医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

中規模病院にしては、教育体制はいい方だと思います。 新人・経年者・役職者それぞれにあったラダーレベルで研修も組まれてお...(残り 70文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

入職理由/入職後のギャップ

派遣で入職しました。派遣会社からは人間関係は可もなく不可もなく。忙しさはピカイチと聞いて入職。実際働いてみると、忙しさは...(残り 93文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

退職理由/退職検討理由

誰も指導しないことや言うべきことを誰も言わないことが人間関係がいいということなんだろうかと疑問でした。そんな薄っぺらで責...(残り 47文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪でした。まさに独裁政治です。病棟によるとは思いますが私がいた病棟は顕著でした。帰るのは21、22時が当たり...(残り 47文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

1年時には先輩がつきみっちり指導してもらえます。私がいた病棟は気の強い人が多かったですが病棟にもよるかと思います。時には...(残り 56文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

私の配属されている病棟はママさんナースが多いです。その為、子供さんの体調不良で欠勤される方も多いですが、皆さんお互い様と...(残り 72文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

派遣や非常勤で働いている人は、比較的定時で帰らせてもらえるように配慮されます。しかし、常勤勤務者、特にリーダーは絶対に定...(残り 68文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

各病棟の診療科は決まっているはずなのに、私が配属されている病棟は何でも入ってくる混合病棟になっています。高齢者が多く、介...(残り 189文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

福利厚生について

福利厚生はとてもいいです！母体病院がしっかりしているからだと思います。特に産休育児支援は今まで知っている病院の中で一番だ...(残り 46文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんはとても常識的な方が多くコミュニケーション取りやすいです。小さいながらも科が充実しており、希望を出せば他の科に移...(残り 74文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

施設・設備・備品について

施設はそんなに大きくないですが、清掃も行き届いておりキレイです。また作りが看護するにあたり動きやすい動線なので働きやすい...(残り 41文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

ママナースの働きやすさ

産休、育休への支援がかなり整っています。また院内保育園もあり、まさにママナースの為にある！といった感じです。産休を頂く時...(残り 57文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

教育・研修、スキルアップ

大きい勉強会は他の病院に比べて少ないです。また大きい勉強会や研修の時は母体病院へ出向くことが多いので、移動が不便でした。...(残り 54文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

退職理由/退職検討理由

色んな科が一通りあるのですが、やはり病院の規模としては小さいので、自分のチャレンジしたい科がなく別の病院へ移りました。だ...(残り 46文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

休日・休暇・残業について

残業はとにかく多いです。 だいたい2時間くらいは残ります。遅いときは3時間とかです。 人手が全然足りていないので仕方...(残り 54文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

職場は和気あいあいとしていました。仲も良くプライベートでの付き合いがあるスタッフもたくさんいました。でも、部署によりけり...(残り 49文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

正直、最悪。付属看護学校があるからか卒業生がかなり多い印象です。そのせいか卒業生同士の仲は良いような気がします。ただ、人...(残り 447文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

新入職員、または4月からの中途採用者は、職種関係なく一泊二日の新人研修会があり、そこで看護師同士はもちろん、看護師以外の...(残り 107文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

施設・設備・備品について

社内食堂があり、250円か350円か忘れてしまいましたが、その金額で食事がとれます。メニューも5つほどから選択可能です。...(残り 44文字)

医療法人　医修会　新河端病院

職場の雰囲気、人間関係

100床に満たない小さな病院なのでとてもアットホームで他の職種のスタッフとの距離も近く働きやすい環境です。年齢層は30代...(残り 58文字)

医療法人　医修会　新河端病院

休日・休暇・残業について

希望休は３〜４つぐらい出せます。休みは土日の数で決まるので８〜１０回です。 有休は希望すれば比較的しっかりと取得できま...(残り 55文字)

医療法人　心会　おさむら産婦人科

給与について

給与の設定が何年前だろうと思うくらい基本給も手当も薄い 忙しいし細かいのに割が合わない 夜勤は２人なので忙しいときは...(残り 101文字)

医療法人　心会　おさむら産婦人科

職場の雰囲気、人間関係

一見良さそうに見えて合わせてるだなぁといった感じでひとの悪いことをこそこそ話しているのを耳にすることが多かった インシ...(残り 207文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

福利厚生について

大きな総合病院だけあって、福利厚生がしっかりしていて、給料もとても高い。退職金も一年で辞めてもある程度でるし、システムも...(残り 121文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

給与について

福利厚生、お給料面はかなり待遇が良いです。 震災時は一時的に給与カットもありましたが、今は給与面の改善で夜勤手当もUP...(残り 54文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

福利厚生について

一般的な病院では、住宅補助（賃貸物件）が出ますが、ここの徳洲会は自分の持ち家にも補助が出て、とても助かったと言う意見を良...(残り 68文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

職場の雰囲気、人間関係

外科は割とキツイ面もありましたが、全体的に人間関係としては良好だと思います。ただ、若い人が少なく年齢の上の人が多かったで...(残り 52文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

退職理由/退職検討理由

トップが全くいけてません。看護師スタッフのコトをただの駒にしか思ってません。色んな事に対して見切り発進なので、後から崩れ...(残り 72文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

派遣で働いていましたが、正社員数が十分になったため延長するなら常勤になってと言われ退職しました。理由は派遣の方が遥かに給...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しい病院でしたが、人間関係は比較的良かったと思います。きっと、忙しすぎて悪口を言う暇がなかったから？または自分で...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

とても忙しい病院です。患者様の入れ替わりも激しいし、重症度も高く、病院の理念で断らない医療なので。24時間何でもやってき...(残り 78文字)

島岡医院

職場の雰囲気、人間関係

院長は怒りっぽいが、腕は凄いです。帝王切開の手術のあとも綺麗だと経産婦の患者さんの声もよく聞きました。 職員だけでなく...(残り 63文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

毎月の休日が8〜9日程度。夏休も最大3日と少ないです。有休は希望してもほとんど使ってもらえません。残業時間はムラがありま...(残り 57文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟は20代が多いです。いろんな人はいますが、基本的に職場の雰囲気は明るくていいと思います。私語が多いです。医師も優...(残り 42文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、残業はほとんどありません。 しかし、多い所では毎日1～3時間あります。でもほんの一部の病棟です。 ...(残り 67文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

退職理由/退職検討理由

病棟にもよると思いますが、とにかく腰をやられやすい。ほとんどの方が寝たきりに近いため60床の所では１日約20人を入浴させ...(残り 53文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制も整っている方だと感じる。尊敬できる看護師長やＤＲ　もいらっしゃったが、どうしても主任との人間関係がうまくいかず...(残り 41文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い方だとおもいます。仕事面での厳しい指導はありますが、愛情こもった関わりを感じました。看護部だけでなく、他の...(残り 129文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

入職理由/入職後のギャップ

給料の良さと新規で新しくなることが魅力的で入職しました。残業はある時は申請すれば大体通ります。給料も高くて残業代も高い、...(残り 59文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

リフレッシュ休暇。として連続一週間休みが取れる。 日帰り、一泊、スキー旅行がある。 運動会と駅伝大会がある。 院外...(残り 80文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

入職理由/入職後のギャップ

噂で聞きました。看護婦の夫が、わざわざ病棟に来て男性職員に暴力を振るおうとしたらしいです。何が原因かわかりませんが、病院...(残り 41文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

現在3棟の病棟がありますが、新しく病棟がたち、12月頃より病棟編成ののち1番古い病棟からの移転があります。 なので、設...(残り 79文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

休日・休暇・残業について

公休もまともに消化出来ない病院です。嫌になって急に来なくなる看護師も数人いました。残業も多いです。急な勤務変更もあり、休...(残り 52文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

施設・設備・備品について

病院はそんなに新しくありませんが清潔感はあります。すごくキレイな病院が良いという方にはオススメできませんが…。救急もとっ...(残り 56文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病院で勤務したことがあるのはこちらの病院の1つの病棟だけなので、他病院との比較はできませんが、熱心で真面目な看護師が多い...(残り 1126文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

所属していた病棟は、残業申請は必要なく病棟にいた時間まで残業をつけて良かったので、残業が多い分お給料はとても良かったです...(残り 152文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

病棟によって老朽化の程度に差がありますが、一番新しい積偵棟は最新の設備が整っていました。 医療器具は基本的にディスポで...(残り 77文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

関西屈指の大学病院というだけあって、医療水準はかなり高いです。 診療科にもよりますが基本的にドクターがとても優秀なので...(残り 367文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院は教育機関でもあるので研修には熱心で、新人教育はもちろんべテランになっても専門性の高い研修を受けられるなど、研修...(残り 399文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修、メンタルケアが充実しているとのことでした。しかし、実際には放置状態で、メンタルケア担当の先輩とは、入職3ヶ月...(残り 147文字)