社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

施設・設備・備品について

数年前に勤務してました。 救急病院なので急な入院をとったり、かなり忙しく、夜勤は仮眠時間などありませんでした。 ...(残り 94文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

教育・研修、スキルアップ

若いスタッフが多かった。あまり人を育てようという雰囲気がなく、内輪で盛り上がっているばかりで疎外感を感じました。そして質...(残り 60文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。年代は幅広かったですが、人間関係が良く、辛い時期も支えてもらえました。尊敬できる先輩、上司も多かった...(残り 61文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

混合の病棟で勤務していました。脳神経外科は不穏で徘徊する方も多く、いきなり患者さんから蹴られたりと危険な目にも散々あった...(残り 104文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

やはり、大変なのは人間関係ですね。田舎の病院なので家族ぐるみで働いていたり、夫婦で働いていたりと色々です。身内には優しい...(残り 199文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

給与について

３交代の病棟で働いていました。 この病院は夜勤手当がそこそこ高い方であり、準夜勤、深夜勤それぞれ1回につき7000円も...(残り 80文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

職場の雰囲気、人間関係

整形外科の病棟で働いていましたが、人間関係はあまり良くないと思います。 私が胃腸炎で体調を崩してしばらく休まなければな...(残り 111文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

給与について

私の働いている病棟はみなさん優しく働きやすい職場です。一年目はプリセプターさんがついてくれてとっても丁寧に教えてくれます...(残り 48文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいですが、人間としてどうなのかと思う方もいます。さまざまな年齢層の方がいるので、全職場のスキルを持っていて勉...(残り 46文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

給与について

給料は問題ない金額を貰えました。 教育体制もしっかりとしているとおもいます。 いまは退職してしまいましたけど、また、...(残り 51文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

福利厚生について

赤十字の病院ということもあり、他の病院と比較するとその点はかなりよかったと思います。冬季は寒冷地手当も出ますが、一人暮ら...(残り 74文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

仕事のやりがい、大変さ

県内では割と大きな病院で研修もしっかりしているし、看護師数も足りているので長く勤めやすい病院だと思います。 外来・病棟...(残り 106文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

内科病棟は嫌な人があまりいなく、一緒に働くにはわりと働きやすかったです。ただ、良い人ばかりなので注意し合うことがあまりな...(残り 94文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

教育・研修、スキルアップ

教育プログラムに沿って、新人から研修に参加しました。特に患者との関わり方について、自分の行なった言動や行動に対して、どん...(残り 109文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的人間関係は良い方だと思います。ただ、中には怖い人もいます。病院自体はとてもアットホームで地域の総合病院といった感じ...(残り 44文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

大変ですが、やりがいはあります。いろいろな知識を学んだり、経験はできると思います。田舎の病院で、これほどの人を雇用してい...(残り 51文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

退職理由/退職検討理由

急性期なのでどこの病棟も忙しいとは思いますが、勤めた内科病棟は定時あがりもほぼなく、いつもバタバタしていました。人間関係...(残り 66文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

内科病棟に勤務していますが、若い人も多く、ピリピリすることもありますが飲み会もあり楽しい時は楽しいです。また、人間関係で...(残り 71文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院的は規模も大きく、地域の病院としてとても重要な役割をしており遠方からも患者さんが受診に来るほどです。 ただ、地元に...(残り 181文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

研修も教育体制も充実しています。ただ、毎日残業が多く、研修、会議、委員会のために休日や夜勤明けでも行くことも多い。 ほ...(残り 163文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

ママナースの働きやすさ

託児所も近年できました。子育てが終わって、同じ病棟に復帰する方も多いです。時短を利用されたりしてる方もいますがパートは少...(残り 63文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

施設・設備・備品について

古い病棟もありますが、全体的には病院や病棟は綺麗です。最新の設備や検査機械もあり、充実しています。備品は病棟によっては車...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

給与について

厚生連自体、他の総合病院より低い印象です。年々経営も厳しくなり、賞与もボーナスカットの傾向です。年度末手当もありますが、...(残り 68文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

結婚のため遠くへお嫁に行くため、退職しましたが、人間関係もよくて、働きやすい病院でした。新卒で入職し同期での研修が多くあ...(残り 43文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

休日は、希望通りになります。休みが重なると、調整は入りますがほぼ無いです。リフレッシュ休暇も、経験年数に関わらず年に5日...(残り 109文字)

飯田市立病院

仕事のやりがい、大変さ

市立病院ですので地域に根差した病院という自負はあります。夜勤が多いときつい時があります。夜勤専門なのかという感じの時もあ...(残り 80文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

福利厚生について

住宅手当や通勤手当はあります。研修や資格も申請すれば補助もあります。ただ、看護師手当は少なく、有給休暇は自分の意志では申...(残り 42文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内の新人研修や全員参加の研修など、とにかく研修が多いので大変ですが勉強になります。病棟によりますが勉強会もあります。 ...(残り 81文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

入職理由/入職後のギャップ

学校の先輩も多く働いており、研修や教育制度の充実もあり、入職しました。 人間関係は良好で、研修や教育制度も充実していま...(残り 67文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

希望休みは病棟によりますが、基本通ります。しかし、各会議や全員参加の研修、勉強会、係、委員会、病院のイベントなどで休みや...(残り 87文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

残業は前残業も含め月60時間ほどですが、残業手当はほとんどもらえません。休日が多いので、体は楽ですがお給料的にはきついで...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

仕事のやりがい、大変さ

噂好きが多くねちねちしている。男好きが多い。 赤字経営だからかモニターなどが少なく不便。 年輩か若手が多く、中間層が...(残り 55文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

給与について

部署により、超勤がきっちりとれるところと取れないところがあります。 基本給、夜勤手当は安いですが、ボーナス安定してして...(残り 47文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

休日・休暇・残業について

休み希望は、4週間で4日までと決まっていますが、みんなもっと出していますが、たいていとおります。 有休消化はできておら...(残り 49文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

いろんな科が混在しているので、スタッフ同士の力量にとても差があります。 どこの職場も同じですが、良い人もいれば嫌な人も...(残り 59文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

福利厚生について

附属の専門学校の寮に、看護師も入れます。 寮費はとても安いですが、中はとてもボロいらしいです。 冬季は寒冷地手当てが...(残り 62文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

施設・設備・備品について

建物自体は古いです。 増築が多いので迷子になりそうです。 設備は普通だと思います。 科にもよりますが、買い換えて欲...(残り 57文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

仕事のやりがい、大変さ

混合病棟なので浅く広くになり、本当にやりたいことに専念できる環境ではありません。 地域に密着した医療が提供できる利点は...(残り 47文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

教育・研修、スキルアップ

病院は勉強会は多いほうだとおもいます。 病棟ごとに独自に定期的に勉強会を開いています。 研修医も多いので、やる気次第...(残り 53文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

ママナースの働きやすさ

子供がいる人は夜勤専従を免除してもらえます。 常勤であれば、業務や部屋割りなどのゆうずはありません。 子供の発熱など...(残り 48文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

入職理由/入職後のギャップ

田舎なので、通える総合病院がすくなかったから。 研修医もそれなりにおり、他職種とのコミュニケーションも取りやすいと思っ...(残り 48文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

職場の雰囲気、人間関係

研修も多く、新人教育もマニュアルに沿って、プリセプター中心に丁寧に優しく指導してくれます。病棟は20代を中心とした若い看...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって忙しさや残業も違います。 入退院や稼働率も高く、多忙のため業務に追われしまいがちです。しかし、知識ある先輩...(残り 59文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科病院なので、スタッフは人柄が穏やかで大らかな方が多く看護師と助手、MSWも関係は良好でした。医師は親類が多く、地方...(残り 124文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

休みは少なく残業が多かったです。病棟によっては早く帰れる所もあり差が大きいです。時短勤務も相談に乗ってもらえるので時短勤...(残り 56文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業が多いです。毎日2時間越えは当たり前、それでも超過勤務はほとんどつけさせてもらえません。 職場の雰囲気はまずまずと...(残り 62文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によってばらつきがあります。2年目からリフレッシュが取れる病棟があれば、4年目からしか取れない病棟もあるといった感じ...(残り 93文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

基本的に残業はないのでプライベートを充実させたい方にはいいかと思います。 勤務希望も融通をきかせてくれるのでママさんナ...(残り 46文字)

医療法人　和心会　松南病院

休日・休暇・残業について

超過勤務はほとんどなく、9時開始の17時に終わります。勤務時間が短い分、時々6連勤もあります。休日は100日切っているの...(残り 68文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

退職理由/退職検討理由

強い人が残り、いい人や若い人達はどんどん辞めていきます。 人の気持ちを考えない言動や行動が目につき、自分の家族は入院さ...(残り 142文字)