独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育プログラムに沿った集合教育と、機会教育を通して段階的に学び自らリフレクションしながら目指す看護に向かってステップアッ...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

休日・休暇・残業について

とにかく忙しく、日勤が日付をまたぐこともありました。その次の日が早番ということもありました。夜勤も忙しく仮眠はほぼとれま...(残り 74文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によってとても差があると思います。 上層部にはあまり良い印象はありませんが、師長さんによって雰囲気の良い部署もあり...(残り 168文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

福利厚生について

悪いです。 職員駐車場についてです。 月1000円取られています。でも、確実に駐車できるわけではなく、夜勤で出勤する...(残り 89文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

今年度はコロナの影響で、院内の新人、現人教育のための集団研修が全て動画視聴や各部署任せになっていました。 形だけは研修...(残り 45文字)

医療法人　東北会　東北会病院

福利厚生について

勤務（休み）を月４日まで希望することができます。しかし、基本的に自分の意思で有休申請できません。主に使えるのは体調不良等...(残り 103文字)

東日本旅客鉄道株式会社　JR仙台病院

休日・休暇・残業について

基本、年休は消化されますが、師長の采配です。 休みを希望しても年休はつかず、公休を当てられ、年休が消費できなくなりそう...(残り 49文字)

東日本旅客鉄道株式会社　JR仙台病院

給与について

ボーナスが高い水準で出るので日々の赤字を補填できました。 夜勤ありだったので、一人暮らしできるくらいの給料でしたが、日...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台西多賀病院

職場の雰囲気、人間関係

看護助手が新人ナースをいじめる。上司も病気かと思うくらい、喜怒哀楽が激しかった。 特殊な病棟だったこともあり、患者から...(残り 45文字)

医療法人　仙台医療福祉会　仙台富沢病院

給与について

夜勤をしないと手取りの給料はかなり低い。そのかわり、年間休日が多いのであきじかんが多く欲しいひとには合っているかもしれな...(残り 83文字)

大崎市民病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は結婚のためでした。 数年働いたのでもったいないことしたなと今は思います。急性期をしっかり学べる病院です。 ...(残り 38文字)

医療法人　本多友愛会　仙南中央病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼなく、定時で帰ることができます。日勤も夜勤も定時で上がらないひとはほとんどいないです。休日も年間120日以上あ...(残り 44文字)

社会福祉法人　陽光福祉会　仙台エコー医療療育センター

職場の雰囲気、人間関係

職員同士の雰囲気は良く、新人に対する教育もしっかりしています。ママさんナースは子供の行事休み等、シフトの融通がつきやすい...(残り 89文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しいのか、挨拶してもチラッとこちらを見るだけでほとんど挨拶が返ってくることはありませんでした。ただ、職員同士の人間関係...(残り 78文字)

公立黒川病院(公益社団法人 地域医療振興協会)

職場の雰囲気、人間関係

表面上はいい顔して働いているが裏では噂話や悪口が好きな人ばかりでした。看護技術も今ひとつで学べる環境ではない。新卒で入職...(残り 41文字)

仙台市立病院

職場の雰囲気、人間関係

産婦人科の実習に行かせてもらいました。看護師より助産師の資格を持ってる人が、なんとなくではなく、志して就職したというイメ...(残り 102文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかくリタイアした看護師の集まりというイメージです。 看護師同士も仲が悪い人と良い人とで、分かれています。病院自体も...(残り 62文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

ママナースの働きやすさ

部署によって忙しさにムラがあります。忙しい部署ですと残業は当たり前でママさんナースにも平気で受け持ちをつけざるを得ません...(残り 72文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた頃は年齢層は幅広く働いているスタッフは仲が良かったです。あまりキツイスタッフはいなかった印象です。いたとし...(残り 67文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　仙台病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇は最大3年取れますが1年で復帰する人が多いです。 育児時間は申請しても仕事が終わらなくて取れない日が多いです。...(残り 56文字)

医療法人　東北会　東北会病院

退職理由/退職検討理由

とても悪い病院です。退職者が異常に多いです。その結果、一人の業務が多くなります。ちなみに残業代は出ません。ストレスのかか...(残り 44文字)

国家公務員共済組合連合会　東北公済病院

仕事のやりがい、大変さ

働きやすいです。人間関係も素晴らしい。自らの技術が向上していくのがわかります。患者さんにあわせたケアについて、とてもいい...(残り 47文字)

医療法人　光成会　宮城中央病院

休日・休暇・残業について

二交代勤務のため、丸々一日休める休みがくる他、勤務希望も叶います。残業はないどころか、勤務中にも時間的に余裕がある日がほ...(残り 52文字)

塩竈市立病院

福利厚生について

地方公務員ということで福利厚生も手厚いものでした。昇給も個人病院などよりも上がることからよかったですが仕事量と比べるとつ...(残り 49文字)

仙台市立病院

ママナースの働きやすさ

育児短時間勤務をさせていただいています。就学前まで一年毎の更新です。いまの看護部長になってから取りやすくなったと聞きまし...(残り 67文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

休日・休暇・残業について

年間休日が110日程度しかなく少ないと月の休みが8日しかありません。 有給も入職後に徐々にしか増えなく、こどもの体調不...(残り 240文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟はとにかく回転が早く、パスでの入院だと2週間で退院のため、看護師が走る！捕まらない！といったイメージでしたが、...(残り 33文字)

IMSグループ　医療法人財団　明理会 イムス明理会仙台総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係良好で働きやすい環境だと思います。残業は時々ありますが、1ヶ月3〜20時間程度。残業代はしっかりでます。上下関係...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　宮城病院

仕事のやりがい、大変さ

当時はほとんど寝たきりまたは車椅子介助が必要な方々がいらっしゃりました。介助量も多く、腰が痛くなることが多々あったなと思...(残り 202文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良かったです。 スタッフ全員で声を掛け合い、仕事が終わるように手伝いながら行っていました。休憩中も...(残り 71文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟は忙しく、ピリピリしている雰囲気がありました。人間関係は余り良いとはいえないと思います。ただ設備は新しく、入社...(残り 33文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

給与について

給与はいいとおもいます。 でもちょっと色々特殊です。ホームページを見れば何となく伝わってくるかと、、、 あと数年後に...(残り 85文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

ママナースの働きやすさ

比較的残業の少ない病棟ではあると思いますが、それでも時短のママナースは定時で上がれず残業していることが多かったです。残業...(残り 52文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

所属部署は優しい人が多い方だとは思いますが、やはりどこにでもいるお局みたいな人はいます。その人の機嫌次第で理不尽に怒られ...(残り 33文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院ということもあり教育体制はしっかりしていると思います。PNSを採用しているため特に新人はパートナーの先輩に相談し...(残り 53文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

休日・休暇・残業について

週休2日で、二交代制。休み希望は特に決まりはありませんでしたが、月に2〜3個かいていました。夏休みは8〜9日間で、続けて...(残り 49文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた部署はthe体育会系！仕事中たくさん叱られますが、飲みにもよく連れて行ってくれてフォローもしてくれます。一...(残り 40文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

施設・設備・備品について

施設は新しく物品も十分に使えて困ったことはないです。先進医療棟もできて中はとてもきれいでふ。ただ寮はかなり古く暗いところ...(残り 48文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は十分なほどしっかりしている。中堅になっても希望でさまざまな研修を受講可能。また病棟ごとに医師、看護師、業者さん...(残り 44文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

退職理由/退職検討理由

私が働いていた病棟の人間関係はとても良かったのですが、他の病棟の主任があれやこれやと変な噂を立てそれがプライベートと直結...(残り 58文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、他のかたも仰ってる通り、陰口、悪口、軽いいじめみたいなのが見受けられます。もちろんいい人も沢山います...(残り 73文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

施設・設備・備品について

病院自体は新しく立て替えているため、施設自体は綺麗な印象です。壁は白を基調としたもので、慣れないと建物自体の道案内が少な...(残り 35文字)

社会福祉法人　陽光福祉会　仙台エコー医療療育センター

休日・休暇・残業について

休暇は年間122日ですし、急な休みを取ることになっても変な空気は一切流れません。みんな助け合い、という雰囲気です。ママさ...(残り 48文字)

社会福祉法人　陽光福祉会　仙台エコー医療療育センター

教育・研修、スキルアップ

基本的に経験者が転職してくる、というのが前提にあります。その上で、実際に動きながら業務を覚えるかたちになっています。ただ...(残り 82文字)

社会福祉法人　陽光福祉会　仙台エコー医療療育センター

福利厚生について

特別福利厚生が充実している感覚はありません。強いて言うなら駐車場は不要、グリーンパルというのに入っているようなのでそちら...(残り 106文字)

社会福祉法人　陽光福祉会　仙台エコー医療療育センター

ママナースの働きやすさ

殆どがママさんナースです、独身ナースの方が珍しいくらいです。なので雰囲気として理解がかなりあるので急な休みでも変な空気は...(残り 42文字)

社会福祉法人　陽光福祉会　仙台エコー医療療育センター

入職理由/入職後のギャップ

正直、給与と休暇日数てす。重心おろか小児の経験もなく入りました。が、そういう方々結構いますが長く勤めていらっしゃいます。...(残り 45文字)

社会福祉法人　陽光福祉会　仙台エコー医療療育センター

施設・設備・備品について

何もかもが古いです。カルテも紙カルテ運用です。ただ、来年度には電子カルテになる予定です。建物自体も古さがありますが建て替...(残り 45文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

教育・研修、スキルアップ

医療、接遇の意識が高いので、その中にいれば自然と看護師としてのスキルが磨かれます。研修体制もしっかりしているので、ついて...(残り 52文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

退職理由/退職検討理由

上司、具体的には看護師長のみならず更に上にも冷たい対応を受けた印象でした。その上、時間外はほぼ出ない、県立の性質なのか御...(残り 67文字)