奈良市立奈良病院

福利厚生について

福利厚生はいい方だと思います。毎年、職員旅行を10コースほどから選べます。個人負担もすれば、海外もあります。｢選べる倶楽...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期の部門ですが、全体的に臨機応変さがなく、独特のお作法がかなり多いです。スタッフも育っておらず、退職者が多いのも納得...(残り 129文字)

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施設・設備・備品について

物は使い放題、無駄遣いが多いと思います 物の管理がずさん 物が有りすぎて使いこなせて無いと思います。カルテのシステム...(残り 62文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期ですので緊急入院も多くバタバタしています。病棟によっては残業も多いですが、基本的に残業代はつきます。人間関係は比較...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

建物は清潔感があり、綺麗です。物品もよく揃っていてここから他に転職するといかに揃っていたのかビックリしたくらいです。使い...(残り 191文字)

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職場の雰囲気、人間関係

先輩が人間関係はいい方だと教えてくれました。奨学金制度もあり、学生なうちから働きたい病院です。 病院の待ち時間も他の総...(残り 45文字)

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福利厚生について

福利厚生は申し分なく、職員旅行だけでなくホテルでの忘年会や職員専用の自販機、研修費の支給まである。急性期で忙しいため、ゆ...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

産科病棟で働いていました。お産は病院が新しくなったため少し増えて月に40〜50件ほどでした。その時は、水曜日と土曜日が一...(残り 247文字)

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職場の雰囲気、人間関係

時に優しく、時に厳しく指導して下さいました。私は古い建物の時にしか働いていないのですが、管理職の皆さん、スタッフの皆さん...(残り 60文字)

奈良市立奈良病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度はしっかりしていたと思います。 当時は夜勤も日勤もシャドーイングからやらせてもらえました。 また、外部での研...(残り 56文字)

奈良市立奈良病院

施設・設備・備品について

物品はとても潤っています。 こちらでお世話になると、転職後に戸惑うくらいに物品は潤っていると思います。輸液物品や注入セ...(残り 75文字)

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給与について

奈良県内では基本給、夜勤手当、ボーナスいずれも手厚く断トツだと思います。ただ、退職金がなく確定拠出年金といって毎月積立し...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースが働くには不向きだと思う。時短制度はあるけど、スタッフの人数が少なすぎて遠慮しながら帰る姿を見るのも可哀想...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育を担当していましたが、年々ステップ研修も毎月あった回数が2、3ヶ月に減り、時期にあったプランニングが出来ていない。毎...(残り 62文字)

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仕事のやりがい、大変さ

はっきり言ってないです。認定や資格を取る人には手厚いかもしれないが、研修で抜けた分の人員は確保されずに下は放置。煩雑にな...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟の人間関係だけは良かった。新人から年配スタッフまで分け隔てなく、和気あいあいとした病棟。愚痴も聞いてくれる。教育をし...(残り 63文字)

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福利厚生について

えらべる倶楽部といって年間5万円分支給され、映画は300円で観れたし、ホテルも1泊につき5000円使えるのでめちゃめちゃ...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

圧倒的な人員不足と管理体制の悪さ。新人を辞めさすなと持ち帰る課題は禁止、残業はさせずに勤務内で解決しろと中堅に丸投げで負...(残り 87文字)

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休日・休暇・残業について

人員不足で1人休めば、その分を補充するために勤務できるスタッフを探すなどの自転車操業状態でした。その為、休み希望も出せは...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

新しく綺麗な病棟なだけあって、設備には申し分ないかと思います。経営状態がどうなのかはわからないですが、物品使いたい放題で...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

専門病院から総合病院、電子カルテ、且つ新しい施設へ移転したばかりなのを理由に選びました。しかし、失敗したなと思ったのは移...(残り 113文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多いほうだと思う。病棟にもよると思うが、希望休はほとんど通る。6〜11月の間で夏季休暇を順番に取っていくが、みんな...(残り 100文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟によってまちまちですが、 産休などが重なると人手不足で特に補充なくマイナスでみんな働いていました。時短の人は何時か...(残り 165文字)

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休日・休暇・残業について

病棟により異なりますが、私が働いていた病棟は緊急入院や、急変などなければだいたい18時までにはみんな帰っていました。若い...(残り 69文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多いと思います。 病棟にもよると思いますが、2連休や3連休も月に数回はあります。また希望休も3日取れ、毎回希望通...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

数年前に施設が綺麗になってから病院自体はかなり綺麗です。備品も必要なものは師長に言えば新しいものを変えてくれたり、充実し...(残り 66文字)

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給与について

職務手当が看護師で1万7千円つきます。 夜勤手当も準深夜含め1万5千円、研修費というのが1万7千円が、研修いかなくても...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

中途採用があまりないので、基本的には新卒で人数を補う感じです。なので若い年代が半分くらいの病棟でした。みんな仲良しで雰囲...(残り 105文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によると思いますが悪くないと思いました。。。他職種との関わりもありコミュニケーション能力さえあればとても楽...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係がいい病棟はがほとんどで、働きやすいと思います。しかし、上がどんどん辞めていくので下ばっかりで、上に立つ立場の人...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

ステップという研修制度があります。1~5まであり、経験年数が上がる事に自動的にアップしていくシステムです。1~3年目は、...(残り 63文字)

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退職理由/退職検討理由

スキルアップのため退職しました。環境として、若手ばかりであり、あまり意欲的な職場環境ではないので、スキルアップはあまり望...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人や既卒者に風当たりが強かったです。何かインシデントを起こすと、寄ってたかってイジメます。なのでタフな人しか生き残れず...(残り 123文字)

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給与について

経験優遇があり基本給が高い 夜勤手当も他施設に比べるとはるかに良いと思う 残業手当も高く、また福利厚生が充実しており...(残り 61文字)

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施設・設備・備品について

わりと物品は揃っていて、ばんばん使わせてもらえます。コスト漏れも多いです。ほかの病院から来たスタッフはびっくりしていまし...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

若手が多く業務も煩雑で負担が大きい。看護が行き届かず患者がかわいそう。人事の都合で入職してすぐに他病棟に異動させたりと、...(残り 49文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースはたくさんおられますが、なかなか忙しくて時短でも帰りにくく、残業することが多いです。配慮してくださる職員の方も...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはない。医師からのパワハラ、強制的に休日勉強会。人手不足にもかかわらず追加補充せずに強行しようとしている。...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、新人や異動してきた人に対して風当たりが強いところがあります。産科と婦人科病棟は特にひどいです。管理職の...(残り 131文字)

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福利厚生について

福利厚生として、国内旅行、海外旅行が年に1回ありどちらか選べました。これは奈良県内の病院ではかなり良かったと思います。 ...(残り 66文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入退院が激しく、該当の診療病棟が空いておらず、他の病棟に空きがあれば入れられます。よってよく言えばいろんな病気の患者さん...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人が少なくて常に業務が煩雑。看護ではなく業務。残業は当たり前。うわべは先輩も話してくれるけど、陰口ばっかり。何かにつけて...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

数年前看護学生時代、毎月5万円の奨学金なありがたくて就職を決意しました。 入職当初は病院建て替え直後でバタバタとしてい...(残り 74文字)

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福利厚生について

えらべる倶楽部の補助金が5万円分あり、宿泊も5000円割引で予約できます。映画も実質300円で観れるし、とってもお得です...(残り 42文字)

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給与について

奈良県の中で給料は高い方です。残業が多い病棟ではそのぶん年収が高くなりますが、残業の少ない病棟だとほかの病院とあまり変わ...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

事前に話していても、希望した時期に辞めることなんて無理です。現在は辞める人の順番待ち状態。人材確保にヒステリックになった...(残り 315文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院がまだ古い時に働いていました。病棟によりますがうちの病棟は師長がつかえなかった。。。下に指示は出すのですがなんせ自分...(残り 114文字)

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退職理由/退職検討理由

退職者が多く、人手不足の部署へ異動になることが度々あります。異動時期も3月だけでなく、6月、9月、12月など時期も様々で...(残り 76文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟により様々ですが、急性期病院なのでサバサバした人が多く基本的にはいじめみたいなのはありません。ただ、業務量が多くイラ...(残り 40文字)

奈良市立奈良病院

給与について

夜勤手当が15000円/回で奈良県内では高い方だと思います。専門卒で月4回夜勤すると大体手取りで25万程度です。ただ残業...(残り 97文字)