医療法人　松田会　エバーグリーン病院

休日・休暇・残業について

希望休はあり、月に２箇所まで、３連休以上は師長に相談。 家庭のある人がかなり多いので、年末年始やイベントの時期などは独...(残り 52文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

教育・研修、スキルアップ

研修の種類は、接遇、学びの研修、主任・リーダー研修などかなりたくさんありますが身になるものはありませんでした。 委員会...(残り 117文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

ママナースの働きやすさ

お子さんのいる家庭のある人がかなり多くいます。 日勤だけ、早番・日勤・遅番ができる、６〜７時間勤務の人などさまざまで、...(残り 52文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

施設・設備・備品について

掃除スタッフが掃除に入りますが、隅々ではなくスタッフで環境整備をしたくても、まともにできない程忙しい病院。一見綺麗に見え...(残り 369文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

教育・研修、スキルアップ

他院で働いた経験がある人には全く物足りない病院。准看から放送大学で看護師免許を取得した人が師長や主任なので、教育は最低で...(残り 344文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

休日・休暇・残業について

残業は常勤看護師に多いです。パートや子どもの熱で早退すると、その方の担当部分が常勤看護師に業務が回ってきます。業務は介護...(残り 134文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

入職理由/入職後のギャップ

病院の規模や母体もしっかりしていたことと、自宅から通える距離などを考慮しました。地下鉄を利用して通勤していましたが駅から...(残り 100文字)

医療法人社団　初心会　杜のホスピタル・あおば

施設・設備・備品について

建物もですが、使っている道具も古くて汚いです。今の看護学生も使わないような道具もあります。また、掃除の人はいますが一人で...(残り 65文字)

国家公務員共済組合連合会　東北公済病院

教育・研修、スキルアップ

教育がしっかりとしていると自慢してる分確かにきちんとしていますが、休みの日の勉強会は参加は当たり前で看護研究も無給で毎日...(残り 71文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

給与について

毎月の給与と年2回のボーナスは高い方だとおもいます。しかし、日々の業務は多忙を極めます。事務仕事も多く、患者さんへのケア...(残り 67文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院だけあって、教育体制や研修がとても充実しておりレベル別に応じた研修がたくさんあります。また、重症患者や珍しい疾患...(残り 202文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

新卒から3年目まではぎっちりと研修を組んでもらっており、内容は基礎技術からメンタルフォローまで扱ってくれています。 4...(残り 97文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台西多賀病院

休日・休暇・残業について

毎月9日ほど休みがあります。夏期休暇は6月～10月の間で3日～1週間まで取得できます。 残業は病棟によるみたいです。 ...(残り 76文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

休日・休暇・残業について

夏季休暇は、3日間あります。部署にもよりますが、年休と公休をくっつけて、8連休までもらえました。希望の日程はある程度聞い...(残り 84文字)

一般財団法人　宮城県成人病予防協会　宮城県成人病予防協会附属仙台循環器病センター

入職理由/入職後のギャップ

循環器専門領域が学べます。救急を受け入れるので忙しいです。泉中央へ移転して交通アクセスが良くなったので、通勤は便利になり...(残り 40文字)

医療法人　東北会　東北会病院

入職理由/入職後のギャップ

精神科をゆっくりと患者との関わりを持ってしていきたかったがすぐに研修や会議ばかりで患者との関わりがほとんど持てないし患者...(残り 129文字)

医療法人社団　初心会　杜のホスピタル・あおば

給与について

基本給は安めですが、残業が少ないのでこんな物かと思います 夜勤回数は柔軟に相談に乗ってもらえるのでがっつり稼ぎたい ...(残り 46文字)

医療法人社団　初心会　杜のホスピタル・あおば

休日・休暇・残業について

残業は他の病院に比べれなだいぶ少ないです 殆ど定時で帰れるため夜にスケジュールも入れられます ただし休日は少ないです...(残り 55文字)

医療法人社団　初心会　杜のホスピタル・あおば

退職理由/退職検討理由

人間関係は悪くなかったのですが 看護学校でも使わなかったような古い医療器材が多く ほぼ決められた業務をこなすだけのル...(残り 49文字)

一般財団法人　周行会　内科佐藤病院

仕事のやりがい、大変さ

医者も看護師上司も知識がない。治療がまともでもなく、看護師の意見を医者が聞かない。看護師上司も部下の話を聞かない、受け入...(残り 43文字)

一般財団法人　周行会　内科佐藤病院

休日・休暇・残業について

勤務はシフト制。休み希望は3日まで。夜勤希望はできず、明けの休み希望は出せない。希望しても通らないことも。師長に直談判必...(残り 43文字)

医療法人　東北会　東北会病院

退職理由/退職検討理由

上司の良い人良くない人がいる。どこにでもある話だが面倒な人で困る。臨床少ないのに係長になっていて尊敬できない。何事にも決...(残り 42文字)

医療法人　松田会　松田病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は若い人が多い為働きやすかったです。しかし師長に気に入られなければすぐに異動させられます。私も1年で異動しま...(残り 165文字)

医療法人　松田会　松田病院

給与について

人間関係は良い部署と悪い部署が偏っている。 人が足らず仕事が回らない。 全部看護師が行う為負担が多い。清掃員がいるが...(残り 64文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

職場の雰囲気、人間関係

性格にはてながつくようなナースが多かった。 小児科では親が付き添うのは当たり前。 子供の吸入も親にやらせてました。勿...(残り 117文字)

日本赤十字社　仙台赤十字病院

休日・休暇・残業について

日によって残業はあるが、皆で帰ろうという雰囲気だったように感じ、先輩後輩が協力しながら仕事を終わらせてした。病棟にもよる...(残り 46文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

休日・休暇・残業について

4週8日でどこの病院と変わらないと思います。夏休みも7日から多い部署だとそれ以上です。残業はまちまちですがクリティカルは...(残り 50文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよりますが小さい子供がいながらの病棟勤務は大変です。残業も多く、忙しい時は、子供の保育園の迎えに行き、休憩室に連...(残り 59文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

給与について

準公務員の為給料は、仙台市の病院の中では高いほうだと思います。夜勤手当は若干安いですが、ボーナスは、年2回4.0ヶ月、退...(残り 42文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

休日・休暇・残業について

病棟師長の配慮もありますが、希望休は、とりやすいです。また、2交代の為夜勤を組み合わせると明けからの3連休も可能です。年...(残り 69文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

教育・研修、スキルアップ

たくさんの診療科がある為スキルアップする環境は、とても良いと思います。新人研修もカリキュラムを組み、段階的に行う為個人の...(残り 123文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

施設・設備・備品について

施設は、新しい病棟は、綺麗ですが古い病棟は、狭いです。現在、新病棟を建設中で平成30年3月に引っ越し予定です。新病棟には...(残り 64文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

職場の雰囲気、人間関係

どの病棟にもベテランナースや仕事に厳しい人はいると思いますが比較的に働きやすい環境だと思います。最近では、院内保育園が出...(残り 43文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

仕事のやりがい、大変さ

外来、病棟では、仕事の大変さは違いますが病棟勤務は、毎日が大変です。最近では、高齢化に伴って要介護者や認知症患者も多く、...(残り 82文字)

医療法人　光成会　宮城中央病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップを希望する方にはお勧め出来ません。給料も安いです。急性期に疲れてゆっくり働きたいとか 定時で帰りたいとか、休...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

離職率が高いと有名だと、入職してから、知りました。でも、確かに、これでは、辞めてしまうと思いました。人がどんどん、辞めて...(残り 65文字)

日本赤十字社　仙台赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

入職後、２週間程度の研修が組み込まれております。とても丁寧に指導してもらえます。新採用入職の指導は手厚いと思います。 ...(残り 46文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは結構いる印象です。突然子どもの体調不良になったときはみんなで協力して休ませてあげられるとおもいます。看護部長...(残り 219文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

夜勤は希望で働けるよう考慮してくれます。２交代だと、月4回くらいになります。忙しいと夜勤が「早く帰って、あとやりますよ。...(残り 45文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

職場の雰囲気、人間関係

増床、増床と病院が大きくなり始めた時期だったと思います。とても忙しく大変でした。今思えば若かったからかもしれませんが、同...(残り 65文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しました。私のいた部署はほかの部署よりも人数が多く、初めは顔と名前を一致させること、覚えてもらう事が大変でした...(残り 394文字)

地方独立行政法人　宮城県立こども病院

休日・休暇・残業について

病棟によって大きく差がありますが、私の病棟は昨年までほぼ定時退勤、遅くても1時間くらいの残業で帰ることができていました。...(残り 46文字)

医療法人　松田会　松田病院

給与について

定時あがりを促進していますがなかなかあがれないのが現状です。 残業も多く夜勤もありますがお給料が少ないなと思います。 ...(残り 46文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

転職サイトからの紹介で入職しました。早期退職を考えています。人間関係は、病棟によると思います。勤続年数が短く、ほとんど、...(残り 127文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によると思いますが、2か所実習したうちの1つは皆優しく指導もしっかりしていて、学生の支援体制がとても整って...(残り 47文字)

一般財団法人　みやぎ静心会　国見台病院

休日・休暇・残業について

基本的に残業がほとんどなく定時で帰れます。給料も良くて、特に年2回の賞与ボーナスでは年間で4倍もらえてました。今でもそう...(残り 64文字)

医療法人　ひろせ会　広瀬病院

休日・休暇・残業について

広瀬病院は介護ケアミックス病院で、療養型病棟と一般病棟があります。看護職員、介護職員共に職場の人間関係、雰囲気はよかった...(残り 43文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

教育・研修、スキルアップ

看護師さんが、忙しそうに働いていて、また若い人が多かったイメージがありますね。 病院自体急性期なので忙しくまた急患も多...(残り 32文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

休日・休暇・残業について

残業は少しありましたが、時間外手当はしっかりもらえました。師長さんに嫌な顔をされることもなかったです。4週8休で、希望の...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

休日・休暇・残業について

病棟にもよるとは思いますが、休みの希望はほぼ通りました。夏休みは7連休、希望すれば毎月3連休を取ることも可能でした。残業...(残り 48文字)