社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

職場の雰囲気、人間関係

いい人はいますが、怒鳴る人やヒステリックな人もいます。怒鳴る人やヒステリックな人はベテランには媚びを売ってますが、新人相...(残り 131文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

業務量は多く、定時退勤は難しかったですが、やりがいはありました。色んな経験ができて楽しかったです。常勤だと定時ぴったりに...(残り 40文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

休日・休暇・残業について

とにかく建物がふるくて、残業がとにかく多い、エスシーユー病棟でぱ一般床にはいぞくされたら残念かもしれませんです。夜間も入...(残り 44文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

夏季休暇は5日間もらえます。一般病棟では部署により残業時間にばらつきがあります。あまり多くの残業時間を申請してしまうと師...(残り 54文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

日赤ということで若手からベテランナースまでおり、とても丁寧に熱心に指導していただきました。 新人ナースの方もとても頑張...(残り 45文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人とお局の二極化、良い人たちがみんな辞めていく。仕事も効率の悪いやり方ばかり。処遇改善されればもっと働きやすいのに。...(残り 56文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院ということで、雰囲気は硬い感じがしました。 とても頭の良い賢く優秀なナースが多いのは認めますが 新人、学生に...(残り 46文字)

医療法人　京都紀隆会　京都御池メディカルクリニック

仕事のやりがい、大変さ

点滴系のメニューがメインの為、針刺しが苦手な看護師には向きません。 内々の紹介患者もおり、対応が筒抜けなので、患者によ...(残り 226文字)

医療法人　淳宰晃会　嵯峨さくら病院

教育・研修、スキルアップ

研修などの体制は整っていないです。なのでスキルアップはあまり期待しないほうがいいと思います。 バリバリやりたい人にとっ...(残り 56文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度があり中途入職でも指導者が付いてくださり、教えてくださるので分からないことを聞きやすかったです。 忙し...(残り 58文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

施設・設備・備品について

病院は古く、壁など所々ひび割れしており、雨漏りや水道の漏れなどもみられ修理しても次から次へと問題が出ています。ベッドの半...(残り 79文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

給与について

住宅手当は病院から3キロ圏内の人しかもらえません。夜勤なしで体力勝負で24万円はキツかったです。でも、病院から利益が出た...(残り 46文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

給与について

グループ内でも下から2番目の収益で大赤字の病院です。 そのため、賞与はグループ内の他病院に比べて少ないです。 基本給...(残り 53文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は合う人は合う、合わない人とは合わないという感じでしたが、地方からくる人も多く、同期入社の方もそこそこいるので若...(残り 49文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

退職理由/退職検討理由

最近病院の建て替えにともない人員整理をしてるみたい。今まで居た職員を系列へ強制人事異動させたり、退職させて新しい職員を採...(残り 44文字)

公益財団法人　丹後中央病院

退職理由/退職検討理由

研修も少なく、症例も少ないため、看護師としてのスキルアップがのぞめません。また、人員が少ないため異動も難しく自分の理想の...(残り 50文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

給与について

残業が少なくほぼ定時だら帰れますが、基本休みの時間を削って記録を書いています。17:30以降は残業になりますが、忙しく終...(残り 102文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によりますが１日3時間は残業当たり前です。定時になっても帰れる状態でも先輩方が働いていると帰れない空気感。若手が定時...(残り 43文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

年間休み１２０日あります。また、看護師の人数が多いので休みたいことを伝えると代わりの方をすぐに捕まえてくれ、休ませてくれ...(残り 43文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

学生なのであまりわからないが丁寧に指導してくださっていた。 患者さんへの対応も特に気になったところなどはなかった。 ...(残り 55文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりました。病棟の雰囲気は良く、的確なアドバイス、指導を頂ける優しい看護師さんばかりでした。また、看護部長...(残り 31文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

中途のフォロー体制はほぼないです。ルーチンも分からない検査出しをつけられたり、中途の事は気にしていません。教育には力を入...(残り 41文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

給与について

給料は他の病院で働く同期に比べて高収入だったと思います。夜勤に入るとそれなりに貰えますし、祝日手当がつくので、それを狙っ...(残り 58文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

職場の雰囲気、人間関係

高齢化となり高齢患者ばかりなので、急性期病院とはいえ看護の質はかなり低いです。管理職者は自分の好き嫌いでスタッフを評価し...(残り 86文字)

公益財団法人　丹後中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はローテーション研修があり、各部署を回って体験することができます。毎月1年目では振り返り会があり、同期と交流する...(残り 47文字)

公益財団法人　丹後中央病院

福利厚生について

福利厚生はあまりしっかりしていません。夏休みは3日間で連休にはほとんどならず、3ヶ月の間にその3日を取得できたらいいとい...(残り 144文字)

公益財団法人　丹後中央病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪いです。お局さんがどの病棟にもいらっしゃいますし、その方から睨まれるようになると仕事をするのも、難しいような...(残り 56文字)

公益財団法人　丹後中央病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金制度を利用させていただいており、入職しました。人間関係は病棟によってばらつきがありますが、私の病棟は比較的穏やかな...(残り 57文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

退職理由/退職検討理由

病棟によって忙しさも人間関係も全然異なります。 私は忙しい病棟でしたが、人間関係はよく、恵まれていました。 同期は今...(残り 104文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

給与について

基本給は低く、残業代で月の給料は変動します。残業をとれない新人の頃はサービス残業が当たり前。また師長に残業代をとるなと言...(残り 54文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟の人間関係は良さそうで、急性期には怖いおばちゃん看護師がいるそうです。 療養病棟では、基本的にゆったりと業務が...(残り 72文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

福利厚生について

毎日の勤務帯で1時間は休憩時間を確保出来ます！ また休みについてリフレッシュ休暇という休暇を年間7日も取得できるし、有...(残り 90文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

給与について

とても勤務が忙しく緊急の業務も多く残業も多い。しかし給料は低い。1番の問題は昇給が非常に少ない点である。昇給がほぼほぼ無...(残り 44文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟ですが日勤だけで10件入院とります。予定入院だけで6.7件あり余裕のない中で緊急入院や転入をとらないといけないで...(残り 136文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院のためそれなりに忙しそうです しっかりと疾患についてや急性期看護について学べる環境です 人間関係は人によっ...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

大きな系列の病院であり、研修はかなり多く学習できる環境でしたが、各自の資格取得のためのサポートはあまり良くなかったと感じ...(残り 64文字)

公益社団法人　京都保健会　京都協立病院

休日・休暇・残業について

異動や退職でスタッフの数が減り毎日少ない人数で病棟を回しているため1-2時間の残業があります。急変や予定外の処置が入れば...(残り 136文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。実習でお世話になりました。ポイントのために投稿させていただきます、 学生に対して根拠をもった丁寧な指導を...(残り 91文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

初年度はボーナスがありません。半年間勤務をしてから、1年更新の時に一時金が支払われます。毎年更新をした場合は、次年度は約...(残り 48文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

施設・設備・備品について

建て替えをしているので、一見綺麗で清々しく思えますが、とても使いにくいです。無駄に倉庫が多く動線も悪いため、入院や保清の...(残り 148文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく毎日慌ただしく働いていました。理解のある主治医の時は退院支援や緩和への支援等話もわかってもらえて、積極的なので看...(残り 99文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

退職理由/退職検討理由

前述のように、医師の診療は適当です。看護の管理も適当な病院でした。入院患者さんは、かわいそうに思える病院です。管理者たち...(残り 78文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

急性期病院ですので毎日それなりに残業はありましたが、日勤の日は1時間程度でした。朝の情報収集の時間は残業とれません。冬は...(残り 156文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

赤十字独自の救護員の研修や災害看護の研修は非常に勉強になりました。委員会によっては休日に研修のインストラクターやお手伝い...(残り 63文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

休み希望は出せ、希望通りの日程を組むように配慮してくれます。時短の看護師も数名いますが、その方達にも配慮されているシフト...(残り 76文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

眼科に行かせていただきましたが、挨拶も無視されるようなことはありませんでしたし、優しい方が多い印象です。しかし、知り合い...(残り 32文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性期病棟のため、急性期に比べ全体的に看護師に心の余裕があるためかナースステーションの雰囲気が柔らかく、歩くスピードにも...(残り 41文字)

医療法人　栄仁会　宇治おうばく病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、私が勤務している病棟はとても雰囲気もよく、人間関係も良好です。風通しも良く、新人看護師も意見を言いや...(残り 185文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

休日出勤はしたことはありません。師長にもよりますが、希望休は月にもよりますが2〜4日くらいは出せていたので特に困ったこと...(残り 114文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

仕事のやりがい、大変さ

循環器の病棟にいましたが、急変、救急は ありましたが、とてもやりがいがあり、 先輩ナースはとても良い方ばかりでした。...(残り 56文字)