奈良市立奈良病院

休日・休暇・残業について

年間休日は多いですが、有給は好きな時に取らせてくれません。1〜2ヶ月に1日、申し訳程度に勝手につけられます。その有給は休...(残り 61文字)

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ママナースの働きやすさ

時短で仕事復帰をしても、受け持ち患者は考慮されず。子どもが3歳の誕生日になったら、時短がなくなるのでここの病院で常勤に戻...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

同じ病棟に1年といれたのは1つの病棟だけで深く勉強できないのでやめました。異動理由は「あなた友達が多いからどこの病棟でも...(残り 26文字)

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福利厚生について

看護師用の寮が病院の敷地内にあり、とても安い金額で一人暮らしをはじめられるのはよかったです。寮には洗濯機とエアコンがすで...(残り 93文字)

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退職理由/退職検討理由

県内でも給与水準は良いと思いますが、慢性的な人手不足とパワハラ等から退職者が後をたちません。有給消化率は低いと思います。...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

だいたい週休2日は取れます。しかし、希望休を出していたとしても、勉強会などで出勤しないといけない日もあるの旅行などの予定...(残り 64文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく病棟のスタッフの人数が足りない。 上司は現場を見ておらず理想論ばかり求めてくる。 若い経験年数1〜3年目が病...(残り 81文字)

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退職理由/退職検討理由

業務が煩雑しておりとても忙しい。残業も多く、前残業では給料が発生しません。スタッフの数もギリギリ。退職しようと考えていま...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

付属の専門学校を卒業し、働いておりました。実習でいっていたときからあまりよくない印象を受けていました。働いてからは、違う...(残り 159文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても忙しい毎日でしたが、みんなで協力しながら働けていました。相談しやすい雰囲気があって良かったです。急性期病棟で忙しさ...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

休みは120日と多い方だと思いますが、病棟だと残業はかなりあります。ママナースにはかなり辛い残業量になることもあります。...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

時短勤務もあり、ママさんナースには働きやすいかと思います。体調不良時は気遣ってもらえて残業なしにしてもらえたり、立ち仕事...(残り 52文字)

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給与について

常勤、夜勤あり、ボーナスありでこれくらいです。昇給ありますがそれほど大幅にあがるわけではないので。役職がつけばまた変わる...(残り 71文字)

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仕事のやりがい、大変さ

350床と大病院ほど病床数は多くないですが、緊急入院･緊急オペ内視鏡カテなどほぼ毎日来ます。定時は17時ですが19時まで...(残り 150文字)

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退職理由/退職検討理由

前残業が当たり前であり、毎日日勤でも7時半出勤していました。残業代は出ますが、管理職が厳しく途中で切られたりするため、全...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

消化器の病棟で働いていますが本当に大変です。入退院、緊急入院も多い中で急性期の患者様が多いので業務量がとてつもないです。...(残り 196文字)

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福利厚生について

病院の真隣にある寮は、管理費込み2万円弱で住むことができました。オートロックは機能していなかったです。内装は綺麗で、洗濯...(残り 41文字)

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福利厚生について

福利厚生はわりと充実していると思います。昼食のサポートがあったり、自販機が普通の1/10ほどと格安で使えたり。寮もありま...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

休日や残業時間は病棟によりますが、7連休は年に1回必ずとれてリフレッシュできました。私自身はプライベートの時間は多くとれ...(残り 186文字)

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休日・休暇・残業について

二交代制で、休日はしっかりありました。夏休みも毎年1週間まとまってとれるので、コロナ前は毎年海外旅行にいけていました。科...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期ということもあり忙しく、それなりに大変ですが、教育体制もしっかりしており学べることは多いです。病棟にもよりますが人...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

月の休み希望は3日出せます。月の休みは9日〜12日ほどありますので、比較的休みは多い方だと思います。残業は部署によって異...(残り 54文字)

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給与について

給料はいいと思います。しかし業務量と給料が見合ってないと思われる方がほとんどなくらい忙しいです。 夜勤手当てが高いため...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

建て替えられてからとても綺麗で清潔感溢れる病院です。奈良市の中核病院としての役割を担える様々な医療分野があり、貢献してい...(残り 72文字)

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休日・休暇・残業について

業務量に対して、サービス残業が多いように思います。 中堅・ベテランが少なく、若い層が頑張って成り立っている気もしました...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期はずらしています。病院の看護師の女のギスギスした感じはあまりないように感じました。奈良の人なので穏やかな人が多い...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。ポイントのために書き込みます。 いろんなフロアを回りましたが、新卒者も多いので教育体制はしっかりしている...(残り 66文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期は少しずらしています。入職理由は専門学校の提携先だったので必ず行かないとダメだったので入職しました。自分の行きた...(残り 45文字)

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施設・設備・備品について

施設はリニューアルされてるのでとても綺麗になってますし最新の機器も取り入れられています。駅から遠いので少し不便には感じま...(残り 57文字)

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仕事のやりがい、大変さ

コロナで新人の集合研修はかなり削られています。病棟ではみんな辞めていくため、教育できる年数の看護師が少ないです。スキルア...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく人手不足。看護師の業務は増えるばかりなのに人は増えないので定時で帰れることはほぼありません。残業代は一応出ていま...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこの病院でもそうかもしれませんが、理不尽に怒るお局さんがいて、肉体的にというよりも精神的にやられました。若い人たちで助...(残り 61文字)

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給与について

給料は比較的良かったと思います。年に2回のボーナスもしっかりもらえていました。えらべるクラブの特典も病院の黒字具合に合わ...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

大きく言えば、人間関係の悪さととスキルアップできないなと感じたからです。まともな人はやめていき、萎縮しながら働いていまし...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

コロナ病棟編成に伴い、看護師の不足が目立ち、 急性期のため、忙しさはさらに増し医療者の負担が大きくなっていきました。 ...(残り 130文字)

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休日・休暇・残業について

サービス残業が当たり前の病院です。情報収集、定時以降にいくら残っていても残業代はでません。上の人達も、それを黙認している...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

建て替えて10年も経っていないので、院内や病室・備品はとてもきれいです。奈良市の主要駅から病院付近へのバスも出ており、車...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

看護部長が次々代わり、師長もお気に入りが順番にあがるシステムに嫌気がさしました。主任として勤めましたが、やはり皆さん言わ...(残り 111文字)

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入職理由/入職後のギャップ

誰も信用できない。管理職はなった人がいけない人がなっている。お局どもは平気で嘘をつき、さぞ自分には非がないと。だれも守っ...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

勤務していた病棟ではあまりみんなで協力しようとゆうような体勢ではなく個人プレーに感じました。専門学生の卒業生が多くそこで...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって全然違いますが、多くの病棟で人間関係は良くないです。上部は良く見えるところも多いですが、陰で悪口を言っていた...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

上司が暴君。偏見が強く、自分とお気に入りに甘く、全く働かない。上司が働かない分、下っ端が代わりに働いてカバーしてる状況だ...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟の仲はとてもよかったですが、1-3年目でほとんど占めていました。患者さんひとりひとりに向き合う時間もなかったです。緊...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

給料は夜勤手当も充実しておりいい方です。 全体的に若い看護師が多く中間層がいません。 そのため指導の弱さ、接遇の悪さ...(残り 102文字)

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給与について

福利厚生もよく給料もそこそこよかったです。1年目でもボーナスがそこそこあり県内ではトップの年収だとか。夜専している時は特...(残り 51文字)

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給与について

仕事量にたいして給料が見合ってないようには思いました。サービス残業も多かったです。色々な手当てはついていたように思います...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入職し5年目の看護師です。当病院は残業が多く離職率も高いです。日常生活の介助からほぼ全ての仕事が看護師の仕事となっていま...(残り 245文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長、主任はなってはいけない人がなってしまったなという印象です。状況をみず、もっぱらデスクでベッドコントロールをしていま...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

朝の情報収集は始業の一時間前。日勤は定時で帰れた事はほぼ無くスタッフは疲弊しキャパオーバーなのに、まるで自転車操業の様に...(残り 282文字)

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退職理由/退職検討理由

時間前労働が約1時間前から当たり前にあることや人間関係の悪さから退職を決意しました。新入職員の人も毎年入ってきますが、職...(残り 80文字)