日本赤十字社　長野赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

受け持ちが重く、とても責任のある仕事を任されています。その分やりがいはとてもありますが、毎日キャパオーバーだなと思いなが...(残り 41文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

入職理由/入職後のギャップ

色々な急性期看護を学べると思って、週休2日というところで入りました。 学べることも多いけど、求められることも多い。チー...(残り 493文字)

医療法人　碧水会　信濃病院

教育・研修、スキルアップ

研修を受けたり、専門資格を取ることを求められることは少ないです。勤務時間外に、勉強会やケース検討などをすることもなかった...(残り 55文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

職場の雰囲気、人間関係

学生時代に実習でお世話になりました。私の行った病棟では指導者さんが丁寧に指導してくださりました。男性看護師、女性看護師と...(残り 40文字)

松本市立病院

退職理由/退職検討理由

主人の転勤のために退職することとなりました。転勤の可能性があることを伝えていたため、退職について嫌な言動をされることはあ...(残り 99文字)

松本市立病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生として１年目時、実習として行かせて頂きました。終わりの挨拶をしてもこちらを見てくれない印象が強く残っています、、...(残り 25文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気や指導者さんの厳しさは病棟ごと違うといった感想です。（どこもそうかもしれませんが、、） 手順書を見せてくれってい...(残り 31文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるんですが、正直に言うと、パワハラの人がいます。パワハラされて上司と相談したら、上司が無視する場合が多いです。病...(残り 56文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

長野県の病院と比べて給料はいい方だと思います。大卒の基本給は22万程度。夜勤一回1万5000円で、夜勤はだいたい1ヶ月5...(残り 40文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

学生時代実習でお世話になりましたが、 癖の強い方 6割 すごく尊敬できる方4割ぐらいで どこの部署にも癖つよめの方が...(残り 69文字)

岡谷市民病院

給与について

経験年数も多少評価してくれ、ボーナス以外の手当もあり年収事態ほ結構良かったです。 ただ、時間外が多くあるけど師長の許可...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

給与について

全くもって労働力と収入が比例しません。 過酷なのに他の病院より遥かに給料は安いです。 ですが、病院の運用にどうしても...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

給与について

上田市内のなかでは福利厚生や教育関係はしっかりしてると思う。しかし給料が安く、残業も多い。病棟によるが忙しい病棟だと日勤...(残り 117文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北アルプス医療センターあづみ病院

職場の雰囲気、人間関係

部署により人間関係は当たり外れあります。一年目はストレスで蕁麻疹ができるほどでしたが、部署移動のおかげで働きやすくなりま...(残り 89文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

本当に大変な所が多いです。三次救急だからということもありますが、入院退院も多く病棟の看護師さん達皆んながバタバタしていま...(残り 44文字)

岡谷市民病院

休日・休暇・残業について

急性期病棟に勤務していました。残業はとても多かったです。日勤でも21時、22時を回ることもありましたし。明けでも昼ごろま...(残り 112文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

教育・研修、スキルアップ

ドクターによる映像の研修がありました。精神入院についてのお話だったのですが、非常に基本的な内容でした。映像は古いものでし...(残り 43文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

私の現在働かせてもらっている部署はかなり忙しいです。日々の業務もそうですが、飛び込み業務が多くてとてもたいへんです。扱う...(残り 83文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

　初任給は平均的だと思います。しかし夜勤に入る時期が他の病院より遅く、夜勤手当が入らず物足りないように感じます。部署によ...(残り 42文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよるとは思いますが人間関係はいい方だと思います。分からないことは聞けば快く教えてもらうことはできる環境で困ること...(残り 40文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

施設・設備・備品について

看護学生時代、夜間と早朝の時間帯看護助手として働いていました。 病院全体が古く、なかなか雰囲気のある病院でした。 全...(残り 37文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはあると思います。忙しい時には、殆ど休憩時間が取れず、バタバタしながら、午後の診察が始まります。ですが、同...(残り 65文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

産婦人科で実習しました。もちろん厳しい方もいらっしゃいますが、それは教育的な厳しさであの現場で教えて頂いたことは今でも活...(残り 92文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

教育・研修、スキルアップ

シュミレーション研修センターがあり、技術等のスキルアップも臨めます。認定や専門、特定看護師の育成にも努めてくださるのであ...(残り 45文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

福利厚生について

周囲の市町村の組合からなる病院なので、待遇は公務員と同じで福利厚生は充実していると思います。 病院が持っているテニスコ...(残り 48文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤東病院

仕事のやりがい、大変さ

地域包括を専門に行なっており、高齢者や認知症の患者さんがほとんどです。身体拘束は行わないことがモットーになっており、体幹...(残り 109文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤東病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月3日は通ります。また、シフトも月に2連休が1〜2回入るように、シフトを組む方が配慮してくれていました。残業の...(残り 52文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

産婦人科でしたが、産科と婦人科で完全にチーム分けされていました。 日赤ということもあり勉強家で技術も伴っている先輩方が...(残り 88文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

看護学生の頃から5年以上この病院にお世話になっています。異動や退職で病院の雰囲気は変わったなと感じますが、厳しく優しくし...(残り 135文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は若く、雰囲気が良い感じなところもあれば、お局みたいな人もいる感じです。 残業は多めです。しんどいです。 附属...(残り 47文字)

医療法人　長野寿光会　上山田病院

給与について

夜勤手当は一回５０００円でしたが、基本給は３５万で、そこに夜勤手当、通勤手当、資格手当などつきました。病院に本人や同居し...(残り 62文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

現在働いています。祝日の代休はもらえず、義務化された有給休暇消費として休みが希望ではなくつけられます。超過勤務も多く、上...(残り 74文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の看護師さんたちは丁寧に報告を聞いてくれました。また、入浴や洗髪の際にも丁寧に教えてくれました。基本的に病棟にもよる...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とても優しくて熱心に、丁寧に教えていただいた印象があり、とても実習しやすかったです！ また、人が多く、キビキビ動いてい...(残り 29文字)

医療法人社団　軽井沢西部総合病院

給与について

夜勤は一回すると15000円の手当がつきました。でもボーナスはたった0.5ヶ月分、引かれて手取りは10万いきませんでした...(残り 111文字)

岡谷市民病院

給与について

市民病院なので、普通に真面目に働いていれば毎年昇給します。 一年目で、昇給テストがあり病院の理念など暗記して筆記テスト...(残り 76文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業代は基本つけてもらえなかった。 その日にいるトップの先輩が「今日は残業代つけていいよ」と言ってくれた時のみ、30分...(残り 206文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

給与について

福利厚生はしっかりしていたので、給与はしっかり出ました。 独身の若者は夜勤を沢山入れられるので、それもあって給与はそこ...(残り 56文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

退職理由/退職検討理由

よっぽどの理由でない限り、退職するには6ヶ月前に言わないと辞めさせてくれません。辞めたい人間にとっては厳しいです。雰囲気...(残り 46文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

給与について

田舎の病院の中ではお給料は良く、経営悪化しているようですがボーナスも夏冬出ているようです。もう少し人が増えれば雰囲気が良...(残り 107文字)

医療法人　三世会　金澤病院

職場の雰囲気、人間関係

最悪です。仕事もきちんと教えてもらえず、習っていないことを教えたかのように注意されます。(一人ではない。)気分屋のスタッ...(残り 41文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制がしっかりしています。 技術も多様な技術が経験できるため、成長につながると思います。その反面、やはり急性期の病...(残り 47文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

施設・設備・備品について

外観や新しい施設は新しいが古いところは古い。カルテも非常に使いにくいものを採用している。物品ももっと良いものがあるのに、...(残り 76文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　松本協立病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟は1番劣悪な環境でした。先輩からのいじめ、パワハラ横行しています。新人が定着せず、新参者にはきつく当たります。目...(残り 124文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

就職活動の最終学年からでも受けられる奨学金制度が凄くて看護師を全国から採用していました。病院訪問だけで内定通知書を渡すこ...(残り 73文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は新卒が１つの病棟に10名近く一度に入職されたため同期とはライバルでもありましたが助け合いながら働いていました。先輩...(残り 42文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

とにかく大変でした。 上司の中にはパワハラのような方もいました。 休日も研修や会議は強制的に出席です。ひどい時には２...(残り 46文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

当時夕食〜消灯、起床〜朝食まで看護助手としてアルバイトしてました。一病棟3人で回す為忙しさは日々ばらつきがあるようでした...(残り 68文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

個人病院の関係か、古風なシステムがあり他からの意見をあまり聞き入れない。独自のルールがあり回りくどい。やる事、無駄な事が...(残り 54文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

休日・休暇・残業について

希望休は3日取ることができます。 勤務に関しては、3交代勤務、ほかにも遅番などがあり、委員会や係、組合活動など1人1人...(残り 68文字)