看護師口コミ一覧(669589件)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部東京都済生会 東京都済生会中央病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年03月
看護寮は麻布十番にあります。男性も入居可。借り上げのマンションが商店街の中にあるので、プライベートの生活環境はとても充実...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年03月
病院が新しく建て直されたので、病棟はとても綺麗です。外来は当初は古い建物のままでしたが、現在は全て新しくなっています。設...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
病床数が少ないため、患者さんとの時間がしっかりもてます。 看護についてじっくり向き合える環境だと思います。 訪問看護...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年03月
人間関係は比較的良かったと思います。医師との関係も良く、わからないことも色々と教えてくれました。 数名お局的ナースがお...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年03月
教育体制が整っているため、大変な時期もありましたが、現在の仕事にも活かされています。最初にしっかり教育が受けられ感謝して...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年03月
整形外科病棟勤務でしたが、患者層は脊椎、腰椎の狭窄症や骨肉腫などの 悪性腫瘍の患者さんが多く、骨折での入院はぼぼありま...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年03月
年間休日は120日以上もあり、休みは多かったです。残業は部署にもよりますが忙しかったため、ほぼ毎日ありました。残業代は申...(残り 43文字)
高知県・高知市病院企業団 高知県・高知市病院企業団立高知医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
年休は初年度から10日付与され、夏期休暇などの特別休暇もある。 でも年休消化率は悪く、ほとんど取れない状況。 とてつ...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年03月
4週8休に祝日も休みになるので、休みは多いほうだと思います。病棟によりけりだと思いますが有給ももらえたりします。残業も部...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
上司は 相談にのってくれたり、対処してくれたり良い方でした。 看護部長も 凄く理解のある方でした。 しかし、働いてい...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
看護部長は 凄く理解もあって 相談にのっていただいたり、対応してくれたりよい方です。 ただ 働いていた職場の人間関係が...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
職場のママナースの話し。 産休・育休後は、『時短』といって日勤の終業時間より1時間早く帰ることが出来るそうです。 ス...(残り 106文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
新人指導は徹底しています。 既卒で就職しましたが、『そこまでフォローするの?』と思う程、手厚い指導です。 もちろん、...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
採用時の配属部署の振分けは、希望通りにほとんどいきません。 患者さんやご家族からの感謝の言葉が励みです。 職場では、...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
医療設備としては、可もなく不可もなく。 これまで前年度の利益に応じて『黒字手当』が支給されていたためか、スタッフ間での...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
保険は共済年金になります。 通勤手当ては、2km以上の通勤者に対して、通勤手当てが公共交通機関の定期代として支給されま...(残り 231文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
中堅層が少なく、比較的若いスタッフ層です。 年輩の古株看護師もいますが、嫌な雰囲気はありません。 4病棟+外来なので...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
安藤忠雄さんの建築らしいが、ベッドがドアからでない患者のトイレは少なく、車イスでひとつのトイレに並ぶ。地下はリハビリ用の...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
夜勤をたくさんすると追加でお金が出る。何年かすると休みの手当てがついたりする。しかしはじめは夜勤も少なく夏休みもなく不平...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
内科の病棟もあり、真面目に働けば働くだけバカをみます。 オムツ交換 尿破棄さえ、全て看護助手さんがやってくれる感じがあ...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
人間関係は最悪。スタッフもお友達意識強く、気に入らない人は無視。師長間でも牛耳っている人がいて方針が合わないと攻撃される...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
業務内容は悪くないのですが… スタッフの患者さんに対する言葉使い・態度が残念です。忙しいのはわかりますが… また...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
挨拶をしないスタッフが非常に多い。仕事をする大人か疑うほど。自分の病棟だけを守る師長もおおい。病院全体で自分の役割を果た...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
スタッフの補充はあまりなく、いつも人員不足。そのうえ、欠勤があれば仕事量が増えるが、時間外勤務手当はほとんど付かない。勉...(残り 102文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
入職を決めた大きな要因は、インターンシップ時にお世話になった主任さんです。 とても素敵な看護観を持っており、 このよ...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
研修は自分の系列の卒業生や新人は積極的に研修にだす。しかし、中途採用の中堅には、希望しても望む研修にはいかせてもらえず自...(残り 123文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
土曜日は通常勤務。週休二日制で祝日分の振り替え休暇はないため休みが少ない。しかし、休みが少ないわりにお給料は低い。後輩指...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
知り合いのママさんナースは、育休後の復帰は外来でとお願いしていましたが、当日になって忙しい外科病棟に配属されていました。...(残り 266文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
院内全体的に人員不足ですが、ベッドの回転率はあげろの一点張りでスタッフは疲弊しきっています。常にサービス残業です。夜勤も...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年03月
プリセプターの当たり外れが激しく、教育制度に力を入れているものの、退職者も多く長いこと続いている職員が少ないことからもう...(残り 134文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年03月
1人で病棟を任せて貰えた時。新しい患者さんのカルテを褒められた時。 いろいろあります。 やりがいを感じる時はナースそ...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年03月
悪くないです。上下関係先輩後輩はあります。が、そこまで厳しくしかられたりなく、のんびりしてる環境です。 もっとプライベ...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年03月
大学病院だけあり勉強会や研修がおおくありました。婦長によりけりですが、有給はいつの間にか研修の予定がある日にいれられてい...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
院内研修や勉強会等は、定期的に行われていました。院外の研修への参加を勧められましたが、研修費は自分持ちで、普通の休日に行...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年03月
日勤の出勤時間が7:00で、退社時間が20:00~22:00でした。 夜勤の出勤時間は16:00前で、退社が翌日の12...(残り 97文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 さいたま北部医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
病棟によりますが、残業はほとんどありません。 忙しいときに数時間の残業がある程度です。 休みはちゃんともらえます。 ...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
ラダーや院内研修・院外研修制度について充実しており、日々の看護ケア、先輩ナースの指導ともに大変勉強になったとおもっていま...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年03月
病院内は比較的きれいで清潔感もあり、入職時はとてもいい病院で働きやすいと感じていました。看護体制製にしても特にマンパワー...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
施設はとても古くびっくりするくらい設備面も不便です。その分、ほとんどの患者さんが看取り入院されており、処置はルーチンワー...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
病棟間の業務量の格差が大きく、スタッフの不公平感が募ったが、 対処されず、一気に退職者が出たので、さらに勤務が過酷。 ...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
一日の患者数はそれほど多くはない診療所で、ゆったりと仕事のできる環境でした。医院長は穏やかなとても紳士な方で、一緒に働く...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
公休は殆ど毎月何日か持ち越しで、有給はほぼもらえません。病欠も公休に当てられ、病欠は通院の領収書提出が必要です。家族の通...(残り 115文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
理事が理不尽な要求をしてきます。 なにかと出しゃばってくる感じで、理解に苦しむことも多くありますが、ナース間は仲が良く...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
女性ママさんナースには大変オススメ出きる病院だと思います。最近は部長が変わり、休み希望が二つまで、と変わり少し厳しくなり...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
PNS体制をとっていますが、この制度になってから、新人が全く育っていません。 赤字で残業代が出せないこともあって早くに...(残り 180文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
残業代はほぼ出ず、時間外の委員会や会議等は会議手当として700円程度の お金が付くだけです。さらに、打刻を忘れたら、打...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
正直、楽って言えば楽です。ただ、クリニックなので病棟を一人で廻さないといけないのと、金銭的に給料がなぜか下がるというか。...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
新人はもちろん、院内教育や県での研修など、参加する機会が多く、勉強になりました。また、有名な医師がみえるのでその先生にお...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
例の事故がなければ、これほど勤務しやすい病院はなかったと思います。 患者は社員かその家族のみで、病院内で問題を起こせば...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
市立ということもあり、長期的に勤務している人が多く、市職しか知らない人が山のようにいるため、井の中の蛙の人が多い 民間...(残り 145文字)