社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

付属の看護学校があるため、その卒業生が多い印象でした。 クリニカルラダー制度を使用しており、研修も充実しているため新...(残り 55文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

看護師としてのスキルアップが困難だと思ったため。1年目の研修は雑で浅く、十分に学べないまま現場でやれと言われ、何かあると...(残り 292文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

給与は、同じ地域の他の病院に比べて良い方だったと思います。ただ病棟によってはとても忙しく残業も多いため、大変でした。コロ...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

それぞれの病棟にはよりますが、とても忙しいと思います。コロナ流行により、忙しさが増したにもかかわらず、看護師が足りていな...(残り 40文字)

一般財団法人　長岡記念財団　長岡病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科の病院で病棟では雰囲気は良かったと思います。職員の方は優しく協力体制も整ってましたし、基本的に定時で帰れるのでほと...(残り 71文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

ママナースの働きやすさ

これから子供を産み・育てる方へはオススメの病院だと思います。 子供の看護休暇は年間10日有り、しかも現実的に使えていま...(残り 193文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

ママナースの働きやすさ

私の病棟はママさんナースが3〜4人いました。基本的に皆さん時間にきちっと帰られています。また、周りも帰れるように協力して...(残り 53文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

福利厚生について

公務員ベースなので給料は安定していて、物品も必要なだけ使えます。残業代も大幅なカットなくいただけていました。給与面では申...(残り 53文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

二交代と三交代の病棟があり、三交代の病棟に配属されました。 準夜勤と深夜勤を続けて約1週間するのが一般的な流れで、それ...(残り 49文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

該当時期はフェイクです。 希望すれば2連休、3連休はとれます。だいたい1ヶ月前に希望を出せば、確定で休みをとれます。 ...(残り 69文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

いくつか病棟がありますが、基本的に綺麗で働きやすい動線になっていると思います。 物品なども躊躇なく必要な分だけ使える環...(残り 99文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒では奨学金の関係で九州の若い方が多いです。 看護師、セラピスト共に若い方が多いので、病棟には活気がありました。合う...(残り 45文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

給与について

時期はフェイクです。手術室で勤務していました。学校の同期で他の病院の手術室勤務の子は日勤のみオンコールだけのため、給料は...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

教育・研修、スキルアップ

基本的に中途採用者に対する教育が確立されておらず、放ったらかしです。何もわからないまま放置され、それなのにナースコール、...(残り 54文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

施設・設備・備品について

古い病院をがんばってきれいに使ってる印象です。 仮眠室もなく、詰め所の休憩室を使いますが物音が響いて寝れません。赤字で...(残り 71文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

退職理由/退職検討理由

時期はダミーです。看護専門学校の附属の方が多く入職されています。退職後、他の病院へ行った時に看護観など赤十字独特の雰囲気...(残り 68文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

新しい病院になって綺麗になったのはいいですが、人が少なすぎます。 仕事のできる優秀な人からどんどん辞めていってます。 ...(残り 85文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

休日・休暇・残業について

休日が少ない。昼休憩の一時間がとれない。残業もある。昼休憩が30分くらいで朝からぶっとおしで働いていた。上司も誰も何も言...(残り 53文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

さすが日赤ブランドといった感じで、他院で断られた脳梗塞のゴールデンタイムや重症度の高い患者さんが運ばれてきます。介護では...(残り 58文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学出身の看護師が多く、上下関係が厳しい印象。公務員なので長年勤務する看護師が多いことも影響。おばさん看護師は年次が若い...(残り 40文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

ママナースの働きやすさ

スタッフの大半がママナースであり、子供の発熱や困ったことがあればすぐに早退ができやすいなどの気遣いがある反面、露骨に文句...(残り 29文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

学生向けインターンについて

病棟内の雰囲気は病棟によりけりです。 施設自体は綺麗めです。病棟内の看護師の方々は忙しくなければ対応してくださります。...(残り 43文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

学生向けインターンについて

病院実習でお世話になりました。指導者の方は固定されており、その方が夜勤や休みの時は別の方が指導してくれました。基本的に皆...(残り 59文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

仕事のやりがい、大変さ

維持期であることもあるのか、新しいことはあまり受け入れられません。変化を望まないスタッフが多く、従来のやり方を踏襲するよ...(残り 59文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

配属先にはよるかと思いますが、比較的人間関係は働きやすいと思います。ですが、仕事量が多く、定時で上がれることはほとんどな...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

学生向けインターンについて

時期はダミーです。看護学生時代、実習では大変お世話になりました。付属の看護専門学校だけでなく、他の専門学校の実習生もちょ...(残り 90文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

正直人間関係は最悪でした、上司も休みの日も委員会、研修は来て当たり前的な事を普通に言える方でした。パワハラ先輩みたいな方...(残り 52文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

3次でありながら効率的ではないシステムで日々ストレスを感じてました。中途採用でしたので働き始めた時から「これは看護師の業...(残り 102文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

私の配属先は比較的にアットホーム感があり良い人間関係でした。ベテランのスタッフも若いスタッフも　対等 であるという方針で...(残り 117文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

施設・設備・備品について

外来はかなり古いですが、病棟は最近新しく建て替えたものなのでキレイです。電子カルテも見やすく扱いやすいと思いますが、急に...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

教育・研修、スキルアップ

5年目までラダーがあります。強制的ではないと言いながら、圧で受けさせられます。指導も病棟によって違い、緩かったりキツすぎ...(残り 55文字)

医療法人　八仁会　久御山南病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師はパートが多いですが、仕事が出来て優しい方ばかりです。定時で仕事が終われる様に、みんなが声かけ助け合いをする環境が...(残り 82文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、付属の看護学校に通っていました。大体、付属の看護学校からそのまま入職される方が多いです。看護学校から病院の歴...(残り 45文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で行きましたが、入職時期は人間関係が良かったです。食事は先休憩、後休憩の人に別れて一緒に行ってなのでコミュニケーショ...(残り 52文字)

医療法人　桜花会　醍醐病院

休日・休暇・残業について

希望休は取りやすく限りなく希望に沿う形でシフトを作ってくれていました。また残業は特になく定時とはいかなくても、定時より1...(残り 52文字)

医療法人　ふくもちこどもクリニック

職場の雰囲気、人間関係

私が入った頃はとくに職員同士では問題がなく過ごす事が出来ました。歓迎会などもコロナの前はあり職員全員で食事に行くことなど...(残り 42文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

去年外部から入職しましたが、仲間外れにされるようなことはなく、同期とともに切磋琢磨できています。先輩方は的確に指導してく...(残り 45文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育ラダーシステムがあります。 管理者や専門分野へキャリアアップするために取得が必要でした。 勤務終了後の研修会など...(残り 51文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良いと思います。 指導体制はしっかりしていますし、PNSを導入しているので若い方も働きやすいのではないで...(残り 52文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは感じられますが、慢性的に人員不足でした。また数年で退職される方が多いため、20代後半から30代の中堅が少...(残り 30文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

福利厚生について

毎日残業です。病棟格差は激しく、定時で帰る所と2.３時間以上当たり前に残業と格差が半端ないです。助手さんもどんどん辞めて...(残り 90文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

休日・休暇・残業について

休日は多い方だと思いますが、疲れ果てて一日寝て終わります。休暇はが休み希望は基本通ります。残業はほぼ毎日残業あります。夜...(残り 44文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはありますし、勉強にもなります。しかし、仕事量が多すぎます。残業や休憩なしがあたりまえです。また前残業もあ...(残り 41文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

仕事のやりがい、大変さ

救急病棟があるので、精神看護学をしっかり学びたい、急性期の精神科を学びたいのであれば、大変勉強になると思います。 ただ...(残り 56文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

時期はフェイクです。 学生時代の実習でお世話になりました。 病棟にもよると思いますが優しく、親切なスタッフさんが多か...(残り 52文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

退職理由/退職検討理由

人間がしんどいです。威張り散らしている助手がいます。誰も注意せず、言いたい放題やりたい放題です。助手が少ないから看護師が...(残り 388文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事量が多く、基本的に定時に帰ることは出来ません。代わりに退院支援や他職種との関わりによって患者さんをしっかり看護してい...(残り 45文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

すみません、ポイント稼ぎです。該当時期は適当です。とにかく新しく移転したばかりで多くの人が退職したため、人手不足です。そ...(残り 44文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

休日・休暇・残業について

私の病棟はみんなで昨年業務を見直しました。 大変だったけど、結構みんな頑張りました。患者さんへのケアに力を入れたい！で...(残り 80文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

福利厚生について

基本的に長期で務めている人が多く、数十年以上勤めている方は基本給が３８万～なんて方もおり、なかなか退職しません。そのため...(残り 68文字)