医療法人　寿尚会　洛陽病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は合う人と合わない人の両極端。色々な病院を知ってる人が入ると、古い知識や技術、システムにウンザリすると思います。...(残り 77文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

正循環の3交代勤務なので、子育て中でも働きやすく、たくさんのママナースがいます。若い人は2交代のほうがいいと感じる方もい...(残り 144文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

職場の雰囲気、人間関係

長く働いている看護師や介護士、異国の介護士(特に中国人)の関係が微妙で新しいスタッフは戸惑います。私が勤務してた時は、中...(残り 116文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい病棟でした。療養型医療施設なので救急とはちがった忙しさですが看護師も介護士も一緒になって食事介助からおむつ...(残り 147文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

自分の仕事以外にも先輩の受け持ちのナースコール対応を任されることもあり時間内に終わらせるのに必死でした。患者さんの訴えよ...(残り 61文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

配置場所によって差が大きいと思います。 ある病棟はとても忙しく残業はよくあることですが、同期の病棟は定時で上がれるとい...(残り 54文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

福利厚生について

福利厚生はこれといって何もありません。当たり前ですが、診察代は後ほど給与に半額(あるいは1/3)給与支払い時に返ってきま...(残り 74文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

新卒の時から働いていた病棟では残業が多く、それが当たり前でした。深夜入りの時は20時ぐらいまで深夜の準備をしてから帰宅し...(残り 84文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は悪くはなく新人教育もとてもしっかりしているので良かったと思います。ただ日赤プライドが強いのか新卒の日赤卒業...(残り 46文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

給与について

基本給が少なく夜勤手当てと残業で稼ぐといった感じです。夜勤の数で給料が大きく変動するため夜勤回数が物をいいます。残業は年...(残り 54文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好でした。以前はお局様もおり、その他多くの気のキツい看護師が多くいたが、その反面若いスタッフが多く話やすい環...(残り 58文字)

国家公務員共済組合連合会　舞鶴共済病院

職場の雰囲気、人間関係

わりかし、スタッフ同士が仲良くしている印象です。特に若い層は仲良が良く、どこの部署も相談しやすい雰囲気だと思います。部署...(残り 41文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

給与について

残業は多いですが、その分きちんと残業代がもらえました。なので月の給料もよかったです。ボーナスもかなり貰えるので、お金のた...(残り 55文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

休日・休暇・残業について

公休は多く、夏季休も5日・有休も20日あったので休みは多かったです。ですが人手不足もあり有給を希望しても通らないことがあ...(残り 142文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で毎日とても忙しそうにされており、雰囲気はあまり良く感じられませんでした、、。看護師間の連携というのか、やりと...(残り 74文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

基本給自体が結構高めなうえ、手当で職務手当と急性期手当が3万ほどつくので、給与水準は高いと思います。 最初は勤続給です...(残り 46文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ間の人間関係が良好でした。話が合わない 師長、病棟にいちいち口出ししたり、思いつきで物事をすすめる部長には毎日ウ...(残り 78文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

給与について

応援看護師として働いていました。なので毎月のお給料と残業手当てはきちんといただけていました。 しかし社員の方の給料が安...(残り 52文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

子供が小学3年生になるまで育児制度が使えます。 上司によりますが、夜勤も回数の配慮があります。その分、独身ナースの負担...(残り 48文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

給与について

楽しい職場でした。スキルアップの研修もあり、お給料も高く、組合があったので、申し分ありませんでした。引っ越し支度金もあっ...(残り 49文字)

大塚美容形成外科・歯科

給与について

給与が、売上に応じて追加上がったり、モチベーションが上がりました。 また、基本的に高給与で助かっていました。 オペナ...(残り 59文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。新卒での入職者は5人ほどで大きな病院に比べたら少ないですが、しっかりラダーに沿った研修があり教育体制...(残り 82文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナース、教育委員会がしっかりとしたフォローをしてくださいます。病棟によるが人間関係もおおむね良好です。病院はどこ...(残り 77文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

給与について

総支給額はまずまずあります。夜勤手当も準夜勤、深夜勤通しで入ると15000円と高い方だと思います。しかし、賞与に関しては...(残り 49文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

所属長によりますが月に出せる希望数は5個まででそこは概ねきいてもらえていました。また、以前は、家庭事情でどうしても5個以...(残り 367文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、以前はスタッフ間のチームワークも良く当該科の医師ともコミュニケーション良好で働きやすい環境にありまし...(残り 181文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

福利厚生について

互助会旅行が年1回あり、希望者は行くことができます。しかし、それに行かない人への補填は無いため、行かない人は損かなと思い...(残り 77文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

病院自体はまずまず綺麗だと思います。しかし、病院編成以降、急性期病棟を手術室やICUがある階ではなくわざわざエレベーター...(残り 185文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度を導入しており、京都府看護協会のものに合わせてアップデートを繰り返しています。研修は概ね時間内に行われる為、子...(残り 333文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

退職理由/退職検討理由

結婚を機に退職をしましたが、辞めるのに何か月も引き止められ、通うのが難しいところへ引っ越しをするのに新婚なのに単身赴任を...(残り 135文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

施設・設備・備品について

新病棟は動線がよかったのですが、病棟の先から先までが少し距離があった印象です。旧病棟はコンパクトにまとまってるんですけど...(残り 104文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒入職したのですが、看護実習では分からなかった難病患者さんの看護の難しさを実感しました。患者さんの表情変化が少ないこと...(残り 105文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

ママナースの働きやすさ

時短日勤勤務で雇用されている方がいらっしゃいましたが、面接の時は夜勤なしの時短日勤勤務だったのに働き始めてしばらくすると...(残り 107文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

給与について

サービス残業が多かったので納得はできない額面年収でした。 ただ格安寮があるので、そこで住んでいる人にとっては十分すごせ...(残り 88文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

入職理由/入職後のギャップ

国立病院付属の看護学校だったので機構グループの中から就職先を選ぶことになりました。一度京都に住んでみたい、またじっくり看...(残り 132文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

福利厚生について

国立病院なのでしっかりしていました。夜勤回数も2.3回/月で体には負担が少ない勤務だったと思います。２交代であれば日勤、...(残り 94文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しい病棟に所属していました。残業はもちろんのこと中堅のスタッフは少なく若手で成り立っていたためミスも多い印象でした。上...(残り 88文字)

医療法人　清仁会　亀岡シミズ病院

給与について

給料はかなり安い。 年配の方が多くてかなり派閥がある。 長年働いた人のアクがとても強く威圧感がとてもある。 でも残...(残り 57文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣が多くて幅をきかせている 5分過ぎたら残業代を請求する人、お喋りばかりでナースコールを出ない人、応援ナースだから と...(残り 53文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

ママナースの働きやすさ

非常勤でも託児が利用でき、子どもと一緒に出勤できるのは私にとっては良かったです。産後、仕事をしたいけど子どもと離れるのが...(残り 85文字)

市立福知山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

病院は綺麗で清潔感があります。 私が働いていたときは激務で同期はほとんど残っていません。 皆さんに余裕がなく独特の雰...(残り 63文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

急性期を学び、まだまだたくさん経験を積まなければと考えていたが忙しさのあまり２０代後半になり、考えが変わってきた。ここで...(残り 55文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

休日・休暇・残業について

公立なので休みはあるほうだと思います。ただ病棟によると思いますが、今いる病棟は準夜勤終わりの休みが多く休んだ気がしないで...(残り 61文字)

木津屋橋武田クリニック

福利厚生について

福利厚生はグループ病院での受信費用がタダになるくらいです。毎月300円親睦会費用として勝手に給料天引きされますが、年末の...(残り 161文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

必ずドン的存在はどの病棟にもおられます。しかし、皆優しくて指導をして下さる環境です。残業もほとんどなく、ほぼ定時で帰れま...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

休日・休暇・残業について

国立病院だったので、福利厚生は整っていました。 しかし有休消化は希望してない日を勝手に有休消化扱いにされていたことが多...(残り 110文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、新人入職時の病棟師長が最悪でした。 感情のままに怒鳴り厳しかったのもあり、スタッフが委縮している状態...(残り 126文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

教育・研修、スキルアップ

教育ラダーもしっかりあり、認定看護師もいたことから定期的に勉強会がありました。ただ勉強会は勤務時間後にあるのですが、病棟...(残り 58文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

実習担当の看護師さんは教育熱心な方も多かったです。理不尽に怒られたり、話しかけにくいということはありませんでした。病棟全...(残り 41文字)

医療法人社団　順和会　京都下鴨病院

給与について

月給は、職務手当や皆勤手当など、とにかく手当が多いです。 ただ基本給ぐとても低いので、手当を足してやっと普通の給料とい...(残り 65文字)