公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係に不安がありましたが、気さくなスタッフが多く、陰湿なイジメなどもなく仕事をする事が出来ました。病院全体の雰囲気も...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

完全週休２日制で休みも多い上に急な用事や体調不良で休んだ場合でも有給休暇もとりやすく休みが多かったので大変良かったです。...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

やるべきことをきちんとやれば、皆さん優しい方ばかりです。 入職時に『あの人に気を付けろ』みたいな話を聞きましたが、...(残り 61文字)

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ママナースの働きやすさ

定時であがれる。病棟によると思うけど、残業は稀。休みもとりやすく、子供の急な発熱の際も助かった。保育園、学校から連絡があ...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

つわりで休職していましたが、師長さんに 働きに出た方が気分転換にもなるから、来れる時に仕事においでと言われました。 ...(残り 66文字)

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退職理由/退職検討理由

妊娠してつわりがひどく、仕事を休んでいました。 時々、師長？から電話がきて、仕事に来た方が気がまぎれるから様子見て仕事...(残り 106文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護部長が話しを聞いてくれやすく、話しやすかった。病棟内での問題も当事者同士で話し合う機会を作ってくれるので。看護部にも...(残り 69文字)

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休日・休暇・残業について

休みは少なく残業が多かったです。病棟によっては早く帰れる所もあり差が大きいです。時短勤務も相談に乗ってもらえるので時短勤...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

精神科病院なので、スタッフは人柄が穏やかで大らかな方が多く看護師と助手、MSWも関係は良好でした。医師は親類が多く、地方...(残り 124文字)

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休日・休暇・残業について

基本的に残業はないのでプライベートを充実させたい方にはいいかと思います。 勤務希望も融通をきかせてくれるのでママさんナ...(残り 46文字)

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施設・設備・備品について

精神科の患者さんを刺激しない為か清掃業者が入らないので、職員がモップがけをしていました。埃や汚れ、壁の穴が多くありました...(残り 377文字)

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仕事のやりがい、大変さ

精神看護が好きな人はやりがいを感じることができると思います。慢性期の生活援助が中心なのと、できることが限られているため、...(残り 97文字)

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退職理由/退職検討理由

月収がいいと聞いて入職しました。しかし基本給はかなり低く抑え手当が厚い為前職の月収より高くなるというカラクリでした。賞与...(残り 57文字)

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入職理由/入職後のギャップ

面接の際の病棟見学では、新設の別館や、本館の一部しか見せてもらえず。きれいな部分だけ見て、実際に配属になった病棟とのギャ...(残り 101文字)

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給与について

他の病院に比べて給料はいいとおもいます。 夜勤は１回するごとに12500円手当てがつきます。 夜勤なしでも手取り20...(残り 46文字)

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給与について

毎月の特殊手当てが多いので、手取りは多いですが、基本給が少なすぎるので賞与は少なく、勤務量に比べると給与は安いように感じ...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

基本的に他の総合病院や病院に比べると比較的休みも簡単にもらえたり、融通ききやすさはありますので小さいお子さんをお持ちの方...(残り 66文字)

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給与について

基本給は正直低いです。その分手当てが手厚いので給料はかなりいい方です。 働く病棟にもよりますが時間きっかりに帰れるのも...(残り 68文字)

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退職理由/退職検討理由

精神科の病院なので向き不向きはあると思いますが、給与が高く定時で帰れる事が多いです。しかし人手不足は深刻で医療の質は低い...(残り 75文字)

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給与について

現在、日勤のみ時短勤務で正社員として勤務しています。この病院は基本給が低く、諸々の手当てが多いという仕組みです。なので基...(残り 156文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護部長がかわってから、研修に力を入れだし、時間外に勉強会を開いたり、その他の研修も含め、研修ポイントを貯めると商品券な...(残り 75文字)

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給与について

子どもが小さいため今は日勤のみですが、夜勤をやっていた頃は手取りで27～28万ほどもらえました。ただこの病院は諸手当の額...(残り 157文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によって違うとは思いますが、基本的に残業はなく、日勤夜勤ともに時間ぴったりにあがれます。たまに遅くなってもサービス残...(残り 154文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によります。精神科は、仕事内容もハードだからか、人間関係ギスギスしていました。患者さんも手のかかる人がいて、そのお世...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

精神科が主だと聞いていたから、入ってから他の病棟も力を入れてることに驚きました。総合病院のようになっています。 担当は...(残り 66文字)

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入職理由/入職後のギャップ

精神科以外の病棟ができたこともあり、ナースを大量募集していた時期に縁があって入職しました。大量募集だったから、１人当たり...(残り 60文字)

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給与について

かなりの時間入りましたが、その分給与ももらえました。 夜勤手当にボーナス５か月分。それに残業代も入りますから、給与はか...(残り 56文字)

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給与について

給与はとても満足です。大変なことがあってもここで頑張れるのは、給与のよさだと思います。ボーナスもいいし、夜勤手当も１日あ...(残り 54文字)

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福利厚生について

少し前に建て直しをしまして、本館がとても綺麗になりました。ソファやリラックスできる場所が多くあり、ナース用の着替え室があ...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

昔ながらのやり方をしています。 ベテランナースがついて、指導するやり方です。 口頭で色々と説明してそのつど聞き返した...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は結構ギスギスしていました。院長が代わって経営方針が大きく変わり、それに伴い人事や人間関係も複雑になった気がしま...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

病棟にもよります。うちの病棟は、できるだけ残業をしなくて良いよう、みんなで協力していました。残業代がすべてはつかない分、...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

給与が上がらないことへの不満があったから。 元々の基本給は高く、悪くないですが。働く量に見合っただけ上げてと思ったもの...(残り 53文字)

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入職理由/入職後のギャップ

給与のよさに惹かれまして、そこは期待通りでした。 精神科は大変だとは聞いていたので、そこまで驚くこともなかったです。 ...(残り 72文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新館を建てたころに、科を複雑化して色々と大変でした。 人は入り乱れて、退職も増え、残るナースの仕事量も増え、毎日が慌し...(残り 76文字)

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施設・設備・備品について

科の複雑化に伴い、大幅な改造をしました。 すべてのフロアではなく、新しくできる新館をお金かけて作り直し、新館は別館と違...(残り 95文字)

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ママナースの働きやすさ

昔からいる人ならば、ママナースでも優待してもらえて働きやすく、協力もしてもらえます。病院も信頼しているし、それだけの実績...(残り 89文字)

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教育・研修、スキルアップ

病院のシステムが変化した時は研修、力入れてやっていました。 そのあとは事実上、した方がいいくらいのぬるい研修です。 ...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

大幅に改革をしたあとだったため、(精神科以外の科を多く作った） 残業も多く、サービス残業がほとんどでした。これは皆同じ...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

精神科所属で勤務していましたが、色々と派閥があります。 精神科は歴史も古い分、人もプライドを持って勤務しており、他の科...(残り 65文字)

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給与について

ほどんどの職員は給与の面でこの病院を選択しているのではと感じました。ただスポーツ競技などを人生の柱にしていた方々も病院の...(残り 41文字)