社会医療法人　栗山会　飯田病院

退職理由/退職検討理由

緊急患者さんや救急が少ない事が、家族にとっても自分自身も働きやすく良い職場であると考えていたが、今後は違う方向を求める一...(残り 53文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

仕事のやりがい、大変さ

手術室で働いていました。1人だけ変な人いましたが、その人が異動してからは平和な人間関係でした。麻酔科の先生もオペ室スタッ...(残り 82文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

まだ居た時のことですが、どこの病院に行っても、病棟によっても特色があるかもしれませんが、プライドの高い人、キツイ人、やさ...(残り 42文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制がしっかりとしていて、スキルアップがしやすい病院だと思います。また、職場の雰囲気は病棟によって異なりますが私は毎...(残り 49文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

とても良かったですよ。 教育体制もしっかりとしていてスキルアップにはとても良い病院だと思います。 ただ、残業手当があ...(残り 52文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

福利厚生について

準公務員対応なため福利厚生はしっかりとしています。また、有給を取りたいと思えばすぐに取ることができとても働きやすいです。...(残り 21文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

仕事のやりがい、大変さ

地域に1つしかない総合病院のためか、本当に忙しかったです。定時に帰れたことはおそらく1回もありませんでした。自分だけでは...(残り 40文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

主に見学実習でしたが、指導者さんはとても丁寧に、学生の実習目的に反った実習になるよう配慮して下さり、患者さんのケアの時間...(残り 35文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

休日・休暇・残業について

私の病棟は休み希望は月に5日まで出すことができ、ほとんど希望通りに休めます。たまに夜勤明けの翌日に日勤をつけられてしまい...(残り 121文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

休日・休暇・残業について

【休日】 病棟によって毎月3～5日ほど休日の希望を出すことができます。よほど希望が固まることがなければ、希望日をずらす...(残り 423文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター中信松本病院

職場の雰囲気、人間関係

かなり良いと思います。実習でお世話になりました。 勉強して行けば、質問に対して必ず理にかなった答えが返ってきます。 ...(残り 44文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病棟も穏やかで安心して仕事ができます。協力して働く配慮がなされています。看護師長さんも穏やかで思慮深い人が多いです...(残り 54文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

給与について

夜勤が多い部署であれば地方にしては多めのお給料がいただけます。夜勤がないとかなり安めかなと思います。残業代もでる病棟もあ...(残り 41文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師が忙しそうでピリピリしている。 非常に話しかけづらい。学生の扱いが雑すぎて就職したくない。忙しくてももっと助け合...(残り 47文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

仕事のやりがい、大変さ

どんどん人が辞めていき残された者の負担は大きいです。新しく入社してもすぐに辞めてしまう方が多々いるのに何が原因なのか、何...(残り 443文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

給与について

基本給は少なめ。自分が働いていた時は、残業代はほぼ申請出来ませんでしたが（スタッフの残業が多いと病棟の印象が悪くなるため...(残り 84文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

福利厚生について

家賃補助は助かりましたが、他は特に活用した記憶はありません。看護協会入会はほぼ必須です。上の命令で自分の休日（勤務外）を...(残り 96文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

施設・設備・備品について

新しくなってからは、綺麗で設備も整い働きやすい環境です。ただ、エレベーターが少ないので待ち時間が長いのと、病院内の動線も...(残り 84文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北アルプス医療センターあづみ病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良く、相談しやすい環境でした。新人教育はプリセプターがついていますが、みんなで指導していくという形でした。...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

職場の雰囲気、人間関係

年配のベテランの方が多く、1.2年目の新人、特に若い子が少ないです。そのため新人時代は肩身の狭い思いをしていました。熱心...(残り 74文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

退職希望は退職したいタイミングから1年前に職場長に伝えなければ辞めることは出来ません。正式な決まりがある訳ではありません...(残り 69文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

休日・休暇・残業について

急性期でやりがいはあります。しかし日勤終了ぎりぎりで入院をとることもあります。残業は、やはり多い方だと思います。 家族...(残り 60文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

ママナースの働きやすさ

子どもが突然熱を出して帰らなければいけないスタッフが出てきた時、嫌な顔を露骨にだす人はあまりいません。 お互い様という...(残り 69文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

お忙しい中でも学生の話を聞いてくださる看護師さんが多かったと思います。また、看護師さん同士でよくコミュニケーションを取っ...(残り 39文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

外観や病院内のエントランス、外来待合がとても綺麗です。病棟は古いようですが、綺麗に整備されていると感じます。2018年に...(残り 40文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

給与について

残業代なんてほとんど出ません 残業したら、業務の効率が悪いとか 上の人間は、そんな事ばかり 看護師を大切にしない所...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

入職理由/入職後のギャップ

重心病棟を希望し入職しました。新人看護師として勤務するには技術的な成長、アセスメント能力の向上が難しく5年目以降他の病院...(残り 77文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度があってかなりしっかりしていた印象です。 一年目は月に一回研修が設けられていました。 2年目、3年目は症例検...(残り 72文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

附属の看護学校卒の方が多い為、縦横のつながりが強く他学卒業者の私は独特な雰囲気に圧倒されました。教育体制は充実しているの...(残り 64文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

入職理由/入職後のギャップ

派遣で給与が良かったため入職しました。本館配属でしたが入職後、建物がとても古く清掃業者は入っていませんでした。障子は破け...(残り 48文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

私のいた科では、30代くらいのママさんナースが数名いました。妊娠中から出産後の時短のママさんは外来で働いてる人がほとんど...(残り 74文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

やりがいはありますが大変です。最初に入った病棟からはなかなか出られないので、入職するときにしっかり希望を出すことをすすめ...(残り 92文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の専門学校卒業の看護師が大半を占めていました。当時は厳し過ぎて嫌でしたが、辞めて他の病院で働いてみるとここの病院の看...(残り 51文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で働きました。とにかく忙しい病棟で職員も足りないため、病室で不満を口にする人もいました。いい方もいたけれど看護師の口...(残り 57文字)

医療法人　博和会　上松病院

職場の雰囲気、人間関係

病院は古く、昭和な雰囲気です。ナース間の人間関係は悪くないと思います。雰囲気は、ギスギスした感じはないけれど、中にはキツ...(残り 50文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

仕事のやりがい、大変さ

業務量はそこまで大変という印象はありません。しかし、人間関係が大変だと思います。お局の看護師さんもいらっしゃいますし、コ...(残り 70文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

傍からみていての感想なので実際とは違うかも知れません。 病棟に2-3人くらいずつママナースがいますが、時間で帰れるよう...(残り 88文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

教育・研修、スキルアップ

かなり前ですが当時でも新卒に対しての研修制度や、フォローなど、しっかりしていると思います。課題が多くて大変ですがやった分...(残り 49文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

教育・研修、スキルアップ

看護学生です。実習では、急性期の病棟だと厳しい方が多いですが、どこもそうだと思います。地域包括ケアの病棟や、回復期リハビ...(残り 70文字)

医療法人　角田産婦人科医院

職場の雰囲気、人間関係

准看護師が多く、他職種としてやりづらさを感じていました。中には患者さんのことをしっかり考えてくれるスタッフはいましたが、...(残り 40文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

とても丁寧に分かりやすくおしえてくださいました。将来に役立つような体験が出来たのでよかったと思います。お忙しい中わかりや...(残り 43文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

病棟は新しく建てられた南病棟はとても綺麗です。東西病棟はそこそこ築年数が経っているため新病棟と比べると古いですがそこまで...(残り 73文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。インターンシップでお世話になりました。私は産科の見学をしましたが、担当してくださった助産師さんはとても優し...(残り 135文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

施設・設備・備品について

栗田病院の施設は病棟にもよりますが、非常に古いです。例えば、詰め所にはクーラーがなどがありましたが、病室にはクーラーは設...(残り 59文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

退職理由/退職検討理由

毎日ルーチン業務の繰り返しで代わり映えがなく短期派遣ならいいですが長期雇用はやりがいがなく飽きてしまうため退職を考えてい...(残り 73文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は人によるが普通にいいと思います。病棟異動調査が年に3？4？回あるそうです。そのため人事異動は多いですが希望...(残り 62文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

いつもバタバタしていました。毎日残業は当たり前なのに、残業代は申請しなければならず、申請してももらえないことがしばしば。...(残り 58文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

派遣で働いていたので、基本給やボーナスについてはわかりませんが、夜勤手当はよかったです。夜勤手当と残業代で給料が増えると...(残り 58文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　塩尻協立病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいと思います。穏やかな方がほとんどでとても働きやすかったです。緊急入院がきた際や、イベントがあった際もみんな...(残り 49文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は集合教育で浅く広く学びます。 臨床ではプリセプター中心に先輩方が様々なことを教えてくれました。 その後もラ...(残り 60文字)