公立黒川病院(公益社団法人 地域医療振興協会)

職場の雰囲気、人間関係

とても素晴らしい職場です。人間関係も非常に良好で、とても穏やかな人たちばかりで、陰口や仕事の抜けの指摘に注力するような方...(残り 111文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　長町病院

休日・休暇・残業について

早番遅番は定時で上がれる。日勤はほぼ残業あり、多い人で平均月10～20時間。委員会、研修、会議等でも超勤手当てはしっかり...(残り 64文字)

日本赤十字社　石巻赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく人手不足です。 奨学金を借りてる人でさえ辞めます。 また、人手不足でまず定時では帰れません。 人間関係の方...(残り 66文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

中途で採用になりましたが、常にどこの部署も人がいない。忙しい病院。最新の医療を謳っていますが、看護師の記録は手書き、残業...(残り 75文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加させていただきました。職場の雰囲気がとてもよく、先輩方が生き生きと働いていらっしゃいました。診療科...(残り 61文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

辞めてしまいましたが、大学病院というだけあって、看護師の教育もしっかりしていました。年間スケジュールに沿って研修受けられ...(残り 54文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

施設・設備・備品について

建物自体がとても綺麗で清潔感がありました。物品なども、細かく補充されてる印象です。なにより ナースステーションがきちん...(残り 51文字)

品川美容外科

退職理由/退職検討理由

医院によって異なるとは思いますが、私が務めた医院は人間関係が本当に酷かったです。新人、中堅関係なしに本当に。耐える人は殆...(残り 65文字)

品川美容外科

給与について

給与は基本給が高かったので問題ないと思います。1ヶ月は研修期間となるため、基本給は通常よりも低くなるとは思います。ただ、...(残り 58文字)

品川美容外科

教育・研修、スキルアップ

医院にもよると思いますが、基本1度見学したら施術をするのが基本でした。基本、自分から見学させてほしい、施術を見学したいと...(残り 218文字)

品川美容外科

入職理由/入職後のギャップ

美容系の離職率がかなり高いという話は聞いていましたが、離職率が高い理由がよくわかるほど、人間関係は厳しいと思ってください...(残り 64文字)

品川美容外科

休日・休暇・残業について

残業は少なく、基本は定時で帰れました。ただ、1日の拘束時間が長いです。新人は基本1時間前には出勤し、環境整備をしていまし...(残り 88文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

担当になった看護師さんはとても良い方で、、私もこんな看護師になりたいと思ったほどです。指導もとても上手で患者さんへの対応...(残り 27文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

退職理由/退職検討理由

病棟により忙しさが違いますが、毎日ほぼ定時で終わる病棟後、ある一方自分の病棟は日勤も夜勤も休憩もままならない状態でした。...(残り 143文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師のみなさんは厳しくもきちんと指導してくださいます。救急の受け入れが多い病院で、ひっきりなしに救急車のサイレンが聞こ...(残り 30文字)

T’sレディースクリニック

給与について

給料は激安です。ボーナス対策なのか基本給13万程度、、助産師をバカにし過ぎです。助産師経歴10年以上あってもこの金額です...(残り 50文字)

公立黒川病院(公益社団法人 地域医療振興協会)

職場の雰囲気、人間関係

老年の実習で伺いました。 指導者さんは優しく、教えていただきました。 スタッフ間でピリピリしてる感じもなく、スタッフ...(残り 53文字)

一般財団法人　みやぎ静心会　国見台病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんが師長さんでとても優しい方でした。 その時の実習のおかげで、慢性期の精神科看護に興味を持ちました。 まだ精...(残り 35文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私が行っていた病棟は比較的雰囲気が良い病棟が多く、指導者の方々もきちんと教えてくれる優しい方が多かったように感じています...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

入職理由/入職後のギャップ

附属の看護学校からの入職が多いですが、附属卒でも採用試験で落ちる人もいます。東北の大学や専門学校からの方が多く入職してい...(残り 57文字)

大崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人にプリセプター以外の人が教える時は責めるように質問してきたり嫌味のように聞いてくる先輩がいます。それは学生に対しても...(残り 97文字)

品川美容外科

職場の雰囲気、人間関係

どこの院かは言いませんが、はっきり言って最悪です。見学をしていないものさえ、練習させようとする上司。物品がどこにあるかも...(残り 187文字)

仙台柳生クリニック

職場の雰囲気、人間関係

慢性的にマンパワーが足らず、安心して働ける環境ではありません。また、気に入らないスタッフにはあたりが強く、あからさまです...(残り 41文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

休日・休暇・残業について

休み希望を出すとシフトに反映してくださるため助かります。また、わたしの病棟ではリフレッシュ休暇としておよそ6〜10月の間...(残り 72文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

休日・休暇・残業について

希望休はあまり出せませんでした。出せても冠婚葬祭で師長に交渉したりでした。夏休みは8連休くらい取れて旅行に行く人もいまし...(残り 49文字)

一般財団法人　周行会　内科佐藤病院

仕事のやりがい、大変さ

エアコンが効いておらず、真夏のオムツ交換はかなりきつかったです。患者さんも大変じゃないかと心配しました。療養という感じで...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

ママナースの働きやすさ

3次救急の急性期病院なので、ママナースは少ないです。時短勤務をしている方もいらっしゃいましたが、定時には上がれていません...(残り 109文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

入職理由/入職後のギャップ

宮城県内で唯一がん看護を学べる病院であることから入職しました。新卒の場合新人研修が組まれ、がん看護だけでなく基本的看護技...(残り 119文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

ママナースの働きやすさ

子育て中の方は結構いました。役職の方もママナースだった方が多いので、理解があり子育てしやすい環境かと思います。近くに提携...(残り 62文字)

日本赤十字社　仙台赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はとても良く、学生の私にも皆さん優しく接してくださいました。 ただ優しくするだけでなく、指導もしっかりとし...(残り 71文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

ベテラン・中堅・ママさんナース同士は大変仲が良くアットホームな雰囲気ですが、新卒や若手ナースの噂話や悪口はよく聞かれる職...(残り 73文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人研修は病棟でよく使う技術（採血、ライン確保、輸液ポンプ、シリンジポンプ、輸血など)をピックアップして教えてくれるので...(残り 67文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

休日・休暇・残業について

希望休はほぼ通ります。日勤深夜はないので、勤務が終われば、次の日までしっかり休むことができます。ON.OFFしっかり分け...(残り 87文字)

一般財団法人　周行会　内科佐藤病院

職場の雰囲気、人間関係

20〜30代のスタッフが多く、中途採用の方がほとんどです。離職率が高く、毎月のように辞めては新しい人が入職するを繰り返し...(残り 90文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

2交替の夜勤で全く休み時間がないときが続き、やっていられないと思った。エプロンを患者毎に使い替えるのは最近になってからで...(残り 51文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

福利厚生について

福利厚生は充実してますね。私学共済のサービスで全国の指定の施設を割引で使えます。チケットの枚数は限られていますが10枚く...(残り 80文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの人間関係に嫌気がさしました。仕事中なのに呑みにいく話などをナースステーションで大声で話していて、私語が多すぎで...(残り 175文字)

東日本旅客鉄道株式会社　JR仙台病院

教育・研修、スキルアップ

給料は20万円いきません！勤務がひどいので、病院に寝泊まりしている看護師が大勢います。付属の病院上がりの看護師はやりやす...(残り 86文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

休日・休暇・残業について

休みに関して、希望休を取ることはできますが、2ヶ月前の申請であることが多いです。三交代制で日勤深夜入りがほとんどであるた...(残り 68文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

教育・研修、スキルアップ

院内・院外研修共に充実しており、業務終了後に設けられることもありますが、そのぶんがん看護について多く学ぶことができます。...(残り 47文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

退職理由/退職検討理由

病棟によって忙しさが全く違います。日勤の定時は17時15分ですが、平均で終わるのは19〜20時頃。本当に忙しいと終電ぎり...(残り 324文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

職場の雰囲気、人間関係

脳外科の急性期病院で忙しいのは仕方ないですが、教育に力をいれています。年に数回親睦会や球技大会など、交流会があり、わりと...(残り 53文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人も、40代以降の人もいる病棟でした。過去離職率が病院内でも高い方だったという噂があり、新人の頃は噂通りだと思いまし...(残り 85文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

休日・休暇・残業について

インターンシップに参加させていただきました。とても丁寧に対応してくださって好印象でした。残業はあまりなく、定時で帰れるこ...(残り 45文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

エビデンスもなく、無駄な業務が多いです。 中途採用の人が多く入ってはいますが、意見は取り入れられることはなく、患者さん...(残り 171文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気が良い病棟と悪い病棟はそれぞれある感じです。しっかり学生に親身になって教育してくれる病棟もあれば、忙しすぎてそこま...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

教育・研修、スキルアップ

患者に向き合う看護が身につくと思います。患者にゆっくり向き合えるならここだと思いますし、看護師も学生に対する教育態度はと...(残り 31文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

転職で入職したが、モニターアラームなっても訪室しないどころか、レスピアラームがなっていても放置。 いつまでも働いていた...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台西多賀病院

仕事のやりがい、大変さ

私が務めていた科は夜勤も動きっぱなし、ナースコールなりっぱなしという状況だったので、体力的には辛いです。また今後よくなる...(残り 41文字)

医療法人財団　弘慈会　石橋病院

施設・設備・備品について

備品は節約して使っています。 個人持ちの消毒用品は支給されないので、病院の部屋前にある消毒用品で消毒する感じです。 ...(残り 62文字)