社会医療法人　抱生会　丸の内病院

教育・研修、スキルアップ

院内、県外の研修や勉強会はありますが、勤務の関係でなかなか参加が出来ないです。また研修に参加してもポイントにはならず意欲...(残り 59文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

職場の雰囲気、人間関係

様々なイベントや、講演会、発表などに力を入れていてできるだけ参加出来るようにしてくれています。しかし本音を言えば参加した...(残り 51文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

福利厚生について

良い点はあまり思いつかないですが、強いて言えば福利厚生費で職員みんなが参加出来るような行事があることです。ただもっと行事...(残り 49文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さまに笑顔を見せてあげることがまず大切で、病気や怪我で身体が弱っている方に元気を与えられるように心がけました。思いや...(残り 40文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

給与について

基本給が安いのですが残業も結構多いので、そちらの手当てでそこそこ平均的な給与はもらえます。しかし、ボーナスに関してはいか...(残り 48文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修や2年目研修、3年目研修など毎年その時期に見合う研修が行われています。また専門の講師による研修も行われています。...(残り 50文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

職場の雰囲気、人間関係

直属の上司とも、壁がなくいつでもどこでも気軽に話せるというところが、とてもいいと思います。なので直接なにか変化があったり...(残り 42文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

休日・休暇・残業について

残業手当や、夏季冬季の2回ボーナスが出ることはすごくありがたいことだと思います。シフトも休みや交代勤務等で希望した通りに...(残り 41文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

教育・研修、スキルアップ

中途入植者ですが、入職者の研修がしっかりしており安心して仕事につけました。システム的には難しいですが、病棟に行っても安心...(残り 48文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

①退職に関して どこの病院も辞めるのは大変だと思いますが、ここでは半年ルールがあり、退職半年前に所属長に伝えないと退職...(残り 917文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

入職理由/入職後のギャップ

地域医療を学ぶために入職。しかし、希望の部署には配属されず、ラダー研修で数日在宅医療を学んだくらい。病院の再構築の時期と...(残り 146文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

福利厚生について

福利厚生は不公平がひどいです。自分で手続きしないと医療費の補助もなく、勝手に申請期間が変更され少し申請が遅れると一切補助...(残り 205文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

完全週休２日制で休みも多い上に急な用事や体調不良で休んだ場合でも有給休暇もとりやすく休みが多かったので大変良かったです。...(残り 42文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

福利厚生について

毎年、年2回のディズニーツアーがあります。 同居の家族）職場の同僚と行く形です 家族はともかく、自分の休みまで職場の人...(残り 135文字)

飯田市立病院

教育・研修、スキルアップ

院内での勉強会はたまに行われていました。ただし時間外なので部署によって出席率にかなり差があるように思います。研修内容につ...(残り 43文字)

飯田市立病院

給与について

同業種の他施設と比較して、若年層ではやや給与が高かったです。資格手当が同業種の他施設と比較して少し高く、ボーナスが夏冬固...(残り 40文字)

飯田市立病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好なものの病気の特色が嫌な方や、スキルアップを目指している方は余り選ばないため、実際やってみたがやはり自分に...(残り 41文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

自宅から近く、定時でほとんど帰れる為家事との両立がしやすい。ストレスが少ないので人間関係もまずまず良好です。給料面では普...(残り 45文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

仕事のやりがい、大変さ

トップダウンよりもボトムアップの雰囲気が非常に強く、若い職員の意見も充分取り上げて貰えます。やる気も充実感もありますが、...(残り 40文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

施設・設備・備品について

毎日掃除していても床、トイレが汚くて、床の見えないところに綿ぼこりとかあります。便座をきれいにするクリーナーは外来の一部...(残り 40文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

給与について

資格手当は他の施設と比べると高い方だと思いますし、夜勤手当も他の施設と比べると高い方だと思います。残業があまりないので、...(残り 47文字)

飯田市立病院

福利厚生について

基本的な福利厚生は整っていまして。お風呂やジムトレーニング、カラオケができる厚生施設があったり、リゾートホテルの優待制度...(残り 43文字)

飯田市立病院

施設・設備・備品について

洗面所、患者さんのベッド、パソコン回りはきれいで、感染対策認定看護師もいるせいか感染予防に力をいれています。職場によりま...(残り 41文字)

飯田市立病院

休日・休暇・残業について

希望休は1人2日とれます。絶対に取れるとはいえませんけど、 夏休みや冬休みなどは4日間あります。自分でどこを休みにするか...(残り 47文字)

医療法人　和心会　松南病院

退職理由/退職検討理由

職場は年配の方がかなり多いです。そのため 年配の方で固まっているため、孤立した感がありました。それが退職理由です。相談は...(残り 175文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

職場の雰囲気、人間関係

働き出して一番驚いたのは挨拶がどのスタッフも自ら行なっている点でした。すれ違う知らないスタッフも お疲れ様ですなど挨拶を...(残り 247文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

給料が驚くほど低いです。残業代も申請できず、体力的にも精神的にも結構きついです。 他部署の方はコミュニケーション取りや...(残り 46文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

規模が大きいだけの病院です。管理職をはじめスタッフ教育も全くありません。婦長クラスも最悪でした。トラブルがあっても解決策...(残り 160文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

総合病院ですが、各職種、職員間の仲が良く働きやすかったです。私の部署の課長がとても良い方で、職員しっかりとまとめてくれて...(残り 48文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

施設・設備・備品について

腰痛対策でテクノエイドのチームが活動しており、部屋や介助浴室にリフトがある。職員用のシャワー兼パウダールームみたいなとこ...(残り 52文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

結構大きくて有名な病院だと思っていましたが、田舎の個人病院だからかローカルルールも多く、中途で入る人はなかなかやり辛いか...(残り 63文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

今まで経験して来た外科病棟と比べると、ここの外科系の病棟はさほど忙しいわけでもないのに、全体的にゆっくりしてるのか、なか...(残り 62文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立信州医療センター

給与について

須坂市内では急性期でとても忙しい病院です。日勤後に月5回ほど勉強会もあります。 年配の方が多く、個性強くて長く務めるに...(残り 105文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

4週8休+祝日、夏期休暇があります。年に１度年休と夏期休暇を合わせて１週間ほどの長期休暇がとれますが、他のスタッフと被ら...(残り 85文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　松本協立病院

仕事のやりがい、大変さ

雰囲気はまずまずで、中規模病院なので関わりのある部署なら顔見知りばかりといった感じでした。雰囲気は悪くありませんが、お局...(残り 249文字)

飯田市立病院

教育・研修、スキルアップ

この病院に勤務していた中で感じたことは、新人へのキツい物言いや人格否定をするような発言をする人が多いなということです。影...(残り 275文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

週休8〜10日程。勤務希望は月5日程出せて99%通るので融通は利く。有休消化は年2日できれば良い方。リフレッシュ休暇制度...(残り 61文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

ママナースの働きやすさ

センターは若い看護師が多いためかママさんナースが沢山います。病棟によるところもありますが基本的には育休もしっかり取れてい...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

休日・休暇・残業について

二交代ですと、夜勤の次の二日間はお休みになります。週４～５回夜勤があるので、夜勤がハードだと感じなければ休みは多いと思い...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

ママナースの働きやすさ

一応介護のための時短業務勤務とかあります。しかし、人材不足なのに業務量が非常に多いです。時短の時間ではで終わりにくいです...(残り 103文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

職場の雰囲気、人間関係

全てがアナログですが、逆にそれがアットホームのような。皆さん穏やかでした。病棟は結構古く、すきま風が入ってきそうな廊下も...(残り 31文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

新人教育が良かったので働く前の不安は、勤務したらその不安も吹っ飛んど行きました。 先輩看護士さんも優しく丁寧に指導して...(残り 42文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

現在、わかりませんが、私が勤務していた時は、新人教育が細かく行われており働く前は、不安や心配で一杯でしたが先輩方の指導な...(残り 45文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

元々は、地方から出て来て仕事以外に働く前は凄く不安でした。 先輩や同僚には、プライベートでも凄くお世話になったと思って...(残り 78文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

施設・設備・備品について

施設は古いですが、廊下は明るかったです。 病室はそこまで狭くなくケアはしやすかったと思います。働きやすいかは分かりませ...(残り 43文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

やるべきことをきちんとやれば、皆さん優しい方ばかりです。 入職時に『あの人に気を付けろ』みたいな話を聞きましたが、...(残り 61文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟では日々入院や退院、検査、手術出しがあり、常に動いている状態です。休憩は45分とされていますが、食事と歯磨きをしたら...(残り 59文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

忙しく、残業も多いですが、働きがいはあります。また、大学病院なので教育はしっかりしてると思います。ただ、研修が時間外で給...(残り 49文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

有給の消化が全然出来ません。とるな風潮、とって良いと与えられているものだと思うが、取れない 雰囲気、風潮、ここは、ほん...(残り 200文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

給与について

安いです、全然働きと合わないですよ。とにかくハードです疲れきっているスタッフへの見返りがない みんなで、やめちゃえばと...(残り 188文字)