国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

施設・設備・備品について

地下2階、地上12階建ての非常に大きな病院です。敷地内に研究センターもあります。 こども病院のため、椅子やカーテン、壁...(残り 92文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

仕事のやりがい、大変さ

小児科のナースになりたかったので、仕事にやりがいはとても感じています。こどもの成長を感じながら看護できる喜びは小児科でし...(残り 96文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

休日・休暇・残業について

混合病棟に在籍していましたが、残業が多いときで3時間くらい。病棟によるみたいですが、私のところは夜勤中の休憩も取れず、激...(残り 93文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

仕事のやりがい、大変さ

年配の方が多いため、仕事のやり方が古く、ゆるい所があり、スキルアップを考えると不安な環境です。そもそも目的が最先端の医療...(残り 144文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

教育・研修、スキルアップ

新人を辞めさせないために、大事にしすぎていて育たない。 ドクターが多く、ドクターが言うことをやるだけで、看護師の意見は...(残り 79文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

職場の雰囲気、人間関係

勉強会や委員会は、定時内に実施される。 仕事もそこまでハードではなく、17時過ぎには帰ることができる。年休も取れる。 ...(残り 114文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

給与について

手取りで月22～23万円、賞与が3ヶ月程度。 年収にすると400万と少し。 休みも取れるし残業も少ないが、残業代が入...(残り 90文字)

医療法人　宝山会　奈良小南病院

退職理由/退職検討理由

ワンマンな病院でした！管理職は人によって差別が激しく、私がなにか意見を言っても全然取り合ってもらえず、嫌な思いをしました...(残り 107文字)

医療法人　宝山会　奈良小南病院

職場の雰囲気、人間関係

70代のナースがいます。20代のナースはいません。40代から50代が中心で、年配層には働きやすいんじゃないでしょうか。み...(残り 108文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で行ったが、職場の雰囲気は良いと思う。わからないことはあまりないが、社員さんが声かけてくれるため働きやすい。 派遣...(残り 76文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

福利厚生について

看護宿舎は病院敷地内にあり、ワンルームタイプです。新人はほとんどみんな宿舎入居していて、心強かったです。 敷地内に院内...(残り 73文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

施設・設備・備品について

築地市場駅から徒歩3分、銀座までも徒歩5分圏内でアクセスしやすく好立地条件です。仕事終わりに銀座で買い物もできます。ただ...(残り 85文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

退職理由/退職検討理由

高度専門医療センターのため、非常に多くの患者さんがこられます。そのため、外来・病棟ともにとても忙しいです。 退職の理由...(残り 74文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

入職理由/入職後のギャップ

就職のを決めた理由はガン看護について学びたかったからです。実習で指導者さんの看護をみて自分もこんな風に看護したいと思った...(残り 73文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

施設・設備・備品について

もともと旧北久米川病院が倒産し現院長と前院長がオリンピック（ディスカウントストア）の支援を受けて創業した病院である。当時...(残り 83文字)

医療法人社団　清愛会　七生病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも昔の精神病院でしょう。まず看護助手さんの多さにびっくりされると思います。所謂、昔の看護人です。精神科看護には...(残り 105文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

ママナースの働きやすさ

子持ちナースはたくさんいる。この病院の最大の利点は未就学児の看護休暇が1人あたり5日支給されること。2人いれば10日であ...(残り 72文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

教育・研修、スキルアップ

日精看の会員のみ交通費支給の出張扱いで参加できる。また日総研の高額な研修にも看護部長の了解があれば日精看同様に研修参加で...(残り 92文字)

医療法人社団　根岸病院

入職理由/入職後のギャップ

求人広告には非常にお金をかけ好印象のイメージです。しかし東京都内の大手精神科の内容には若干及ばず、看護体制、看護の力量、...(残り 65文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

退職理由/退職検討理由

退職理由としては、業務の多忙さが1番にあります。毎日帰宅は、20〜21時。家に、帰ってもご飯を食べて寝るだけ。起きたらま...(残り 71文字)

稚内市立稚内病院

休日・休暇・残業について

この病院では、、、休暇は、ほぼ希望とうりに取得できており満足いく職場だと思いました。科によりちがうかもしれませんが、残業...(残り 65文字)

稚内市立稚内病院

給与について

夜勤もしていず、日勤を主にしておりました。今年度からさらに減給があり、下がってしまいました。過疎地であるため看護師不足で...(残り 82文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

私は、高校時代より親元を離れていました。就職の際には親元にちかい地元に、戻りたいと考えていました。そのため、入職前には大...(残り 65文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

ママナースの働きやすさ

私のいた病棟ではパートで、週に3回勤務に来てくださる方がいました。パートのため、部屋持ちはしませんが清潔ケアや、入浴、シ...(残り 69文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

私が働いていた頃は、、、病棟スタッフが若いチームで先輩も優しく丁寧に接してくれていました。そのため、看護師として、成長す...(残り 76文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

給与について

仕事、仕事の毎日で、、、ですが、時間外わほとんどもらえないです。なので時間外手当をきちんともらえるよかったと思います。給...(残り 65文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

福利厚生について

わたしは、あまり福利厚生を利用したことがないのですが、たまにお米や風邪薬や鼻炎薬、胃薬、うがい薬などの市販薬の配布があり...(残り 66文字)

医療法人社団　根岸病院

教育・研修、スキルアップ

日精看の会員なら出張扱いで研修参加は可能です。院内の研修はあまり高度ではありません。教育委員会のメンバーが精神科経験がな...(残り 103文字)

医療法人社団　根岸病院

職場の雰囲気、人間関係

入職後、1年でも病棟移動がある人は移動します。無い人は10年近く移動はありません。また事前に打診も無くいきなり掲示されま...(残り 117文字)

医療法人社団　根岸病院

給与について

給料は人それぞれで明確な給与表は存在しません。個人交渉が原則です。交渉しないで入職した人は損するかもしれません。また第一...(残り 101文字)

医療法人　創和会　しげい病院

仕事のやりがい、大変さ

一般病棟に配属でした。 透析かんじゃが多く、急変が多く、バタバタと忙しかったです。 残業するのは当たり前みたいな...(残り 86文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

ママナースの働きやすさ

働いている年齢層は、新卒・20代前半の若手層・子育て中の方・子育てから復帰する方など幅広い層が活躍しています。産休後の復...(残り 101文字)

国立大学法人　東京医科歯科大学　東京医科歯科大学病院

教育・研修、スキルアップ

充実した教育体制があります。 看護サービスの向上を目指し、業務に携わることのできる人材を育成するためのシステムがありま...(残り 106文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

給与について

給与体系がしっかりしている。給与表もあり定期昇給も６０００円前後は必ずある。日、祝祭日手当てもあり、リーダーをする場合、...(残り 142文字)

稚内市立稚内病院

職場の雰囲気、人間関係

この病院では、わりと年齢層が高く若い方は疎外感を感じることも多いとおもいます。また、陰口も陰口ではなく本人に聞こえるよう...(残り 65文字)

稚内市立稚内病院

福利厚生について

この病院では、映画の無料鑑賞券や商品券などの福利厚生がありとてもうれしいです。またホテルの割引き券もあり、よく福利厚生を...(残り 65文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

給与について

大卒ですと、 【月収】26.5万円～27.2万円 程度（４年制卒モデル） 【年収】400万円～420万円 程度（４年...(残り 104文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

休日・休暇・残業について

規定では、年間休日120日以上(有給休暇含まず) 4週8休＋祝日＋夏季休暇4日＋年末年始休暇6日＋有給休暇 その他、...(残り 100文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

教育・研修、スキルアップ

「新入職員宿泊研修」や「コミュニケーション研修」などが行われており、全職種合同でグループワークなどを行ってチーム医療の基...(残り 67文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

入職理由/入職後のギャップ

進学する際、奨学金を出してくれるので入職した。今までの勤務先の病院は肉体的には楽な病院であったが多摩あおば病院に関しては...(残り 105文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

仕事のやりがい、大変さ

東部病院は横浜市の急性期医療を担う地域中核病院として、大学病院並みの高度・多機能な医療を提供していますので、大変看護学の...(残り 71文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変である年間入退院率200％超の病院である。忙しいのは当たり前。また院長先生は接遇に非常に厳しいので古くからの精...(残り 80文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

休日・休暇・残業について

現在は改定があり4週8休になっている。有給休暇も5年勤務でで20日になるよう規定があり、新しい方でもきちんと勤務が出来る...(残り 79文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

福利厚生について

給与に厚い病院なので福利厚生はあまり期待は出来ないが日帰りバス旅行くらいはあった。また職員の診察に関しても診療費は無料。...(残り 77文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

退職理由/退職検討理由

自宅から遠いという理由で退職しました。やはり交通の便がバスに頼らなければならないので自家用車がある方には良いと思います。...(残り 114文字)

医療法人社団　根岸病院

福利厚生について

福利厚生はまずまずで東急ハーヴェスト、リロクラブ、フィルハーモニー（年間シートを職員抽選で）、神宮球場（年間シートを職員...(残り 98文字)

医療法人社団　根岸病院

休日・休暇・残業について

休日は年間125日と病院としてはまずまずでしょうか？勤務希望も問題なく通ります。ただし女性の開放病棟だけは休む理由を記載...(残り 79文字)

医療法人社団　根岸病院

ママナースの働きやすさ

ママナースも多数在籍していますが、就業時間で終わる病棟に配属されれば良いですが時間の遅い病棟だと保育園のお迎えや夕飯の支...(残り 72文字)

医療法人社団　根岸病院

施設・設備・備品について

病院概観はホテルやお城のようなたたずまいで、さぞ驚かれると思いますが中身は普通の精神科病院と同じです。また構造上の問題か...(残り 129文字)

医療法人社団　根岸病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科看護を学びたい方は不向きでしょう。数人は院卒だったり毎年こっそりと学会発表したりしていますが表立った活動は、東精協...(残り 108文字)