日本赤十字社　京都第一赤十字病院

施設・設備・備品について

施設については数年前に休館が建て替えられ新しい病棟になったのでキレイにはなりましたが、増改築をしているので館内ぐるぐるま...(残り 72文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

教育・研修、スキルアップ

業務改定で基本残業禁止になりましたが業務量が減るわけでもなく少ない人数で祝日でも保清はきっちり入るし研修レポートや委員会...(残り 53文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校からの就職の方が多い印象でした。派遣で働いていましたが、とても職員の方は良い人が多く働きやすかったです。 ...(残り 51文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

給与について

公務員なので能力でなく、経験年数で給料はあがります。ボーナスも年に2回ありますが、他病院の同期よりは格段に給料は低いです...(残り 73文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育はラダー毎に研修もありしっかりしています。 が、レポートに追われたり研修が強制の割には興味のない内容だったりとわた...(残り 69文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

休日・休暇・残業について

日勤深夜もあり、休みも連休が少なくという印象です。夜勤が出来る人も限られているので、できる人への負担なども多いです。休日...(残り 40文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

福利厚生について

福利厚生として、世帯主であれば家賃に応じて最高27000円程度までは補助がありました。 以前はベネフィットと契約してい...(残り 84文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

退職理由/退職検討理由

これからどうなるのでしょうか？就職して数年経ちましたが、「この病院良くなったな」と思えるところが何もないです。職員(常勤...(残り 61文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

三次救急の病院なので多忙です。 ママナースは病棟に数名いました。しかし、院内の託児所があるわけでもなく保育園から呼び出...(残り 114文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

施設・設備・備品について

つぎはぎ病院で、新館と古館の違いが凄まじく、新館からストレッチヤーなど、借りないと木で出来たベットが、未だに多く外来に有...(残り 62文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

仕事のやりがい、大変さ

エビデンスもやってる事も間違いないのに、理不尽で、気分屋の怒鳴りつけてくるパワハラ医者が常勤医で多い。間違えを正すことも...(残り 62文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

教育・研修、スキルアップ

個人病院から大きくなった病院なので、スキルアップより、昔からいる下手したら、そこの病院しか知らない問題多いワガママざんま...(残り 149文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入職しました。病棟ごとに雰囲気は変わりますが、わたしが配属された部署では、表向きは仲の良い雰囲気ですが、お互い...(残り 180文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

休日・休暇・残業について

急性期病院のため、当日入院や緊急手術が多いです。手術室勤務でしたが、17時以降まで手術が残る場合2例であれば、遅出・残業...(残り 314文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

退職理由/退職検討理由

系列の看護学校の卒業生と既卒者が大半を占めていますが病棟によって派閥がある。私には看護ケアに集中できない環境でした。残業...(残り 66文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

退職理由/退職検討理由

1日の入退院が多く、当日入院やベッドコントロールのため急遽退院・転院が決まることも多く、毎日残業の日々でした。夜間のオペ...(残り 86文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的若い方から長く勤めてる方まで幅広いです。病棟によったらお局さんがいて、いじめのようなものがあったりするようですが、...(残り 106文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

私大病院並みの綺麗さでびっくりしました。4人部屋であっても他の病院に比べて1人1人のスペースが広く感じました。ナースステ...(残り 38文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

夜勤が多い。その上に夜勤の次の日が休みとは限らない。給料もボーナスも低い。 みんなではないですが、看護師の意識が低い。...(残り 50文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

子どもが1歳半でフルタイムとなります。 夜勤や残業などで夜に家をあける事になりますので 仕事は続けたいが、祖父母など...(残り 75文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師たちは業務に追われて忙しいそうでしたが、看護師間でのコミュニケーションもよくあり、険悪な雰囲気は感じませんでした。...(残り 35文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

休日・休暇・残業について

私のいた病棟は比較的休み希望をきいてもらえるところだったので、旅行や帰省がとてもしやすかったです。子供の事での急な休みも...(残り 70文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップや教育には不向きな病院です。新卒の方が来られますが、教育体制は微妙です。勉強会もしてますが形だけって感じです...(残り 64文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

給与について

人間関係などは働きやすくて良かったですが、賞与が安かったです。介護のような仕事も多くありたくさん頑張って働いても賞与が少...(残り 68文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

仕事のやりがい、大変さ

常勤スタッフは少なくパートで補っている状況です。パートは土日祝日は休みなので、土日はスタッフ数が少なく厳しいです。人間関...(残り 45文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

清拭はバケツを持って行く昔ながらの方法でした。 なるべく清潔ケアはしない。そんな方針だったと感じます。手厚い看護と言う...(残り 84文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

休みはきっちりとれました。夏期休暇もあり、連休を利用して海外旅行に行かれる方も多くいました。 月8日プラス国民の休日分...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

三次救急がある病院だったので、夜勤帯に緊急入院患者が三人来る事もありました。忙しさは病棟によってまちまちでした。午後の緊...(残り 61文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどありで、いつもバタバタの環境下にある。また、看護師さん同士で連携をしながらラウンドしているが、、、回りきれ...(残り 93文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の大学出身者は5～6割りぐらいと多いです。排他的なことはなく同期同士はみんな仲良いです。もともと和気あいあいとした雰...(残り 43文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

残業が多かったです。日勤で平均20:00ごろ、夜勤明けも11:00前になることがザラでした。若手は残業の申告もしにくい雰...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

4週8休、祝祭日、年末年始等の休みがありました。 新人は休み希望だしにくいですが、中堅になると4連休とかはとれました。...(残り 120文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

付属の看護専門学校にいたこと、実習先でもあり大体の病棟の雰囲気について理解出来ていたこともあり、必然とこちらの病院に入職...(残り 65文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。インターンシップに行きました。設備は整っていて、建物は古く感じました。ICUは穏やかな雰囲気で皆さんとても...(残り 59文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

休みの回数10-12回。毎日残業がありました。どこの病棟も看護師が少ない。医療として質が低い。必要最低限。毎日残業続きで...(残り 48文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

部署によると思いますが休みは比較的取りやすいです。残業は基本的には1時間以内で勤務後に会議などがあると帰りがかなり遅くな...(残り 41文字)

特定医療法人　桃仁会　桃仁会病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり良くありません。古い体質の看護師が幅を利かせ、管理職の意味をなしておりません。管理職、平、パート問わず全員がタメ口...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

給与について

それほど高くはないですが、福利厚生はしっかりしてます。同じ国立病院に転職しても今まで働いた年数も足した給料から始めてもら...(残り 65文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

子持ちへの福利厚生は手厚くしていると思いますが、独身への手厚さがない。職員にやさしさを感じなかった。私はその当時独身でし...(残り 77文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

給料は他院に比べ良いと思います。年休はあまり消化できていませんが人によるかと思います。説教的に取るようすすめる職場ではあ...(残り 140文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

入職してから5年目までの若い看護師が多く、話しやすい看護師が多いです。人間関係で困ったことはありません。日常の看護業務を...(残り 57文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校を卒業したところの若い看護師がとても多いです。病院内研修や勉強会があるので、大変ですが色んな事を学べます。スキル...(残り 46文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんパートの人は、9時から3時までの時間帯で出勤されてました。病棟では、午前中はひたすら点滴係でたくさんの人の点滴に...(残り 48文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

給与について

経験加算があるので既卒の方も100パーセント評価して頂けます。病棟によってはサービス残業があります。三次救急病院の忙しさ...(残り 57文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

残業もきちんとつけられて、お給料も良かったです。 もちろん、ボーナスも良かったです。 福利厚生も良くて、法人会員など...(残り 56文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

入退院が激しく、日々バタバタとしています。珍しい症例もありますが、結局は自分が勉強するかどうかかと思います。中央での研修...(残り 81文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

若手ナースが多く、奨学金をもらうとみんな辞めて行きます。性格がきつい人が多かったです。当時の師長を含め、人の悪口ばかりで...(残り 69文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

病院全体の教育体制はしっかりしていました。定期的に勉強会が勤務時間内にあり、ドクター、認定看護師、理学療法士と専門分野に...(残り 65文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

退職理由/退職検討理由

スタッフの陰口、悪口が酷い。新人や派遣、時短に対して言いたい放題。業務改善を謳っているものの、結局は口だけ。中には状況を...(残り 78文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

ママナースの働きやすさ

病院内の管理棟に保育園があります。小児科もあり子供が病気の時も対応してもらえます。院内に病児保育室が保育園と別部屋にある...(残り 40文字)