看護師口コミ一覧(661096件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
循環器専門なので、やりがいとしては十分にあります。研修日は日勤として出勤扱いになり、勤務時間中に出来ますので良いと思いま...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
公務員なので良かったと思います。 住宅手当は、最大28000円でました。寮は入るマンションによって違うみたいですが10...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年11月
院内の研修は絶対参加で、プリセプター制度も充実しており、指導には力を入れているようでした。外部研修などへの補助もあるよう...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
休日は、公務員なのでしっかりありました。 どこも一緒かもしれませんが、有休は師長が勝手にシフトに組み込みます。なので、...(残り 116文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
準公務員に準ずるため、給料は手取り残業代込みで25万円程です。部署にもよるとおもいますが残業代は比較的付けやすく、付き6...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
福利厚生はふつうにだと思います。職員旅行かディズニーなどのチケットなどいくつかの中きら一つ選べます。薬を安く買うこともで...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病棟によっては、休み希望は可能な限り通りますが、その代わりに夜勤明けの翌日に、日勤になるなどはありえます。 基本的には...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
助けて欲しい。もう無理。脳外科の集中治療部門が始まるため、各病棟から看護師がそちらに引き抜かれ、勤務人数が限界超える状態...(残り 211文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年11月
スタッフの年齢が若く、やる気のない人が多く雰囲気も良くなかった。 協力を求めてもやりたくないとハッキリ言葉にだされるこ...(残り 77文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
福利厚生はとても良かったです。産休や育休もしっかり貰えていた印象を受けます。また福利厚生によりレジャー施設やホテルなども...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
私のいた部署では人間関係は悪くなかった思います。ただ基本給が尋常じゃなく安い上に応援ナースがいて、同じような仕事してるの...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
基本給が高いため、年収も良かったです。一方で夜勤手当が少なく、業務もとても忙しいため、急変があると休憩も減ってくるため、...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
洗足池駅から病院まで、歩いて15分程度かかります。水路沿いで、春には桜並木がきれいです。病院には、ナチュラルローソンがあ...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
初めての精神科分野でしたが、人手不足で教育に関してはほぼ無い状況でした。 研修は入職時にありましたが、ごく一般的な内容...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年11月
大学からそのままの流れで入りました。 道東では大きな総合病院だし、大学の実習で行っていたこともあり、新卒で働くには一番...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
人間関係は悪い。病棟編成され新人が何人も辞めている。30代〜50代の独身スタッフが多くかなり性格がキツイ。新人教育はあま...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
最悪です!医療の質は20年は遅れています。物品はとにかく安いもの。パートナーシップはいじめの温床です。 あっちで陰口。...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
残業は忙しい部署だとかなり多い。 特になれるうちは、残業して当たり前な雰囲気がある。ある程度は仕方ないのかもしれないが...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
かなり働きやすいと思う。 どの病院でもそうだが、女性の割合が多いので妊娠・出産・育児に関してはとても協力的。 休暇も...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
給与についてはあまりいいとは言えない。 残業代は申請した分だけつくが、遠慮して少なめに書いたりする人がいるせいで全額申...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年11月
当時は師長がとても怖かった。相談に乗ってくれる雰囲気は全くありません。表情もらいつも暗く、話しかけることも出来ませんでし...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
人間関係最悪です。上司同僚関係なく悪口、告げ口が絶えずとても嫌な気持ちになります。組織として全くなっていません。イエスマ...(残り 97文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
基本給、ボーナスともに安いということで有名で、大学病院からきた人は給料が2/3になったと言う人もいた。時間外は申請すれば...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年11月
残業代は基本的に申請した分をすべてもらえます。リーダースタッフによる承認が必要ですが、帰宅する前に印鑑を押して、超勤届を...(残り 101文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年11月
奨学金制度を受けていた為、新卒で入職しました。 新人研修後すぐに病棟に配属されました。プリセプター制度はありましたが、...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
残業月に30時間と夜勤3回ほどして、住宅手当ていれて手取り26万くらいです。ただ、給料は働きに全く見合ってなく、残業も実...(残り 86文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
入職した理由は神戸の三次救急を担う最後の砦ということで、救急看護を学べると思い入職しました。しかし、救急部署は新人にも人...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
手順や業務内容が変わることがあり定着しない。常勤が少ないからか、人間関係は良い方。 消化器の病院なのに関係ない疾患の方...(残り 157文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
外来で働いていました。私の配属先は人間関係が良く、楽しかったです。ママさんナースばかりで、子持ちには働きやすいかもしれま...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年11月
外来勤務でしたが、派閥が多く、プリセプターの方に意地悪な言い方をされたり、無視されたりしました。 女独特な、陰口や文句...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
愛知医科大学の卒業生は学費の返済が免除されるため職場に多くいます。そのため、卒業生は実習段階から職場になじんでおり、先輩...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年11月
私が働いているときは内科病棟、認知症病棟以外は残業が少ないです。 緊急入院があったときは多少の残業があります。 また...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
人間関係はとても良いです! 仕事終わりにも先輩とご飯に行ったり 気を使わず話せる関係がつくれています! 仕事の時間...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
準国家公務員なので福利厚生はそれなりに良い。 ただ、抜群にいいかときかれるとそういうわけではない。 あくまでもほどほ...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
新人教育はかなりしっかりしている。 座学も実技もあり、先輩が熱心に指導してくれるので、安心して技術の練習ができる。 ...(残り 88文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
まだ退職はしていないが、忙しすぎるので転職を考えている。 残業も多いし、給料が見合っていない。 研究や勉強会も多いの...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
設備は大学病院ということで、最新のものが整っている。 使い捨ての備品に関してはあまりケチケチしたことは言われないが、そ...(残り 126文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
産業医科大学卒の学生は、学生時代から実習で病院についてよく知ることができるのでギャップは感じない。忙しいということも承知...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病棟毎に帰れる時間が違うのに給料は変わらない。休みも研修ででてこなければいけない。サービス残業は当たり前。上司は労いの言...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
入職を決めた理由は誰でも平等に医療を提供する。差額ベッド代はとらない。という理念に惹かれたからでした。細かく書くと長いの...(残り 173文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
小児やNICUはとにかく人間関係が悪い。女ばかりの環境なので、余計ひどいようである。新人はほとんど辞めている。人間関係は...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
部署によるとは思いますが、残業は多かったです。21時頃まで残ることも多く、フルタイムの勤務であれば家庭との両立は厳しいな...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
残業はほぼありません。ただ申し送りがめちゃくちゃ長いです。夜勤者がもうちょっと情報収集力すれば違うと思いますし、ぐだぐだ...(残り 110文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
かなり働きやすいと思います。 お子さんに急な体調不良があった時にいつでも連絡とれるようにスマホを勤務中に使用している方...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
私の配属部署は特に中途入職者に対しても分け隔てなく働ける環境でした。経験者であればある程度一緒についてもらってその後は1...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
上司に逆らえず言いたいことも言えませんでした。また、何年もいる看護師は中途で入ってきた人に対して上から目線で物をいったり...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
毎日 残業ありません。休みやすく 希望も通りやすいです。主婦には 特に便利です。しかし、冬休みが当初の規定とは違って ...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病院での勉強会は全くないためスキルアップは出来ません。外部の研修を受けるしかないですが病院からお金は出ないので自費です。...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
スタッフが少ないのに仕事が忙しく、その上委員会や看護研究があり、ハードワークで退職しました。 病棟によって差があります...(残り 76文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
以前は病院も古くお世辞にも綺麗とは言えませんでしたが、新しく新築移転したためとても綺麗な病院になりました。 ただ、少し...(残り 48文字)