一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

給与について

病棟によって異なるとは思いますが、私の働いている病棟はとても忙しく、月30時間程度の残業があります。夜勤5回、残業代込み...(残り 151文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、基本的に残業当たり前です。以前よりやや改善していますが、元々手書きの超過勤務簿なので、サービス残業当た...(残り 64文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

教育・研修、スキルアップ

新人はしっかりと指導者がついて指導してもらえるが全体的に勉強しようという意識は低い。勉強会はあるが参加せず帰る人もいる。...(残り 82文字)

IMSグループ　医療法人財団　明理会 イムス明理会仙台総合病院

教育・研修、スキルアップ

ホームページ等でグループ病院ならではの教育体制の良さを謳っており、そこに魅力を感じて入職した。 しかし、実際の教育体制...(残り 104文字)

IMSグループ　医療法人財団　明理会 イムス明理会仙台総合病院

休日・休暇・残業について

年間休日数は108日で、それが月ごとに割り振られます。夜勤がない部署だと6連勤しなければならないこともあり、身体的にもき...(残り 138文字)

医療法人　仙台医療福祉会　仙台富沢病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの入れ替わりが激しいように感じます。正看護師はよく辞めたりしますが、准看護師は結構長くいます。結構年齢の行った4...(残り 269文字)

医療法人　美瑛　太白さくら病院

職場の雰囲気、人間関係

外来は看護師が仲良く、元気もありテキパキ仕事をしていて楽しかったです。 リウマチ科が有名で忙しかったのですが、子供が具...(残り 48文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

給与について

比較的給与は良かったです。しかしまったく時間外が書けないのにも関わらず毎日20時近くまで残業でした。みんな協力して働いて...(残り 96文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしてると思います。 特に新人研修が定期的にあります。また、ローテション勤務といって看護技術をメインに...(残り 65文字)

防衛省　自衛隊仙台病院

給与について

最初は普通の病院と違ってかなり戸惑いを感じました。けれど、夜勤はそれほどハードではなかったし、なんと言っても給与がいい...(残り 52文字)

みやぎ県南中核病院企業団　みやぎ県南中核病院

ママナースの働きやすさ

ある程度のシフトの融通はきかせてくれていたが、上司による。夜勤を出来ない看護師が多く、周りを気にして夜勤をやらざる得ない...(残り 156文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

職場の雰囲気、人間関係

職員同士割と仲が良く、声を掛け合って 仕事出来ていたような気がします。 ただ休みが少ないところが気になりました。 ...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

施設・設備・備品について

とにかく設備にしろ、備品にしろ建物にしろ全体的にボロく病室には黒カビも発生しており最悪です。 備品は日々看護を行う上で...(残り 68文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

7:1取得て看護師の大量採用がありました。良くも悪くも人員があると負担も減る。一年前より格段に残業はなくなりました。建物...(残り 49文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

仕事のやりがい、大変さ

療養病棟だからゆったりしていると思ったら大間違い。毎日のルーチンケアや、オムツ交換の人数が半端ない。体力的に自信がないと...(残り 120文字)

医療法人　寶樹会　仙塩総合病院

休日・休暇・残業について

タイムスケジュールの都合上、昼休みにやらないといけない仕事、終業後にやらないといけない仕事がルーティンになっており、毎日...(残り 76文字)

医療法人　寶樹会　仙塩総合病院

教育・研修、スキルアップ

皆人はいいので聞けば教えてくれる。マニュアルもあるが、あんまり役に立たない。人によって指示してくることが違ったりすること...(残り 56文字)

医療法人　寶樹会　仙塩総合病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事を通じて成長はできにくい環境でした。自己研鑚はできますが、上司や周りからは得られるものが少なく、上司に至っては指導と...(残り 48文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

休日・休暇・残業について

希望休暇が取りづらい。辞める人が多くて慢性的な人手不足なので、完全週休2日の契約だが休日出勤もある。 技術向上のために...(残り 51文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

施設・設備・備品について

病院内が広いことです。かなり贅沢に病室や廊下、外来、待合室などの間取りをとってあります。医療器具も新しいものを使っていま...(残り 65文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

福利厚生について

保険診療はこの医院で受ければ、スタッフに負担は無料です。家族もそうなると聞きました。妊娠中も保険診療は無料、自費でも補助...(残り 46文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

教育・研修、スキルアップ

時々勉強会を開いていますが、外部の研修には費用がでません。限度を決めるか、研修内容を発表するなどして、費用負担があると良...(残り 42文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

職場の雰囲気、人間関係

経験をもとに意見を聞いてくれる風潮がある。治療や患者さんの事などで比較的長く働いてきた私にどんなふうにしていたかなど、意...(残り 41文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

ママナースの働きやすさ

忙しい時は仕方ないですがそれでもあまり残業しないように終われるように日勤者と夜勤者の重なる時間が1時間ある。小さな子供を...(残り 54文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

仕事のやりがい、大変さ

私は、忍耐力と思考力、周りへの気の使い方などを、特に身につける事ができたと思います。当たり前ではありますが、この能力は社...(残り 49文字)

みやぎ県南中核病院企業団　みやぎ県南中核病院

福利厚生について

事前申請を行い時間外勤務が認められる体制になった。 以前より手当もしっかり対応してもらっている。 しかしより良い職場...(残り 56文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

平日はオペ患や、予約入院の対応に追われて定時で帰るのが難しく、ママさんナースにとっては大変だと思う。土日祝日は比較的穏や...(残り 210文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

病棟が古いだけでなく、ハード面でも古い物品を使用している。これほどの古い物品を扱っている病院は初めてで慣れるのに大変だっ...(残り 236文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

職場の雰囲気、人間関係

消化器外科病棟でしたが看護師の皆さんは忙しそうに動いていらっしゃっていましたがその中でも声を掛け合って働いていたのが印象...(残り 35文字)

IMSグループ　医療法人財団　明理会 イムス明理会仙台総合病院

休日・休暇・残業について

残業はさほどありませんでした。オペがあると定時で上がれないことがありますが、だいたいは定時で帰れます。公務員の名残りで福...(残り 50文字)

IMSグループ　医療法人財団　明理会 イムス明理会仙台総合病院

職場の雰囲気、人間関係

長い期間働いていらっしゃる方がとても多かったです。中堅以上から年配の方が半数以上しめていたような気がします。部署にもよる...(残り 44文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

休日・休暇・残業について

有給休暇は毎月勝手に休みとして減らされる。 サービス残業毎日(2H)は必ず有り。 勤務時間なんて形だけの状況で そ...(残り 127文字)

一般財団法人　宮城県成人病予防協会　宮城県成人病予防協会附属仙台循環器病センター

仕事のやりがい、大変さ

循環器に特化しているので、ここで循環器を学べば転職したときに有利だと思います。 虚血、不整脈、心外などちゃんと学べます...(残り 108文字)

医療法人　盟陽会　富谷中央病院

仕事のやりがい、大変さ

気になる点は特になかったのですが、スタッフの出産が重なって一時的に人手不足で本来の仕事ではないことに多く時間を使っていま...(残り 42文字)

医療法人　盟陽会　富谷中央病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の仲が良く病気に関する知識が全くない新人さんにはとにかく丁寧に根気よく何度でも教えてくれるし、さりげなくサポ...(残り 47文字)

医療法人　盟陽会　富谷中央病院

教育・研修、スキルアップ

入職する時は接遇から手技までしっかりとしたカリキュラムの集合研修があるので、未経験でも安心して入職することが出来ます。ま...(残り 63文字)

医療法人　盟陽会　富谷中央病院

給与について

患者さまを相手にしているので評価の基準が難しく上司の裁量次第になってしまい、上司が違うと評価も変わってしまうのではないか...(残り 47文字)

大崎市民病院

職場の雰囲気、人間関係

女性の多い職場は人間関係が難しいイメージがありましたが、当院では暑気払いや社員旅行など仲を深める行事がありスタッフみんな...(残り 41文字)

大崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

マニュアルや勉強会、セミナーなど学べる機会がたくさんあり自分の知識を高めていくことができます。また定期的に行われる読書会...(残り 42文字)

大崎市民病院

福利厚生について

給与、福利厚生面では、多くの人材をかかえる企業と比べると不十分に感じる事はあります。ですが、その分院長に直接相談できるな...(残り 41文字)

大崎市民病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師として毎日たくさんの患者さんと接します。患者さんの思いや気持ちに一番多くふれる事もできます。一早く対応し、患者さん...(残り 46文字)

大崎市民病院

入職理由/入職後のギャップ

夜の9時から開始する定例会が月に1、2回ありました。入社前に確認されたとき、まあ大丈夫だろうと思って入りました。しかし実...(残り 42文字)

大崎市民病院

休日・休暇・残業について

医療系だから仕方ないのですが、会社で定められている年間休日自体が少なく連休を取るためには有休をつかわなくてはならないこと...(残り 45文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

ママナースの働きやすさ

病棟は圧倒的に独身者が多く、病棟にもよるかもしれませんが、復帰したてで分からないことだらけでもなかなかゆっくりは教えても...(残り 77文字)

医療法人社団　みやぎ清耀会　緑の里クリニック

仕事のやりがい、大変さ

仕事内容は多岐に渡り、 技術を習得するのには良い現場と思えます。 研修旅行など、楽しいイベントもたくさんあり...(残り 83文字)

みやぎ県南中核病院企業団　みやぎ県南中核病院

職場の雰囲気、人間関係

私が最初にいた部署は、お互いとても協力的で声を掛け合っていて、よく笑いが起こる部署でした。おごらせたりとか陰口を叩いたり...(残り 154文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

福利厚生について

年間３日間の宿泊補助がでます。一泊3000円です。好きなアーティストのライブに出かけたり旅行が好きなので助かりました。月...(残り 42文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

給与について

全体的な給料は低めです。残業も実際よりも少なく申請しなければならないという風潮があります。病棟によっては、本人に告知なし...(残り 42文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、新卒や中途採用の方など、立場の弱い方にキツイ言い方をする人が多いです。雰囲気になじめたら、仲良く仕事の...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

仕事のやりがい、大変さ

時間外勤務がとても多いです。長時間の残業の申告をすると、師長から確認が入ることもしばしばありました。実際の残業時間よりも...(残り 48文字)