医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

ママナースの働きやすさ

子育て期のNSが多く、こどもの行事などのおやすみも譲り合いながら、仕事ができたと思います また、申請をすると小学修学前...(残り 51文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

給与について

給与の基本給には経験年数以外に、年齢給が加算されます 私は免許えお取るのが遅くストレートで上がってきたどうきたちよりも...(残り 58文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

休日は手当て出るので、手当てがほしい人が出勤するような感じでした なので、休み希望は取りやすいいほうだと思います た...(残り 49文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

休日・休暇・残業について

休日は月10日と多く残業もほぼありません 夜勤明けと合わせると、昼間の時間がわりとあります ただ常勤が少なくパートサ...(残り 77文字)

医療法人　松寿会　共和病院

入職理由/入職後のギャップ

病院近辺にお住まいの看護師さんが多く、また近郊の病院からの転職の方が多かったです。よって何もなくても噂話や見た目などの判...(残り 151文字)

医療法人　松寿会　共和病院

仕事のやりがい、大変さ

どこの病院でも同じですが、人間関係が一番難しいです。看護助手や新人さんは毎日怒鳴られています。部長たちの口が軽いのか、退...(残り 90文字)

医療法人　松寿会　共和病院

職場の雰囲気、人間関係

勤務年数の長い方が多く、働きやすい環境だと思います。 ですが、その分新人や途中入社は続かす、難しいです。仕事をほぼ教え...(残り 44文字)

医療法人　松寿会　共和病院

退職理由/退職検討理由

ボーナスを貰ってから辞めることは出来ません。ボーナス前にそんな噂でも出てしまったら最悪です。査定に響きます。よって11月...(残り 51文字)

医療法人　松寿会　共和病院

ママナースの働きやすさ

勤務曜日や時間など細かく個人の調整をしていただけるので、とても助かりました。 定時より少し早く上がらせてもらうと、オム...(残り 112文字)

医療法人　松寿会　共和病院

給与について

時給で働いていましたが、とても金額が他院よりも高い給料をもらうことができていました。 しかし、その分、人間関係は複雑で...(残り 50文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の雰囲気は良く、はたらきやすい印象がありました。 師長が経験値の豊かな病棟と、そうでない病棟とがあり、そのような部...(残り 59文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

給与について

給料は、平均的なものではないかとおもいます。 昇給りつはひくいんじゃないかとおもいますが、基本給が他と比べたら若干だけ...(残り 46文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

休日・休暇・残業について

残業は月に20時間程度ありましたが、残業は師長の許可が出ないともらえない 今どきタイムカードがなく毎日の出勤時に手...(残り 67文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

給与について

基本給は他に比べて低いです。ただ調整手当、地域手当、住宅手当に夜勤手当を加味すると公立や大学病院より毎月の給料は高くなり...(残り 63文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

職種関係なく仲が良いと思います。ここの良いところは付属の看護学校がなく色んなところから人が集まり、既卒者やママさん、派遣...(残り 60文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

福利厚生について

自動車保険や医療保険に安くで加入できます。保養所は田舎にあり利用したことはありませんが格安でした。他の病院と比べて良くも...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期を学ぶために入職しましたが、実際救急で運ばれてくるのはかなり程度の低い症例も多く、病棟も急性期を脱した慢性期患者で...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

忙しいを理由に辞めていく人は多いです。この病院の理念は素晴らしいと思いますが、実際のベッド数やスタッフのキャパをまるで無...(残り 77文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

施設・設備・備品について

3棟あり、検査や手術などでの移動が結構大変です。連絡通路などを知っておかないといけないので覚えるまでは苦労しました。基本...(残り 57文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

総合病院なので色々症例はみれますし、赤十字なので独自の災害訓練や研修などがあります。そういった活動に興味があるのであれば...(残り 51文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーとは別で、看護協会の研修や院外研修など行くように勧められますが自分の休みで自分の出費で行かなければなりません。院内...(残り 45文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

赤十字の学校を卒業してそのまま上がる人が多く、基本的に辞退すると嫌味を言われたりするので赤十字卒の私は入職理由は特にあり...(残り 58文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

人間関係や指導の問題を理由に退職しました。この理由での退職はとても多いようです。理不尽なことがあっても師長は見て見ぬふり...(残り 44文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

大したラダーはありません。とりあえずどんどん経験させるという教育スタイルです。新卒の子に対しては技術ばかりを率先して教え...(残り 64文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

既婚の方がわりと多く、24時間託児所もありますのでパートでも常勤でも働きやすい環境です。また周囲の理解もあるため子どもの...(残り 74文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

施設・設備・備品について

移転する予定になっているので、施設は広くなり新しい設備も出来る予定です。現在は売店も古く小さく、物品も部署によりますがか...(残り 44文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

月に8〜9回ほど。休みの希望は連休などでも通りやすくワークライフバランスを充実させることができました。残業は部署によりま...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

救急を断らないという理念があるため、昼夜問わず忙しい環境ではあるので色々なことを経験することは出来ます。ただ、ブラックリ...(残り 53文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

施設・設備・備品について

そこまで大きな病院ではないので、ある程度の規模の総合病院に比べると設備は 整ってはいません。階段で動き回れる規模の病院...(残り 48文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

年に何回か旅行があり安くで利用することができるので、仲の良い職員同士でお休みを取って行く人が結構います。また厚生年金以外...(残り 41文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

託児所はなく、保育園や両親に預けて働かれている方がほとんどですが、総合的にみて独身者または既婚で子どもなしの方が多いです...(残り 48文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

給与について

給料体系は公務員の号棒と同じようになっているので長く勤めるほど上がります。部署によっては労働組合の加入が強制されてしまう...(残り 64文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

月に8日＋祝日分休みがあります。夏休みは5日ほどで連休を取って旅行に行くこともできました。残業は紙申請でしたが師長が承認...(残り 64文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校から上がってくる人が大半のため、他校や既卒者はよそ者扱いされる風潮があります。部署にもよりますが慣れてくる...(残り 53文字)

医療法人財団　今井会　足立病院　足立乳腺クリニック

仕事のやりがい、大変さ

院長先生が、専門医でとても尊敬ができました。 患者さんからもとても信頼されていて、残業も多少はありましたが、仕事のやり...(残り 52文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

意地悪な副師長や看護部の方針に我慢できませでした。公的機関のクセに、ターゲットを見つけてよってたかって退職を迫ります。 ...(残り 67文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

研修やプリセプター制度がかなり充実しており、やりがいのある現場です。 3交代勤務はなれるまでは大変でしたが、お給料面で...(残り 50文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

教育・研修、スキルアップ

給料も比較的多いほうだったと思うし、休日もちゃんともらえていた。ただ、強制ではなかったんだけど、勤務時間外の勉強会や研究...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

3次指定なので件数が多いうえ、私の病棟は慢性的な人材不足で苦労した。いつも他の病棟にヘルプを出してもらうように頼んでいる...(残り 50文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

休日・休暇・残業について

残業代に関しては、どの病棟で勤務するかによって変わるようですが、私が勤めていた病棟では付きました。 休日については、ち...(残り 66文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

介護事業所のある建物の3階に託児所があったのですが、広くて良い感じでした。ベランダが付いていて、夏にはプールにも入れて、...(残り 63文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

退職理由/退職検討理由

患者の入退院が激しく、連日残業。先端のことを取り入れ、多忙な業務の割に多くの事を求められるため、自分の限界を感じた。ワー...(残り 190文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

仕事のやりがい、大変さ

患者様は外来からの入院がメインで、ほとんどが寝たきりの高齢者です。車いすが10人位いる程度。残業もさほどないですし、夜勤...(残り 70文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

ママナースの働きやすさ

駅近なうえに、託児所もあるので、お子さんがいるナースも大きな支障なく働けていると思います。30代から40代の、お子さんが...(残り 67文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

給与について

三菱自動車の病院ということで他とはお給料の仕組みが違います。 長く働くだけでなく、上司の評価により少しずつ給与が上がっ...(残り 89文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく人間関係がいい。若いスタッフが多かったからだろうか？ユーモアがあってチームワークも取れている部署だった。 駅前...(残り 72文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームという言葉がぴったりな病院。スタッフの雰囲気もよく、医師とナースの距離が近いのでコミュニケーションが取りやす...(残り 96文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣でお世話になりました。 一見よく来てくれましたねという雰囲気はありますが、実際にはよそ者がまた来たといった感じ...(残り 82文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

中途入職で経験はあったのですが、循環器病棟は初めてでした。看護学校時代のような指導が毎日続き、陰口どころか堂々と使えない...(残り 107文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

退職理由/退職検討理由

一身上の都合で退職しました。 理由ははやり研修の多さです。 残業はないものの教育に力をいれているだけあって、看護研究...(残り 124文字)