医療法人　友愛会　千曲荘病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の平均年齢は高いです。ですが皆さん親切で、昼休み以外に１５時３０分から３０分の休憩があります。漬物やお手製のお惣菜...(残り 44文字)

厚生連安曇総合病院附属メンタルケアセンターあずみ

休日・休暇・残業について

日勤でも、21時まで残業は当たり前、残業はほぼ、つけられず。師長がチームリーダー兼任するほど、看護師不足です。 実際、...(残り 282文字)

上伊那医療生活協同組合　上伊那生協病院

給与について

お給料はいいほうだと思います。残業代もしっかりつけてくれます。優しい方が多く働きやすいと思います。産休育休、院内保育など...(残り 47文字)

上伊那医療生活協同組合　上伊那生協病院

福利厚生について

医療費が100万円まで補助がでたり、地元の温泉券がもらえたりと比較的充実していると思います。必要なときにおやすみもしっか...(残り 59文字)

上伊那医療生活協同組合　上伊那生協病院

仕事のやりがい、大変さ

地域医療に力を入れており、在宅との連携を大切にしています。リハビリ、療養、一般病棟がすべてあり、地域での役割は大きいかと...(残り 61文字)

長野県立総合リハビリテーションセンター

仕事のやりがい、大変さ

脊髄損傷について勉強できるいいびょういんです。アットホームではたらきやすくやすみもおおいです。 県立なので、福利厚生が...(残り 77文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

残業が多く、時間外勉強会も多く、けっこんすると皆やめていきます。独身が多く、子供が病気でも休みづらい雰囲気です。 ３０...(残り 64文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

入職時年間120日の休みがあると説明を受けて入職しましたが、実際は月に7〜8日程度。その上夜勤が平均月に7〜8、日勤も8...(残り 108文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

有給休暇は１日しか取得できませんでした。ほぼ破棄。理由は研修に行かなかったかから。市中での研修のみ有給休暇申請可。プライ...(残り 163文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

女性が多い職場なので、いっけんママにやさしそうですが、全く異なります。人手が足らないので、子供の病気で早退すると勤務が一...(残り 66文字)

飯田市立病院

職場の雰囲気、人間関係

職場にもよりますが、わたしのいたところは雰囲気もよく、スタッフも仲がよく働きやすかったです。キャリアアップしたい人はおす...(残り 40文字)

飯田市立病院

仕事のやりがい、大変さ

わたしがいた頃は、仕事がとても忙しく、看護学生も受け入れていたため、朝からバタバタとしていました。入退院も多かったです。...(残り 175文字)

医療法人　ゆりかご　駒ヶ根高原レディスクリニック・医科

給与について

この地域のクリニックで准看護師としては花なりいいお給料をいただいていました。外来、病棟兼務ですがスタッフ皆優しくとても働...(残り 50文字)

医療法人　元気組　元の気クリニック

退職理由/退職検討理由

訪問診療や訪問看護があり、オンコールもありました。休診日にも訪問看護に出たりしてなかなかお休みがとりにくかったです。また...(残り 58文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

二交代夜勤1回14000円、月4、5回平均でした。 看護師の仕事は雑務も多く残業2時間はあたりまえ、ただ休みは月10日...(残り 67文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

忙しいので給料はよいですが残業代金がすべてつくわけではありません。また師長さんの采配も大きく、どの部署に配属になるかによ...(残り 44文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人さんの教育体制は整っていると思います。しかし勤務時間内の研修の他に、勤務が終わったあとの研修もあり大変そうでした。 ...(残り 48文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

年休はほぼ破棄です。夏季休暇を公休に替えさせられます。残業も多く残業代も師長が勝手に削っていると思います。師長以上の管理...(残り 63文字)

松本市立病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係の悪さ、環境の悪さ、残業の多さから体調を壊しました。そのあとの対応が冷たく、できる仕事にたいしても認めてくれない...(残り 62文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

退職理由/退職検討理由

私は定時制の学生でしたが学生のプランがなく両立が大変でした。中途半端なたち位置にいたので人間関係も不安定でした。仕事も中...(残り 50文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

1〜2年目までは研修が多かったように思いますが、3年目は受けたい研修を自分で選択ができるため、少なくすることができました...(残り 93文字)

松本市立病院

職場の雰囲気、人間関係

かなり田舎の病院ですので、すぐに情報がはいり話をしています。服装もかなり厳しいですし、髪の毛も少しでも垂れていると上司に...(残り 41文字)

松本市立病院

入職理由/入職後のギャップ

田舎だから環境的にもいいと思いましたが、土地柄なのか通勤の服装は地味じゃないと影で色々言われます。髪の毛も少しでも垂れて...(残り 97文字)

医療法人　長野寿光会　上山田病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の皆さんが仲が良く長く勤めている方が多かったです。他職種の方との連携もとても良くとれていました。患者さんへの対応が皆...(残り 44文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は月に８〜９日、年休はほとんどもらえず、代休や手当も出ません。残業は本当に多いです。超過勤務を申請できますが、師長さ...(残り 57文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　松本協立病院

ママナースの働きやすさ

産休、育休もしっかりとれ周囲の理解も得られる環境でした。時短勤務しているママナースは多く、急な看病等で休むのもしょっちゅ...(残り 61文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

きれいな病院で人間関係は仕事上の付き合いなら大丈夫です。 服装や髪型、色について特に何も言われませんでした。 皆さん...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい日はありますが、入院があれば皆で協力して動いたり、頑張って定時に帰ろう！という気持ちで動いてます。どの病棟も若いス...(残り 76文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

休日・休暇・残業について

緊急入院があっても割と定時には退社できます。忙しい日でも皆で声掛け合ったり協力して、18時〜18時半くらいには退社してま...(残り 61文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

お休みは週休2日+2日です。夜勤明けも入れると休みが多いように感じます。 夏休みは、3日間取れます。各病棟の師長さんに...(残り 54文字)

医療法人　篠ノ井橋病院

職場の雰囲気、人間関係

表面上はかなりいい雰囲気って感じですが実際裏では人間関係はよくないです。 特定の職員と仲良くしているだけでできてるのだ...(残り 52文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

給料は波があります。20万後半の時もあれば19万を切ることも。副師長さんレベルでも20万以下のこともあるようです。夜勤が...(残り 53文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

再構築後pns導入して2年目に入りました。ラダー研修もあります。pnsも見切り発車であり、教育はあまりしっかりしていない...(残り 50文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　松本協立病院

給与について

給料は比較的良いほうだと思いました。スタッフ同士の派閥などもなく楽しく働けたと思います。残業もあまりなくとても働きやすか...(残り 49文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の学校はないため、”○○学校出身者の割合が多い”というようなことはありません。つまり俗に言う”派閥”はないです。 ...(残り 210文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

再構築後に医療センターで勤務しています。今まではアットホームな雰囲気がありましたが、今はガラって変わってしまいました。医...(残り 48文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北アルプス医療センターあづみ病院

職場の雰囲気、人間関係

医師も優しくスタッフがとても協力的です。雰囲気もよく休みもとりやすいです。上司もわからないこと等優しく教えてくれてとても...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはパート勤務や、希望すれば深夜勤務なしなど、子育てに対して理解のある病院です。子供の具合が悪くなってもスタッフ...(残り 77文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

師長次第で、職場の雰囲気が変わります。看護部も師長に任せっきりのため辛い思いを訴えても"師長さんの考えがあるから"と介入...(残り 96文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

以前、働いていました。 現在は、家族が通院しています。 雰囲気はとてもいいと思います。キツイ人もいますが、横柄な人で...(残り 79文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

入職理由/入職後のギャップ

精神科が主だと聞いていたから、入ってから他の病棟も力を入れてることに驚きました。総合病院のようになっています。 担当は...(残り 66文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によります。精神科は、仕事内容もハードだからか、人間関係ギスギスしていました。患者さんも手のかかる人がいて、そのお世...(残り 42文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

職場の雰囲気、人間関係

穏やかで、和やかな雰囲気です。新人さんでもすぐになじめると思います。長いベテランさんの中には怖い人や厳しい人もいます。 ...(残り 86文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

入職理由/入職後のギャップ

この辺りで大きい、信頼できる病院がよかったんです。 ある程度大規模なところがいいと思いました。 金銭面でもそうですが...(残り 50文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修があります。ベテランさんからつきっきりで指導を受けます。 プリセプターを導入しています。それもあって、かなり細...(残り 50文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

上下関係が大変ありました。結構難しい人間関係で、疲れました。 はじめは大変だと思います。慣れれば合わせるのも、やってい...(残り 58文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新卒への教育体制が整っており、プリセプターできちんと教え込んでくれます。中途に対してはそこまでしっかりとした研修をしない...(残り 50文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

給与について

かなりの時間入りましたが、その分給与ももらえました。 夜勤手当にボーナス５か月分。それに残業代も入りますから、給与はか...(残り 56文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

入職理由/入職後のギャップ

精神科以外の病棟ができたこともあり、ナースを大量募集していた時期に縁があって入職しました。大量募集だったから、１人当たり...(残り 60文字)

飯田市立病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよるが、悪いところはかなり悪い。上司など、立場の強い方が職場を荒らしすぎてここ3年で5人辞めた。そのうちの三人は...(残り 145文字)