医療法人　宮本病院

ママナースの働きやすさ

産休や育休に入り復職する方がおおくいらっしゃいます。日勤でもママさんナースが定時で帰れるよう他のスタッフが協力してくれま...(残り 101文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人看護師研修の制度は整っています。全体で静脈留置針の練習後、病棟でも先輩に見てもらいながら同期がお互いに練習をし合うこ...(残り 47文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

仕事のやりがい、大変さ

術後に痛みが強く苦しんでいたり、化学療法の副作用で辛い思いをしていた患者さんが、徐々に回復していき、笑顔で退院される姿を...(残り 59文字)

国立大学法人　鳥取大学　鳥取大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

小さいお子さんがいるかたは日勤だけで働いている人もおられます。また集中治療系はとくに残業が少ないため働きやすい。 病棟...(残り 97文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

若いスタッフが多く、人材が育っても激務から退職する人が多いです。 中堅スタッフが新人指導を行うのですが、新人指導のため...(残り 81文字)

医療法人社団　良清会　須磨裕厚病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しいなかでもキリキリした雰囲気ではなく、意地悪な人もいませんでした。皆さん気さくで優しいスタッフが多く、困った時も協力...(残り 88文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

退職理由/退職検討理由

私が勤務した病棟は新設されたばかりの病棟だったので、すべてが手探り状態でした。きちんとした指導もなく、初めての処置もこの...(残り 121文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

退職理由/退職検討理由

私が配属された部署はとても忙しいところでした。しかし希望通りの部署に配属され、それなりに技術も知識も磨かれたと思います。...(残り 167文字)

株式会社　互恵会　大阪回生病院

ママナースの働きやすさ

とにかく残業が多かったです。ママさんナースには絶対お勧めできません！ひどいときは、一旦子供を保育園から迎えに行って寝かし...(残り 41文字)

一般財団法人　自警会　東京警察病院

休日・休暇・残業について

休暇は公休も消化できない状態が続いており、そのため夜勤の人数も減らされぎりぎりの状態で勤務を行っています。そのため、休暇...(残り 68文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

入職時の研修はしっかりやってくれます。陰部洗浄から輸液ポンプの管理、死後のケア、コミュニケーションなど一通りの研修があり...(残り 166文字)

医療法人社団　森と海東京　東京蒲田病院

給与について

最初は3か月分出ると言っていたボーナスが年1回で1か月分ももらえない つねにあかじけいえい 基本給もひくめ 夜勤手当は...(残り 50文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

優秀な人材は、1年前にボーナスが下がった時点で退職していきました。 今年も青山病院の閉院や本院の病棟閉鎖から、経営に不...(残り 284文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

福利厚生について

ベネフィットが使えます。 また年に何回か歌舞伎や劇団四季などのチケットの抽選があったりします。 月1回500円で使え...(残り 75文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

教育・研修、スキルアップ

院外研修費用は全額負担してくれました。院内研修も多職種と連携して、行ったり、他院の医師や看護師がきて講演するなど力をいれ...(残り 56文字)

医療法人社団　聖愛会　ぎおん牛田病院

仕事のやりがい、大変さ

救急病院のような忙しさとは違いますが、シャワー浴など人数が多く、ケア介入に忙がしくなります。落ちついていれば、洗髪、足浴...(残り 196文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

給与について

ほとんど昇給しません。多分、一般病院の方が率がいいです。 ４年目位に昇給試験がありますが、事件以降は合格率を下げて昇給...(残り 448文字)

医療法人　喬成会　花川病院

ママナースの働きやすさ

院内託児所(病児保育も)があるので、子育て真っ最中でも、安心して働けます。幼稚園との併用も可能で、病院前まで幼稚園バスが...(残り 168文字)

医療法人社団　関川会　関川病院

ママナースの働きやすさ

残業はほとんどありません。 お子さんの体調不良で急に休むことや、保育園から呼び出しがかかってくることが多々ありましたか...(残り 68文字)

医療法人　葵阪会　フラワーベルクリニック

ママナースの働きやすさ

パートの人がほとんどで、シフトの希望は融通がきくので、子育てと両立しやすい環境です。突然の子供の病気等も、休んでも嫌な顔...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　東広島医療センター

職場の雰囲気、人間関係

今は閉校していますが、付属の看護学校出身で長く勤められている方、地元の方が多かったです。尊敬する先輩もいました。本当に仕...(残り 206文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

多病院より年間休日は多いと思います。残業も少なく、オンオフの切り替えがしやすい職場です。ただ、大半の病院と同じと思います...(残り 63文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

都心にあることや、大学病院ということもあり、急性期医療が主だと思うので、それぞれの病棟、ほとんどの病棟は忙しいと思います...(残り 57文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学八王子医療センター

ママナースの働きやすさ

院内に、保育園があり、ママナースはそこにお子さんをあずけられるので結婚や妊娠、出産をきにやめている人は少ないです。 子...(残り 42文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学八王子医療センター

教育・研修、スキルアップ

それぞれの１年生に先輩がつき、丁寧に教育をしてくれます。一つ一つ段階を確認しながら教育を重ねていくので、成長したと実感し...(残り 44文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学八王子医療センター

職場の雰囲気、人間関係

高尾という立地からか、人間関係もおおらかというか、フレンドリーというか、スタッフみんな笑顔があふれ、働きやすい雰囲気です...(残り 45文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は大きな病院で、急性期が主ということもあり、せかせかといそがしいという印象です。しかし、先輩は一年生にきちんと指導...(残り 64文字)

社会医療法人　若竹会　つくばセントラル病院

入職理由/入職後のギャップ

プリセプターはつけてもらえますが、なかなか勤務日が一緒の日があまりなかったです。病棟ごとに新人技術チェクリストありますが...(残り 89文字)

昭和病院企業団　公立昭和病院

教育・研修、スキルアップ

3次救急ですので、色んな患者がくるので、幅広く学べます。ただ、本当に重症な人は武蔵野日赤に行くことが多いので、高度なこと...(残り 142文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

4週8休+祝日だったことと2交代制だったので、休みは公務員並にありましたが、仕事が忙しく、勉強会やカンファレンスも多く残...(残り 54文字)

川崎市立多摩病院

退職理由/退職検討理由

業務が忙しく、休みの日も病棟会や看護研究のために病院に行かなくてはならず、プライベートの時間が十分に取れないため退職しま...(残り 172文字)

社会医療法人　河北医療財団　天本病院

給与について

病棟勤務で夜勤月4回、残業20～30時間前後で手取り30万くらいでした。 夜勤手当が1回1万5千円と高めなので、月４回...(残り 128文字)

医療法人　三恵会　服部病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも個人経営の小規模病院です スタッフの人数も各病棟10人程度のため馴染むと非常に働きやすいですが、一度浮い...(残り 66文字)

八尾市立病院

福利厚生について

公立病院ですので、地方公務員に基づき好待遇です 全国にある地方自治体共通の福利厚生施設を安価にて利用することができます...(残り 51文字)

国立大学法人　東京医科歯科大学　東京医科歯科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は常にナースステーションでミーティングをしており、患者と接する時間よりミーティングの時間の方がずっと長い。看護師と...(残り 40文字)

医療法人財団　明理会　新松戸中央総合病院

休日・休暇・残業について

お休みは比較的希望も通りやすく、ママさんナースも多いので融通もききやすいです。ただ、お休みした人の代わりに誰か働くわけで...(残り 70文字)

医療法人　恒昭会　藍野花園病院

職場の雰囲気、人間関係

意地悪する人はいなく皆、優しかったです、ミスして注意はありますが、これからは気をつけてねって言われる程度なので、萎縮する...(残り 46文字)

医療法人　恒昭会　藍野花園病院

退職理由/退職検討理由

休みが多く一週間連休が取れるのが魅力でした、看護補助は病棟によって違いますが、掃除や後片付けばかりです、掃除婦として働く...(残り 41文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター　桑名西医療センター

給与について

新卒で入職し、6月までは夜勤がなく月〜金まで連続5日日勤で手取りは20万いきませんでした。毎日緊張の連続でヘトヘトになっ...(残り 43文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京山手メディカルセンター

福利厚生について

職員が利用出来る食堂は職場が半分費用を負担してくれていたので安かったです。麺が150円くらいで食べれたような。ライスも5...(残り 115文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

仕事のやりがい、大変さ

正看護師がスキルアップを求めて行く病院ではないと思います。看護技術は低レベルで、本当に必要な物品も揃っていないのでびっく...(残り 286文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

退職理由/退職検討理由

私が働いていた病棟はとても人間関係が良く、だからこそ、忙しくてもみんなで支え合って頑張っていられた感じでした。 5年ほ...(残り 378文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京山手メディカルセンター

施設・設備・備品について

施設は古すぎず、新しくもなく、と言った感じで、日頃からきれいにされているので、あまり悪い印象はないと思います。廊下は広く...(残り 138文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

看護部はめちゃくちゃで未だに師長と主任不在の病棟があります。看護部長は東北の病院とかけもちなので不在のことが多く管理者研...(残り 154文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

休日は1ヶ月に4連休とれ、旅行などに行きやすく、リフレッシュすることができる。 しかし、夜勤が2日続くため身体の負担は...(残り 59文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

給与について

給与が安くて有名らしいです。残業代はどこの病院もそうかもしれませんが、病棟により、つけてもらえたり、つけてもらえなかった...(残り 47文字)

長崎眼科クリニック

入職理由/入職後のギャップ

スタッフの半数が仕事ができる人に頼りっぱなしなので、できる人への精神的・肉体的にダメになる。上司も知ったかぶりが多く、無...(残り 76文字)

長崎眼科クリニック

教育・研修、スキルアップ

院外研修は全くなく、業者がたまに来るのでその時に勉強会をする程度。自分で勉強しないと仕事にならない。スタッフは勉強意欲は...(残り 70文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

施設・設備・備品について

新しく建て替えた後だったので病院自体はとても綺麗だった。物品、備品も充分に揃っており働く上で困ることはなかった。また、き...(残り 43文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

ママナースの働きやすさ

同僚の看護師は理解してくれるが、師長（独身）があまり理解がない人だったので、ママさんナースはほとんど皆無だった。皆妊娠を...(残り 41文字)