看護師口コミ一覧(690180件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新人教育には力を入れていて毎月研修があります。しかし業務時間内にあるため一年目とペアの日は先輩の負担が多いです。二年目以...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新人の頃は1ヶ月に1回程度の院内研修がありました。院内研修は充実しています。また、外部の研修にも積極的に参加させてもらっ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
休日は4週8休+夏休み9日間、他は2ヶ月に1回有給を一日もらう感じです。祝日分の休みはないですがその分給与がもらえます。...(残り 222文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新人でも夜勤が始まれば手取り20後半~30万程度貰えて、金額としては悪くないと思います。生活にも困らないし貯金もできます...(残り 178文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
いい意味で大学病院は病棟での環境の差が大きいです。急性期病棟のナースレベルはかなり高い方だと思います。大卒ナースとの偏見...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年05月
産休、育休明けでも時短勤務ができて、ママさんナースにとって働きやすい環境だと思います。育休明けは基本的に病棟への復帰でし...(残り 109文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
ママさんナースは時短制度を利用しやすい環境だが、帰った後は残った業務をフルタイム勤務のスタッフでこなすため時間外勤務が良...(残り 105文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年05月
東急電鉄の福利厚生が適応されているため、一般の病院よりも恵まれています。東急電鉄や東急バスに乗り放題、東急ハンズの割引券...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟にもよると思いますが、私が配属されていたところにはママさんナースは居ませんでした。結婚したら退職する方が多く、夜勤は...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
ママさんナースは多くはないですが、いらっしゃいました。担当はついても1人で、日別担当は他の人と同じ人数でした。定時ぴった...(残り 74文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部東京都済生会 東京都済生会中央病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
覚えることがたくさんあり、教えてくれる先輩次第でしょうが、私を指導して下さる先輩は非常に厳しいです。 師長はゆっくり覚...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
口コミに結構ひどい事や大袈裟に書いている人がいて少し驚いています。 たぶん大学病院や大きな施設で働いて来た方は、こ...(残り 170文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
赤川温泉という伊豆にある温泉施設を社割で安く利用できます。 職員の家族や友達と行って、みんな結構満足していました。...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
シフトの調整は融通がきくほうだと思います。部署によりますが。残業もやはり多いですが、そのぶんしっかりと残業代も支給されて...(残り 59文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年05月
一年目は、何時間残業してもつけさせてもらえません。 「まだ、一人前じゃないから」が理由のようです。 課長に言われま...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
学生のとき実習しました。病棟にもよりますが、人間関係に関して特に問題はなさそうでした。教育、給料、福利厚生などしっかりと...(残り 43文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
先輩も後輩も勉強熱心で、雰囲気も良いです。先生方も気さくな方が多く病棟の飲み会など月1であります。給料は他の病棟から来た...(残り 52文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
看護部の人間関係は最悪でパワハラ上司が何人もいました。 まるで、思春期の女子中学生の様。いじめも当たり前のようにあ...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
休みかなり多い方だと思います。週2日+祝日休みで、希望休もとりやすいので年間130日くらいは休んでます。 大体1時間く...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟が新しくなり、大幅に人事移動があってからは病棟の人間関係の格差は少なくなったような気がします。若いスタッフも多く、協...(残り 109文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
面接を終え、採用が決まってから病院内を案内されました。今思えば面接前に見学できていたら選ばなかったと思います。療養病棟で...(残り 191文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
嫌味を言ったり、意地悪するような人はいませんでした。みんな新人にも中途にも優しかったです。比較的落ち着いた考えを持った方...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
当時、派遣で勤務していました。 常勤の職員の一部の方は派遣を快く思っていないため仕事のしにくさを感じていました。 常...(残り 130文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
とにかく残業が多いです。夜勤者が勤務開始していてもまだ日勤者が何名か残って記録をしているのが当たり前の状態です。インシデ...(残り 125文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
大学病院だけあって、私たちが使う手袋やエプロン、マスクも気兼ねなく使えますし、吸引などで使うゴーグルもマスクにつけられる...(残り 131文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
離職率が高く、新卒の新人の3分の1は1年以内に退職します。中間層が少ないので、上層部と新人に大きく分かれてしまっており、...(残り 110文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新卒で入職しました。施設も比較的綺麗で電子カルテを採用していること、中型の病院であること、プリセプター制度もあり新人の研...(残り 723文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
日常的に業務が非常に多忙で、院内の雰囲気が良くないのが不満でした。退職者が後を絶たないような状況に不安を感じ、また、目標...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
福利厚生はほぼありません。安く借り上げの社宅に住める位です。入職時の支給は制服2着と、ナースシューズのみ。月の休みも減ら...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
職員であれば1回500円で使用できるマッサージ室があったり、東大内のジムを利用することができたりとなかなか良かったです。...(残り 94文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟や時期によって雰囲気は違うと思います。私がいた頃は悪口が慢性化している状況で働きにくさを感じていました。とくに長くい...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年05月
ローテーションは2~3年であり、標準的かとは思います。ただ、予告なしで、夜勤に出て行って、同僚から知らされる、といった突...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
もう最悪です。時給と場所につられて入職しましたが、人手不足が尋常じゃありません。派遣の夜勤が当欠で来れそうな人を探すとか...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
人間関係は、今まで携わってきた病院の中では最悪です。学生や看護師の悪口、はたまた患者さんの悪口までナースステーションや休...(残り 87文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
育児時短で働いていました。余裕を持って出勤できるため助かりました。が、受け持ちをしなくてはならないため常勤さんと同じタイ...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
常に物品不足です。ナースには重要な手洗い洗剤やペーパータオルでさえ無い時があります。 全体的に不衛生な印象です。 栄...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
人間関係もよく、楽しく働けました。 有給も、100パーセント消化でき、私がいた頃は、シフトの希望も自由で空白のシフト欄...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新卒者には魅力的な病院です。研修会や勉強会なども月に数回あったり勉強になります。残業は多いですが、やりがいのある病院だと...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
急性期病院のため重症患者が主です。一般病棟では基本的に16人程度を2人のペアで受け持ちますが休日、夜勤は一人で受持します...(残り 128文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年05月
スタッフの入れ替わりが激しいく 数日で辞めてしまう人間や いきなり来なくなる人間までいる病院です お局様的な人はい...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
教育体制がしっかりしていて、勉強会、研修会などが月に数回あり、技術が心配な新卒者には優しい病院です。また、病院も綺麗です...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟によって雰囲気は違いますが、人間関係は割といい方だと思います。 ただ千葉西独自のやり方や長年ある人は癖がある人が多...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
月々の給料は良くはなかったです、夜勤が少ないと20万円を切りそうになることも。当時ボーナスは良かったですが病院の収益によ...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
希望休についてはほとんど希望通りのお休みが頂けましたが、有休は希望では取れず、病欠の際や月に1から2日所々に入れられてい...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
普通です。新卒で5年ほど働きましたが450-500万位でした。ただ、業務はハード、研修や看護研究、勉強会に委員会などが多...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
単発バイトで行ってました。整形外科と消化器がメインで他医院からの転院も多いです。職場は一見アットホーム、外来から病棟まで...(残り 92文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
中規模病院であるためアットホームさは感じますが、部署間で仲が悪かったり小さい面倒な事が起きやすく、理不尽に感じることも多...(残り 69文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 岡山県済生会 岡山済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
雰囲気はいいです。 職場の先輩も優しく働きやすいです。 教育もしっかりしています。 部署にもよりますが、休みも希望...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
先輩は優しく、丁寧に看護技術などを教えてくれます。院内の研修も充実しており、新人は入職後1年間は様々な研修があります。ク...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年05月
公務員なので有休消化がよいと思っていましたが、私は2〜7日/40日くらいしかもらえませんでした。病棟にもよりますが、残業...(残り 88文字)