独立行政法人　国立病院機構　福岡東医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署によって違いが激しいです。 脳神経の病棟やERは医師や看護師、リハビリスタッフとも関係良好で雰囲気の良い職場ですが...(残り 51文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

教育・研修、スキルアップ

院内研修は年に何回かありますが、時間外です。時短の人は昼間に時間が設けられていました。全員参加を時間外に強要されます。以...(残り 49文字)

医療法人社団　大和会　多摩川病院

職場の雰囲気、人間関係

ローテーションという名のたらい回しが多く、早いと半年で病棟の異動をさせられます。基本断れません。あまり仕事の出来ない人は...(残り 105文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

私の場合は新卒での入職だったので、４月は週に一回ほど全体研修でした。一般的な看護技術や看護理論などの実技やグループワーク...(残り 72文字)

独立行政法人　国立病院機構　福岡東医療センター

休日・休暇・残業について

近年は慢性的なマンパワー不足により、残業が多かったです。残業代も実際の残業が2.3時間であっても30分から〜1時間程度し...(残り 118文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

退職理由/退職検討理由

地方から来ているナースも多く、3〜5年で故郷に帰る人がほとんどで中堅が少なくとにかく忙しいです。退職金もほとんどないので...(残り 57文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

休日・休暇・残業について

私の部署は比較的休暇が取りやすい環境でした。病棟によっては取れない部署の方が多いようです。 残業はあります。が、出産し...(残り 53文字)

医療法人社団　苑田会　苑田第一病院

福利厚生について

薬代と診察代が無料です。一回支払って申請後給料に追加されて戻ってきます。 寮もありますがオートロックではないことと、一...(残り 45文字)

学校法人　昭和大学　昭和医科大学横浜市北部病院

福利厚生について

福利厚生はそこまで悪くなかったと思います。保育室がなかったのでママナースさんたちはそこまで多い印象はありませんでした。駅...(残り 43文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

施設・設備・備品について

比較的古い病院ですが、備品はととのってます。使い捨てなので観戦マンにもちからをいれてます。設備はやはり古い というかき...(残り 44文字)

るみえ内科小児科

仕事のやりがい、大変さ

診療所というのはこれほど暇なのか。というほど暇です。パート午前のみ（8:30〜12:00）の勤務ですが午前中の患者さんは...(残り 164文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

休日・休暇・残業について

休み希望は基本的にとりやすすいです。月々の希望も須磨署によりますが、まあだいたいは融通をきかせてくれます。ただ急性期病院...(残り 50文字)

医療法人　新成医会　総合リハビリテーションセンター・みどり病院

教育・研修、スキルアップ

毎月研修予定表がステーションに貼ってありそれを見て各自参加するような感じですが、業務が忙しくなかなか参加している人がいま...(残り 75文字)

八戸市立市民病院

休日・休暇・残業について

病棟の正社員は残業が多いようでした。 内視鏡室の非常勤で残業なしの条件だったのに、実際に働いてみたら週に1、2回位残業...(残り 162文字)

医療法人　恵仁会　松島病院

休日・休暇・残業について

オペ件数は多いですが時間外残業はほとんどなく夜勤も落ち着いて勤務できます。また、自立している患者さまが殆どなので体力的に...(残り 47文字)

医療法人　新成医会　総合リハビリテーションセンター・みどり病院

ママナースの働きやすさ

託児所がないためどこかに預けなければなりません。預け先が見つからず仕事復帰までに時間がかかった人もいます。時短で働いてい...(残り 47文字)

医療法人　新成医会　総合リハビリテーションセンター・みどり病院

退職理由/退職検討理由

人の入れ替わりが激しく新しく入職した人もすぐに退職していくことも多々あります。処置などは大したことはしませんが、認知症の...(残り 45文字)

公益財団法人　佐々木研究所　佐々木研究所附属杏雲堂病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフや主任との間柄は悪くなかったです。それは、師長や一部クセの強いスタッフがいるから団結は強固です。こんな状態がいつ...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

休日・休暇・残業について

残業はあります。 病棟や診療科によって、とりやすさが違う印象でした。 業務改善などを行って出来るだけ残業を少なくでき...(残り 66文字)

社会医療法人　平成記念会　平成記念病院

退職理由/退職検討理由

残業は基本的にあります。どれだけ残業しても残業代はついていない。もしくはびびたるお金。休みが多い割に給料はいいかもしれな...(残り 92文字)

医療法人財団　西浦会　京阪病院

給与について

当時の給料の基本給は、入職時に、本人が強く提示すれば高くなり、何にも言わなければ、それなりに低かったように思います。だか...(残り 52文字)

社会医療法人社団　愛心館　愛心メモリアル病院

休日・休暇・残業について

5年連続勤務で、1ヶ月のロング休暇をもらうことができます。また、日祝日の振替休日や年末年始休暇はもちろん、夏休み、冬休み...(残り 40文字)

医療法人財団　東京勤労者医療会　代々木病院

福利厚生について

賞与は3ヶ月くらいです。毎月30万円くらいもらえる。けど、派遣会社から雇われて勤務したほうが、給料がいいかなって思う。 ...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

教育・研修、スキルアップ

ゆっくり焦らず丁寧に。をモットーに、病棟によっても異なりますがまったりとした感じ。1回見たら次はハイやりましょう的な雰囲...(残り 64文字)

医療法人社団　清和会　笹生病院

退職理由/退職検討理由

吸引チューブを消毒して使い回し、便尿の入った尿器をそのまま洗浄機にかける。など他にも教育面の条件提示が当初と全然異なって...(残り 54文字)

医療法人社団　福寿会　福寿会足立東部病院

休日・休暇・残業について

希望休は、３個まで入れられますが、常勤の有給休暇消化率が 低いです。夏季休暇や病欠の時くらいしか、有給休暇がとれません...(残り 61文字)

医療法人　花仁会　秩父病院

職場の雰囲気、人間関係

優しい方が多く丁寧に指導してくださいました。病棟のなかも木目調で綺麗で動きやすいです。社食もとてもおいしくてお腹いっぱい...(残り 31文字)

医療法人　弘生会　関屋病院

職場の雰囲気、人間関係

最悪でした。勤務中でも大声で私語は当たり前。質の悪い看護師、介護士が多すぎるのにビックリします。真面目に勤務しているのが...(残り 42文字)

社会医療法人社団　健生会　健生会ふれあい相互病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多く、皆助け合って働いていました。上の方も熱心で新人を一生懸命育てようとしていたと思います。ですが、仕事量...(残り 75文字)

医療法人　弘生会　関屋病院

退職理由/退職検討理由

託児所もあり、年間休日も120日と多く、ママナースにとっては好条件だと思います。しかし業務内容はかなり体力を要するもので...(残り 86文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

福利厚生について

毎年職員旅行があり、希望者は全員行けます。国内外いくつかの5コースがあって、数年前はベトナムや台湾に行っていました。ただ...(残り 97文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

教育・研修、スキルアップ

新人は基礎研修が3〜4年ほどあり、中途採用の方もキャリア研修があります。入職後もきちんと教育を受けることができ安心でした...(残り 91文字)

社会福祉法人　浄風園　中野江古田病院

ママナースの働きやすさ

休日も保育所が開いているので、主人が休日出勤の日でも、子供を預かってもらえ、とても助かりました。先生方もみんな優しくて、...(残り 41文字)

熊本市立熊本市民病院

仕事のやりがい、大変さ

市民病院は、重症の患者が多くいるのでナースコールは、しょっちゅうなる。備品が多く場所も決められているし、個数管理もしてし...(残り 63文字)

防衛省　自衛隊中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育システムはかなり整っているので、退職しブランクを経て他の病院で再就職しても、かつての経験がかなり自分自身を助けてくれ...(残り 255文字)

広島県立広島病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事をする人としない人が、はっきりしている。病棟に よって、忙しさに差があり、多忙なところは人間関係がギスギスしている...(残り 52文字)

熊本市立熊本市民病院

職場の雰囲気、人間関係

とても雰囲気がよく、中途で入っても優しく指導して下さいます。あと、休みも公立なのでしっかりとることが出来ます。子育てをし...(残り 44文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

給与について

スタッフ関係は良い方だと思います。ですが基本給、夜勤手当が安いです。またスキルアップしても、給料が上がりづらいのは仕事の...(残り 43文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学ちば総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

ラダーによって研修内容が変わります。 ラダーの必須の研修は業務時間内に行われ、残業はありません。 フィジカルアセスメ...(残り 286文字)

医療法人　永聖会　松田耳鼻咽喉科病院

仕事のやりがい、大変さ

耳鼻科というと、特殊なので入職する際はかなり、抵抗がありましたが、いざ入職してみると、とても勉強になることが多く、生きる...(残り 163文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師が、ワーキングマザー応援プロジェクトという活動を独自に立ち上げ、結婚、妊娠、出産しても安心して働き続けられるよう、...(残り 328文字)

医療法人社団　嬉泉会　春日部嬉泉病院

職場の雰囲気、人間関係

透析の一連の流れを覚えるのにはとてもいいと思います。駅からは近いです。 雰囲気は若いかただと少しとけこみにくい雰囲気は...(残り 50文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

給与について

面接では経験加算はないと言われてましたが入職後に既存のスタッフから情報収集すると実はある事が判明、人によって違う事を説明...(残り 237文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学ちば総合医療センター

休日・休暇・残業について

4週6休なので少ない方です。 日勤のみだと結構大変でした。 夜勤だと比較的時間の余裕はありました。 2交代では明け...(残り 188文字)

西宮市立中央病院

ママナースの働きやすさ

年々残業が多くなってきており家庭とのバランスがとりにくい。業務が煩雑。新しいことを取り入れようとするのはよいが現場に丸投...(残り 97文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

教育・研修、スキルアップ

新人に関しては2年かけて新人を教えていくというような取り組みがされており、研修や勉強会もしっかり時間をとって行われていま...(残り 57文字)

医療法人　柏成会　青木病院

施設・設備・備品について

看護師の勤務部署は(救急)外来、病棟、手術室がありますが一部の看護師さんは手術室を掛け持ちしながら病棟夜勤をしていました...(残り 229文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

給与について

労災病院は日本全国にあるため、手当などもしっかりしておりやはりお給料もたくさん頂いておりました。夜勤や残業などをいれれば...(残り 42文字)

医療法人　さとう内科クリニック

休日・休暇・残業について

平日と土曜日が半日出勤ですが、半日といっても3時ぐらいになったりで 全然休んだ気はしませんでした。 なので日曜日と祝日...(残り 45文字)

地方独立行政法人　市立吹田市民病院

福利厚生について

私は交通事故で三ヶ月ほど休暇を頂いていたのですが、その間も給与も保障されており、復職後も病棟の先輩方が気を遣ってシフトを...(残り 80文字)