公益財団法人　宮城厚生協会　長町病院

仕事のやりがい、大変さ

内科と回復期リハ病棟があります。リハ科は状態も落ち着いていて、比較的ゆったりと仕事ができると思いきや過酷です。スタッフの...(残り 126文字)

一般社団法人　安田博愛会　安田病院

ママナースの働きやすさ

育休や子供の突然の病気は休みに柔軟に対応しているようです。時短勤務もあり、かなりママナースは働きやすいかと思います。しか...(残り 157文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

教育・研修、スキルアップ

急性期病棟を希望するなら熱心な指導ありますが、食いついていかなきゃ周りはみんな見捨てるような方ばかりです。 回復期や在...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　宮城病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかもしれませんが、とても穏やかな雰囲気です。 スタッフもみんなとても良い人ばかりで、丁寧に仕事をおしえてくれ...(残り 88文字)

独立行政法人　国立病院機構　宮城病院

給与について

基本給はこの辺りの病院の中では平均か少し低めの方かもしれませんが、残業代などが割としっかりもらえる病院なので他の病院より...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

退職理由/退職検討理由

病棟は医師看護師と和気あいあいの職場でしたが、毎日忙しく朝8時に出勤、帰りは22時頃になるのはザラでした。毎日仕事に追わ...(残り 47文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　仙台病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた職場は雰囲気・人間関係ともに良好でした。ママナースが急なお休みの時は仕方がないね、とチーム内で分担したり、...(残り 49文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

職場の雰囲気、人間関係

毎日忙しく残業になる日も多いですが、病院内の雰囲気は良く穏やかに仕事ができます。他職種とコミュニケーションを取ることも多...(残り 44文字)

IMSグループ　医療法人財団　明理会 イムス明理会仙台総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、私が働いていた当時はある病棟の人間関係、というか接遇に関しては目に余るものがあったように感じます。 ...(残り 68文字)

医療法人社団　みやぎ清耀会　緑の里クリニック

退職理由/退職検討理由

スタッフ不足であるのに仕事量が多い。 クリニックであるのに、学会や勉強会が多い。 有休がつかえない。 電子カルテじ...(残り 59文字)

医療法人社団　みやぎ清耀会　緑の里クリニック

給与について

部署により違うが、透析室の手当は準夜勤が一回1万円、遅番が3500円となっている。 病棟では、夜勤手当が一万円。 ...(残り 49文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

教育・研修、スキルアップ

教育面は充実しており、さまざまな研修があります。丁寧に研修があり、身になるものも多くありました。新人時代は勤務時間に研修...(残り 79文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

福利厚生について

育休、産休がとれるように体制をととのえているところだそうです。お母さんだけでなくお父さんも育休がとれる！と推しているよう...(残り 132文字)

みやぎ県南中核病院企業団　みやぎ県南中核病院

休日・休暇・残業について

急性期病院のため忙しく残業も多く年休もほぼほぼもらえません。師長にもよりますが子供の事でも希望休が取りづらいことが多く、...(残り 51文字)

みやぎ県南中核病院企業団　みやぎ県南中核病院

職場の雰囲気、人間関係

あまりよくないと思います。年齢層が高いお姉さん方に嫌われてしまうと仕事がしづらいですし、休憩などは悪口や噂話ばっかりです...(残り 59文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

休日・休暇・残業について

休みの希望はほぼ通っています。連休も月に何回かもらうことができていました。残業は部署により違うようです。所属部署は毎日3...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　仙台病院

教育・研修、スキルアップ

入職時から手厚い研修がありました。 クリニカルラダー制度があり必要な研修に申し込みスキルアップができます。 全職員対...(残り 51文字)

医療法人社団　仁徳会　徳永整形外科病院

給与について

人数が少ないのでチームワークは良い病棟でした。その分忙しいですが、手術から入浴介助まで幅広く看護技術を磨くことができます...(残り 56文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

施設・設備・備品について

とにかく古いです。病院の規模に合わず、圧倒的に物品が足りません。緊急時や急な入院時にも、わざわざ他の病棟に電話して、借り...(残り 60文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

他の方も書いてある通りですが、患者のことを全くと言っていい程考えてない病院だと思います。平社員ではなく、上の方が問題だと...(残り 101文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期病院だと思い、大規模なグループ病院であるため、さまざまなことが学べると思い入職しましたが、入院患者の大半は、高齢者...(残り 167文字)

仙台市立病院

給与について

良かったのは公務員ということぐらいでした。休日手当がついてやっと普通に感じました。新しい病院になっても、中身や体制が変わ...(残り 43文字)

日本赤十字社　石巻赤十字病院

休日・休暇・残業について

日勤、ロング日勤での残業は当たり前です。残業代は自己申告でとることができますが、自分が若いからなのか残業申請すると注意さ...(残り 54文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもいいと思います。雰囲気がよく、看護師同士助け合って働いています。新人に対してのサポートも充実しており、病...(残り 56文字)

医療法人　貝山仁済会　貝山中央病院

仕事のやりがい、大変さ

寝たきりの患者さんばかりです。お話しできる方もほとんどいません。 毎日吸引・摘便・オムツ交換などの処置の繰り返しです。...(残り 83文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

施設・設備・備品について

残業代は支払いはきっちりつけてもらえるのでたすかっておりますが、 委員会などの残業代はつきません。 そのあたりがわた...(残り 46文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

仕事のやりがい、大変さ

がんセンターという名の通りがんの専門病院です。先端治療を学べるとありますが、もちろん学ぶことは出来ますが、東北大学病院の...(残り 56文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

休日・休暇・残業について

年間を通しての休みは市内の病院に比べると多い方だと思います。ただ特殊部署は病棟に比べると看護師の所属人数も少ないためなか...(残り 113文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

施設・設備・備品について

今年新しい棟が建て替えられ古い棟が建て壊されたので全体的に綺麗です。新しい棟には緩和病棟や救急センターができ、内視鏡室の...(残り 87文字)

国家公務員共済組合連合会　東北公済病院

給与について

ボーナスが下がっています。病院自体が赤字でボーナスを出せるかどうかもわからないと病棟のミーティングで師長さんから言われた...(残り 40文字)

国家公務員共済組合連合会　東北公済病院

休日・休暇・残業について

休日は紙に希望を書く制度です。希望すれば3連休くらいまでなら通ります。ただ、有給や夏休み休日、年末年始休日は勝手に付けら...(残り 42文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

職場の雰囲気、人間関係

パワハラがあります。当事者はその意識がなく正当化し周りを味方につけています。主任もそうなので被害を受けている人は浮かばれ...(残り 215文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期はオペ患や検査プラス重症患者などイベント盛りだくさん。それに臨時入院がついていたら大忙しです。忙しくケアの充足も困...(残り 207文字)

医療法人　泉整形外科病院

職場の雰囲気、人間関係

整形外科の小規模病院です。職場の雰囲気は良くなかったです。お局様がちらほらといます。看護師の悪い面がよく見える病院でした...(残り 45文字)

医療法人　泉整形外科病院

施設・設備・備品について

古い病院です。病棟の廊下に雨漏りができたり、病室の壁が剥がれていたり、良い環境とは言えません。働いていて恥ずかしかったで...(残り 55文字)

医療法人　泉整形外科病院

退職理由/退職検討理由

びっくりするくらい人間関係が悪い、いつの時代だと思うようないびりやいじめがあり、離職率がハンパないです。施設も古く、汚く...(残り 56文字)

医療法人　松田会　松田病院

入職理由/入職後のギャップ

結婚を機に、育児がしやすそうなところということで、福利厚生のよく、長く勤務できそうなこちらを選びました。職員のマナー、接...(残り 192文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟によりかなり差があります。怖いところは出来ない人を差別するような上司もいた。残業代は1年目はどんなに残業しても全く出...(残り 86文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

入職理由/入職後のギャップ

休日は月に9日、夏休みもないため、1ヶ月に連休は1回程度。有給も希望すればとれます。残業すれば残業代もしっかりでます。通...(残り 69文字)

仙台市立病院

仕事のやりがい、大変さ

移転もありバタバタした時もあったが、基本先輩ナースがきちんとフォローしてくれたりしつ、自分自身のスキルアップに非常になり...(残り 61文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

給与について

基本給は公務員に準じているようで低くはないと思いますが、新病院建設のためかボーナスは下がっています。また、残業代は申請す...(残り 46文字)

医療法人　金上仁友会　金上病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は普通。 仙台の中〜大病院で働いているようなスキルの高い人はいないので、スキルアップを目指す人にはやりがいはな...(残り 45文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

休日・休暇・残業について

4週6日の休日ですが、休みが深夜入りの休みであったりするので休日は少なくかんじます。女性は毎月生理休暇1日ついています。...(残り 47文字)

日本赤十字社　石巻赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修が充実しています。医師による最新の情報やガイドラインの説明などとても勉強になりました。 新人研修も基礎的なこと...(残り 64文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟は、とても人がいいです。今病院も色々と新しい体制になってきていて、忙しさは凄くあります。しかし、先輩も優しく指導...(残り 64文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

退職理由/退職検討理由

人も少ないく残業なのにオーバーベッドで稼働させてます。 スタッフのことは考えず利益のみです。 人もいないのに固定...(残り 53文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

研修や病棟での仕事の専門性が高く、スタッフもレベルが高くてとても勉強になりました。ただ、先輩の求めるレベルに達しないとけ...(残り 45文字)

大崎市民病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的どこの病棟も20代〜30代の看護師が多い印象があり新人教育が充実していたため就職しました。実際は病棟それぞれの雰囲...(残り 133文字)

大崎市民病院

仕事のやりがい、大変さ

大きな病院とゆうこともあり様々な症例を学べると思います。卒後2年目には症例発表などもあり実際の患者様とのかかわりからの学...(残り 113文字)

医療法人社団　慈篤会　三浦病院

職場の雰囲気、人間関係

未経験で入職しましたが、とても親切で優しい看護師さんが多かったです。年齢層は高めでしたので、お母さん的存在が多くて働きや...(残り 48文字)