公益財団法人 宮城厚生協会 坂総合病院

公益財団法人 宮城厚生協会 坂総合病院の基本情報

所在地 〒985-0024
宮城県塩竈市錦町16-5
最寄駅 JR仙石線 下馬
業種 病院
診療科目 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 肛門科

坂総合病院の看護師口コミ 288件中 101~150件

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公益財団法人 宮城厚生協会 坂総合病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2021年08月

入退院が激しく、毎日何件も退院と入院があった。残業も多く大変だったが、たくさんの疾患や看護の基礎が仕事の中で学べた。混合...(残り 63文字)

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福利厚生について

該当時期
2013年頃
投稿日
2021年08月

福利厚生として、リフレッシュ休暇がありますが中々取れず先輩方に気をつかいます。子供の発熱で早退した時も嫌味を言われ悲しい...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2012年頃
投稿日
2021年08月

ママさんナースも多く働いている印象がありました。 子供が熱発した時は、お互いに助け合いながら仕事をしていたので、子供が...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2011年頃
投稿日
2021年07月

新卒で入職した病院です。新人教育、研修がしっかりとしていました。配属された病棟にもよりますが、わたしが新人を過ごした病棟...(残り 181文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年07月

母性実習でお世話になりました。出産件数が多く、とても学べる場所だと思います。指導が厳しく、怖いと聞いていたのですが、学生...(残り 64文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年07月

とても少ないと思いました。 賞与もコロナで少し少なく、スタッフのモチベーションも下がります。 病院の奨学金を借りてい...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年06月

私のいる病棟は比較的人間関係はいいです。しかし、シフト作るのが下手でなかなかハードなものがあります。そのせいで退職者も多...(残り 136文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年06月

それなりに大変だったこともありますが、スタッフ間で情報交換して仕事事態は、勉強になったことが多かったと思います。人間関係...(残り 62文字)

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福利厚生について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年05月

福利厚生はしっかりしていると思います。休みも取りやすいですし、残業手当もしっかりつきます。ですがボーナスが本当に低いです...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2021年05月

職員の方は笑顔で優しく対応してくださる方が多かったように感じました。 看護学生に対してもマメで、丁寧な対応であり、職場...(残り 21文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年05月

人員が少ないので思うように患者のケアが出来ていないのが現状です。毎日残業残業で気付けば日勤なのに21時だったことも何回か...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2021年05月

夜勤の入りか明けになったりもしますが、基本的には休み希望は通るのでよかったです。 サービス残業は多かった気がします。 ...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年05月

職場全体の雰囲気はとてもいいと思います。影での悪口等はありますが、先輩方は色々と教えてくれます。全体的に人が足りないので...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年04月

奨学金制度があり、借りた年数働けばいいという制度になってます。実際に私も借りており、返さなければなりません。ですが、就職...(残り 41文字)

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給与について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2021年04月

基本給やボーナスが少なく給料が少なかった。退職金制度も変わり、若手はかなり削られていた。休みの日に会議やミーティングなど...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年04月

医師からの勉強会も定期的にあり、新しい知識や技術を得られる点はとても良かったです。しかし、委員会や勉強会、看護研究などを...(残り 251文字)

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福利厚生について

該当時期
2014年頃
投稿日
2021年04月

ボーナスが少ないです。病棟はベッド回転率が早く、入院も毎日来ますが、給料が少ないのでスタッフのモチベーションが上がりませ...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2021年04月

産休明けで復帰するには少し忙しいかもしれません。ママさんナースも多いため周囲のスタッフも理解があるにはありますが、急な休...(残り 44文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年04月

病棟看護師でした。 お給料でいうと、とても安くて驚くと思います。 仕事内容は、残業15時間前後/夜勤8から12回で2...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年03月

自身が働いてる部署は、人間関係は良かったのですが、離職率はとても高いです。 まず、お給料の基本給と夜勤手当、職種手当と...(残り 82文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年03月

本当に給料が低くてビックリします。他の病院で働いてる友達から驚かれるくらいです。私は奨学金を借りていたので、その分を働い...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年03月

人員不足なのに、患者は重い人や認知ばかりでずっと仕事に追われてる感じです。仕事量が多すぎて休憩もなく心も体もきついです。...(残り 59文字)

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福利厚生について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年03月

看護学生に向けて月額5万円の給付型奨学金があり、受け取った年数働くことで返済が免除されます。学生は金銭面での心配が無く勉...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2021年02月

階によるかもしれませんが、人間関係は比較的良好でした。幅広い年代がいる為、母親のように指導してくれたりと厳しいながら優し...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2021年02月

春休みを利用して複数の病院のインターンシップに参加しています。インターンシップでチェックしているのは、その病院の人間関係...(残り 70文字)

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福利厚生について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2021年02月

病棟での1日の流れや雰囲気、新人の様子を見て、自分が北里で働くイメージができた。 新人が先輩に質問する姿を見て質問しや...(残り 97文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年02月

退職者が多く、また日々の日勤でのスタッフの人数が足りないのにも関わらず、処置等が多いため、実際看護ができていません。超勤...(残り 131文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年01月

給料は安いです。毎日忙しく、残業はほとんど毎日あります。残業代はしっかりもらえるので、ありがたいです。残業代が上乗せされ...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2021年01月

病院の中で勉強会等の企画をしていることが多く、自分の勤務や状況に合わせて参加していました。地域の中にある急性期病院として...(残り 108文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2021年01月

新人教育はしっかりしています。看護協会の研修も参加し、学びは多いと思います。1年目はプリセプターはついて、フォローしても...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年01月

職場の雰囲気はその階によって違います。私がいたところ、良いところだったので嫌な気持ちせずに仕事できています。異動した先輩...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年01月

休日は希望休5日まで自由に取れます。リフレッシュ休暇も7日間あり、しっかりとやすめます。 病棟によって違いますが4周8...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年01月

月5日間の希望休を出せますし、希望休は比較的通りやすいです。年7日間のリフレッシュ休暇もあります。基本的には7日間連続で...(残り 247文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年12月

基本給が安くて、仕事はいつも忙しい。ワークライフバランスが取れない。休みが4週6休しかないので、なかなか疲れがとれなくて...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年12月

教育体制は整っており中途採用者にもプリセプターはつきます。また、医者との関係も良好です。指導してくれます。休みも取りやす...(残り 47文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年12月

看護師4年目、3交代制で、月8回程度夜勤がある状況で、年収300万円程度でした。月収はともかく、ボーナスが少ない。3ヶ月...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年12月

新人にはだいたい3~4年目のプリセプターがつきます。新人研修は充実しており、それなりの経験もできるので、若い看護師がサポ...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年12月

忙しいのか、挨拶してもチラッとこちらを見るだけでほとんど挨拶が返ってくることはありませんでした。ただ、職員同士の人間関係...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2020年12月

私が働いていた頃は年齢層は幅広く働いているスタッフは仲が良かったです。あまりキツイスタッフはいなかった印象です。いたとし...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年11月

どんな職種でも、新人は覚えることが多く、先輩へ指導していただくものだと分かってはいました。学生時代も実習での看護師の威圧...(残り 179文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2020年11月

妊娠中から母乳育児についてお母さんと話し合い、出産後にはゴムの乳首やおしゃぶりを使用しないように促したり、退院後も母乳育...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2020年11月

科によっても看護師の志望者の数に差があります。例えば外科などは「手術時間が長くてきつい」「人が死ぬ場面に立ち会うのは嫌だ...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2020年11月

社会のなかで人との良好な関係性を築いていくのは難しいものです。先輩・後輩の看護師、医師、患者さんとその家族たくさんの人と...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

ベテラン層と新人のほぼ2つの分類にしか分かれておらず、新人は働きずらい。 救急はベテランの当たりが強すぎる。患者に対し...(残り 47文字)

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福利厚生について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

医療費が無料なのでそこは良いかと思います。私は定期的に通院が必要なので、同じような方には良いのではないでしょうか。また以...(残り 40文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

病棟には数名ママさんナースが在籍しています。時短で働けて夜勤も免除されているようですね。ただ希望すれば早い段階で夜勤に入...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

職場の人間関係はあまりいいとは言えないです。 まず、新人で入った頃は、挨拶に対して無視されたり、新人の聞こえるところで...(残り 246文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年09月

各階によって残業時間はそれぞれ違うと思いますが、人手不足なのもあるせいか忙しいときでは1日2時間がほぼ毎日あります。定時...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年08月

働きやすく残業もしっかり取れた。 チームワークがよく、体調が悪い時などは 先輩ナースがかわってくれたり、変わったりで...(残り 78文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年07月

1年目の看護師のボーナスが4万円でした。給料が安いとかのレベルではなく、やる気も無くなりました。先輩のご機嫌取りと師長の...(残り 47文字)

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