慌ただしかったです。薬物...(残り 74文字)

日本赤十字社　武蔵野赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業は毎日あって帰りも遅かったですし、夜勤でも残業がありました。残業手当がわりともらえていたのは良かったですが、有給休暇...(残り 53文字)

日本赤十字社　武蔵野赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

残業がなかったのだけは良かったと思います。でもスタッフが不足していたせいで仕事の役割分担が明確になってしまい、思っていた...(残り 64文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立大久保病院

福利厚生について

もともと少なかった住宅手当がなくなり、休日手当もなくなり、有給休暇も使えなくなった！ 人がいなくて忙しいのに、手取りも減...(残り 58文字)

特定医療法人社団　研精会　稲城台病院

仕事のやりがい、大変さ

重症度の患者さんが多く、看取りも多い病棟でした。医療行為があまりなく、点滴とか採血とかくらいなので、看護師としてのスキル...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　東京医療センター

退職理由/退職検討理由

2交代に変わってから1回の勤務時間が長くなりきつくなった。もとからキツかったのに、夜勤なんかはもっとキツくなり仮眠も取れ...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　東京医療センター

職場の雰囲気、人間関係

協力的な雰囲気のなかで働くことができていました。人間関係は良かったと思います。休み希望が通りやすかった点もよかったです。...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　東京医療センター

仕事のやりがい、大変さ

経験のある何人か辞めた時期は忙しかったです。人数はいても、新卒だったり、経験の乏しいスタッフだったりだったので。ただ残業...(残り 49文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

残業は1時間程度だったので多いとは思いませんでしたが、オペの件数がかなり多くて、ほんとに忙しかったですし、翌日に自分が何...(残り 69文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

仕事は非常に忙しくて、ピリピリした雰囲気だった。時間に追われるように働いていたから、患者さんとゆっくり接するような時間は...(残り 62文字)

日本赤十字社　武蔵野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

技術がしっかり身につかなければ夜勤に入れませんでした。個人的には患者さんのためになることなので良いことだったと思います。...(残り 74文字)

一般社団法人　至誠会　至誠会第二病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよいほうの病棟だったんじゃないかと思います。楽しく働くことができていました。残業が少なくて、ずっと働きたい気持...(残り 43文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学葛飾医療センター

休日・休暇・残業について

残業は毎日2時間ってところ。残業のない病棟もあったと思いますけど、ほとんどの病棟では毎日残業があったと思います。残業の時...(残り 82文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立大塚病院

教育・研修、スキルアップ

入職してから4年経つと、指導とか係とかをしなければならず結構大変でした。それに加えて研修なんかもありましたが、あまり意味...(残り 67文字)

医療法人社団　小松会　聖パウロ病院

職場の雰囲気、人間関係

嫌だなあと思う人も、良い人もいましたね。ただ、そもそもお休みが少なめな職場だったのですが、家庭の事情でお休みを多く貰う必...(残り 80文字)

日本私立学校振興・共済事業団　東京臨海病院

教育・研修、スキルアップ

お給料は低いですけど、一緒に働いてる人は悪くないし残業もそこまで多く感じてないんで、まあまあの環境だと思いますよー。新卒...(残り 49文字)