社会医療法人　弘仁会　大島病院

休日・休暇・残業について

紹介予定派遣でお世話になりました。緊急入院が、1日2、3件ありましたが、常連さんが多く、また日勤の看護師さんのフォロー体...(残り 70文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

給与について

給料面では悪くはないと思います。 しかし、土日祝手当がなかったり 看護手当が基本給とは別になっているので そのぶん...(残り 171文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

仕事のやりがい、大変さ

入浴介助等すべて看護助手がやってくれます。 ナースが同席することは滅多にありません。 体は楽ですが、成長は難しいです...(残り 65文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

入職理由/入職後のギャップ

師長がパワハラで希望してないのに有給を勝手に使ったり、勤務表を使って退職に追い込んできます。医者がいない時に怒鳴りつけた...(残り 43文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

大学病院なので忙しい毎日で、救急入院やオペも多く定時に帰れることはまずありませんが、業務が追いつかないスタッフには全員で...(残り 53文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修等は全て時間内にありました。全員参加できるように、何回か同じ内容の事もあります。 高い志があれば、認定看護師等にど...(残り 50文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

給与について

中途採用で入職しましたが、給料はかなり低いです。試用期間中だからと夜勤手当も引かれてるし、どのように計算されてるか分から...(残り 143文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

退職理由/退職検討理由

残業が多い上に給料が安い。九州からのお礼奉公の若いスタッフが比較的多いです。それが終わったら半分以上は辞めていくんしゃな...(残り 133文字)

精華町国民健康保険病院

教育・研修、スキルアップ

慢性患者さんがほとんどで職員もママさんクラスの人や定年近くの人と年齢層が高いです。そのため新人さんは少なく、研修や教育面...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

福利厚生について

国家公務員対応の福利厚生なので給料面はいいです。難病の病棟や結核、重症心身障碍者の病棟などは特殊性もあるのでプラス手当な...(残り 64文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

休日・休暇・残業について

主任や師長が凄く優しい。スタッフも明るくてみんな親切で仕事も楽しく働きやすいと思います。 8:30〜17時で残業なく帰...(残り 73文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

業者の方が掃除等でしっかり入ってくれるので綺麗です。 やはり国立の病院だけあって備品の使いすぎ等では文句を言われること...(残り 83文字)

医療法人　三幸会　北山病院

施設・設備・備品について

数年前に新しい病棟ができたので、そこは綺麗ですが本館は古いままで臭いもきつい。精神科がメインですが、最近では認知症患者も...(残り 58文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

給与について

夜勤、残業で稼いでいるという感じです。残業も2時間は当たり前でこなしていました。 大卒だと、基本給は20万円をこえます...(残り 57文字)

公益財団法人　丹後中央病院

休日・休暇・残業について

私の勤める病棟は特に忙しく、また医師の気まぐれが強く、とても大変です。看護師の中でも派閥があったり、人間関係は良くありま...(残り 271文字)

社会医療法人　太秦病院

職場の雰囲気、人間関係

自由な意見を積極的に発言するのは好ましいと思われる社風があります。若いスタッフは特に意見を上の人たちに聞いてもらって何故...(残り 43文字)

社会医療法人　太秦病院

給与について

昇格の機会はあまり多くないですが、逆に現状維持となる層もたくさんいるという点ではよい点と言えます。またボーナスも看護職で...(残り 45文字)

社会医療法人　太秦病院

教育・研修、スキルアップ

職能等級に応じた研修カリキュラムが整備されており、職能や業務スキルアップのきっかけが用意されています。また職場ごとで外部...(残り 42文字)

社会医療法人　太秦病院

休日・休暇・残業について

残業等は入門退門時間で管理しているため非常にしっかり管理していますが、業務時間内の効率など中身に関してはあまり見られてい...(残り 47文字)

社会医療法人　太秦病院

仕事のやりがい、大変さ

比較的若い段階から、多くの部署や患者さんなどとやりとりすることができるため、自分達で病院を回していると感じることができて...(残り 44文字)

社会医療法人　太秦病院

ママナースの働きやすさ

女性スタッフの方でも産前産後休暇はきちんとあり、復帰後も自分の席があるので安心して職場復帰ができると思いました。また復帰...(残り 43文字)

社会医療法人　太秦病院

福利厚生について

福利厚生に関しては凄く恵まれていて特に有休や産休に関しての制度は揃っていました。特に女性スタッフは有休や産休育児休暇を取...(残り 79文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

職場の雰囲気、人間関係

上司は頭の固い連中ばかり。職場の雰囲気はあまりいいとはいえません。一応、病院内に「ハラスメント相談室」がありますが担当は...(残り 54文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

仕事のやりがい、大変さ

医師がチーム制であり、指示を受けやすい体制で良かった。 多忙で残業が多く、残業が長引くようなら、先ずタイムカードを押し...(残り 51文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

給与について

夜勤で稼ぐという感じです。日勤だけではやっていけません。またボーナスも夏はびっくりするほど安い冬はまずまずだと思います。...(残り 53文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

とにかく拘束時間が長いです 定時退社はほとんどしたことがありません 残業は平均10から20時間 冬季の忙しい時期は...(残り 56文字)

医療法人　河端病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすいところ 特に問題は無いと思いますが、外来はかなり忙しくて先生もてんてこ舞いです。 意地悪な看護師もいますが...(残り 59文字)

武田医院

休日・休暇・残業について

12.5時間夜勤の2交代であり、働く時間は短くはなりますが、有給が使えない場合(入職し始めの年)は、出勤日数が多く感じ、...(残り 74文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は随分違います。4病棟ありましたが、どの病棟も人間関係は悪くなかったですよ。私の病棟は残業代も積極的に...(残り 58文字)

宇治武田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良いと思います。 基本優しい人が多いです。 私はここしか働いたことがないのですが、転職してきたほとん...(残り 80文字)

日本赤十字社　舞鶴赤十字病院

退職理由/退職検討理由

プリセプターと合わず精神的に追いやられて、退職に至りました。新人教育として厳しいのは覚悟でしたが、挨拶しても目も合わせず...(残り 161文字)

医療法人　愛友会　明石病院

職場の雰囲気、人間関係

1年だけ勤務しましたが、その1年の間に看護部長が3人代わるというありえない状況。病棟内の人間関係はよかったですが、患者さ...(残り 214文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

休日・休暇・残業について

休みは年休があると言っても、週休二日制で、一年でもらえる休日は104日程度です。 中途採用で私は入職しましたが、試用期...(残り 251文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

退職理由/退職検討理由

救急病院と言っていますが、ここは全くもって救急ではありません。慢性期、療養病院です。 重症患者は他の病院で診ていますの...(残り 120文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

休日・休暇・残業について

お礼奉公で勤務していました。休みが少なく祝日の多い月はそこが週休となるのでつらいです。日勤常勤の方は祝日が月に2回あると...(残り 135文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。クリニカルラダー制度があるため、3年目までは数ヶ月に1回1日みっちり研修があります。しかし...(残り 53文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

休日・休暇・残業について

若い方もいるが、既婚者が多く、託児所があるためママさんも働きやすいようでした。プライベートと仕事をきっちり分けておられる...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

給与について

福利厚生の面は、一般的な総合病院と同様です。 しかし、夜勤があり日々の残業も多いのに、超過勤務の時間を正確に申請できる...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

1年目の頃はかなり多く研修が組まれています。 医療人としての在り方なども勉強するため、様々な研修が組まれているのだと思...(残り 59文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

仕事のやりがい、大変さ

課長（師長）が気に入っているスタッフと嫌いなスタッフに対する接し方の違いが著名です。嫌いなスタッフに対しては言葉も対応も...(残り 244文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

給与について

給料はそこそこいいと思います。 ですが、体制が変わってから残業が多くなりました。 どの病院も同じかと思いますが、残業...(残り 62文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で働いていました。併設の看護学校からの卒業で数名の同期と一緒に働きはじめます。他の看護学校の方もいました。同期...(残り 45文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

職場の雰囲気、人間関係

指導が丁寧で尊敬する方ばかりでした。必ず長所をみつけだし、褒めて伸ばす指導であきらめることなく患者さんと向き合うことがで...(残り 38文字)

医療法人　三幸会　北山病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもよく、離職率が低いのでブランクのある方でも働きやすい病院ですが、少し給料面で低いので、ゆったりと働きたい方にオスス...(残り 41文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟で2年ほど働いていました。いまは病棟も建て替え・移転されていますが、その前に働いていたものです。 救急病院です...(残り 157文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

給与について

他の病院に比べると給料はいいです。 ボーナス5ヶ月ありました。 しかし、基本給は安く経験7年目でやっと20万ある程度...(残り 213文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

職場の雰囲気、人間関係

入退院も非常に多くかなり忙しい病棟でしたが、人間関係は非常に良かったです。不謹慎なことをいう看護師は1人もいません。かな...(残り 164文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

施設・設備・備品について

施設自体はめちゃくちゃ汚いと言うわけではないですが古いです。詰め所も狭いです。 大部屋は5床でケアするときも非常に狭く...(残り 216文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

休日・休暇・残業について

年間休日は120日を超え、しっかり休みは取れる環境にあります。 有給もしっかり消化してくれ、毎週2連休、3連休があった...(残り 53文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属北部医療センター

施設・設備・備品について

新しい病院ではなく、昔ながらのやり方や備品も最近のものはあまりなかったように思います。看護師と助手業務がはっきりと別れて...(残り 66文字)