医療法人　青樹会　一之瀬脳神経外科病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟なのでそれなりに忙しく、一人当たりの夜勤も多いように感じました。救急車対応や手術、カテーテルの検査介助なども病...(残り 62文字)

医療法人　ハイネスライフ　朝日ながの病院

職場の雰囲気、人間関係

ママナースが多く、子育てと仕事の両立にとても理解ある職場です。他のスタッフも親切で声も掛け易く、職場の雰囲気はいいです。...(残り 40文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

施設・設備・備品について

施設そのものはそれなりにだんだん老朽化しています。が、外部の掃除の方がきれいに廊下をしてくれ、年に1-2回の全館のワック...(残り 55文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立信州医療センター

教育・研修、スキルアップ

病院の内外を問わず様々な教育プログラムが充実しています。 定時で帰れないことのほうが多いですが、給与はまずまずで、ワー...(残り 92文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

福利厚生について

福利厚生は多種多様な職員旅行などがあり格安で国内外に遊びに行けます。個人的なグループで行くことも可能です。夏季休暇は割と...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

仕事のやりがい、大変さ

重症心身障害の病棟に勤務していました。当初は一般病棟での入職予定だったのが、急に障害者病棟と言われて、戸惑いと不安の中で...(残り 178文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

職場の雰囲気、人間関係

厳しい指導者さん、寄り添ってくださる指導者さんのバランスがいいなと感じました。どの指導者さんも学生の話に耳を傾けて熱心に...(残り 33文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師や多職種での連携ができている印象です。看護師同士の雰囲気がよく、ナースステーションもとても明るい雰囲気でした。設備...(残り 40文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前相澤病院は怖い、厳しい、忙しいイメージがありましたが、実際に働いてみるととても優しい雰囲気があり、働きやすいと思い...(残り 40文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼ毎日ありましたが、残業代は付けづらい雰囲気がありあまりつけられませんでした。 そのため、損をしているような気分...(残り 63文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

ママナースの働きやすさ

応援ナースで勤務しました。日勤は時短のママさんナース、パートさん、新人で回していることが多く、時短のスタッフも業務量が多...(残り 47文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

施設・設備・備品について

派遣で勤務しています。病院自体はまあまあ新しいです。電子カルテの数が少なくタイムリーな記録ができないのが困ります。病棟の...(残り 54文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で勤務しています。看護師は新人からベテランまでバランスよくいます。日勤はコーディネーター、バディ制をとっており、中途...(残り 45文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

退職理由/退職検討理由

残業なんて取らせてくれません。 サービス残業とかありえない。 朝だって1時間前には来てなきゃいけないし、終わるのだっ...(残り 54文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気や人間関係は、私がいた病棟では先輩達は優しくて、新人のときの指導も分かりやすく丁寧に教えてくれました。中には...(残り 53文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

周辺の医療機関に比べると給料は高めだと思います。 総合病院なので、配属される部署によって、忙しさにかなり差はあると思い...(残り 61文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科の病院として学生の頃から実習でお世話になっていました。 看護師を始めスタッフのかたは皆さんお優しい方ばかりで不安...(残り 69文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

信州大学の看護学生です。実習でお世話になったのですが、学生の報告を親身になって聞いてくださるのでとても助かっていました。...(残り 59文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっては雰囲気の悪いところもありました。でもどの場所にも1、2人は癖のある人はいました。私がいた病棟は人間関係は比...(残り 51文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

忙しい病棟だったので、定時に帰れたことはほとんどなかった。中堅になると新人指導、看護研究、チームリーダーや係の仕事などや...(残り 79文字)

飯田市立病院

仕事のやりがい、大変さ

結構大変です。 毎年、ケーススタディ。小集団のまとめは基本的に他人任せ。まとめきれなくて困っているスタッフをほって...(残り 163文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休み希望は3日まで出せ、希望通り取れてたと思います。有給は師長さんが適当に組み込むので自分ではとれません。病棟によってか...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北信総合病院

職場の雰囲気、人間関係

北信総合病院で働いていますが、働きがいはあると思います。看護師の世界なので、人間関係は難しく感じるところもありますが、話...(残り 52文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　松本協立病院

職場の雰囲気、人間関係

教育は比較的しっかりしており丁寧に指導してもらえていました。それなりに業務は忙しくバタバタすることもありましたが、働きや...(残り 44文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

ママナースの働きやすさ

病院全体的にアットホームな感じです。子供は急に熱を出されて休んでも職員たちはお互いに理解しあってとても働きやすいと思いま...(残り 40文字)

日本赤十字社　下伊那赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

赤十字病院ですが、地域に密着した慢性期病院という印象です。ご指導頂いた指導者さん方はとても優しく丁寧で、理想の看護師さん...(残り 55文字)

社会医療法人　健和会　健和会病院

職場の雰囲気、人間関係

研修制度が充実しているようで、院外研修はもちろん、関連図なども勉強会で作成したりしているそうです。担当の指導者さんはとて...(残り 32文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北アルプス医療センターあづみ病院

退職理由/退職検討理由

部署移動が少なく、看護師としてのスキルアップが望めないため。サービス残業が多く、超勤が取れないため。給料は他の病院と比べ...(残り 40文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北アルプス医療センターあづみ病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、人間関係の良いところと悪いところがあります。医師と看護師との仲はそんなに悪いと感じません。総合病院な...(残り 51文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

教育・研修、スキルアップ

看護学校の実習時代からおせわになり、様々な事を学ばせて頂いた病院です。教育体制がしっかりとしておりスタッフも皆さん優しい...(残り 43文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

退職理由/退職検討理由

以前常勤として働いていましたが、退職金制度が5年1ヶ月に変わってしまったため年度途中退職を希望した。職場長が話を上に繋げ...(残り 103文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター中信松本病院

職場の雰囲気、人間関係

教育もしっかりしていて新人が働きやすいです。人間関係に悩むことなく働きやすい職場です。職場の雰囲気も協力関係があってとて...(残り 50文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

教育・研修、スキルアップ

学生に対する対応が最悪でした。報告をしようとしても待っててと言われ待ってても、目の前通ってもめるで誰もいないかのように相...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

職場の雰囲気、人間関係

怖い印象を受けました。朝の申し送りで結婚報告をしているが誰もおめでとうと言わない、だから何と言った表情でした。また、実習...(残り 53文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　松本協立病院

休日・休暇・残業について

休日出勤手当があります。土日休みがなくても手当です反映しているからまあまあかな登録思います。有給消化は50％くらいで職場...(残り 43文字)

医療法人　心泉会　上條記念病院

退職理由/退職検討理由

基本給はかなり低いので、夜勤をしてもかなり厳しい。 人間関係や働きやすさは評価できますが、やはり正当な評価の金額の給与...(残り 74文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

給与について

専門の科も多く、ベッド数も多いのでさまざまな疾患が学べます。時間外労働は連日あります。ペアナーシングのため、組むペアによ...(残り 58文字)

医療法人　青樹会　一之瀬脳神経外科病院

休日・休暇・残業について

夜勤がかなり多くて大変ですが夜勤手当はいいので、それで入職する人が多いです。 夏季休暇も年末年始もないです。 常に看...(残り 51文字)

医療法人　道悠会　松本中川病院

給与について

基本給は考え次第。 人によっては退職をちらつかせ、給料交渉していた。 夜勤回数はかなり多いです。 出、退勤は手書き...(残り 63文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟や看護師によりけりです。学生のことは空気のように扱う人もいれば、同じ目線で色々アドバイスしてくれる人もいま...(残り 35文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

長野県で唯一の大学病院だけあって、設備は整っていると思います。近年新病棟もオープンし、綺麗で清潔感のある病院だと思います...(残り 53文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院であるため、教育体制は整っていると思います。また、実習生も多く受け入れており、教育する側として様々なことを学習す...(残り 46文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

新しい病棟建てたからお金がないのが現実です。看護師も人手不足だというのに人件費を賄えず、今年から新卒者めちゃくちゃ減らし...(残り 62文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

福利厚生について

病棟で働いています。働き方改革として年休5日取得が義務付けられましたが、祝日代休を年休に置き換えられてしまい、休みの数は...(残り 76文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

施設・設備・備品について

物品は物流で管理されており、請求すると定期便でメッセンジャースタッフが運んでくれます。輸液ポンプやシリンジポンプなどのM...(残り 47文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

相澤病院は他の病院と比べて基本給が高めだと感じます。日勤のみで、残業もほとんどなく、休みもしっかりと取れるため現在の給料...(残り 44文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

福利厚生について

近くのスポーツクラブ2カ所の1日利用券を1ヶ月に2枚までもらえます。また、定期的に抽選でサッカーの観戦チケットや、ポスタ...(残り 45文字)

飯田市立病院

職場の雰囲気、人間関係

新人や異動スタッフに対して、高圧的に指導してくる 30から40代の中堅スタッフやいきなり怒る主任など いて疲れます。...(残り 80文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院とあってやることも多くやりがいはあるのですが、時間外を申請しても取られていない場合があったり、有給を希望できず...(残り 178文字)

医療法人　道悠会　松本中川病院

退職理由/退職検討理由

バツイチ子持ちがとても多い職場です。 そのためか急な遅刻、欠勤にもお互いに譲り合って対応してくれました。 その分団結...(残り 112文字)