医療法人　相馬病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもアットホームな職場です。連日のように手術や定期入院、緊急入院はあり、忙しさは日によってちがいますが、スタッフがみん...(残り 43文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

退職理由/退職検討理由

家族の介護のために退職しました。介護休暇もありますが、働いていた病棟がかなり忙しく、休暇をもらってもこの先続けていく自信...(残り 46文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって、業務の忙しさがかなりちがいますが、仕事のやりがいはあります。その分、残業も多く、勉強会などもあり、プライベ...(残り 62文字)

医療法人　倖生会　身原病院

休日・休暇・残業について

週休2日制に加えて、夏休み・冬休みあります。有給休暇取得までは半年必要ですが、入職後すぐにリフレッシュ休暇が1日もらえま...(残り 67文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はゆるいです。全体的に看護としても最新ではないです。しかしこの規模の病院ではそんなものだと思います。院外研修など...(残り 59文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

下は新卒から、上は嘱託の方までいます。職場の雰囲気はどの科もよく、アットホームな感じです。どこの病院でもあることでしょう...(残り 44文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

施設・設備・備品について

新しく館を建て直したため、院内はとても綺麗でした。食堂やコンビニ、カフェもできて同僚と一緒にご飯に行くのは楽しみでした。...(残り 56文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、私が配属された病棟は人間関係最悪でした。とにかく上の方は動きません。口だけです。 時間外も多くしんど...(残り 53文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

部署にもよると思いますが、私の働いていた急性期の病棟はわ、結構忙しくて夜勤はほとんど仮眠はとれませんでした。残業代は個人...(残り 73文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

理不尽な事を言う方等もいることはいますが、概ね他部署の方からも話を聞く中ではまだ人間関係は良い方じゃないかと思います。自...(残り 46文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が悪い。表面上は、仲良く見えるが、裏では陰口のオンパレード。 上司はワンマンで下の意見を聞かないし、スタッフを...(残り 53文字)

医療法人　寿尚会　洛陽病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が悪すぎます。陰口も日常的にみられます。退職率も高い。看護部長もスタッフによって対応を変えるので、働きやすい職員...(残り 62文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

福利厚生について

所属の病院だけでなく、グループの関連病院を受診したらお金の一部が返ってきます。また、保養施設が格安で利用できるのも特典で...(残り 48文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

給与について

月給に関しては、正直あまりよくないんですが、去年ボーナスは5ヶ月（夏冬あわせて）ありました。しかし、去年後半から空きベッ...(残り 47文字)

医療法人社団　医聖会　京都八幡病院

休日・休暇・残業について

人手不足で、とても忙しかった。日勤の帰宅が22時になることも、休憩が10分しかないこともしばしば。新人ナースはもっと残っ...(残り 54文字)

医療法人　田村秀子婦人科医院

退職理由/退職検討理由

スタッフ間の雰囲気はとても良いです。 患者数が減り経営が厳しいと通達。おかげでボーナスカット。 時給制なので働けば働...(残り 77文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

過重労働にならないように 必ず12時間はあけてくれるように勤務が組まれている所はとてもありがたいです。他の病院は日勤後に...(残り 52文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の立場が確立していて、看護師だからこそできることを学べます。スタッフは皆看護にあつく、患者さんに親身に接していて、...(残り 61文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

福利厚生について

毎年内容が違いますが、1年に1度 レクリエーションの日がもうけており、1年目はディズニーランドにいくことになっています。...(残り 48文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

古い建物ですし、更衣室やロッカーは狭いです。食堂が広く、300円で食べれるのが良かったです。エレベーターも台数が少ないの...(残り 66文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

2交代の病棟でしたが、月5回程でした。休憩は0〜4時の間で1時間ずつでした。ご飯の時間も込みだったので、寝れるのは少しで...(残り 63文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護教育がしっかりしているので、技術的にも、患者さんや家族に対する接し方も学ぶことができると感じます。また、頻繁に病棟で...(残り 47文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ほとんど新卒から入社してると思います。しかし中途も若干います。中途でもしっかり指導してもらえると思います。 医師はみな...(残り 61文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の意見が通りやすいです。また、食堂も300円で食べられるので良かった。 忘年会や新年会は各病棟、各チームでおこな...(残り 51文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

技術研修や講義形式の研修で使用できる大きな施設があります。特に技術研修では模擬病室のような感じで、勉強しやすく、技術の習...(残り 77文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

私の病棟独自らしいですが、学習課題がたくさん出されます。でも、自分からガツガツ勉強できない私のような人には、有難い環境だ...(残り 64文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

休日・休暇・残業について

休日は4週8休に有休を足してくれることは少ないです。夜勤専従であれば4週12休程度です。夏季休暇は2〜3日、冬季休暇は1...(残り 132文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

入職理由/入職後のギャップ

就職理由は、比較的近くだったこと、知り合いが働いていたこと、時短パートがあったことです。看護協会でも職業安定所でも時短パ...(残り 134文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

ママナースの働きやすさ

併設の保育所に勤務日以外預けることはできない・日曜日の託児には追加料金がある(お給料に日曜祝日など加算はなし)、ときいて...(残り 153文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

リーダー格の人がいてその人に嫌われたら仕事がしにくいです。 リーダー格の人のグループの人達は、常に誰かの悪口を話し...(残り 62文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期という事で入職したけど。 急性期とは程遠く。 整形のオペも外科医が行っているし、オペ前後の患者オリはなし。 ...(残り 83文字)

社会医療法人財団　岡本病院　伏見岡本病院

仕事のやりがい、大変さ

病院自体はかなり古く、病室も狭かったけど、Ｎｓ同士の連携や助手さんとの連携などで、かなり仕事はしやすかったです。 院長...(残り 104文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが少ないというのが印象としてあります。やはり急性期病院なので若い方が多く、結婚出産をされるとやめて、慢性期の病...(残り 65文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

残業も、少ないく しょくばの年齢層も幅広く アットホーム 京都駅から近いのが、なにより通勤が便利です。働きやすいい...(残り 55文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

給与について

時給は正看1600円、准看1450円固定。昇給なし。経験加算もなし。委員会活動参加の加算もなし。賞与的なものは週に20時...(残り 112文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟とは分類されていないが、半分以上がそんな感じの病院である。中でも消化器や女性の手術や入退院が多いのが3病棟。新人...(残り 106文字)

公益社団法人　京都保健会　吉祥院病院

職場の雰囲気、人間関係

循環器や透析などが特化していたのでたくさん勉強ができました。先生方も気さくでとても熱心だったので楽しかったです。 イベ...(残り 61文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

教育・研修、スキルアップ

プラプターの若い先輩は、仲が良いし、技術などちゃんと勉強すると誉めてくれたり、先輩自身も勉強になったと仲むつまじく働いて...(残り 68文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師の進学支援をしてくれます。出張扱いで学費、交通費を出してくれました。あと、子育てをしている日勤スタッフは定時で...(残り 61文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

毎年、院内での看護研究の発表会があります。順位もつけられそれによって賞がだいぶ違います。今頃から準備をして年末の十一月こ...(残り 87文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

看護学校の実習病院になっています。実習生で訪れたときに施設がとてもきれいで、皆スタッフも親切でいろいろ勉強ができるんじゃ...(残り 47文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

仕事のやりがい、大変さ

働いて良かったと思うことは、やはり研修が充実していて、ラダーに合った研修の他に、自分の部署に合った技術研修もあります。不...(残り 46文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

仕事のやりがい、大変さ

がん治療にとても力を入れていて、それに伴う先端医療や治験も積極的に行っているため、最新の知識を取り入れることができる。 ...(残り 84文字)

医療法人社団　医聖会　京都八幡病院

施設・設備・備品について

病院全体が改修を順番に行っているところ。最近では外来棟が新しくなり、以前は地下１階、１階、２階で、光の差し込まないような...(残り 62文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

サークルは、フットサルサークルとバレーボールサークルがあります。 夏に納涼会を行う部署や病棟が多いです。家庭を持ってい...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

技術研修や講義形式の研修で使用できる大きな施設があります。特に技術研修では模擬病室のような感じで、勉強しやすく、技術の習...(残り 80文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

市中病院としては規模が大きくて設備も整っている。 入職時より新人育成の研修が組まれており、病棟配属後も継続されている。...(残り 51文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

ママナースの働きやすさ

子育てと仕事の両立が大変です。パートとして働いていますが残業があり子どものお迎えに間に合わないことも多いです。スタッフの...(残り 105文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

職場の雰囲気、人間関係

一部の人のせいで職場の雰囲気はよくないです。上司も知っていて、一応助けてはくれますが、その人たちのせいで退職してしまった...(残り 50文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

休日・休暇・残業について

パートで働いてたけど、仕事は常勤のスタッフと同じくらい忙しかったから、時給にはぜんぜん満足できなかった。残業は非常勤でも...(残り 56文字)