社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよるとは思いますが人間関係はいい方だと思います。分からないことは聞けば快く教えてもらうことはできる環境で困ること...(残り 40文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

施設・設備・備品について

看護学生時代、夜間と早朝の時間帯看護助手として働いていました。 病院全体が古く、なかなか雰囲気のある病院でした。 全...(残り 37文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはあると思います。忙しい時には、殆ど休憩時間が取れず、バタバタしながら、午後の診察が始まります。ですが、同...(残り 65文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

産婦人科で実習しました。もちろん厳しい方もいらっしゃいますが、それは教育的な厳しさであの現場で教えて頂いたことは今でも活...(残り 92文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

教育・研修、スキルアップ

シュミレーション研修センターがあり、技術等のスキルアップも臨めます。認定や専門、特定看護師の育成にも努めてくださるのであ...(残り 45文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

福利厚生について

周囲の市町村の組合からなる病院なので、待遇は公務員と同じで福利厚生は充実していると思います。 病院が持っているテニスコ...(残り 48文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤東病院

仕事のやりがい、大変さ

地域包括を専門に行なっており、高齢者や認知症の患者さんがほとんどです。身体拘束は行わないことがモットーになっており、体幹...(残り 109文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤東病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月3日は通ります。また、シフトも月に2連休が1〜2回入るように、シフトを組む方が配慮してくれていました。残業の...(残り 52文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

産婦人科でしたが、産科と婦人科で完全にチーム分けされていました。 日赤ということもあり勉強家で技術も伴っている先輩方が...(残り 88文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

看護学生の頃から5年以上この病院にお世話になっています。異動や退職で病院の雰囲気は変わったなと感じますが、厳しく優しくし...(残り 135文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は若く、雰囲気が良い感じなところもあれば、お局みたいな人もいる感じです。 残業は多めです。しんどいです。 附属...(残り 47文字)

医療法人　長野寿光会　上山田病院

給与について

夜勤手当は一回５０００円でしたが、基本給は３５万で、そこに夜勤手当、通勤手当、資格手当などつきました。病院に本人や同居し...(残り 62文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

現在働いています。祝日の代休はもらえず、義務化された有給休暇消費として休みが希望ではなくつけられます。超過勤務も多く、上...(残り 74文字)

医療法人社団　軽井沢西部総合病院

給与について

夜勤は一回すると15000円の手当がつきました。でもボーナスはたった0.5ヶ月分、引かれて手取りは10万いきませんでした...(残り 111文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の看護師さんたちは丁寧に報告を聞いてくれました。また、入浴や洗髪の際にも丁寧に教えてくれました。基本的に病棟にもよる...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とても優しくて熱心に、丁寧に教えていただいた印象があり、とても実習しやすかったです！ また、人が多く、キビキビ動いてい...(残り 29文字)

岡谷市民病院

給与について

市民病院なので、普通に真面目に働いていれば毎年昇給します。 一年目で、昇給テストがあり病院の理念など暗記して筆記テスト...(残り 76文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業代は基本つけてもらえなかった。 その日にいるトップの先輩が「今日は残業代つけていいよ」と言ってくれた時のみ、30分...(残り 206文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

給与について

福利厚生はしっかりしていたので、給与はしっかり出ました。 独身の若者は夜勤を沢山入れられるので、それもあって給与はそこ...(残り 56文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

退職理由/退職検討理由

よっぽどの理由でない限り、退職するには6ヶ月前に言わないと辞めさせてくれません。辞めたい人間にとっては厳しいです。雰囲気...(残り 46文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

給与について

田舎の病院の中ではお給料は良く、経営悪化しているようですがボーナスも夏冬出ているようです。もう少し人が増えれば雰囲気が良...(残り 107文字)

医療法人　三世会　金澤病院

職場の雰囲気、人間関係

最悪です。仕事もきちんと教えてもらえず、習っていないことを教えたかのように注意されます。(一人ではない。)気分屋のスタッ...(残り 41文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制がしっかりしています。 技術も多様な技術が経験できるため、成長につながると思います。その反面、やはり急性期の病...(残り 47文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

施設・設備・備品について

外観や新しい施設は新しいが古いところは古い。カルテも非常に使いにくいものを採用している。物品ももっと良いものがあるのに、...(残り 76文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　松本協立病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟は1番劣悪な環境でした。先輩からのいじめ、パワハラ横行しています。新人が定着せず、新参者にはきつく当たります。目...(残り 124文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

就職活動の最終学年からでも受けられる奨学金制度が凄くて看護師を全国から採用していました。病院訪問だけで内定通知書を渡すこ...(残り 73文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は新卒が１つの病棟に10名近く一度に入職されたため同期とはライバルでもありましたが助け合いながら働いていました。先輩...(残り 42文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

とにかく大変でした。 上司の中にはパワハラのような方もいました。 休日も研修や会議は強制的に出席です。ひどい時には２...(残り 46文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

当時夕食〜消灯、起床〜朝食まで看護助手としてアルバイトしてました。一病棟3人で回す為忙しさは日々ばらつきがあるようでした...(残り 68文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

個人病院の関係か、古風なシステムがあり他からの意見をあまり聞き入れない。独自のルールがあり回りくどい。やる事、無駄な事が...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

職場の雰囲気、人間関係

初めての精神科看護で不安がある中、指導者の方だけでなく、多くの看護師さんにも親身になっていただきました。 患者様とのコ...(残り 71文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

休日・休暇・残業について

希望休は3日取ることができます。 勤務に関しては、3交代勤務、ほかにも遅番などがあり、委員会や係、組合活動など1人1人...(残り 68文字)

医療法人　芳州会　村井病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科病院でありながら、スーパー救急と呼ばれる入退院の入れ替わりの多い病棟で実習させて頂きました。看護師さんやスタッフさ...(残り 178文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

福利厚生について

家賃補助は家賃金額によって最大28000円支給されます。あとは旅行費や健康品の購入など使い道が限られますが、年に1回領収...(残り 67文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

ママナースの働きやすさ

入退院が激しく、ママさん達にも入院をとっていただかないと回らないのでほぼ毎日入院をとっています（受け持ち＋入院）お子さん...(残り 76文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的な雰囲気としては病棟によっての違いはありますが、協力し合ったり連携が取れているという印象です。ですが、看護学生に対...(残り 207文字)

清水産婦人科医院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいです。 雇用の仕方や考え方に疑問を抱くことが多いです。 退職していく人の大半が経営、雇用への不信感から...(残り 63文字)

社会医療法人　城西医療財団　ミサトピア小倉病院

教育・研修、スキルアップ

閉鎖的な病院であるため、職場の雰囲気は暗く、あまりよくありません。新人ナースは研修制度がほとんどないため、入職したばかり...(残り 47文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　塩尻協立病院

職場の雰囲気、人間関係

優しい人たちばかりでとても働きやすかったです。みんながお互いの事情に理解を示しているので、何かあってお休みしたときでも「...(残り 121文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

教育・研修、スキルアップ

とにかく研修が多いです。 看護協会での研修はもちろんのこと院内で実施する研修が大体月一くらいであります。 スキルアッ...(残り 60文字)

医療法人　共和会　塩田病院

職場の雰囲気、人間関係

子供がいる家庭には休みや急遽の休みも頂け助かります。スタッフは優しい人もいますが癖の強い方も多く人間関係は多少疲れました...(残り 49文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。 実習させて頂きましたが、大学病院なだけあり、とても熱心な方が多いと感じます。 また、指導も熱心にして...(残り 59文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

休日・休暇・残業について

毎月の休み希望は月5日まで、場合によっては三連休も希望できます。その他に3回、この日は夜勤明けやこの日は日勤×などの希望...(残り 50文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

まずは大きい病院に就職しようと思って、長野日赤に新卒で入職しました。長野市で急性期となるとここが1番かと思います。地方な...(残り 115文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

夜勤手当てが周辺より高いので、夜勤をすればそこそこ稼げますが基本給は普通〜普通以下で、ボーナスは1回につき1.0〜1.2...(残り 46文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

これは部署によるものだと思いますが、わたしの部署では求人に掲載されている年間休日数をフルで取れたことはなく月8日に満たな...(残り 117文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

ママナースの働きやすさ

パートタイムで働く人もいました。子供の都合で勤務時間に支障が出ても、裏で愚痴愚痴いう人はいませんでした。皆さん協力しなが...(残り 55文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

場所によります 新しい人は何かしらターゲットになってますが、次の人が入れば対象は変わります。 当たりが少しきついかな...(残り 48文字)

医療法人　健救会　柳澤病院

休日・休暇・残業について

療養病棟でしたが、毎日残業でまともに帰れることはほとんどありませんでした。身内の二人の医師が外来と病棟全部担当するので４...(残り 97文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

教育・研修、スキルアップ

毎年新卒がかなりの人数が来るため研修はしっかりしていました。 就職後数ヶ月は病棟に入らずまずはみっちり研修を受けていた...(残り 37文字)