独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

一部の外来、手術室は新しく建て替えられているので綺麗ですが、一般病棟は古いです。 物品については特に制限はないので、そ...(残り 48文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

給与について

常勤夜勤8回（準夜4回、深夜4回）で給料26万程です。ただし、残業がかなり多く月に30時間働いても半分ほどしか残業代付け...(残り 229文字)

市立福知山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

全病棟でPNSが開始になりました。が、どこも上手くいっているとは言えません。良いと言っている看護師はいません。人手不足な...(残り 67文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に悪い雰囲気ではないです。田舎なので看護師同士ご近所さんといったこともありますし。病棟によっては難しい方も居られま...(残り 50文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思うが、残業が多かったと思う。慢性的な人員不足により1人にかかる業務負担が多いように感じる。また、ややこしい...(残り 131文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

夜勤月5〜6回あり、残業代がついて一番多いときで32万程ありました。夜勤と残業代で稼いでいるような感じでした。一番安いと...(残り 90文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

施設はやはり大きく、古い病棟もありましたが基本的に綺麗でした。備品もディスポなので清潔で気を使うことはなかったです。大学...(残り 45文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は悪くはなかったです。人間関係は部署によって様々なようですが、私がいたところは集中治療部で８割は良い人が多かったで...(残り 67文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は、多忙な上、先輩ナースからの課題＋日々の課題、残業の多さから体調を壊してしまい退職に至りました。夜勤明けでもお...(残り 74文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

中途入社しましたが、ママさんナースはどの病棟にも結構多く、特に透析病棟には多いです。同じ悩みを持った仲間もいるので相談し...(残り 79文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく、レベルの低い人が多いと言われてましたが、その通りでした。というよりは、そこでつとめてるうちに、レベルがなくなる...(残り 163文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育には力を入れていて毎月研修があります。しかし業務時間内にあるため一年目とペアの日は先輩の負担が多いです。二年目以...(残り 95文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

退職理由/退職検討理由

入職して最初は皆さん気さくに話しかけてくれたりしましたが半年過ぎた頃からお客様扱いキャンペーンは終了したみたいで、軽いム...(残り 151文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は悪くはないはずです。できない人に関しては厳しめですが、周りでなんとかフォローする感じです。上司との相性も...(残り 69文字)

医療法人　長安会　中村病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は史上最悪。こんな悪いとこは見たことがないぐらいひどい。口喧嘩はえげつない。 気が強く、悪口や粗探しばかり。口...(残り 121文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

福利厚生について

EXIVのホテル割引の制度があります。しかし職員の年齢が高めの為、これをつかっている方はいつも同じ方だったと思います。)...(残り 48文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

給与について

面接では経験加算はないと言われてましたが入職後に既存のスタッフから情報収集すると実はある事が判明、人によって違う事を説明...(残り 237文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

中堅が少ない、または中堅の離職率が高いと感じました。理由はそれぞれだとおいますが。 職場の人間関係はそれぞれの科による...(残り 53文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

休日・休暇・残業について

休みは月に8~9回でした。土日祝の回数は関係ないためGWなども関係ありませんでした。残業は部署にも寄りますが、自己申告制...(残り 65文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業は2～3時間毎日ありました。20代のナースは始業前は20分～30分以上早く出勤して情報収集です。30代の先輩たちは始...(残り 54文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

病棟にママナースはほどんどいませんでした。いても病棟に2～3人くらいで、独身が多いため、ママさんへの配慮が全体的にありま...(残り 52文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまりよくありませんでした。一部のナースですが、別の病棟から移動してきたばかりのナースへ必要以上の厳しい態度や...(残り 44文字)

市立福知山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事内容、業務の多忙さは病棟によって異なりますが、残業もつけやすく、残業することが苦になりません。それに、あまり残業する...(残り 47文字)

市立福知山市民病院

給与について

給料は正直安いです。手取り20ちょっとの時もあり、給料面だけみるとあまりいい条件ではないと思います。昇給もあまりしない為...(残り 42文字)

市立福知山市民病院

福利厚生について

福利厚生は住宅手当、通勤手当、など比較的良い条件となっています。公務員扱いなので福利厚生はしっかりしています。病院から2...(残り 45文字)

宇治武田病院

給与について

日勤のみだったので基本給だけ 手取は二十万無かった 年に五千円の昇給はありました 時間外の勉強会がけっこうあったし...(残り 60文字)

市立福知山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、雰囲気はよくとても働きやすい環境です。先輩方とはプライベートの事まで話す仲で、仕事が嫌だと思ったこと...(残り 51文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

退職理由/退職検討理由

深夜の翌日の日勤が当たり前のように仕組まれている。看護師の人数もとても少ないのに患者の重症度が高く、生活を犠牲にして仕事...(残り 127文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

福利厚生について

休みが他の病院と比べて少ないです。１ヶ月に9回と決まっていて、祝日でも関係ありません。祝日に出勤でも手当がないです。また...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私の居た病棟は若手が多く、キツイ人は居ましたが人間関係は良かったです。先輩後輩関係なく、みんなで協力して仕事を終わらせて...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

夜勤明けで２日休みが月１〜２回あります。師長によると思いますが、希望休も月３日までなら出せてました。有給休暇はほぼ希望で...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

3次救急のため、忙しく毎日残業が数時間ありました。外科でしたが、毎日の入院もあり緊急入院もよくあります。 国立のためが...(残り 81文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は４週８休です。私がいるのは外来部門ですので、土日祝日と、さらに５月１日が日赤の創立記念日ということで休みになります...(残り 60文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

施設・設備・備品について

建物は３つ有り、A棟は比較的新しくまだまだ綺麗で設備も整っています。B・C棟はかなり古く、一昨年に耐震工事が行われました...(残り 86文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

私の職場（外来部門）では、病棟と違って比較的ベテランの看護師が多く、穏やかな方が多いです。病棟では20代、30代の若い看...(残り 152文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

日赤全社共通の福利厚生として、結婚祝金、出産祝金、育児休業給付金、育児休業復帰一時金、傷病給付金や死亡弔慰金、災害見舞金...(残り 218文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院であり、３次救急として救急車もひっきりなしに来ています。常にばたばたと忙しい印象です。大変ではありますが、最先...(残り 108文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

ナーシングスキルが導入されており、インターネットができる環境があれば自己学習をすすめることができます。研修も多く開催され...(残り 210文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

育児休業制度がきちんとあり、育休を使っているかたは多くおられます。育休明けでは、正職員のまま、時短制度を使って16時に仕...(残り 202文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

はじめは私立の精神科病院に勤めていましたが、急性期の看護が学びたくてこの病院に転職してきました。看護師の出入りが比較的多...(残り 167文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

具体的ではありませんが、退職（転職）は常に考えています。理由としては、やはり給料でしょうか。決して安くはありませんが、高...(残り 175文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

入職理由/入職後のギャップ

訪問看護に配属。 オンコールが頻回にあり、何回も深夜に呼び出されるが、そのオンコールの内容が、他の訪問看護ではあり得な...(残り 75文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

施設・設備・備品について

築20年超えの建物なので、古いし動線も悪かったです。 赤字を抱えている期間が長かったこともあり、コスト削減はかなり言わ...(残り 125文字)

社会福祉法人　聖ヨゼフ会　肢体不自由児・重症心身障害児施設　聖ヨゼフ医療福祉センター

入職理由/入職後のギャップ

仕事を覚えるのが難しい。 日勤だけでも、6パターンぐらいある。 かなり特殊な職場。 いろんな雰囲気も含めて、会う会...(残り 58文字)

社会福祉法人　聖ヨゼフ会　肢体不自由児・重症心身障害児施設　聖ヨゼフ医療福祉センター

施設・設備・備品について

とにかくすべて古くて、親子入院の方も｢なんとかならないか｣と言っていっていたほどです。年齢が高い方や、施設が古いのが気に...(残り 52文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

休日・休暇・残業について

休みは週休2日制なので多かったです。休み希望も割と聞いてもらえますが有給は勝手に使われることがほとんどで、自分があとどれ...(残り 162文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多かったです。託児所は、夜間している日が決まっていて、そのときに夜勤します。子供が病気になったりしたら、...(残り 59文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

ママナースの働きやすさ

託児所があり、小さなお子さんがおられる方たちは預けておられているようでした。看護師だけではなく看護助手の肩たちも託児所は...(残り 85文字)

医療法人　清水会　京都リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がとても良好です。定時に帰れるように、みんなの協力があるため残業はほとんどありません。 また経験豊富な方ばかり...(残り 43文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

職場の雰囲気、人間関係

働いていたわけではないんですが、学生時代に実習で小児科と母性に行きました。病院全体がやわらかい雰囲気の人ばかりで、看護師...(残り 68文字)