独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

入職理由/入職後のギャップ

共済年金となるため入職をきめましたが、某仕分けにより2015年頃より厚生年金に変わりました。また、独立行政法人というブラ...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

施設・設備・備品について

全体的に古いです。新しいものもありますが点滴スタンドや氷枕は昭和っぽいものも多いです。ベッドは手動なので上げ下げは本当に...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

退職理由/退職検討理由

休日にレポート提出、勉強会出席などが当たり前の空気がありました。レポート類は3段階くらいのチェックがあり、正直内容よりも...(残り 89文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースはたくさんいました。ただ、外来の正職員は定員に達していたので育休取得後の復帰は外来を希望できず、病棟勤務で...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

休日・休暇・残業について

希望日は3日までと、決まりがありました。2連休は希望せずとも配慮されることもあります。3連休は希望できる雰囲気ではありま...(残り 86文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

給与について

新卒1年目から3年目で手取り21万から23万程度でした。ボーナスは2回、各35万程度。夜勤手当は3千円から4千円程度と低...(残り 41文字)

医療法人社団　立青会　なるかわ病院

休日・休暇・残業について

主婦層や残業をしたくない生活重視よ方にとっては非常にいいと思います。 もちろん最初 のうちは(指導がついてるとき)1時...(残り 71文字)

社会医療法人　製鉄記念八幡病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的ようほうではないかと思います。 ママナースが増えている印象ではあります。 だけど家庭があるからと特別な...(残り 53文字)

医療法人社団　武蔵野会　世田谷神経内科病院

職場の雰囲気、人間関係

階によってですが、性格のキツイ人がいます。やはり普通の会社とは違い、看護師の独特な雰囲気があり、精神が強くないと厳しいか...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

ママナースの働きやすさ

子どもの体調不良や行事などに関連した希望休（または突然の休み）は、陰口を言われながらも皆さん堂々と取得していました。産休...(残り 40文字)

医療法人財団　青溪会　駒木野病院

教育・研修、スキルアップ

入職時から充実した教育プログラム。（プリセプター制度があります。三年目まで。新人や精神科看護の未経験者でも不安はなく、ゆ...(残り 44文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

建物がとても古く、全体的に暗いです。セキュリティやハード面は劣っていると思います。 幅広い年齢層の看護師が働いています...(残り 86文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟で働いていたため、忙しさはありましたが、とても勉強になり、当時の経験が自分にとっての基礎固めになったと実感して...(残り 66文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

休日・休暇・残業について

有休消化は結構高いですが、配属先にもよると思うけれど師長に好かれれば休み貰えるが、あまりよく思われていなければくれないた...(残り 93文字)

医療法人　田中会　西尾病院

ママナースの働きやすさ

働いているスタッフはほぼ家庭を持つ方ばかりだったので、子供の風邪での急な休みも快く取れていました。またスタッフ間も比較的...(残り 68文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

夏休みはしっかり取れ、休みの日に呼び出しされることもありません。 ただ、部署によっては、有給希望を出しづらかったり、全...(残り 48文字)

医療法人財団　青山会　福井記念病院

休日・休暇・残業について

有給休暇は比較的消化しやすかったと思います。 また残業に関しては、、 緊急で転入、入院患者さんを受ける場合以...(残り 62文字)

医療法人　佐藤病院

職場の雰囲気、人間関係

一般・療養・回復病棟があり、病棟によって忙しさ厳しさが違うような気がします。一般に入職された人は、早めに辞めてしまう事が...(残り 62文字)

医療法人　のぞみ会　新大阪病院

施設・設備・備品について

最悪、最低です 面接する時、「１年以内に建物を建て直します。そのときは、主任としてお願いいたします」と就職したものの、...(残り 100文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

ママナースの働きやすさ

日赤専門学校卒業生には特に、育休後の復帰時期や復帰することへの要求が強いよう。そうでないスタッフへはましだが嫌味は言われ...(残り 51文字)

社会医療法人　若弘会　若草第一病院

給与について

なんせ安い 仕事は、ハードで給料安いって最悪 給料は、病院の試験に合格したら給料あがるけど その試験が病院の理念だ...(残り 61文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業は部署と時期にもよりますが、私のいた部署ではほとんどありません。 だいたい平均して月5〜6時間程度です。 希望休...(残り 62文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

職場の雰囲気、人間関係

駐車場が不便で退職したい気持ち... 看護師さんたちが責任転嫁のプロで弱い立場の人を虐めるのが得意なイメージでした。 ...(残り 60文字)

医療法人　恵仁会　松島病院

休日・休暇・残業について

とにかく福利厚生が良くて、肛門科のみだが勉強にはなります。 休みは4週8休となっていますが。 有休消化もありました。...(残り 116文字)

医療法人社団　おると会　浜脇整形外科病院

退職理由/退職検討理由

ナースステーションに監視カメラがあるのは理解できません。信用されていない感じがします。医師の態度が高圧的で看護師は虫けら...(残り 49文字)

医療法人　高山病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会には力を入れていません。 しかし、セミナーなどのお知らせなどはあり意欲的な人は希望して行くことができます。看護研...(残り 85文字)

医療法人　高山病院

給与について

給料は良いです。賞与が５ヶ月、基本給も新卒から20万前後あり夜勤も必ずしなくてはいけないので手取りで24〜5万円はありま...(残り 64文字)

川崎医療生活協同組合　川崎協同病院

休日・休暇・残業について

病棟によって休み希望の数が違うようですが、概ね取りやすいように感じます。 長期休みもスタッフ同士でかぶらないように取っ...(残り 84文字)

社会医療法人社団　健生会　健生会ふれあい相互病院

休日・休暇・残業について

夜勤専従で勤務しておりました。前残業は当たり前な風潮でした。日勤帯に申し送り後に残業は毎回ありました。何かあると更に帰り...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

ママナースの働きやすさ

私がママさんではないので、病棟のママさんを見ての印象です。病棟によっても違うとは思いますが、やはりママさん同士は仲が良く...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

福利厚生について

病院の敷地内に寮があります。先着順で、ほとんど毎年、希望者は全員入れていますが、後輩で満員で入れていない子もいました。3...(残り 46文字)

医療法人財団　明理会　新松戸中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

就職した時期は同年代の看護師が同じ部署には居ませんでした 少し寂しかったですが　先輩達がとても優しく 分からないこと...(残り 64文字)

医療法人社団　クラーク会　鶴川皮膚科クリニック

休日・休暇・残業について

どこでもそうですが、忙しさにムラがあります。 最終的に帰るのはナースで、クラークさんはさっさと帰ります。これはせめてし...(残り 81文字)

医療法人社団　クラーク会　鶴川皮膚科クリニック

入職理由/入職後のギャップ

入職時の約束と全く条件を変えられます。 きちんと事情を説明した上で働かせていただけるということで入職したのが、実際には...(残り 156文字)

医療法人財団　健康文化会　小豆沢病院

退職理由/退職検討理由

ここは基本的に長くいる人を優先します。何か問題があった時には、長くいる人に問題があっても、基本的には病院にいる期間が短い...(残り 71文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

入職理由/入職後のギャップ

入職した大きな理由は、附属の大学がないと言う点です。自分の大学の附属病院で見慣れた顔の人たちと働くより全く違う環境に行き...(残り 171文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

施設・設備・備品について

病院はとても古いです。しかし備品は割りと使い放題で衛生面、感染面の対策はとられていると思います。病院経済の講習が定期的に...(残り 102文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　栃木県済生会　済生会宇都宮病院

教育・研修、スキルアップ

研修、講演会、委員会など仕事以外での負担も大きいので、小さいお子さんがいるママはきつい部分もあるかと思います。残業は多め...(残り 72文字)

医療法人社団　晃進会　川崎みどりの病院

職場の雰囲気、人間関係

経営に厳しく、日々上司は大変そうでした。 仕事中も殺伐としており、ピリピリ感がすごかったです。 私は馴染みませんでし...(残り 52文字)

医療法人財団　健康文化会　小豆沢病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的にパートの方は感じの良い方が多いのですが、常勤はまともな方は多くありません。その為、パートとして働くのはありかもし...(残り 53文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

「教育に力を入れてます」とうたっていますが、どうなのでしょうか。疑問です。もっとしっかりと学びたい人は他の病院の方が良い...(残り 41文字)

豊中市立豊中病院

休日・休暇・残業について

急性期病院なので日勤帯の残業は2～3時間は当たり前でした。休日はその月の土日祝分の休み数でシフトを組まれると言う感じです...(残り 218文字)

公益財団法人　浅香山病院

退職理由/退職検討理由

退職を検討しています。病棟によりますが、正規雇用の看護師の人数は少なくパート勤務者が多いです。なぜか社員の希望はあまり通...(残り 50文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースとしては働きにくい環境です。私の病棟で産休育休をとり、復帰した同僚は4年間働いていて一人です。その方も第二...(残り 117文字)

医療法人社団　翠会　和光病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤は特に大変でした。認知症専門病院なので、トイレ以外で排泄してしまう患者さんもいて、掃除に追われる事もありました。徘徊...(残り 52文字)

香川医療生活協同組合　高松平和病院

職場の雰囲気、人間関係

内科病棟は比較的穏やかで、整形病棟ではオペがあり慌ただしい雰囲気があったかと思います。病棟全体で男性の割合が少なかったた...(残り 42文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度もあり、経験年数に応じた研修等もあります。指導も丁寧だと思います。研究発表もありますが、研究のための集ま...(残り 60文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

ママナースの働きやすさ

私は独身だったのですが、働いてる年齢層は若い人が圧倒的に多かったように思います。ママさんナースはいましたが、私の働いてい...(残り 143文字)

医療法人　伯鳳会　大阪中央病院

福利厚生について

まだ旧病院の頃でしたので古いですが、 忘年会と慰安旅行が楽しかったです。 慰安旅行は隔年で日帰りと一泊旅行でした。 ...(残り 132文字)

医療法人社団　クラーク会　鶴川皮膚科クリニック

教育・研修、スキルアップ

勉強会が多いし、最近はやりの薬についても時間があるときは先輩ナースが詳しく教えてくれます。 ただし時間があるときに限り...(残り 114文字)