日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良かったです。大きな病院で急性期ということもあり非常に忙しい環境だったのですが、不思議と雰囲気は悪く...(残り 49文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

何しろ非常に忙しい病院なので、とにかくやることは多いです。そのため、ほぼ毎日のように残業はありました。このあたりは急性期...(残り 67文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関してはかなりしっかりとやっていた病院だと思います。研修や課題も多く、日々の忙しい業務との両立は中々大変な面もある...(残り 67文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

私の周囲にはママナースの方は少なかったので、あまり働きやすさに関してはピンときませんでした。忙しい病院ということもあり、...(残り 76文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急の受け入れを行っている急性期の病院であるので、とにかく忙しさという面ではなかなかハードです。ただ、そういった環境...(残り 59文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

施設・設備・備品について

施設自体は10数年前に建て替えられたとのことで個人的には可もなく不可もなくだと思います。モニター関係は10年以上前のもの...(残り 58文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気があり、人間関係も特に気になることはありません。しかし、病院に附属の看護学校があるので、ほとんどがそ...(残り 54文字)

医療法人　仁心会　宇治川病院

休日・休暇・残業について

パート勤務が多く時間通りに帰ることができます 休みの希望などは比較的取りやすいです。残業は夜勤でもほとんどなかったです...(残り 58文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって全然違いますが、私のいた病棟は 比較的 他部門の人たちとの関わりも多かったし、いろいろ不満はあるものの それ...(残り 66文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

休日・休暇・残業について

仕事量が多く残業は当たり前でした。一人で、看護師が清拭、足浴をしていたので慌ただしく毎日過ぎていく感じでした。公立なので...(残り 40文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入職しました。 私が配属された外科病棟は、赤十字出身の看護師が多く、考え方であったり方針に少し違いを感じまし...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

病院内に保育所があり、子育て世代には有難かったです。 産休から復帰すると希望によって配属先の病棟が変わります。周りでは...(残り 59文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟のリーダーがメンバーひとりひとりを見てコミュニケーションをとるようにされているのが印象的でした！師長さんも、メンバー...(残り 120文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースが多かったですが忙しい病棟でも助け合って業務をこなしていました。人間関係は悪かはなかったと思います。どにで...(残り 46文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で3週間お世話になりましたが、私の実習させていただいた病棟は優しい方が多く、報告をする時も時間を割いてくださったり、...(残り 64文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは比較的若い人が多いです。 新人教育も中途採用者教育も 充実されていて、ママさん看護師も多いため お子さん...(残り 87文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

とても設備も充実していて前とは場所も違い綺麗になった病院です。毎日たくさんの人が受診に来られて忙しいとは思いますが、職場...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

福利厚生について

私が在職中は、年休消化はあまりされなかったですが、月の休みは多かったと思います。 ただ年間を通して年休消化されなかった...(残り 48文字)

医療法人　きもと医院

給与について

時給はそんなに悪くないと思います。一般的なクリニック程と変わりありません。 ただ、サービス残業のようなものがあります。...(残り 56文字)

医療法人　きもと医院

ママナースの働きやすさ

クリニックなのでスタッフが少なく急な休みは正直取りずらいです。 ですが、前もっての休みに関しては、まずまず休ませてもら...(残り 51文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

施設・設備・備品について

冷房の温度ひとつでチェックがあったりかなりシビアなところがあります。笑 この季節はかなり汗だくでした。 給料の水...(残り 57文字)

日本赤十字社　舞鶴赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に穏やかで親切な方が多く、中途入職でも働きやすいとは思いますが、とある管理職は最悪です。仕事はできる方だとは思いま...(残り 66文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

毎月シフト表に休み希望を書きます。3〜5日ほど希望を出していましたが、基本的にほかスタッフとかぶらなければ休みを取ること...(残り 51文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

特に急性期病棟は多忙ですが、業務が追いつかないスタッフがいたり、急変があった際にはみんなで協力しようという団結力がありま...(残り 70文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

他の病院に比べて福利厚生はとてもいい病院です。夜勤は月5、6回で手取りは30万超えてます。本当に満足しています。私がいる...(残り 49文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

退職理由/退職検討理由

唯一の一般病棟には毎日多くの入院が入ってくるなか手術日もあり、パートでも毎日残業が当たり前でした。人間関係はとても良好だ...(残り 118文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟は忙しいせいか、いつも雰囲気がピリピリしている感じで、学生達から『あそこの病棟は恐い』と恐れられていました。内科...(残り 83文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

施設・設備・備品について

かなり前ですが、建て替えが行われたので病院自体は綺麗です。大部屋は最大で4人までなので、個人のスペースは狭い感じはしませ...(残り 54文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

寮、休暇など、しっかりした福利厚生です。 夏季休暇は新卒では連続1週間、その他では9日間取れるように配慮したシフトを組...(残り 51文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

福利厚生について

残業手当はしっかりと出ます。シフト制で初めから8時間以上労働の日があり、8時間超えると残業手当がつきます。診察で定時を超...(残り 41文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育や経験年数、役職に応じて研修が組まれています。院内での開催または出張扱いのため休みが潰れることはありません。他の...(残り 42文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

休日・休暇・残業について

落ち着いている日は年休使用し早めに帰してくれる。実際の残業よりも少ないですが、残業代はもらえます。育休明けの時短など待遇...(残り 57文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

給与について

ボーナスは低いが年2回ちゃんと支払われますし、夜勤手当は高いほうだと思います。年休消化はそこまでたくさんはできないですが...(残り 41文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

仕事のやりがい、大変さ

毎月おやつ作りの企画がありました。利用者と一緒に季節感のあるおやつを作り楽しく行いました。又、たまにボランティアの方がき...(残り 49文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

福利厚生について

自分の意思で有給休暇は使えなかったです。風邪・法事等の急に休まないといけない時に消費されるので、風邪・法事等がなければ使...(残り 51文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

職場の雰囲気、人間関係

医療系の場所なので、それなりに飲み会多いです。ただやはり事務系と、医師や看護師等の交流はあんまりないです。事務系は事務系...(残り 46文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

休日・休暇・残業について

部署によっては心身共に追いやられそうでした。重度患者さんのいる部署は関節系を痛めている確率が高く、休憩時間も日や人によっ...(残り 52文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

教育・研修、スキルアップ

研修及び教育制度って言える程のものは有りません。研修に行けるのは大体が役職クラスの人間で研修費用も出て研修の為に休みが有...(残り 45文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんによりよい看護を提供できることを病院全体の目標としています。そのため入院患者さんの多くが、笑顔で元気に退院してい...(残り 54文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

入職理由/入職後のギャップ

子育て期が多く、休みなどお互い考慮しながら対応くださるとのことで入職も、やはりどこも人手不足でシフトの融通を聞いてもらえ...(残り 53文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

職場の雰囲気、人間関係

私が務めている病棟は、みんなわきあいあいとしていてとても明るいです。就職したての時、スタッフに「ここの病棟は当たりだよ、...(残り 200文字)

医療法人　きもと医院

休日・休暇・残業について

クリニックということもあり、スタッフが少なく休みは取りずらいです。 常勤看護師がおられるので、相談しながらの休み希望と...(残り 44文字)

医療法人　きもと医院

退職理由/退職検討理由

クリニックであるがゆえにスタッフが少なく自己責任が多くかかってくる。検査もされているので検査器具の介助方法も覚えないとい...(残り 52文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

給与について

残業もカットされます。ついても手当も安くけど、人手も足りないので、労働は過酷です。人間関係もギスギスしているので、やって...(残り 53文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンで病棟を一日見学させてもらい、看護師の仕事について行く形で病棟の様子を見させていただきました。クラークが少なく...(残り 48文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

人は少なく大変だったが、患者との関わりを持つことができる環境だったので、他の病院より関わり面でやりがいがあったと感じる ...(残り 47文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

月に一度病院全体の勉強会があったり、新人の時は師長から直々に勉強してくる内容を指示されたりします。レポートなど提出物があ...(残り 55文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しく、残業が多い病院でした。 入院も多く様々な患者さんを見ることができるので、知識はつきます。 先輩も時に...(残り 78文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業は部署によりけりですが、忙しい部署だと20時、21時まで日勤が残っていることも多かったです。夜勤明けは比較的残業は少...(残り 141文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒入職でしたが、プリさんに当たりハズレがあります。月一の病棟会の日は新人は休日にされるので病棟会に出席するために休みの...(残り 108文字)