看護師口コミ一覧(722873件)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
私がいた病棟は師長さんが優しく比較的休み希望も出しやすかったです。辞める前有給は全て消化できなかったですが。タイムカード...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人によっては優しい人もいるしちょっと癖のある人もいます。 人手不足もあり色んな病棟に行かせられるし看護助手の仕事をさせ...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
教育体制がしっかりしています。研修は全ての事に対し多いです。ラダー制の教育を当時はしていました。今もしているのでは無いで...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とにかく汚いです。患者さんもそこに対する文句が多くてこちらに当たられても思います。雰囲気は病棟によりますが、どうなんでし...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟によってそれぞれでした。急性期の病棟では、一部きつい人はいましたが、ほとんどの人が優しかったです。責任感のある先輩が...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
常勤で約3年勤めました。基本給も、夜勤手当も安いです。急性期病棟は本当に忙しいです。夜勤もバタバタの時が多く、夕方の緊急...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
所属していた病棟は人間関係もまずまず良好だったと思います。希望の休みも通る事が多いですが、公休扱いで有給はほとんど消化出...(残り 107文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
院内保育所にはお世話になりました。敷地内に保育所があり、勤務時間内は子どもを預かってもらえます。お迎えも18:30くらい...(残り 105文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
正社員雇用であれば育休、時短勤務はしっかり頂けます。ママナースも多く、子供理由の休みにも理解があります。 病棟の忙しさ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
短時間夜勤の為に、ロング日勤(12時間勤務)があり 時間通りなんて帰宅できず・・・ 朝8時過ぎに病棟に入って、22時...(残り 91文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
もっと給料がいいかと思っていましたがそうでもなく、人間関係もわたしには合いませんでした。 人によっては合うのかもしれま...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病院内で行われる研修参加は強制です。 時間外に開催なのに、休日や夜勤明けでも残業代は全くでません。 以前は研修参加し...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係は良かったです。主任さんたちがしっかりしていて、はじめてでもいろいろと教えてくれました。師長さんもちょっと怖かっ...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
週休2日が基本ですが、祝日に働くと手当ては出ますが、代休は貰えません。その代わり手当て額は割合がいいと思います。年休は年...(残り 590文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
近隣では給与はトップクラスと言われてましたが残業代が出ないこと、 業務の内容を考えると安すぎます。ボーナスの手取りは良...(残り 455文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ママナースの方は時短を利用されている方もいましたが夜勤に入らないとパート扱いになるとのことで、育休あけてからすぐに夜勤を...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病院に託児所があり、職種に関係無く全職員が利用できました。駅からとても近い病院なので、子供を連れての電車通勤でも託児所を...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
福利厚生としては、全国展開しているホテルの割引があったようですが、特に利用したことはありません。なかには利用されている方...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
日曜・祝祭日に出勤すると手当てが付きました。バイトの人が多かったので常勤の負担は多かったかもしれませんが、仕事の内容を考...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
院内託児があり、パパママナースの方は皆さん利用していました。託児所までは徒歩10歩ぐらいでお迎えも楽ちんみたいです。小さ...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
看護研究をやっていましたが、特に参考になるものでもありません。とりあえずやったという感じでした。だったらやらない方が良い...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
総合病院にもかかわらず徐々に診療科が減り、入院中の患者が他科受診するにも不便がありました。田舎に3つの総合病院があるため...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
全体的に忙しく日々業務に追われていましたが、忙しいのは皆同じなのでフォローしながらやっていました。その為、病棟によるかも...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
進学のため退職しました。新卒准看護師が1度に4人入職して、看護協会のカリキュラムに沿って指導する、ということだったのです...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
今はどうかわかりませんが、その当時は3交代勤務でした。半日、深夜勤務、準夜勤務、休み、日勤の繰り返しに近いローテーション...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
パートナーシップを導入してから業務が増えたと聞きます。 長くいる人たちのトップダウン形式がなかなか抜けない部署もあり、...(残り 45文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟勤務でしたが時短で勤務していました。部屋人数など考慮されていました。スタッフのみんなも帰れるようにと協力的でした。 ...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
スタッフの人数や経験年数、検査や処置など、どんなに忙しくても、上は御構い無しに、他科の入院をどんどん入れてくる。 しか...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ところどころ古くなっている部分もありますが、病院自体は全体的にキレイだと思います。駐車場から病院までも距離が短く便利。病...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ある部署でパートで働いてましたが、とにかく時間給が安いしパートは空いた時間が勿体無いので常に仕事を与え働かせようという考...(残り 115文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
知り合いの紹介で入りました。 精神科は基本的にスタッフの方が穏やかで働きやすい印象です。 ただ、言葉遣いが乱暴と...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
働いて数年になりますが、職場によりかなり雰囲気は変わっているようです。みんなでの所と、すべて上司にゆだねる的なところがあ...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ある部署のことですが、スタッフに対する言葉が普段から暴言、命令口調で威圧的に喋る人がいます。 聞いてて情けなくなるし恥...(残り 105文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ひとりひとりが、考えて仕事をしていない。ただ言われたことだけをやる、給料をもらうためだけの職場だった。 ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
教育制度は整ってないです。マニュアルなど何もありません。 中途入職だと放置状態です。プリセプターとかはいなくて、みんな...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
優しい先輩も多く、業務が時間内に終わるように協力してくださいます。人手不足な日もあり死ぬほど忙しい日もありますが、慢性期...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
配属された病棟の人間関係は良かったです。 上司の方も優しく接して頂き、有給も取りやすい職場でした。ただ、人によって大き...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
多ければ週に1回くらい、定時後から1時間くらいかかる学習会や研修に参加させられて、残業代は出ません。仕事が終わっていなく...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修や学習会が頻繁にあり、自然と身に付きやすい環境のため新人で入職するにはとてもよいと思います。総合病院なので色んな知識...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
夜勤ありで月26~30万程度。残業は場所によって多かったり少なかったりする。休みの日も研修や個人課題などがあるためそれを...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
大きい病院なので手当や福利厚生はよかったです。住宅手当は月当たり3万円弱でした。子供の熱で休ませていただくときもありまし...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休みは少ないし、残業ばっかり。人間関係は悪く、医師も看護師も覇気がなく全体的に疲れているし雰囲気も悪い。十分とはいえない...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
建物は新しく、設備も整っていました。備品も比較的そろっていたと思います。コスト削減意識はあったと思いますが、うるさく言わ...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
大学病院ということもあり常に忙しいです。福利厚生が充実しており、育児のための時短もとることができますが、働いてる層が若い...(残り 101文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
付属の看護学校から入職しました。同じ学校からの同期はとても多かったです。でも、いそがしすぎるので、数年で病院を辞めてしま...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新人看護師の頃から3年間、働きましたが残業はほとんどありませんでした。休暇も取りやすく、休み希望は必ず通してくれました。...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
常に直雇用の看護師が少なく派遣ばかりで毎日大変。派遣なら派遣で中長期で雇ってくれれば良いのに違うので毎日教えながら仕事を...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新病院になり、 業務が乱雑になり、多忙になり大変です 残業ばかりです。 旧病院の頃は、はたらきやすかったですが...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
派遣で行きました。常勤看護師が3人しかおらず、それ以外バイトの看護師で回していると聞きびっくりしました。看護部というもの...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
給料面ではとても満足していました。 古株の看護師さんしかいなく、新しい看護知識はなく、昔ながらの方式を押し付けてくるこ...(残り 211文字)