京都府の病院口コミ一覧(15248件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
大体の退職理由は給与の安さとスキルアップが望めないからというのが多いです。あとは地方出身者が多いので地元に帰るというのも...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
きちんと貰える病棟と貰えない病棟がある。忙しくても、申請した分が返ってきたときは疲れはあったがやりがいもあった。勤務がオ...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
給料は、良いと思います。人間関係はまずまずでしょうか。アルバイト掛け持ちが、多く、マンパワー不足。比較的ひとりでテキパキ...(残り 99文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
一昨年まで、かなり古い作りの病院でした。新館が建つ度に迷宮みたいになってます。新館は本当にきれいです。ただし、使用してる...(残り 141文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
回復期病棟ができてから急性期の2病棟は大変です。しかし、残業も残った分だけとれるし、病棟の雰囲気もいいです。病棟にもより...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
・ちゃんとした指導体制がなく、新人がすぐ辞めてしまい仕事が多くなる。 ・施設が全体的に暗く、仕事へのモチベーションが下...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
若いスタッフが多く、明るいですが付属の看護学校出身者が仲がいいので派閥があります。指導は厳しいですが、モチベーションが高...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
休日の希望は出せますが、急遽休みの希望の日に出勤するよう言われたり、先輩と希望が重なると希望は出せません。残業も多少はあ...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
最先端の医療が学べ設備が整っているので、勉強したい人にはいいと思います。災害医療に力を入れていいるので災害医療に興味があ...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
設備は充実しています。最新の機器が導入されており最先端の医療が受けられます。患者さんからの信頼も厚いです。しかし備品等ス...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
中規模病院にしては、教育体制はいい方だと思います。 新人・経年者・役職者それぞれにあったラダーレベルで研修も組まれてお...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
派遣で入職しました。派遣会社からは人間関係は可もなく不可もなく。忙しさはピカイチと聞いて入職。実際働いてみると、忙しさは...(残り 93文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
誰も指導しないことや言うべきことを誰も言わないことが人間関係がいいということなんだろうかと疑問でした。そんな薄っぺらで責...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
私の配属されている病棟はママさんナースが多いです。その為、子供さんの体調不良で欠勤される方も多いですが、皆さんお互い様と...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
派遣や非常勤で働いている人は、比較的定時で帰らせてもらえるように配慮されます。しかし、常勤勤務者、特にリーダーは絶対に定...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
各病棟の診療科は決まっているはずなのに、私が配属されている病棟は何でも入ってくる混合病棟になっています。高齢者が多く、介...(残り 189文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
人間関係は最悪でした。まさに独裁政治です。病棟によるとは思いますが私がいた病棟は顕著でした。帰るのは21、22時が当たり...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
1年時には先輩がつきみっちり指導してもらえます。私がいた病棟は気の強い人が多かったですが病棟にもよるかと思います。時には...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
残業はとにかく多いです。 だいたい2時間くらいは残ります。遅いときは3時間とかです。 人手が全然足りていないので仕方...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
職場は和気あいあいとしていました。仲も良くプライベートでの付き合いがあるスタッフもたくさんいました。でも、部署によりけり...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
福利厚生はとてもいいです!母体病院がしっかりしているからだと思います。特に産休育児支援は今まで知っている病院の中で一番だ...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
患者さんはとても常識的な方が多くコミュニケーション取りやすいです。小さいながらも科が充実しており、希望を出せば他の科に移...(残り 74文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
施設はそんなに大きくないですが、清掃も行き届いておりキレイです。また作りが看護するにあたり動きやすい動線なので働きやすい...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
産休、育休への支援がかなり整っています。また院内保育園もあり、まさにママナースの為にある!といった感じです。産休を頂く時...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
大きい勉強会は他の病院に比べて少ないです。また大きい勉強会や研修の時は母体病院へ出向くことが多いので、移動が不便でした。...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
色んな科が一通りあるのですが、やはり病院の規模としては小さいので、自分のチャレンジしたい科がなく別の病院へ移りました。だ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
正直、最悪。付属看護学校があるからか卒業生がかなり多い印象です。そのせいか卒業生同士の仲は良いような気がします。ただ、人...(残り 447文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新入職員、または4月からの中途採用者は、職種関係なく一泊二日の新人研修会があり、そこで看護師同士はもちろん、看護師以外の...(残り 107文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
社内食堂があり、250円か350円か忘れてしまいましたが、その金額で食事がとれます。メニューも5つほどから選択可能です。...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
100床に満たない小さな病院なのでとてもアットホームで他の職種のスタッフとの距離も近く働きやすい環境です。年齢層は30代...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
希望休は3〜4つぐらい出せます。休みは土日の数で決まるので8〜10回です。 有休は希望すれば比較的しっかりと取得できま...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
給与の設定が何年前だろうと思うくらい基本給も手当も薄い 忙しいし細かいのに割が合わない 夜勤は2人なので忙しいときは...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
一見良さそうに見えて合わせてるだなぁといった感じでひとの悪いことをこそこそ話しているのを耳にすることが多かった インシ...(残り 207文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年11月
大きな総合病院だけあって、福利厚生がしっかりしていて、給料もとても高い。退職金も一年で辞めてもある程度でるし、システムも...(残り 121文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
福利厚生、お給料面はかなり待遇が良いです。 震災時は一時的に給与カットもありましたが、今は給与面の改善で夜勤手当もUP...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
一般的な病院では、住宅補助(賃貸物件)が出ますが、ここの徳洲会は自分の持ち家にも補助が出て、とても助かったと言う意見を良...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年11月
外科は割とキツイ面もありましたが、全体的に人間関係としては良好だと思います。ただ、若い人が少なく年齢の上の人が多かったで...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
トップが全くいけてません。看護師スタッフのコトをただの駒にしか思ってません。色んな事に対して見切り発進なので、後から崩れ...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年11月
派遣で働いていましたが、正社員数が十分になったため延長するなら常勤になってと言われ退職しました。理由は派遣の方が遥かに給...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年11月
とても忙しい病院でしたが、人間関係は比較的良かったと思います。きっと、忙しすぎて悪口を言う暇がなかったから?または自分で...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
とても忙しい病院です。患者様の入れ替わりも激しいし、重症度も高く、病院の理念で断らない医療なので。24時間何でもやってき...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年11月
院長は怒りっぽいが、腕は凄いです。帝王切開の手術のあとも綺麗だと経産婦の患者さんの声もよく聞きました。 職員だけでなく...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟によりますが、残業はほとんどありません。 しかし、多い所では毎日1~3時間あります。でもほんの一部の病棟です。 ...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟にもよると思いますが、とにかく腰をやられやすい。ほとんどの方が寝たきりに近いため60床の所では1日約20人を入浴させ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
毎月の休日が8〜9日程度。夏休も最大3日と少ないです。有休は希望してもほとんど使ってもらえません。残業時間はムラがありま...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
一般病棟は20代が多いです。いろんな人はいますが、基本的に職場の雰囲気は明るくていいと思います。私語が多いです。医師も優...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
教育体制も整っている方だと感じる。尊敬できる看護師長やDR もいらっしゃったが、どうしても主任との人間関係がうまくいかず...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
人間関係は良い方だとおもいます。仕事面での厳しい指導はありますが、愛情こもった関わりを感じました。看護部だけでなく、他の...(残り 129文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
給料の良さと新規で新しくなることが魅力的で入職しました。残業はある時は申請すれば大体通ります。給料も高くて残業代も高い、...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
リフレッシュ休暇。として連続一週間休みが取れる。 日帰り、一泊、スキー旅行がある。 運動会と駅伝大会がある。 院外...(残り 80文字)