看護師口コミ一覧(661096件)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
年休は月に1回とれればいい方。公休繰越になることも多く、昼過ぎに、準夜勤オンコールと電話連絡で言われ、呼ばれないと公休扱...(残り 92文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
こどもが好き、小児看護がやりたい人にはとてもいいと思う。 勉強会が多く、指導やフォローもしっかりしている。 こどもの...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
院内研修は充実しています。一年目は毎月研修があります。看護師向けの院内研修は人が集まらず上司から強制参加の時もあります。...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休日は4週8休、さらに年休もその都度消化されるようにシフトを組んでくれるので、休日が多い。 残業はほぼ毎日。定時で帰れ...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
必要な物品は基本的に揃っていると思います。 必要な物は上司に報告するとすぐに検討してくれます。病院自体は築年数に比べる...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
4週8休です。病棟にもよりますが、希望休など比較的通りやすいかと。残業も病棟によりますが、仕事に慣れれば1時間程で帰られ...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ママナースは多く、理解は得られやすいと思います。ほとんどが、数々の病院や施設を経験してきたり、わけあってあちこち転々とし...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
最初のお祝い金で30万もらえると書いてありますが、税金で引かれて22万くらいになります。そんなこと受け取るまで説明は聞い...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新設された棟もあるため、病棟全体が綺麗です。備品など毎日チェックし、補充するため、他の病棟に借りに行くなどは滅多にないで...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
入職してから求人内容が変わり、あまりにも違い過ぎて困惑しました。 急な休診率が高いせいか患者さんのクレームが多い。 ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
現在、退職・転職検討中です。理由は、給与面と勤務体制です。基本給が毎年ほぼ変わらないと等しいくらいなので、なかなか上がり...(残り 335文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
映画のチケットが安く買えたり、フィットネスクラブの会費が安くなったり、その他かなり充実していると思います。県職員並みの福...(残り 52文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
仕事はとても大変だが、その分やりがいがある。 生まれて数日で亡くなってしまう重症例もあるが、緊急手術や急変時も協力し合...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
各病棟で雰囲気が異なりますが、和気あいあいとしています。ママさんナースも多く、比較的働きやすいと思います。ただ、急性期に...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
准看護学生が数名おり、卒後、御礼奉公として勤め、数年で辞めていく方が多かったように思います。なので、若い看護師が多かった...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
仙台では、二交代の病院の選択肢が少ないのでこの病院にしました。また、大きく分けると三領域の科だけなので、同じ症例に何度も...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
月の給料も年3回のボーナスも少ないと思ったことはありません。夜勤が比較的多いからかもしれませんが。基本給が218000〜...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業は毎日のようにあります。日勤で帰るのが21:00とかはざらです。残業手当は雀の涙。勉強会、病棟での会議等多い印象・・...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業は毎日です。定時に帰れることはほぼありません。残業代も貰える日とそうでない日があるので、給与重視の方は体力的にも精神...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
教育体制は研修も多くしっかりしていると思いますが、1度躓くと戻れません。できない子のレッテルを貼られ辞めていく子が多いで...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
有給100パーセントは素敵。休み希望も必ずその通り行ってくれていた。しかし、入院が多く医者が色んな面で大変。。。 全...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
所属の科によるかもしれませんが、月に3日、2箇所まで公休を希望できます。残業が必要な時は残業をつけてくれますし、チーム制...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係は悪くはないと思います。病棟がたくさんあるので、それぞれだとは思いますが。きゅうせいき、まんせいき、によっても違...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新人教育は委員会をあげて取り組んでるので、看護師の基盤を作るには適してると思う。でも何年働いてても、必ず症例発表があった...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
大きい病院に就職したくて入職したが、失敗だった。時間で帰れず委員会、研修、勉強会多く、休みでも出てこなければいけない。強...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
基本的には仲の良い職場だと思いますが、どこの職場にもいる厄介な人はいました。 上司も相手を見て態度を変える人なので、特...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年12月
仕事内容は大変な事はありません。長く働いてる人が多いため、上手く仲良なれれば人間関係も悪くないと思います。療養型なのでス...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
希望休は3日までですが日曜日や祝日に希望いれれるのは月に1回、それとシフトの融通が効かない。残業手当てはしっかりつけれる...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病院の職員はほぼ全員山形県職員であり、山形出身の人が圧倒的に多いと思います。部署によってアットホームだったりサバサバして...(残り 166文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟、師長によって違いますが 、残業が多く能力の違いなどの理由で超過勤務の手当てが出しにくい、等の発言をされる方もいます...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
とっても忙しいですけどスタッフ皆で協力し合って業務をこなすので、人間関係は良い方だと思います。病棟の雰囲気も悪くないです...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
個人的に陰口を言っている人はいますが、女ばかりの職場なので、陰口があるのは普通だと思っています。 表面上は非常に仲良く...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係は比較的良好でした。総合病院で大きいが、比較的アットホームな感じがあった。新人にも教育システムが整っているのでサ...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
とにかく古臭いです。 昭和にタイムスリップした感じです。 物品の再利用あたりまえ、電動ベッドなし、病室は狭く床頭台は...(残り 90文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
研修や勉強会はなくスキルアップは望めません。 長く勤めている方が多いので、新しいことを取り入れたり、お互いを高め合うこ...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
今後スキルアップを考えている方で入職を考えている方は別の病院を検討することをお薦めします。入職後は人出が少ないため教育面...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護学校に通いながら、看護助手として働いていました。奈良の病院から変わったのですが、休みが1日以上多く、10000円以上...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
保育園の送迎バスがあるので、送り迎えの負担は少ないと思います。 ただ送迎の集合時間が始業・終業時間に近いので、送迎バス...(残り 250文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
有休とれない。とるのにものすごく気を使うし、休みをとっても、他の休みと入れ替えさせられることがおおいのでみんな無理してし...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
どの時期もだいたい看護学生が実習に来ていたと思います。当時は朝の申し送りなどのバタついた時間帯がちょうど学生さんの情報収...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年12月
月額給与は、基本給は毎年昇給があり良かったのですが、 各種手当の部分が少ないとの印象がありました。 賞与については、...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
なかなか辞めることができませんでした。結婚して辞める予定でしたが、提示された日程は1年後。また友人が家族の介護の為に退職...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新しく立てた建物は病棟の中がきれいで清潔感がありました。古い建物の病棟は昔の病院というかんじでした。更衣室があるのは古い...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護学校の実習で行きました。比較的お子さんのいる方に配慮する病院であることを売りにしている。時間に融通がきくのではたらき...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
教育体制はしっかりしてますが、ママさんナースや妊婦さんにとっては風当たりの強い病院です。特に病棟は忙しく、妊婦に対しても...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ギリギリの人員でしたが雰囲気はよく、お互い臨機応変に動き、協力しながらやっていました。給料は高くはないですが、各職業意識...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休みは希望が通ります。プライベートと両立したい方には向いていると思います。残業も日勤、夜勤ともほとんど定時で終わるので月...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
仕事のやりがいは特別ないと思います。日々の決められたら業務をこなすだけです。難しい業務は何も有りません。経管栄養と高カロ...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病院の周の花は外来の看護師が育てています。種まき、水やり。白衣でお花の看護をしてます。忙しくても患者そっちのけ。外来の ...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟により雰囲気は違いがあるが大きな病院ななので、しっかりしており働きやすい。小児科は残業が多いが、とにかく新しく綺麗な...(残り 42文字)