医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

ボーナスは系列の病院ごとでランク付けされています。音羽病院はその中でも最下位のランク。他の病院の半分ほどしかないような印...(残り 54文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

ママナースの働きやすさ

院内託児所があり保育士さんもベテランさんが多く働くママには有り難いと思います。ただ、時短勤務の人にも師長やスタッフがあま...(残り 75文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

ママナースの働きやすさ

旧関西医大時代に比べると増改築して新しくなり託児所、病児保育等充実した環境があり子育て世代の看護師にとっては条件が整って...(残り 50文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日、休暇については比較的取得しやすいと思います。年休は日勤深夜入りの際に使用することが決まりとなっているので理不尽だと...(残り 78文字)

日本赤十字社　舞鶴赤十字病院

休日・休暇・残業について

毎年、夏期休暇として7日間を6～10月の間にとることができました。希望休は3日でしたが、ほとんど希望どおりでした。残業は...(残り 65文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師間の人間関係は、特に問題なく和気あいあいと仕事していました。上司はよく入れ替わりまた、介助などあまり手伝ってもらえ...(残り 78文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

退職理由/退職検討理由

神経内科に特化しているため、一般的な診療科の患者さんが少なく経験できる疾患、看護技術、知識に偏りが生じやすいです。 専...(残り 61文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

総合病院が付近にないので、救急車のサイレンはすべてここの病院で受け入れていました。しかし、スタッフ間が協力的でしたので、...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

ママナースの働きやすさ

１つの病棟に３～４名程度はママさんナースがおります。院内に保育園もあり、15時までの勤務や16時過ぎまでの勤務等、相談に...(残り 104文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

中堅看護師が離職していきやすいので、残っている中堅看護師への負担が大きいように感じます。 委員会や病棟の係、教育担当を...(残り 53文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

応援派遣でした。常勤看護師は少ないです。医師の診療もバラバラで、報告しても指示が遅くなったりしました。管理職がワンマンで...(残り 108文字)

医療法人　五木田病院

職場の雰囲気、人間関係

キャリアアップ目指すのは難しいかもですが、 気楽かもしれませんね。 私は長くはいなかったけれど。仕事と割り切れば出来...(残り 50文字)

医療法人　西大路病院

教育・研修、スキルアップ

詰所会も勉強会も何もない。 プリセプター制度もないし、マニュアルもない。それぞれが何となくやっている感じ。 若い看護...(残り 106文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

昔からある病院ですが、綺麗です。昔に患者としてかかった時も、親切に対応していただきました。知り合いの中には6年間同じ科で...(残り 44文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

看護部がかなり強いです！勤続年数の長い方が多かったので、ママさんナースも働きやすい環境のように思います。夜勤をしているナ...(残り 49文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

休日・休暇・残業について

休日は、月8から10日です。有給休暇は、希望通りとれます。夏期休暇がなく、自分の有給休暇を使わなければいけません。年間休...(残り 67文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

職場の雰囲気、人間関係

社会福祉法人ですが、経営再建になりました。古い職員も多くいました。施設も古くなってます。医師も体制がかわり、病棟も再編さ...(残り 41文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く、職場の雰囲気は良いと思います。子どもが体調不良で休みをもらっても、理解のある職場でした。ただ、フルタイ...(残り 47文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

給与について

病棟夜勤あり勤務で、手取り21〜24万でした。正直、残業も多くハードな勤務なので、20万後半か30万は欲しいというところ...(残り 64文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

休暇は、希望を優先してくれて、比較的取りやすいです。私は地方の出身なのですが、年末年始などは帰省することもできました。時...(残り 95文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によります。師長によっても雰囲気が変わります。優しい人もいれば、いじめのような対応をするスタッフもいます。...(残り 65文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はかなりよく、働きやすかったです。 分からないことがあれば丁寧に教えて頂けました。 電カルを導入して間もない...(残り 56文字)

宇治武田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもいいと思います。 ただ、残業が多いです。2時間3時間は普通に時間超えます。 部署によって、残業申請さ...(残り 61文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

休日・休暇・残業について

公休は多いとは思いますが、人が少ないため翌月にに繰越などざらにあります。年休も部署によって取れる・取れないがあるので不満...(残り 96文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

施設自体は綺麗で、物品なども揃っていますが、ディスポーザブルの手袋やエプロンを学校から持参しなければならず、節約志向が強...(残り 60文字)

医療法人社団　行陵会　京都近衛リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用の人ばかりで病院としての機能ははっきりしていません。マニュアルもなくとても動き辛いものがあります。しかし給料は高...(残り 42文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良好です。意地悪な人はどの部署にもいますがどうしても耐えられなければ師長に言えば何とかしてくれるかと。 ...(残り 65文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

職場の雰囲気、人間関係

病院自体古く、建て替えると言いながら検討の足がつかない。1部とても優しい看護師がいるが覆うかのようにその殆どは陰湿な陰口...(残り 280文字)

医療法人　松寿会　共和病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はとてもいい。 働く場としては前職に比べたら全然好き。 きちんと教えてくれるが 事務との連絡間は全...(残り 68文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

給与について

上層部が変わり以前ののんびりとした雰囲気ではまったくなく殺伐とした雰囲気の中仕事していました。応援ナースは入職させないと...(残り 136文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

退職理由/退職検討理由

病院経営上難しい時代になっているのか、昇給の上がりが急に下がりました。他の病院も大変なところもある中、この病院もあれこれ...(残り 112文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がよくないです。ナースステーションでみんなの前で怒鳴られます。悪口を、聞こえるように言ってきます。残業も、多いが...(残り 50文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は4週8休プラス休日です。夏季休暇は３日 病棟によって夏休みの取りやすさはバラバラです。希望休みは３日までです。し...(残り 153文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

給与について

新人や若いスタッフも超過勤務をつけてよいと何度か文書が回ってきていましたが、現実、先輩たちから色々と言われるのがこわくて...(残り 227文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

新卒の離職率は悪くないと書かれていたが、病棟によりけりで、同期も半分残ったか残ってないないかと言った具合です。プリセプタ...(残り 51文字)

市立福知山市民病院

休日・休暇・残業について

有給は、ほとんど取れずに終わっていることが多かったです。急な休みができても言いづらい感じでした。病棟にクラークは配属なか...(残り 48文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とても良かったです。上司や同僚との人間関係もとてもよく、毎日楽しい職場でした。月に1回職員同士でご飯を食べに行ったり、レ...(残り 50文字)

医療法人社団　松仁会　内田病院

給与について

何故か、夜勤だけは、一回につき めちゃめちゃお金は 良かったです。 日勤の時給は、入社時の交渉にもよるみたいで、 人...(残り 104文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

福利厚生について

通勤手当、住宅手当は割ともらえます。 社員食堂やその他割引は特にありません。使えるのはコンビニで専用のカードで支払いを...(残り 50文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

働きづらい環境です。辞める看護師が多い理由も納得できます。PNSでないため1人の看護師の負担が大きすぎます。先輩看護師は...(残り 77文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

給与について

残業代はタイムカードではないため、自己申告制で新人はつけにくいものでした。師長がつけてもよいと事前に伝えている病棟は新人...(残り 56文字)

社会福祉法人　聖ヨゼフ会　肢体不自由児・重症心身障害児施設　聖ヨゼフ医療福祉センター

仕事のやりがい、大変さ

重症心身障害の施設です。勤務形態は多くそれに慣れるのが大変です。早出、遅出、日勤、中勤、深夜勤務などそれぞれの勤務内容が...(残り 163文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

休日・休暇・残業について

ワークライフバランスが整った非常によい病院です。残業もほとんどなくとても働きやすい環境です。以前の病院では人間関係で悩ん...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

仕事のやりがい、大変さ

認知症で目が離せない患者さんを見ながら、一人で複数の入院を取ったり、ICUのように24時間体制で機械を管理したり。 I...(残り 87文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

ママナースの働きやすさ

パートで働いていました。ママさんナースが多く、希望休みは必ず通りました。 働きやすかったです。が、パートは給料が安かっ...(残り 44文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

入職理由/入職後のギャップ

若い看護師が多く、忙しい病棟であれば余裕がないため陰湿ないじめがありました。年配の看護師は優しい人も多くわからないことも...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

給与について

超過勤務がなければ、給与は安いです。福利厚生は恵まれていますが、住宅手当てに関しては他病院と比べると、安いと思います。仕...(残り 43文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

仕事のやりがい、大変さ

当時は応援ナースばかりで常勤少ない状況でした。スタッフは、みんなで協力をして仕事をしていました。ただ、上司が思いつきで色...(残り 70文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

ママナースの働きやすさ

年休はたくさんあるはずなのですが、子供の病気での休みも取りにくい状況です。休み希望も出しにくいです。いつも人でが少なくて...(残り 68文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

退職理由/退職検討理由

直接の退職理由ではないですが、情報として。域柄のせいか患者層がなかなかやっかいな人が多い。こちらの対応が悪ければ謝罪はし...(残り 97文字)