独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

業務が多忙過ぎて職場は殺伐とした雰囲気でした。毎年１００人採用するだけあり、たくさんのひとが辞めるときいています。フォロ...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

福利厚生について

国立の病院なだけあり、福利厚生はしっかりあったと思います。ただ、普段の仕事の業務が多忙過ぎて休みの日に活用する暇がありま...(残り 45文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期はおよそです。 病棟に差があるとは思いますが、比較的バタバタする事なく働けていました。成長やりがいに関してはあ...(残り 42文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

施設・設備・備品について

物品は補充されているが、割とコストの意識を持って使用するスタッフが多かったです。 医療機器も足りないと思った事はなく、...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務が子どもが小学校にあがるまで使えます。でも、日勤で患者さんを受け持つ事も多くて、30分早くかえれるはずが他の日勤...(残り 52文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

休日・休暇・残業について

休日は多く、希望の場所ではなかったですが有給もつかえてました。残業も少なく、プライベートの充実が図れました。心に余裕があ...(残り 47文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

福利厚生について

休みは取りやすいほうだと思います。長日勤の制度があるので、休みも多く感じますし、夜勤開始も遅いので夜勤の日も予定を入れら...(残り 54文字)

医療法人　医修会　新河端病院

休日・休暇・残業について

時期はフェイクです。 休日は少なく、部署にもよりますが残業は多いです。希望もある程度通ります。ママさんナースが多いため...(残り 81文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

学生向けインターンについて

とても厳しかったですが、そこに理由があり、1、2年目の看護師の自立している姿を見ていると納得できます。どの病院にいっても...(残り 51文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺記念病院

給与について

経験者は加算してもらえるので基本給悪くないです、手当は少ないので、夜勤をしないとしんどいかも、子供が小さい人や家庭に事情...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

休日・休暇・残業について

勤務は師長さん次第ではありますが、休日は月平均10日ほどありました。子育て中の方が急に休むことになった時も、特に責めたり...(残り 76文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性期の病院なので、日常生活援助がメインです。 病棟にもよりますし、診療科の特性上仕方ないことなのですがナースコールも...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

職場の雰囲気、人間関係

どの病棟にもいわゆるお局はいます。 気に入らない職員へあたりが強いなと感じることが本当にたくさんありました。理不尽なこ...(残り 124文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

ママナースの働きやすさ

身バレ防止のため時期はフェイクで書かせていただきます。ママナースはちゃんと時間通りに上がることができる環境だと思います、...(残り 49文字)

医療法人　愛正会　くぼ眼科

福利厚生について

大きい、病院なのでそこそこです。 最近、拡張し、病棟の数が増えたので スタッフを増やしています。 地元の方が多...(残り 56文字)

医療法人財団　康生会　北山武田病院

退職理由/退職検討理由

身バレ回避のため在職時期はずらしています。師長が仕事ができない上に性格も悪く、台風のために電車が動かずやむを得ずお休みを...(残り 98文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事についてはすごく丁寧に教えてくださいました。でも傷病の後に夜勤ができなくなり、夜勤ができないと常勤換算できないと言わ...(残り 47文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

給与について

経験年数を考慮してもらえるため、それなりにはいい方だと思う。しかしながら、公務員という立場上、副業ができないため、稼ぎた...(残り 73文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

日々救急車がき、それに伴い緊急入院もある。予定入院もある。近隣の施設からの紹介やクリニックからの紹介、リピーター入院の患...(残り 113文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

施設・設備・備品について

お世辞にも新しいとは言い難いが、毎日掃除の業者が掃除をしてくれているので、綺麗に使うことができる。物品は、比較的現代の医...(残り 52文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

検査のマニュアルらあるが、勤務のマニュアルはない。そのため、勤務内容は、先輩に聞きながらおぼえるしかない。ただ、その先輩...(残り 97文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

ママナースの働きやすさ

時短の方も複数名おり、時間になったら帰らそうとしてみんなで協力している。ほとんどの方はママさん、パパさんナースであり、子...(残り 59文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育のマニュアルがなく、指導者も考え方がバラバラなため、一貫性がない。新人や中途採用者も困惑しており、技術の統一性もない...(残り 113文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

ママナースの働きやすさ

受け持ち患者の重症度や人数など考慮してもらえます。ただ時間内に記録を書くのが精一杯で、サマリーを仕上げようとすると残業す...(残り 53文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

退職理由/退職検討理由

とにかくお給料が少なすぎる。京都で1番と言っていいほど給料が少ない。けど、初期研修はしっかりしてると思う。初期研修が終わ...(残り 54文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

給与について

昔に比べ結構給料は上がって来たけれどもう少し手当て等を追加して欲しい。スタッフは不足しており、祝い金を設定し募集もしてい...(残り 51文字)

医療法人　清仁会　亀岡シミズ病院

施設・設備・備品について

古い病院のため病室内や入り口が狭く検査出しなどは苦労しました。設備自体も古いため故障なども頻回にありました。また前は売店...(残り 53文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

学生向けインターンについて

指導者さんも師長さんも優しく、とても勉強になりました。わからないことはしっかり教えてくださいますし、できるようになったら...(残り 56文字)

社会福祉法人　京都博愛会　冨田病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く、理解があるため子どもの体調不良などでの急な休みが取りやすい。緊急対応が少なく、ほとんど残業はない。ベテ...(残り 51文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

退職理由/退職検討理由

新卒入社して、奨学金のお礼奉公が終わり退職しました。 同期は同じ理由で退職しているスタッフが多かったです。 長く働い...(残り 59文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

学生時代にインターンシップに参加させていただきました。大病院なのに施設も綺麗でとても憧れていました。 スタッフの方も忙...(残り 43文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

職場の雰囲気、人間関係

おそらく1番忙しい病棟はどんな入院も受け入れる、他の病棟でみれない重症の患者も受ける、ベッドの空きがなくてもベッドをつっ...(残り 144文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

退職理由/退職検討理由

京都人の人柄に馴染めずに数年で退職しました。定時で帰れることは多かったです。残業も5分単位でつきました。ICUはありませ...(残り 62文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月4日出せます。希望以外に夢休暇や年休、有給もあり休みは取りやすいです。希望は3-4人と被らなければ概ね取れま...(残り 48文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

学生向けインターンについて

付属の専門学校に在籍しておりました。実習はほんとに看護師さん達怖かったです。学生全員で行って朝挨拶するものの誰1人学生を...(残り 135文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

時期はフェイクです。 休み希望は通りやすく、変更などはほぼありませんでした。子供の急なお迎えに対しても嫌な顔をされるこ...(残り 87文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

ママナースの働きやすさ

シングルマザーで働いていましたが、子供の体調不良で休みたいと連絡すると、師長が人が足りないのにどぉするの？と質問されたり...(残り 49文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

給与について

外来勤務をしました。１カ月に1〜2回当直が強制でありました。 日勤8:30〜17:30勤務の後に17:30〜8:30ま...(残り 61文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

福利厚生について

時期は適当です。 福利厚生はしっかりしていると思います。 妊娠に伴う夜勤免除、産前産後休暇、冠婚葬祭での特別休暇、育...(残り 82文字)

医療法人　仁心会　宇治川病院

仕事のやりがい、大変さ

応援看護師としてお世話になっていました。大半が応援看護師なので入職して2週間くらいでチームリーダーしたり、受け持ち患者を...(残り 231文字)

医療法人　仁心会　宇治川病院

施設・設備・備品について

病院自体かなり古く、エアコンが壊れていたり、旧棟ではエアコンがあまり効かなかったりします。水漏れでバケツや吸水シーツが敷...(残り 191文字)

医療法人　仁心会　宇治川病院

職場の雰囲気、人間関係

医者は古くからいる看護師やお気に入りの看護師にしか話さなかったり、応援看護師や新人看護師にはきつく当たることがあります。...(残り 160文字)

医療法人　健康会　京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の方は良い方ばかりでした。 独自のやり方をされる方はいますし、年齢層は高めですが特に人間関係で困ることはありません...(残り 49文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

仕事のやりがい、大変さ

時期はフェイクです。慢性的に人員不足です。残業が当たり前で中途採用で入ってきては退職予備軍が退職します。根本的に上司部下...(残り 63文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

福利厚生について

時期はフェイクです。 山の中にある為、休憩時間等に外に買い物に行くことはありません。 施設内に売店はありますが、夜勤...(残り 93文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

退職理由/退職検討理由

高齢のお局があまりにもひどかった。スタッフに対しては一歩引いて目を瞑るが、患者に対して暴言を言う場面があり、管理職に報告...(残り 128文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

時期はフェイクです。◯◯はお局さんばかり。仕事量にかなりの差が出る。面倒な事は若い看護師が。人員不足で招集がかかっても来...(残り 90文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

教育・研修、スキルアップ

急性期の病院である程度教育制度は整っていたと思います。研修もしっかりありますし同期同士の仲も良好な方が多かったです。寮も...(残り 49文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

仕事のやりがい、大変さ

スキルアップは望めない。日々、ルーティン業務。スタッフのやりやすいようにルーティンが作られており、患者ファーストではない...(残り 72文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

教育・研修、スキルアップ

研修などはあるが、その研修で学んだことは病棟には生かされていない。接遇も悪く、スタッフに患者対応の仕方のカードを配ったり...(残り 92文字)