地方独立行政法人 奈良県立病院機構 奈良県総合医療センター
地方独立行政法人 奈良県立病院機構 奈良県総合医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒630-8581 奈良県奈良市七条西町2-897-5 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近畿日本鉄道橿原線 尼ヶ辻 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 神経内科 小児科 精神科 呼吸器外科 心臓血管外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 麻酔科 放射線科 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 形成外科 小児外科 産科 婦人科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 |
奈良県総合医療センターの看護師口コミ 258件中 201～250件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
看護師のみならず助手や介護士も不足しているため、本来看護師がやらなくてもいいような雑務までやっている状態です。毎日緊急入...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
福利厚生、休日は月１０日以上あり、教育制度もしっかりしています。2018年の５月からは新病院になり新しい医療も受けられま...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護学校を併設している総合病院なので研修はかなり充実していると思います。ただ、勉強会が多く、夜勤明けや休日も参加しないと...(残り 73文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
設備建物は少し古いですが、コンパクトで使いやすい構造だったと思います。 昔ながらの総合病院という感じではないでしょうか...(残り 37文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
福利厚生は良いと思います。専門書の購入など、一万円までは補助がでます。知らなかったら、領収書など捨てたりとかするので必ず...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟にもよると思うが、配属先病棟は比較的人間関係がよかった。スタッフ間でのホームパーティーや、プリセプティ、プリセプター...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修という名のいじめ、無視等があり、同僚も見て見ぬ振り医療ではなく、いじめられない為にどうするか日々過ごす事が看護師とし...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
職場の雰囲気は良いです。中途採用には、親切かつ丁寧に指導していただけます。ブランクがあって、不安を抱えてる方にも、良いと...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
産休は取りやすいと思います。ママナースも多いです。ですが常勤で働いているのは子供さんがある程度大きくなった方ばかりで、小...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
定時終了後に時間外研修がありますが残業代は一切出ません。また休日の時間を利用し院外研修にも参加するべきだとスキルアップを...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
他の病院と比べて特別高いわけでも低いわけでもないと思います。ベテランの方でも夜勤が無ければ手取りは新人とほとんど変わらな...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
入職前、法人のオリエンテーションの時に残業手当は全て付くと聞いていたが、実際働き始めると1円も付かない。先輩が付けていい...(残り 117文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
常に検査や処置に追われていて、看護というよりも医療・治療という印象。 テキパキと仕事をこなす事やイレギュラーな事へと対...(残り 94文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新卒で入職しましたが、入職後2週間はみっちりと研修で基本的なことを教えていただきました。 でも、その後の院内研修は全て...(残り 84文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
建物自体はかなり古く、狭く、汚い。個室ですらトイレがなく、患者さんは全員病棟真ん中にある共同トイレまで歩かなければいけな...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とにかく残業が多すぎる。毎日2〜3時間の残業が当たり前で、たまに定時終わりで帰ると何かやり残しているのでは？と不安な気持...(残り 139文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
先輩看護師達の陰口が多い。同期が陰口を言われていると、本当に嫌な気持ちになります。うわべでは優しい先輩が多いですが、そん...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業手当は全くつかない。部署によっても違うが私のところは残業した時の説明もされず。説明されているところでも、ただ働きが普...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
希望していない部署に配属され、そこは1年目看護師にはキツく当たる風習がありました。いわゆる、パワハラです。出来なくて当た...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
上司にいじめ、パワハラされましたが、黙認でした。年功序列なのでパワハラが横行してるのは奈良県だけですねってハローワークの...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係です。 プリセプターとの相性が絶対的に合いませんでした。 というより、プリセプターからの苛めです。 私のプ...(残り 241文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
福利厚生はいいと思います。公務員と同等だと思います。ただ、有給等はなかなか消化できません。人手不足もありバダバタ。なかな...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
付属の看護学校卒業生が多いです。 独特の雰囲気でした。上下関係はとても厳しいと思います。急性期病院であり入退院も激しい...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
緊急入院がとても多く、院内研修も勤務後に実施されるため、定時で帰れることはほぼないです。日中の検査や処置が多く、残業をし...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
人間関係が最悪です。いつもこそこそ誰かの悪口を言っている雰囲気です。イジメみたいなこともあり、退職した人もいます。病棟に...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
残業が多すぎて、やってられません。残業代をつけると上司から嫌味を言われます。気に入らないスタッフに対しては、本人に聞こえ...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給与はまぁまぁ良いほうではないかと思います。 ただ公務員と同等扱いとなるので、差し引かれる金額は多いです。 サービス...(残り 141文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
福利厚生は絶対的に良いです。 ただ、恩恵をうけるのは退職後ですから注意しなければいけませんね。 定年まで働ける人は良...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
施設は古いです。一部の病棟は阪神大震災の影響で傾いでます。 耐震ありません。次に震度５程度の地震が発生した場合は危ない...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
仕事のやりがいはあると思います。 配属病棟の疾患についてはかなり勉強させられることになります。新人は自己学習を実習の時...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
研修はとても充実しています。もの凄く！！ でも研修は定時後から始まります。しかも残業はいっさいつきません。 研修だけ...(残り 187文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
新卒採用で入職しました。新人研修のカリキュラムは他病院に就職した同級生と比べてもかなり充実していました。 新人教育がし...(残り 302文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
ずばり人間関係と残業の多さです。 人間関係は最悪です。どこの病院、職場にでも意地の悪い人はいると思いますが、レベルが違...(残り 423文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
休日は確かに多いと思います。 ただ休みたい日に休みがとれるかどうかは別です。 神のみぞ知る・・ではないですが、師長の...(残り 200文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
再来年度に移転予定です。現在の施設は古いです。段差があったり、病棟のドアも狭くベットが一台通るのがやっとです。雨漏り等も...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
急性期病院のため忙しいです。入退院も激しく急性期病院独特の感じです。部署によって残業はまちまちですが定時で帰れることはほ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
研修はとても多いです。医療安全やICT、また認定看護師からの研修などもあります。 看護師以外に研修医、コメディカル等も...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
付属の学校からそのまま就職する人がほとんどです。 なので一種独特な空気があります。 絶対的体育会系です。 病棟にも...(残り 136文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
年休の消費はなかなかできません。 休みが欲しいと言っても、希望もなかなか聞き入れてはくれないです。病棟によりけりですが...(残り 68文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
年に1回職員旅行があります。シンガポールなど海外旅行もありましたが、去年からは国内のみになりました。 マイカー通勤の人...(残り 227文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
わたしの就業していた部署では時期によっても差はあるんですが、残業がとても多いです。お子さんがいらっしゃる方も皆さんと同様...(残り 156文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
働きにくいと思います。あくまでうちの部署ではですが。実際に働いているママナースさんは子どもさんも中学生くらいの子である程...(残り 115文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
病院としては立て替えて今年で4年目でしょうか。なので綺麗です。患者さんからもキレイで気持ちという感想をいただきます。看護...(残り 276文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
うちの部署は雰囲気はに2、3年前はお局のようなナースがデカイ顔をしていた、また看護師長が怖く雰囲気は良くなかったのですが...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
うちは残業が多く21時以降ざらなことが多かったので残業が多い月は＋３万ほど稼げることもあります。１回つき夜勤手当は1万５...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
有給は希望で入れないことが多いです。 祝日の買い上げは昔は多かったですが、今は振替してくれるようです。ただ希望での休み...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2016年05月
委員会活動、勉強会が盛んです。 看護研究もモチロン避けては通れません。 これは、ママナースたちもしかり。 誰もが通...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2016年05月
日々忙しいです。急性期なので回転も早い。難しい症例や、珍しい症例もありスキルアップにつながります。急性期でバリバリやりた...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
10年から15年前に働いていました。敷地内の看護学校を卒業してそのまま入職です。実習のときから厳しかったけれど、それは同...(残り 178文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
残業、研修は半端なく多かったです。有給もほぼ取れない感じ。退職する新人が多く離職率を下げたいと師長は嘆いていました。ただ...(残り 50文字)