看護師口コミ一覧(721984件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
患者さんから見ると雰囲気がよく見えるようだがスタッフの人間関係は決して良くない。 人員不足のため、やむを得ない事情で休...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
基本給が低いので夜勤を始めるまでは手取り21万くらい。夜勤をやるようになってからは手取りで32〜36万円は貰えていた。自...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休暇は週休2日で、月に9日程公休をくれていました。夏期休暇と冬季休暇それぞれ2日ずつありました。残業代はつけさせてもらっ...(残り 125文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
部署にもよるが、とにかく忙しく時間に追われている。自分から勉強していかないと教えてくれる人もいない。 大変だけど徳洲会...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とにかく広いです。駅からも少し離れておりシャトルバスが利用できます。 地域の中でも最新設備は整っています。 茅ケ崎徳...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給与や人間関係はわりと良い方だと思います。 ただ中堅層がどんどんやめていくので業務が回らなくて大変でした。 退職を考...(残り 148文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
大きな地域の中核病院です。病床数も多ければナースの数も多いです。所属部署にもよりますが当たり外れはあるかなと感じています...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
科によって違いますが、看護師同士の仲が悪い科は新人いびりがひどく何をしても怒られました。 患者さんに対しても人によって...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
高度な治療はしておらず、現代の高齢化社会の日本の動向にそった医療、包括やリハビリなので、病棟は落ち着いています(手術や積...(残り 169文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
まず給料が安すぎます。 スキルアップはできないしやってる看護が何年前のやり方?っていうくらい古いです。 そのことにつ...(残り 249文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
徳洲会グループなので休日日数は必然的に少ない方だと思う。慢性的な人手不足もあり休日があっても慢性的な疲れが残りやすく、休...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
徳洲会グループなので賃金は一律同じです。 忙しいのでもう少しお給料もらいたいなと思っています。忙しさに見合ったお給料も...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟の雰囲気は、下のスタッフの意見も聞いてくれるなど良かったと思います。怖いスタッフも居ましたが、引っ張っていってくれる...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ライフワークバランス認定病院として認定を受けていますが現実は、、、 スタッフ不足でバタバタしてます。 師長さ...(残り 169文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
九州出身のスタッフがほとんどです。兵庫県の病院ですが、九州の病院のように感じます。 人によっては、我が強くマイペースな...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
帰省のために連休をとったりする人は多かったです。なので、お休み希望はとりやすい環境だったと思います。残業は少なめですがな...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業代はパソコンでの自己申告制でしたが、実際のところサービス残業もかなり多くありました。お給料としては、高くもなく低くも...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
部署によりますが、クリティカルな部門に近づくほど保守的な傾向が多く、責任の追及、押し付け合いが多くギスギスした雰囲気な傾...(残り 195文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
昨日評価を受けている病院で働いて方にとっては驚きばかりと思います。何十年前の看護?医療常識?と呆れるばかりです。医師会だ...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
入職してから一度も書類を使用しての説明なし。説明をお願いするとそういう制度がないから制度を作らないとね。で終了。こちらか...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
当時は本当に毎日地獄の様な残業でした。 私はやめましたが、その後も知り合いからの話では残業は多いとのことでした。異動も...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
勉強熱心な看護師さんがとても多いです。研修や勉強会もよくやってくださって、日々学ぶことがたくさんありますね。チーム医療も...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
産休育休から復帰してきた人達は皆時短勤務で15時30分あがりでしたね。 ママナースさんも日勤のメンバー扱いで普通に患者...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
県や国の看護協会の研修には必ず何か1つ行ってレポートを提出することになっていましたね。 毎年年度始めに目標を立てるので...(残り 139文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人の出入りが激しく、離職率も高いと感じます。ママさん看護師には休みも取りやすく、残業もほとんど無いため働きやすいと思いま...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
学校に通いながらの病院であるため毎年入職者はたえない。 卒業お礼暴行して欲しく、新人を育てる気もない病院。個人病院のた...(残り 93文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
やりがいはあまりないと思っていいと思います。 昔は外科もオペがあったし、整形もオペがあったし、産婦人科もあったので色々...(残り 129文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院にもよりますが、残業が多いイメージです。 残業代もついたり、つかなかったり。。。 看護学校からの卒業生がほとんど...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟にもよるが人間関係は大体最悪。 オツボネ達がずっと座って悪口のパレード。 新人を育てる気がない病院。新人200名...(残り 105文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
外来棟と病棟のある棟では築年数が違うため全く違った印象でした。 外来棟はボロボロで狭くて暗かったです。 授乳室もあり...(残り 180文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
部署によると思いますが、平均的に7時前には帰れていました。業務の忙しさ、看護師の人員不足もあり、休憩時間があまり取れない...(残り 156文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
公務員扱いであるため、民間病院のようにリゾートホテルや提携のどこかで使える等の優待はありませんでした。 当時はグルメギ...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
50代から20代まで幅広い年齢層の人達が働いていたので、年齢の近い人達で仲良くなる感じはありました。派閥はあまり感じませ...(残り 84文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
私は期間限定で働いていましたが、病棟に数人いた常勤のママナースさんは時短申請していても忙しくて時間に帰れることは殆どなか...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟により人間関係にかなり差があり、パワハラも多いです。 残業は少ないですが休憩がとれないだけでした。 いじめのある...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院のトップ、経営陣が大きく変わり、組織としてひどくなる一方です。職員は大切にされる事なく使い捨てです。 人として扱わ...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
職場の人間関係は良い方だったと思います。比較的、若手からベテランまでバランスの良い配置の病棟でした。アットホームな雰囲気...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
看護部長が教育熱心な方だったので、希望すれば多くの院外研修に日勤扱いで参加させて頂けます。色々あって退職してしまいました...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
体調を崩したため。 体調を崩さなければいい病院だったと思う。 休みも多いし、希望も月5回出せて、その通りとおる。昇給も...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
どの部署でもそうだと思いますが、上がいないので年次を重ねるごとに管理業務寄りになっていき、自分のやりたい看護ができない事...(残り 180文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
古株のナースや、昔から威張り散らしてるナースが多いですが、看護の基本が何もなってない人が多いので、正直学ぶところが少ない...(残り 159文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
職場の雰囲気はおっとりした方が多く協力的でやりやすかったと思います。ただボス的な方がいてまわりが気を使っている印象でした...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
年配の方が多く若い方はあまりいらっしゃりません 仕事のやりがいとしてはせっかちな方ばかりで メンタルが強くないとやっ...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年08月
幅広い年齢層のスタッフがいました。 中途採用より、新卒から継続して勤務している方が多くいました。 ママさんナースも多...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
有給は20日/年付与され、月に1〜2日消費できます。休み希望は希望を出しやすく、あまりに多く重ならなければ、基本的には希...(残り 245文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
仕事が忙しすぎてゴタゴタしている。 カンファレンスや、院長回診がある日は、更に忙しくて、昼休憩が短いときもあった。 ...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
私の勤務場所では表向き悪くはなかったです。ただ優しい人が辞めていくことが重なり、見えないところではいろいろあると先輩看護...(残り 47文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立小児医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
幼児学童の病棟にいました。看護師は20代ばかりで、30代以上の看護師はいなくて40代の師長さんでした。子どもたちの年齢層...(残り 48文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
研修は時間外が当たり前。全職員必須の研修会が年4回はあります。仕事が残っていても、研修の時間になったら研修を受けてそのあ...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休日はきちんと公休数通り取れますが時間外や休日でも委員会活動、会議等はあります。中には色々な委員会をされ大変そうなスタッ...(残り 59文字)