日本赤十字社　諏訪赤十字病院

退職理由/退職検討理由

開業医からの紹介状を持って受診する地域の大病院です。私がいたころはスタッフの人手不足も加わっていかに安全に早く業務を廻す...(残り 107文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はとても良かったです。 子供のことで急にお休みを頂いても暖かく対応して頂きました。 ケアも協力しあって残業にな...(残り 52文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

派遣として短期間勤務していました。病院はとても綺麗で目の前に諏訪湖があり病室からも眺める事ができます。院内に温泉があり夜...(残り 90文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人からベテランまで研修はとても多く、多くのことを学べます。 新人は一から基本的なことが身につけられる研修が揃っており...(残り 105文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なのでドクターヘリなども来ることがあります。急性期ならではの疾患が多く、沢山学ぶことができると思いますがそのぶ...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

有休消化率はとても低いと思います。有休は師長の許可なしには取れず、書いたもんには怒られます。 普通の休みは取れます。 ...(残り 108文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新卒から入職しましたが、教育体制は整っていて、研修や病棟でのフォローも1年かけて丁寧にしてもらえました。一通りできるよう...(残り 187文字)

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職場の雰囲気、人間関係

急性期の病院の中でも外科病棟で、より急性期型の病棟で働いていました。 夕方くらいでも急な入院が入ったり、看護度も高かっ...(残り 58文字)

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給与について

入職当初のため夜勤回数が少ないため基本給以外の手当はすくなかったです。とは言え仕事の忙しさの割には給与はとても安く、看護...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかくやることが多く、時間におわれる日々。そんな中でも先輩達は丁寧に指導してくれます。先輩達に認められた時や、患者さん...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護学生時代から赤十字の方が多く、またその病棟しか知らない。つまり部署異動の経験がない。その上ものの言い方が上から目線で...(残り 96文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師はとにかく外部にも厳しい。 地域あっての病院。急性治療が終わったら地域に戻ります。 看護師の上から目線対応には...(残り 77文字)

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退職理由/退職検討理由

退職しました。 自分がやりたいことができたからやめました。 職場の人間関係はいいけど、管理職の考えが古くて、将来を感...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院の看護学校卒業生が多く世間を知らない。看護部上層部は考え方が古く思いやりがない。 離職率は年々増えている。 急性...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

時短勤務で働いているママさんが何人かいましたがとても忙しく残業になることが多い。他のスタッフで声を掛け合っているが他のス...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内の勉強会や病棟それぞれでの勉強会は多く、学ぶ機会、スキルアップしようと思えばできます。しかし必ず出席しなければならな...(残り 69文字)

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給与について

夜勤と時間外がないと給料は低いです。時間外手当も実際よりかなり少なくサービス残業の方が多いです。夜勤手当も他の病院と比べ...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係、ハードワーク、ワークライフバランスが撮れないなどで辞めていく人がおおいので中感想が少ないです。上層部は古い考え...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

サービス残業がとても多く、有休は1度も取ったことはありません。全体がかなり早めの出勤、退勤で少しずつ改善しようとはしてい...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

産婦人科病棟に正社員として勤務していました。 産科と婦人科にチームが別れていました。 それぞれ同じナースステーション...(残り 78文字)

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教育・研修、スキルアップ

付属の看護学校もあるためか教育制度はしっかりとしている感じはしました。 キャリア開発ラダーは赤十字病院共通で使えるそう...(残り 99文字)

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仕事のやりがい、大変さ

教育はしっかりしてくれますが、日々の仕事はかなり大変でした。 夜勤を交代してくれる人がおらず、流産してしまった先輩がい...(残り 79文字)

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福利厚生について

退職する月でも有休は消化できません。３０日以上残っていましたが使ってもらえたのはたった１日でした。以前勤めてた病院では退...(残り 199文字)

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退職理由/退職検討理由

新人教育には力を入れていて、看護師としてのスキルは身につけられると思います。ただ、サービス残業は当たり前、三次救急のため...(残り 78文字)

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休日・休暇・残業について

残業は申請してもその分もらえずカットされることが殆どです。残業申請すると上からの圧力がかかり、なぜか注意や嫌がらせを受け...(残り 165文字)

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ママナースの働きやすさ

時短の人が多くいた気がします。 時短でも、残業している人もいて大変だなという印象でした。 また、私がいた病棟は人間関...(残り 76文字)

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教育・研修、スキルアップ

スキルアップにはとても力の入れている病院だと思います。 研修会もたくさん院内で開かれ、参加人数も多いので触発されやすく...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

一年前から退職希望を伝えてるのに辞めれない。あと半年後にして、一年後にしてと永遠と伸ばされます。上層部が、なぜこんなに人...(残り 236文字)

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福利厚生について

有給もある程度は取れますがほとんど使いきれないのが多いです。しかし、住宅手当で賃貸の人は28000円程度もらえます。私は...(残り 109文字)

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入職理由/入職後のギャップ

派遣で短期間の直接雇用でした。 寮は15000円と安いですが陽当たりの悪い古い、鍵も完全にかからないカビだらけの部屋で...(残り 262文字)

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仕事のやりがい、大変さ

内科系のとある病棟ですが、毎日点滴に追われる日々で看護なんてないに等しい。やり方も古い上に、ドクターの機嫌とりのような仕...(残り 79文字)

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教育・研修、スキルアップ

認定看護師による、講座もあるようです。 あと、院内での勉強会や病棟での勉強会も開催されています。 ただ、院外は有給扱...(残り 64文字)

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給与について

残業代は、申請しても なかなか、付かないらしいです。上の方で申請を消されている？ような事を耳にしまた。 諏訪地域では...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

残業が多いし、明けの日勤もある。 二交代なのに、身体がついていけない事が大きい。 季節の変わり目には、体調を崩す人が...(残り 60文字)

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教育・研修、スキルアップ

４月入職すれば最初の研修は新卒と一緒ですが、病棟きたら既卒の人間はほったらかしです。物品の場所もわからないのに、できるで...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

新卒からここなら良くも悪くも違和感なく働けるのかなというところです。院内助産ですが、一般的な院内助産とは違ったので私には...(残り 131文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますが、三次救急ですので忙しさはあります。日勤でも帰るのは20時以降はザラでした。 超勤は師長によりつけら...(残り 137文字)

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休日・休暇・残業について

残業あるけど、申請の仕方を教えてくれない笑。 師長に効 聞くと、師長でも残業はとらないからとの事。とりあえず、開いた口...(残り 148文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって、違うと思いますが 上下関係が厳しい印象で、ザ田舎のヒエラルキー的な感じです。若者チームとベテランチームで...(残り 112文字)

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入職理由/入職後のギャップ

日赤系列なので、期待して入職しましたが やっている事は、古い。 でも、そこの病院しか知らない人が多くて うちのやり...(残り 314文字)

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施設・設備・備品について

一般病棟のモニターは、古いです。 あと、パソコンの台数が全然足りません。 バディ制を謳っていますが、パソコンがないか...(残り 122文字)

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仕事のやりがい、大変さ

業務が忙しく慌ただしい雰囲気の病棟もありました。1人の看護師が2〜3人の車椅子を押している場面も見にしたことがある方もい...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

赤十字、三次救急の病院ではあるがいろいろとやり方が古い。新しい物品もあるが、使い方が昔ながらであったり有効に使えていない...(残り 100文字)

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退職理由/退職検討理由

管理職による一般職員に対しての扱いが非常識。職員を「もの」「消耗品」くらいにしか考えておらず、職員に対する感謝の気持ちも...(残り 294文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若すぎたり、お局ばかりではなくまんべんなくいろんな年代のスタッフがいるが仲がいい雰囲気はなくとてもドライ。休憩中も終始無...(残り 52文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

研修はいくつかあり、時間内で行けるものもあるが、実際に病棟ではいかせてないのが現状。古いやり方や、他の人がしてるからとか...(残り 114文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

福利厚生について

使える福利厚生はない。寮は15000円ですが古いです。 病院にかかっても医療費控除もなく、逆に紹介状がない場合は+数千...(残り 77文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

退職理由/退職検討理由

入職して１年程でしたが定時で終わったことはありません。定時で帰れる人も見たことがないです。残業申請もしにくい雰囲気があり...(残り 205文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟では日々入院や退院、検査、手術出しがあり、常に動いている状態です。休憩は45分とされていますが、食事と歯磨きをしたら...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

希望休は月5日まで希望が可能です。（夜勤入り明けの希望はそれぞれ1日分としてカウント） 急性期病院のため入退院の入れ替...(残り 60文字)