三重県の病院口コミ一覧(4800件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年09月
時期はフェイクを入れています。 実習でお世話になりました。 申し送りの際も、実習生の申告には耳も傾けず、怖い看護...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年09月
当たりがきつい人も何人かみえますが、基本的に優しく人当たりのいい、コミュニケーション能力の高い方が多いです。部長さんも優...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
綺麗になったので前より、働きやすい施設となったとおまいます。 病院により、人の雰囲気がガラッと変わるかなと思います。部...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
部活のような先輩後輩関係。 上だけが許容され、下は辛い思いばかり。気分屋の主治医。 付属の看護学校からの出身がおおく...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
5月から新しい病院になり、とても綺麗です。外観もホテルのようです、 内装は比較的、落ち着いた感じになっていますね。前に...(残り 89文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
他職種の人員不足などにより看護師の業務が多いです。採血や、配薬する薬のセッティングや、書類の説明など看護師が行います。そ...(残り 209文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
二次救急の病院なので緊急入院やオペ件数も多く、どこの病棟も忙しいと思います。 学習面の向上やキャリアアップにはつながる...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
比較的に横の繋がりはよく、わからないことは丁寧に教えてくれたり、優しいスタッフが多く、派閥もないように思います。部署によ...(残り 41文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 恩賜財団済生会 松阪総合病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
時期はフェイクです。松阪の中枢を担っている総合病院のため緊急入院もあり、残業が多くとても大変でした。急性期のため学ぶこと...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
時期はフェイクです。実習でお世話になりました。赤十字の病院のため教育・研修はしっかりしている印象でした。指導者さんにも患...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年09月
パートとして勤務していましたが、忙しい中でも総合病院なので色々と学べるのでとてもやりがいがあります。先輩方も優しく教えて...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
病棟によって雰囲気は全く違います。急性期病棟はピリピリとしており常にオペや処置に走り回って、慢性期中心の病棟は年齢層が高...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2022年09月
私は当時独身であったため自身の体験ではありませんが、病棟にはママナースもいて、病院にある託児所も使用できていたようです。...(残り 33文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 恩賜財団済生会 松阪総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年09月
様々な場所で実習をしましたが、こちらは看護学生に対してもしっかりと指導やアドバイスをしていただいた記憶があります。また指...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
私の科は人間関係はとても良かったです。忙しい部署になればなるほど人間関係はギスギスしてたと聞きます。20代30代の若いナ...(残り 41文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 恩賜財団済生会 松阪総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
時短で働いていても通常の勤務終了時間にやっと終わる。時短勤務というが全然時短ではない。女性に優しい病院認定を受けたとポス...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
やる気のある方は、それなりにがんばれる。そこそこで仕事をしたい人は、少し負担になるかも知れません。上昇志向の人は、それな...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
月々の休みが8-9日ほどあり休みが多く、他の病院はとれないことが多いですが、リフレッシュ休暇で最大9日とれます。 結婚...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
毎月の休みは8から10日ほどあり、他の病院に比べて休みは多い方だと思います。 残業については配属される病棟によりますが...(残り 73文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
病院内は広くて綺麗です。 利用する人は限られてますが、職員食堂もあります。コスト管理は意識していますが、物品も足りない...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
以前までは経年別の教育方針で5年目までに終わりましたが、能力別のラダー方式に変わりました。 受講が自由になったため、レ...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
ほとんどの医者は三重大学から派遣されているが、最近、どんどん引き上げていて、特に整形外科は一人になってしまった。公立病院...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年08月
附属の看護学校から入職しました。入職後に感じたことは、国立病院だから給料がよいのかと思っていましたが、経験年数がないとか...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年08月
学生時代に実習でお世話になりました。部署によりますが、厳しい指導者さんもおりました。やはり急性期だからか病棟全体がバタバ...(残り 74文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 恩賜財団済生会 松阪総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年08月
当時の指導者さんはとても優しく師長さんも実習生の計画など聞いてくれアドバイスしてくれてました。実家から遠いため就職先に選...(残り 21文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 恩賜財団済生会 松阪総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
時期はフェイクです。産休・育休後は時短で働いている方が多数です。私のいた病棟では時短ナースには配慮した部屋組みがされてい...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護部が高圧的。住宅手当も出る人、出ない人がおりルールが曖昧なのに、説明を求めても筋の通らないことをいわれて流されてしま...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
新人の時に受けたパワハラが1番大きいです。病棟によって人間関係に大きく差がありますが、私の病棟はベテランの方が多く雰囲気...(残り 268文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
給与面はいいと思います。しかし今年から給料が見直され基本給がボーナス額が減りました。ですがタイムカード制になったおかげで...(残り 174文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
現在コロナ禍で集合研修はほとんどないです。あっても、座学でグループワークなどは少ない印象です。またナーシングスキルという...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
奨学金制度があったこと、比較的大きな病院であったことが理由で入職をきめました。1年目は経験を積むために大きな病院に行くべ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
前残業が30分から1時間程度あり、休憩も30分取れたらいい方。残業も多いです。有給も勝手に使われ、夜勤明けの次の日が日勤...(残り 489文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
住居手当をMAXの28000円もらっており、夜勤が月5回半(二交代)で残業もほぼ毎日1.2時間して手取り27〜30万程度...(残り 98文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年08月
以前働いた事があります。辞めてよかったと思う病院ですし、人にも勧めたくないです。 常に人手不足で夜勤の回数が異常に多か...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
男性看護師が一般の病院に比べ多いです。夜勤についても当然ですがあります。また、症状が重い患者さんがいらっしゃる病棟では、...(残り 41文字)
三重県厚生農業協同組合連合会 三重北医療センターいなべ総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
若手が辞めていき、勤続年数の長い看護師が残っていく環境である。役職のある看護師ほど医者のご機嫌取りに精を出し、若手にきつ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
残業はなく、定時には車で帰宅している方が多い。精神科なので、そもそも緊急の検査など急用が入りにくい。田舎の病院なので出席...(残り 46文字)
三重県厚生農業協同組合連合会 三重北医療センター菰野厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年08月
かなりバタバタ忙しそうで、ピリついてる雰囲気でした。 学生としては声をかけずらい雰囲気で、戸惑うことが多くありました。...(残り 39文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年08月
病棟も病室内もフロアは広く程よい感じでした。設備や備品も新しく整っており、物品も自由に使うことができました。看護師宿舎が...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護学校の実習でお世話になりましたが、職場の雰囲気も良く優しく対応していただきました。 中には気難しそうな方もみえまし...(残り 32文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
常勤で働いていましたが残業がとてつもなく多く、日勤であれば22時に帰ることはザラにありました。 夜勤でも帰る時間は10...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
月に取れる希望休は土日合わせて2日、平日3日のトータル5日のみでした。有給は取れない雰囲気でほとんどの人がとっていません...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
パートと常勤でなんとなく人間関係に差がありました。とにかくパートさん優先の所で常勤が常にバタバタと仕事をこなしている感じ...(残り 85文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
通勤手当か住宅手当どちらかが出る感じでした。住宅手当は津市内でないと出ないので市外の人は通勤費をもらっている人が多かった...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
新棟と旧棟が入り混じっており、移動していると急に古い病棟に迷い込んでしまうことがありました。 新棟はとても綺麗で使いや...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
残業が多いため仕事は大変ですが、急性期病棟であったため、患者さんの回復力に驚く毎日でした。2日休むと半分くらいの患者さん...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
コロナ禍であったためか内部研修も少なかったですが、私の所属する病棟では外部研修は毎月ありました。中々大変でしたがいい勉強...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
私自身は常勤でパートではありませんでしたが、産休育休明けて1人目を出産した人は元いた部署に必ず戻れる約束で産休育休をとれ...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
入職理由はこの地域で給料が高かったのが1番な理由です。また、急性期も慢性期も幅広く産休育休を経ても長く続けていけそうだと...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
主な理由は寿退社でしたが、気持ちの面でこれ以上の激務は耐えられなさそうだと感じたからです。 毎日4時間くらいの残業と希...(残り 116文字)