看護師口コミ一覧(659104件)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
夜勤手当は少ない。でもボーナスはそこそこ貰えます。 残業手当は師長・リーダーの判断でつけれますが、なかんかつけれません...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
新卒者には、1か月に1回ほど院内研修があるよ。勤務時間内に行われるから残業とかしなくても大丈夫です。2年目以降は、自主的...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
給料は多くはないですが、年間の休日数を考えると少なくもないと思います 普通の基本給に地域手当というものが加算されるため...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
子供の発熱など急な休みも大丈夫。お互い様の精神があるよ。しかし、働いている人数は少ないので、他の人へのしわ寄せは必須。そ...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
夜勤の時に組む看護師を考慮してくれる。例えば、あの人と一緒だとうまく動けないとか、、。働きやすいかも。ただ拘束時間が長い...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
週休2日制とうたっているが、違うよ。一週間の内1日丸々休みをもらえるが後は半日休を2日分合わせてです。だから、そうと思わ...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
基本的にシフトは融通がきくので子持ちのナースが多いです。急変やステルベンなど特別なことがなければ、ほぼ定時で帰ることがで...(残り 49文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ちょうど病院が開院した当時、新卒で救命センターの病棟に入職しました。当時はまだ開院したばかりで教育体制も整っておらず、先...(残り 152文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
病棟によりけりだとはもちろん思いますが、私がいた病棟は人間関係は問題なかったです。何年か働いている間にどんどん上の先輩が...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
科や忙しさにもよりますが、基本的に残業はほとんどありません。連休も希望していなくてもつくので、働きやすいと思います。皆で...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年05月
教育制度がしっかりしていて、充実していそうだったので、入職をきめました。 実際働いてみると、教育制度はしっかりしていま...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
4週6休で、夜勤は月10回以上の時は調整休がつきます。有給は年20日ありますが、使いきれたことはありません。希望もほかの...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
昔からいる人ならば、ママナースでも優待してもらえて働きやすく、協力もしてもらえます。病院も信頼しているし、それだけの実績...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
病院のシステムが変化した時は研修、力入れてやっていました。 そのあとは事実上、した方がいいくらいのぬるい研修です。 ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
大幅に改革をしたあとだったため、(精神科以外の科を多く作った) 残業も多く、サービス残業がほとんどでした。これは皆同じ...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
精神科所属で勤務していましたが、色々と派閥があります。 精神科は歴史も古い分、人もプライドを持って勤務しており、他の科...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
朝も一時間前に出勤するのが当たり前。なのに手当てもなし。またほぼ毎日残業。委員会や勉強会も多い。労働時間(拘束時間)は求...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
看護師、看護助手さん、共に皆さん良い人間関係でした。子供の熱での突然の休みも、誰も何も言うことなく、分担し補っていました...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
なりよりも以前働いていたところに比べ給料が減った!!あと休みも少なく週休2日です。第1.・3だか第2・4だかが病棟がやっ...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
若い子が多いイメージですね。私がいた頃は平均年齢30歳くらいでしたが、今は20後半くらいかも。若い子に馴染めれば問題ない...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
勤務希望は、だし放題です。普通の病院なら3日までとか決まっているところが、ここの病院ではなくて、空白の勤務表に自分で自由...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
人員に偏りもあり、なんともいえませんが、有給をたくさんもらえる病棟とそうではないところと差がありました。残業も可能な限...(残り 136文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
大学病院にしては悪くないかもしれませんが、年に一回昇給は数千しかされません。残業代でなんとか年収を保っている感じです。...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
東京医科歯科大学病院は隣に東京医科歯科大学があります。大学の保健衛生学科(看護科)と附属病院の看護部が連携して教育に取り...(残り 137文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
約190床ほどの病院なので、看護教育はしていないです。教育システムは内に近いです。ですので、新卒さんが入職するというより...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
様々な事を学ぶために、周りのスタッフと共有できる環境が整っていると思いました。医師にも質問したりすることができました。人...(残り 135文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
休日も委員会や、研修などで休みが無くなります。 またそれらに対しての手当はありません。残業は日によりますが、仕事が多い...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
残業もあり大変でしたが周りも優しく時には厳しくしてくださり大変勉強になったと思います。雰囲気は病棟によって様々だと思いが...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年05月
今はどうか分かりませんが、当時は【患者さんに選ばれる病院ランキング】の上位にランクインしていました。どうせ大変なら、患者...(残り 124文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
独身寮が病院の近くにあり、月額5000円という格安な値段で借りることができるので、夜勤や長日などには非常に利便性が高い。...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
近大に新人からいましたが、やはり民間の病院を経て思ったのは教育がしっかりしていること。やりがいがありました。研修も多いし...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
20代後半が多いと思います。 3年を節目に退職するスタッフが多かったです。 4年目5年目になると先輩が数える程しか ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
職場の雰囲気はとてもいいです。 病棟によりけりかもしれませんが、人間関係はいいと思います。同期に同年代がいることは話し...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
休みはまあまあ多く、希望も出すことができる。休みは取りやすい方。 連休は3日まで。夏休みは5日まで。 残業も多い。残...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
教育体制に惹かれて入職しました。新人3か月ルールというものがあり、新入職員は定時に帰ることができるシステムです。4月は定...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
職員の休憩室がありません。談話室や病室の一室を使用して休憩しています。休んだ気がしませんし、職員を大切にしていないんだな...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
職場の雰囲気は各科によって違います。私の病棟は人間関係も悪いようなことはあまりなかったです。新人は大学病院なので多くの研...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
介護病棟は残業がほとんどありません。 長期療養目的で入院している患者がほとんどなので、入退院で慌ただしくなることもあり...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年05月
経営母体が変わる前から長年働いていました。経営母体がかわったからと言って、そこまで急に人が入れ替わることはありませんでし...(残り 522文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
出来るようになれば楽しいのかもしれないです。話し合いながら在宅復帰を目指す。 でも、正直そこに行くまで高い壁があると感...(残り 172文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ボーナスの率は他病院より高いと思います。 ただ、お金を取るか時間を取るかという感じです。ですが、病棟によってはプライベ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
能力にもよると思いますが、残業することがほとんどで基本的に毎日1〜2時間の時間外は当たり前です。 休み希望は毎月3日ま...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
療養棟はみんなで支え合うのでやりやすいと思います。 給与に関しては現在昇給の検討もありますが休みは希望どうりにほぼ...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
研修が充実しているのでスキルアップを考えている方はオススメです。委員会活動が多く課題もあるため、休日出勤をすることもあり...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
応援ナースとして半年働いてました。基本給・夜勤手当て・時間外手当て入って半年で収入は300くらいでした。 お給料がいい...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
昔からの古い医院です。師長はいましたが 何十年も前の知識や根拠を言い張るといった様子。古くからいる年配の看護師も、 ...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
希望休は月2〜3日までなら通りました。残業が非常に多く、日勤で出勤するとおおむね1時間以上は当たり前でした。残業手当ては...(残り 91文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
系列病院にて八年勤務して、付属病院への移動。外科系病棟で一年勤務。独立採算性みたいなところがあるため、システムや看護計画...(残り 299文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
施設もまだ新しかったのと、設備投資をかなりしていたので近辺の病院では今でも一番いい設備を誇っています。 各ベットに備え...(残り 146文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
他の総合病院などにも勤務しましたが、私学共済ですし一番有給も多く、且つ有給消化を積極的にさせてくれました。 私学共済の...(残り 56文字)