看護師口コミ一覧(722790件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とにかく残業が多く、上の人もそれが当たり前だと思っているので、業務改善もないです。一番の問題は、膨大な記録、書類処理、委...(残り 159文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
早く帰れることもありますが、ほぼ残業があります。平均して大体2時間ぐらいでしょうか。子どもがいる人はキツイかもしれません...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
激務です。定時であがれることはまずありません。しかし研修や勉強会は充実してるのでスキルアップにはなると思います。やりがい...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、住宅手当、交通費はあります。退職金は2年で支給になります。残業代は殆んどでません...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
8人部屋があるのに驚きました。カーテンも片方からしか開かないようになっていて、不便です。とにかく狭く、ベッドサイドで何か...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
福利厚生がいいので、一人目は頑張って育児時間で復帰しましたが、残業が多いため疲弊します。正直ままさんは大変です。若い看護...(残り 98文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
綺麗に清掃されており、メンテナンスもされていますし、修理も対応が早いです。物品の補充はコストを重視され備品の管理部門が補...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年01月
お給料は夜勤あわせると結構もらえました。当時は当時は賞与年に3回あったので、1年目でも十分満足できる額だったかと思います...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
常に人が足りていない状況の為、教育体制は整っていません。ローテーション研修も中止されています。新人でもすぐに一人立ちさせ...(残り 193文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
特にギャップは有りませんでしたが、入職した病棟のスタッフのプライドの高さが異常なレベルで、ハイレベルな看護の提供を常に自...(残り 41文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 網走厚生病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年01月
退職は引っ越しの為、やむ終えずしました。退職時の慰留もありますがしつこくなく、再就職する際のアドバイスなどもあり親身にな...(残り 87文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新卒一年目では研修、プリセプター制度があり手厚く指導いただけます。 しかし急性期病院の急性期科であるため、残業は平均一...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
療養型の病院なので、とにかくオムツ交換、体位交換、経管栄養の繰り返しでした。気切されている方も多かったの吸引も多かったで...(残り 70文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休みの希望はほぼ100%通ります。休暇は常勤のみリフレッシュ休暇が年3日もらえます。残業は病棟にもよりますが、残っても1...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年01月
社員食堂が月に朝¥1000、昼¥5000、夜¥4000で食べられ、¥25000で1Kのコーポに入居できていたので経済的に...(残り 68文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
公務員病院なので福利厚生はしっかりしています。夏期休暇7日、冬季休暇6日とれます。ディズニーランドは半額の助成が年6回申...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とにかく看護師数が少なければ、助手もいない時もあり、人手不足です。残業代も全てはでず、休みの日は研究や委員会で潰れます。...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
急性期を学びたくて、新人指導にも力を入れているという話を聞き、入職しました。 実際は指導に不慣れな人も多く、指導状況に...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
付属の学校卒業後7年働いていました。新人の頃は、勉強勉強で大変だったし、先輩から無視されたり申し送り聞いてくれなかったり...(残り 397文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護師が大量に退職し、どこの病棟も人手不足です。ラダー必須の研修、医療安全や感染に関する研修など、様々な研修がありますが...(残り 52文字)
社会福祉法人 神奈川県総合リハビリテーション事業団 神奈川リハビリテーション病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によりますが残業も少なく帰ってました。設備は古くカルテは手書きという不便さはありました。(今は新しくなってキレイにな...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人間関係はとても良く、みんなで協力して業務を終わらせようというチームワークがありました。スタッフも20代の方がほとんどで...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
慢性的な看護師不足で、現場の意向を無視した院内異動があります。部署によりますが、残業も多く日勤で21時ひどいと23時近く...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によっては日勤だけのママナースは多いです。忙しい所だと時間通りに帰れませんが・・・。 子供体調不良で休んでも嫌味な...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
スキルアップ望めない、ズルズルしてる雰囲気、設備が古い、効率が悪い。なにをしてもいいとおもえるものがない!寮がいいぐらい...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新人さんは研修がしっかりしています。病棟によって頻度は違うと思いますが、私の病棟では月に一回その病棟で学びたい内容を医師...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によると思いますが、若手とベテランの間の中間の看護師が少なく、ベテランさんの仕事が遅いのでそれをフォローしながら若手...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業は、つけさせてもらえる事が多いです。 しかし、4週7休とありますが、7休もできていません。 シフト管理もかなり乱...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
業務量が多いので常に時間に追われる感じです。 助手さんもバタバタしています。 雰囲気は悪くありませんが、みなさん適度...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
研修は2ヶ月に1.2回あるくらいです。看取り含む慢性期内科が中心なのでスキルアップは出来ないと思うが中途で働くには良いと...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
きれいなクリニックです。待ち合い室もお洒落で映画が流れていたり、洋書がおかれていたり。 診察室は、四診まであり、四診は...(残り 131文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
事件があってから給与が下がりましたが休みはとりやすかったのでママさんナースには働きやすい病院だったと思います。その負担が...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
急性期病院なので仕方ない面もありますが、とにかく忙しいので分からない事があっても取り付く島がない感じでした。 Drも物...(残り 110文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業時間は科によってばらばらですが、ある科では3~4時間はありました。残業代は申請すれば取れますが、先輩が申請しなければ...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人間関係は全体的に良好な方だと思います。 そりゃあ病棟によって差はありますが、人間関係でやめたり、人の悪口を聞いたりす...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
施設は古くなってきていましたが、もうすぐ新しい病院ができるので、そこはいいところだと思います。備品も私の病棟ではどんどん...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
じゅうたん敷きの廊下で、掃除はそれなりに行き届いていました。現在は分かりませんが、当時は更衣室がプレハブのような感じだっ...(残り 46文字)
地方独立行政法人 北九州市立病院機構 北九州市立医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年01月
混合病棟では貫禄たっぷり、年配の准看護師にビクビクしながら教わりました。 外来へ患者さんのお迎えに行けばイライラしてた...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によっては助手が強いです。 そして看護師によっては助手を見下してるような態度を取ってた方もおり、全般的にやっつけ仕...(残り 88文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
備品が古くなってきているし新しく揃えてほしい。 数も少ないからなくて困るときがあります。 病院は10年くらい立ってる...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
毎日残業ばっかりなのに残業代はでません。上司もスタッフ残業してるのは分かっていますが、残業書けばって一言もありません。有...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
良い部署もあるなか、私がいた部署は、悪口、いじめ、悪質な嫌がらせの巣窟でした。上のほうの人は、その人たちのいいなり。その...(残り 166文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によってことなるようですが。 残業について。基本申請式となっていますが、言い出せる雰囲気はありません。サービス2・...(残り 227文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
現在、託児所建設を検討しているようですが、ないため小さいお子さんがいる方は大変です。しかも、早く帰れるとも限らず、子ども...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とても忙しいクリニックです。院長先生が2診を往き来します。その他非常勤と常勤の先生が2診います。院長先生の介助につくとき...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
まあまあ忙しい病院だと思いますのでやりがいはあると言えばあるとは思います。 でも、企業立の病院なのでお金儲けを重視しよ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人間関係ですが、よく見えて実際はそうでもないです。クセがある人も何人かいます。離職者が多いので余裕がないのもあるかもしれ...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
部署は4階CCU、4階病棟、5階病棟と分かれています。出来る人、経験が豊富にある人は4階の病棟かCCUになることが多いみ...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によりますが、普通だとおもいます。 業務が忙しい病棟はピリピリしています。 たまに八つ当たりのように叱ってくる方...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
育児時短制度があり、未就学児までは、日勤のみ時短が可能です。部署により様々ですが、急な休みでも休みは、取りやすいです。未...(残り 62文字)