医療法人　藤森医療財団　藤森病院

退職理由/退職検討理由

仕事内容もだんだん慣れてきて、スタッフもいい方ばかりで楽しく、出来れば働いていたかったのですが、6年目くらいに結婚が決ま...(残り 43文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

施設・設備・備品について

地域拠点病院ともあり、設備はしっかり整っています。備品も比較的新しいものが揃っていると思います。定期的にメンテナンスが入...(残り 53文字)

佐久市立国保浅間総合病院

職場の雰囲気、人間関係

二年目の時に臨時職員で外科病棟に配属になりました。夜勤もしていましたが、師長を始め、働いているスタッフも親切に指導してい...(残り 63文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

給与について

新卒からこちらで働いていました、毎年昇給がありました。中途採用の方も経験に応じてもらえていたようです。こちらは残業があま...(残り 57文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

休日・休暇・残業について

こちらの職場では、みんなで残業をしないで帰ろうという気持ちで働いていたので、予定外の入院がきた時以外はほとんど定時で仕事...(残り 77文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

給与について

基本給は安いと思います。夜勤手当はいいので、夜勤をたくさんやればやっただけいいです。 基本給が安いのでボーナスも少...(残り 52文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病院が学生、研修医の研修に使われていたので全体的に明るく、友好的な印象でした。年齢層も若い～年配の方までいて、どの人が入...(残り 51文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

施設・設備・備品について

比較的新しい器具や、医療機器を導入していたように思います。新しい物を入れるときには必ず業者さんから勉強会をしてもらい安心...(残り 66文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は毎日予定外に入院が数件あったり、検査や処置の介助、医師の回診についたり、患者指導やスタッフや他の職種とのカンファレ...(残り 51文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

教育・研修、スキルアップ

ある程度経験があるスタッフは係やリーダー業務、研究などが回ってきました。係りの仕事といっても、研修に行かないといけない係...(残り 84文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

ママナースの働きやすさ

業務時間内に仕事が終わらない事がほぼ毎日だったので子持ちの看護師さんは時短制度をとったりしていました。私の働いていた部署...(残り 41文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

入職理由/入職後のギャップ

大きい病院で、地域の救急医療も担っていた病院だったので、いろんな事を学びたいと思って就職しました。当時子どもはいなかった...(残り 64文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

退職理由/退職検討理由

私が看護師をして医療の現場に関わっていることに夫も専門的な資格に興味を持ち、医療系の資格をとりたいと転職を考えだして1年...(残り 41文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

休日・休暇・残業について

毎月希望の休みが取れましたが、3・4月は異動もあったので冠婚葬祭以外は希望休みが取れなかったことがありました。夏休み休暇...(残り 51文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

給与について

前に勤めていた病院と比べると月の給料はあまり変わりなかったのですが、公務員だったのでボーナスは多めに頂けたのでありがたか...(残り 40文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

福利厚生について

毎年職員の交流をかねて某テーマパークへ旅行が安く行けたり、スポーツ大会や、忘年会などがありました。職員同士の趣味のサーク...(残り 41文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

退職理由/退職検討理由

日勤の終わる時間がいつも21時がほとんどです。定時で帰れるのは土日ぐらい。 夜勤もみんなほとんど休憩せずに働いてます。...(残り 156文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

入職理由/入職後のギャップ

面接の際の病棟見学では、新設の別館や、本館の一部しか見せてもらえず。きれいな部分だけ見て、実際に配属になった病棟とのギャ...(残り 101文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

こちらの病院は、年中どこかで工事をしていてとても綺麗です。去年には相澤東病院も完成して新しいスタートを切りましたが、建設...(残り 108文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

現在人事制度が変更されかなり基本給が安いです。夜勤手当てなどは良く手取りは良く感じますが年収しては別によくありません ...(残り 45文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期、ER型病院とのことでかなり多くの症例数がきます。看護師ができることも大学病院とは違いかなり多く、看護技術のスキル...(残り 46文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

教育がしっかりしていると思い忙しいのを覚悟で入職しましたが、人不足のため、分からないことを聞いてもきちんと教えてもらえず...(残り 177文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

退職理由/退職検討理由

新人で入職しました。新人教育はとてもしっかりしています。病棟勤務でしたが人間関係も良く働きやすい職場でした。しかし、残業...(残り 48文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

きつい人もいるが、チームワークはよく、人間関係では恵まれていたように思う。声を掛け合っていて助かることもあるが、誰かが残...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

福利厚生について

福利厚生は比較的充実していました。 中途で入職し、ママナースでしたが きちんと手当がありました。 病棟もママさんナ...(残り 53文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよるかもしれないが、育短でも時間通りに帰れないことが多かった。一応考慮はされるが、急性期病院のため急変や緊急入院...(残り 149文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

まとめて休暇が取れる時期がある。 が、そのほかは先輩優先でスケジュールが組まれる。 以前働いていた病院では有給が非常...(残り 63文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

ママナースの働きやすさ

子供の小さいママさんナースやパートさんにとっては、とても働きやすい職場だと思います。 正規職員でも時短が利用できて16...(残り 57文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

福利厚生について

健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、財形あり。 地域手当や寒冷地手当(冬期)などもあってよかった。通勤手当もつくが...(残り 97文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

シフト勤務。土日祝日、諏訪湖花火大会の日、年末年始など年間休日は120日程度と多いと思う。ただし、それはあくまで表の面で...(残り 333文字)

厚生連安曇総合病院附属メンタルケアセンターあずみ

ママナースの働きやすさ

残業が多く手当ては、ほぼつきません。 給料も安く、緊急受け入れが多いです。 時短請求も出来ますが、なかなか視線は厳し...(残り 97文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

福利厚生について

赤十字系列の病院ですので福利厚生はしっかりしています。有給は部署によって違うと思いますが、そこそこ使えます。夏季休暇もあ...(残り 55文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

休日・休暇・残業について

私の病棟ではしっかりと休みがとれて希望も100パーセントとれました。 夏休みに関しても師長さんが積極的に取り入れるように...(残り 57文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

時間外をしても手当てがもらえない。 時間外がとても多く、日勤で21時帰りなら早い方。 休日も呼び出し等多く自分の休み...(残り 54文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

　急性期を経験したくて忙しい病院と承知で入職。急性期、365日24時間断らない医療だから忙しいのではなくて、看護師不足で...(残り 129文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は比較的通りやすいです。GWやお盆、年末年始は家庭を持っている方の方が休みの希望が入りやすい印象がありました。...(残り 59文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修は充実していました。それぞれの段階に応じたプログラムが組まれていました。私のいた病棟では勤務後に定期的にドクタ...(残り 66文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

施設・設備・備品について

私が働いていた時期は古い病院から新しい病院に建て替えられた後で、病院はとても綺麗でした。設備や備品も綺麗で充実していまし...(残り 53文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

施設・設備・備品について

田舎の病院ではあるが設備は整っているほうだとおもいます。 電子カルテも整っていて、使用に慣れるまでには時間がかかることも...(残り 68文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター　三才山病院

教育・研修、スキルアップ

新人当初は不安ばかりで入職しましたが、教育体制がとても整っており研修も多く、基礎技術をしっかりと学んだ上での病棟勤務が始...(残り 67文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

急性期病院ということもありかなり忙しい病院ですので、勤務前後共に残業は多めです。病棟にもよると思いますが、日付を超えるく...(残り 57文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

入職理由/入職後のギャップ

説明会に参加した際、教育体制がしっかりしている事に惹かれ、入職しました。 師長や主任、プリセプターの先輩も親切な人が多...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に優しい人が多い印象です。 私のいた病棟は先輩も良い人ばかりでしたし、相談にのってくれたり、親切に色々教えてくれ...(残り 152文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

研修などが充実しておりキャリアアップ支援がしっかりしてします。全体的に人間関係も良く、スタッフの向上心もあるため生き生き...(残り 45文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

退職理由/退職検討理由

私としてはとても良い環境でした。退職理由としてはやりたい事がほかにあったからだったが、部長さんや師長もはなしをきいてくれ...(残り 51文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人で入社ししっかりとした研修もありました。注射関連については、事前に同期同士で練習を行ったり先輩が腕を貸してくれたりも...(残り 54文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

退職理由/退職検討理由

今回、地域の移動のため退職しましたが、忙しいながらも私はいい勉強になった病院だったと思います。 病棟によりますが、整形...(残り 47文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

大学病院だけあって、優秀な方が多いです。 付いていけなくなることもありますが、大変勉強になります。 待遇などは、他と...(残り 53文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

中途採用で勤務しましたが朝は7：45には行って情報収集しないと怒られる。残業は3時間は当たり前。夜勤は15時には出勤して...(残り 127文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

ママナースの働きやすさ

篠ノ井総合病院 部活あります 新人研修しっかりしています ボーナス４ヶ月程度 組合費が高いです 引かれる額が大...(残り 58文字)