公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

お局の主任が幅をきかせている感じで、昔ながらの看護師が多くいましたが、異動や産休でいなくなったので、それからは病棟の雰囲...(残り 55文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

福利厚生について

福利厚生は充実していました。子どもがいながらにして働くことができたのは、福利厚生が充実していた証拠です。看護師の人数も確...(残り 43文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度を取っているので、新卒であれば細かく研修を受講することができます。しかし、中途採用であれば、研修の受講は任意で...(残り 84文字)

春日部市立医療センター

給与について

残業が多く、しかしながら残業手当てが出ない。日勤でも夜8時、9時は大体当たり前のような感じでした。朝も情報収集などで1時...(残り 40文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学付属病院

退職理由/退職検討理由

トータル6年勤務しました。 決して悪い環境ではありませんでしたが、やはり大学病院なので縦社会なのは否めません。なんでも...(残り 51文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

給与について

休みの数が多い割には、給料はそこそこ良い方ではないかと思います。基本給の大きな上がりはないものの、新卒で入った時の基本給...(残り 47文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよるかと思いますが、転職サイトから勧められた病棟で、なかなか募集もかからず人気なところですよと言われ、入職したの...(残り 122文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

施設・設備・備品について

当時はコスト意識をもって働きましょうということを口酸っぱく言われていて、個人の目標設定にも必ずいれないといけないほど徹底...(残り 93文字)

医療法人財団　緑雲会　多摩病院

退職理由/退職検討理由

組織が機能していない変な病院だとおもいます。休みが取りやすいけど、それ以外に魅力はないかも。病棟が新しくなったのに患者は...(残り 206文字)

公益財団法人　天理よろづ相談所病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。教育体制はしっかり整っており、ナーシングスキルを用いての自己学習や演習がたくさんできたので、実際に実...(残り 92文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院分院

退職理由/退職検討理由

すごく丁寧な看護をする病院だと思います。人間関係も良いですし、病棟もナースステーションも綺麗で雰囲気も良いです。残業代も...(残り 542文字)

国立大学法人　山梨大学　山梨大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

私のいた病棟では日によっても違いますが残業はそんなにありませんでした。休暇は夏休みが最大7日までもらえますが、シフトの休...(残り 41文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

職場の雰囲気、人間関係

私は結婚退職ですがココの病院で働いた私個人の経験では上司・同僚に恵まれたのか「モーーー嫌！」「辞めたい」とは思いませんで...(残り 115文字)

医療法人財団　明理会　明理会中央総合病院

ママナースの働きやすさ

保育施設がありママナースはいますが残業当たり前です。妊婦にも普通に重症が付き、夜勤も産休前月まで４回、若い後輩と入ってま...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　呉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

新人と、お局世代が多いです。中堅層がとても少ないです。どこの病院でも同じだと思いますが、人間関係は各部署と入職時期のタイ...(残り 69文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

仕事のやりがい、大変さ

教育はプリセプター制度がついていて、熱心に教育してくださるが、なかなかプリセプターと上手くいかないと発言が見られる新人が...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　呉医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育は充実はしていると思います。クリニカルラダー制度で、レベルに沿った教育・研修を受けることができます。クリニカルラダー...(残り 100文字)

独立行政法人　国立病院機構　呉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはとてもあります。三次救急の急性期病院なので、学びは多いですが、患者さんとゆっくり向き合う看護がしたい方は向かな...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　呉医療センター

ママナースの働きやすさ

院内に保育所があります。曜日が決まっていましたが、夜間保育をする日もあり、夜勤をしているママさんナースもいらっしゃいまし...(残り 125文字)

医療法人　城島富裕会　富田病院

退職理由/退職検討理由

入職してから２年が経ちましたが、給与も上がり、全く辞めようとは思いません。若い方もぞくぞくと入職されてきましたが、そのほ...(残り 154文字)

社会医療法人　北九州病院　北九州総合病院

休日・休暇・残業について

残業は結構あります。タイムカード制になってますが、なかなか帰りずらい雰囲気です。部署によって異なることもありますが、、、...(残り 51文字)

医療法人財団　荻窪病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期であり休日日数も多いことが入職理由です。しかし前職の在籍が2年以上ないと面接もさせていただけません。前前職が7年以...(残り 106文字)

医療法人　城島富裕会　富田病院

入職理由/入職後のギャップ

給与と休みが良くて決めました。実際に働いて思った事は人間関係が良くて子供の体調に合わせて勤務変更をしてくれます。それと、...(残り 98文字)

社会福祉法人　十愛療育会　横浜療育医療センター

ママナースの働きやすさ

時短があり夜勤免除があります。 子どもの具合が悪くなり保育園から電話があれば すぐに勤務調整がはいり早退することがで...(残り 55文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

職場の雰囲気、人間関係

現在は分かりませんが、当時は和気藹々とした雰囲気でした。分からないこともどこまで理解しているのかを確認した上で教えてくれ...(残り 40文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休みはしっかりあります。残業は部署にもよりますが、比較的少ない方ではないかと思います。男性看護師の育児休暇も取られている...(残り 59文字)

医療法人　城島富裕会　富田病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは比較的多い方ですね。近くに保育園や幼稚園もあるし、勤務体制も自由に出来ます。子供が小さい時はパートにも変更出...(残り 40文字)

医療法人　城島富裕会　富田病院

教育・研修、スキルアップ

院外研修に積極的に参加していいです。参加費も全て病院待ちなのでタダで学習出来ます。スキルアップとしては、大きな病院ではな...(残り 45文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

施設・設備・備品について

市民病院ですので、市が運営するだけあり、設備、備品についての不備を感じたことはありません。 例えば、手袋マスク、エ...(残り 52文字)

医療法人財団　明理会　明理会中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいを感じる間もないです。とにかく緊急入院が多い。病棟ごとのモチベーションが全く違くて、重症が全く見れない看護師の集...(残り 75文字)

医療法人　城島富裕会　富田病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によっては差はありますが、大きな病院の急性期とは全く違います。急性期病棟とありますが、ほとんどが高齢者です。関連施設...(残り 111文字)

医療法人　城島富裕会　富田病院

施設・設備・備品について

設備はそんなに古く無いですよ。新しい物を取り入れる病院なので、勉強になりますよ。備品も節約しないといけないが厳しく節約し...(残り 40文字)

医療法人　城島富裕会　富田病院

福利厚生について

忘年会や新年会、歓送迎会や病棟移動での歓送迎会もあります。全て病棟費から出ますが予算オーバーした時のみ手出しが必要ですが...(残り 76文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はまぁまぁいいです。しかし、残業も多く、日勤後などは、簡単に予定を入れられないです。また、ママさんナースが多...(残り 40文字)

医療法人　城島富裕会　富田病院

職場の雰囲気、人間関係

年配の方が多いのですが人間関係は結構良いですよ。初めて入った病棟でも、ビクビクせずに入れるし年配の方から話をしてきてくれ...(残り 46文字)

医療法人　城島富裕会　富田病院

休日・休暇・残業について

シフトは結構、自由がききますね。希望休は3日までですが、どうしても必要な時は上司に説明すれば大丈夫です。有給も取りやすく...(残り 103文字)

医療法人　城島富裕会　富田病院

給与について

資格と経験年数よって差はありますが、新卒者の基本給でも18万円からになりますので経験年数が有ればあるほど給与は高額になり...(残り 154文字)

医療法人社団　苑田会　苑田第一病院

給与について

給与がよくて有名。だからお金目的のナースばかり。土地柄身だしなみもヤンキーまるだし。気がつよくないと無理でしょう。退職す...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　呉医療センター

休日・休暇・残業について

残業がない日ばかりです。残業代もつけてもらえますが、例えば2時間残っても30分程度しか申請させてもらえません。給与自体が...(残り 117文字)

一般社団法人　至誠会　至誠会第二病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職。新人教育をここで受けました。看護学校併設しているためか新人には優しかったけどスキルアップにはいまひとつ。ここ...(残り 48文字)

医療法人社団　博愛会　松倉病院

給与について

月給に、住宅手当、家族手当が支給されました。奈良町にある病院ですが、車通勤可能で、病院から徒歩5分以内の駐車場を無料で貸...(残り 86文字)

医療法人社団　桃仁会　羽島クリニック

ママナースの働きやすさ

ママさんナースばかりでした。師長さんがパートも細かく時間指定しても考慮しますといって、申し送り終わってからきて、昼過ぎに...(残り 129文字)

医療法人社団　桃仁会　羽島クリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は皆和気あいあいとしており和やかでした。師長さんも穏やかな人でした。外来の人間関係はよくわかりません。 病棟は...(残り 72文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

緊急の場面が多いので、緊急時等はピリッとすることもありますが、私がいた部署は頼りになる先輩が多く、萎縮しすぎないようにフ...(残り 170文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

退職理由/退職検討理由

三交代制勤務のため、準夜勤・日勤勤務や日勤・深夜勤務はカラダにこたえますね。また、年間休日もあまり多くないので、有給のな...(残り 66文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

入職理由/入職後のギャップ

やはり、精神科単科という特殊な環境であるため、一般科に比べて看護の質も衰えるし、看護学校で学んできたことも忘れそうになり...(残り 68文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

教育・研修、スキルアップ

企業立の病院のためか、教育環境は整っています。勉強会や研修会も比較的多いですし、先輩方も積極的に後押ししている。図書館も...(残り 48文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

ママナースの働きやすさ

産休や育休で休むスタッフも見られるので、ママさんナースにはいい環境であるといえます。また、産休で休んでも復帰しやすく、特...(残り 50文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

施設・設備・備品について

新しくしたばかりだったので、病院は綺麗でしたが、慣れないと道に迷う構造でした。物品などは特に制限なく、良いものや新しい物...(残り 51文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

教育・研修、スキルアップ

精神科の教育はありますが、一般的な疾病、疾患の研修はほとんどありません。研修も午後に行けるひとが行って講義を聴くだけで、...(残り 53文字)