社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

入職理由/入職後のギャップ

地下鉄の駅の北大路駅より徒歩で行ける範囲の場所にあります。 共済組合ではありますが、福利厚生で得したなぁと実感した事も...(残り 54文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

パートナーシップ制度を取りいれていると記載されており、面接時もそのように説明を受けましたがほとんどの病棟が出来ていません...(残り 96文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

院内は綺麗で清潔感があると思います 今年度より病棟編成が変わりましたが、オペ室・ICUと急性期病棟が異なる階にあるため...(残り 42文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

子供が２歳になりますが病児保育もあるのを理由に入職しました。非常勤で働いていますが時間がきたら声をかけてくれます。朝も常...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

各病棟にママさんナースは2、3人はいます。時短で働くこともできますが、仕事量は他のメンバーと同じ量割り振られていたのでほ...(残り 45文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

入職理由/入職後のギャップ

ボーナスが出ないのに求人には出ると書いてある。 派遣ナースに頼りっぱなしで正職員はモチベーションが下がる一方です。 ...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

仕事のやりがい、大変さ

お局的存在が多く、気分のムラの多いひとが多いのですごく気を使って働きます。師長は自分が一番正しい、と思っている人が多いで...(残り 63文字)

一般財団法人　長岡記念財団　長岡病院

教育・研修、スキルアップ

阪急電車の長岡天神駅くらバスに乗り換え、少しいったところにある病院です。 その頃は、看護助手で働いていました。 働き...(残り 65文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

残業するのが当たり前な風潮がある。 なのに残業申請できずタダ働きしているような感じ。 １ヶ月に一度全体研修というのが...(残り 85文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは出来ません。根拠がわかっていない先輩が多く。質問すると逆ギレされる感じでした。わかったふりをした人が多いた...(残り 40文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

休日・休暇・残業について

休日は増えましたがその分日勤の仕事が激増しました。残業においては 上司は(仕事が疎かになっても) 早く帰るようにの指...(残り 59文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

福利厚生について

福利厚生は悪くはありません。有給を積極的に使おうとすると皆平等だからと言って上司から嫌がられます。もちろんやめるときに使...(残り 63文字)

医療法人社団　親和会　京都木原病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースや、パートさんが多い職場です。 人間関係もよく、上の方々もとてもスタッフを大事にしてくれます。 とても...(残り 45文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり雰囲気は違うと思いますが、主に人間関係は良好な方だとおもいます。 働いているのは1年目から4年目の若...(残り 73文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

休日・休暇・残業について

とにかく、忙しくて 五時過ぎてから 記録するのも 多くて 人不足もあり、残業は、ざらにありました。 ママさんナース...(残り 57文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

教育・研修、スキルアップ

教育は、プリセプター制があり、 プリセプターとても、親身に教えてくれました。 ただ、勤務も合わないことや、忙しいので...(残り 101文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

施設・設備・備品について

建物は新しいが備品は古く使い勝手が悪い。壊れたら修理をして、新しく買い替えることはなく、使いにくいと伝えても改善されるこ...(残り 41文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

ママナースの働きやすさ

若い方からベテランの方までママさんナース多いです。それもあり育児との両立面では理解がある職場です。学校からのお迎えの連絡...(残り 66文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

部署にもよるかと思いますが、業務は過酷を極めます。まともに帰れないこともしばしば。色んな症例にもぶち当たります。しかし、...(残り 78文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

福利厚生について

福利厚生はあまり充実していなかったように思います。 人間関係は病棟に寄りますが怖い人も多かったように思います。中堅のナ...(残り 48文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

給与について

毎月の基本給×5ヶ月分計算で、夏頃に2ヶ月分、冬頃に３ヶ月分賞与として支払われていました。賞与５ヶ月分は、法人としても力...(残り 64文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

仕事のやりがい、大変さ

まず、子持ちナースに振り回される！ 子持ちナースが多いせいで、委員会・病棟の係りや業務・夜勤．．．全て若いナースに降り...(残り 77文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟はお勧めしません。 慢性的に退職者が続出、その穴埋めに他部署のスタッフが年度途中で異動。なのに「この人何しに来...(残り 102文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

給与について

2018年冬のボーナスが半額支払い。残りをいつ払うかの公示もなく、半年引き伸ばした後今年6月に支払いはされましたが当然そ...(残り 42文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

給与について

回復期病棟だったので、緊急の入院や移動もなく、仕事は時間内に終わり、定時に帰れました。希望すれば、夜勤も多く、夜勤が多い...(残り 54文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

年収は他の病院と大きく変わるところは無いと思います。残業代は全部はもらえませんが短縮してならもらえます。 シフトが色々...(残り 125文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

病院自体はとても大きく、左右に急性病棟と慢性病棟で分かれており、屋上にはヘリポートがありました。噂でも聞いていましたが、...(残り 34文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育に、とても力を入れておられる為入職致しました。当時は、ローテンション教育システムであり、自分の希望した分野と必須...(残り 127文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病院でもあると思いますが、各病棟に1人くらいは性格悪く意地悪な方はいます。 新人が虐められている姿もたまに見かけ...(残り 83文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

インターンに行きましたが、先輩が手伝ってくれないため残業は多く、遅いところは23時まで残っている人もいると聞きました。ま...(残り 42文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務があり、子育て仕事の両立ができます。子供の行事に合わせて特別有休休暇がいただけます。それ以外にも子供が病気になれ...(残り 42文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒から6年間働き、２つの病棟を経験しましたが、科によって雰囲気、人間関係が全然違います！そもそもここの病院は三次救急な...(残り 86文字)

医療法人　真生会　向日回生病院

休日・休暇・残業について

現在は、新生会向日回生病院に改名されています。 殆どの病棟で、パート職員の残業は殆どなく、定時で帰れると思います。しか...(残り 44文字)

医療法人　真生会　向日回生病院

ママナースの働きやすさ

新人ママからベテランママさんまで、子供のいるナースさんが非常に多いです。ですから子供の発燃なんかで急に休んだり、早退する...(残り 49文字)

医療法人　清仁会　亀岡シミズ病院

施設・設備・備品について

建物は古く増築に増築を重ねており、最初は場所を覚えるのに苦労した。病室も狭く、ベッドとベッドの間は身体を横にしなければ通...(残り 66文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

休日・休暇・残業について

京都市内ではとても悪い評判の病院でしたが働いてみると高給与、休みは多く、人間関係もとても良好で院内も新しい病棟に配属され...(残り 108文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育に力入れてる。など良く言っているが、正直、どこがだと思う。 新人には、残業させるな、宿題出すな、とにかく今は毎...(残り 641文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは働きやすい環境にあると思います。 自短や夜勤も準夜帯のみだけで良いので。 区の保育所や幼稚園に入らずに当...(残り 419文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

福利厚生について

特に目立った福利厚生は無いですが、自分の病院での診療代は無料になりますので、何回でも受診できます(薬代は別なのと、保険診...(残り 142文字)

医療法人　祥風会　烏丸五条みどりクリニック

退職理由/退職検討理由

年間休日は書いてあるのとは全く違う。週末オンコール持ったら休み無し。月に2〜3回週末持つことも。 オンコールは夜間、休...(残り 315文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

教育・研修、スキルアップ

附属の看護学校があり、毎年卒業生が新人として入社することもあり、新人教育のカリュキュラムもしっかりとしていた。又、日々の...(残り 41文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

一般病院の殆どが二交代になりました。 病棟にもよりますが、日勤は残業のない日は殆どなくなりました。その代わり、夜勤は緊...(残り 310文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

仕事のやりがい、大変さ

空床をうめるためレスパイトはもちろん、入院適応がない人まで入れてきます。必要度は、取れないけれど手はかかる方達が多く急性...(残り 81文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

国立病院でしたので、給与、福利厚生は良かったです。 教育体制も、整っていました。 人間関係では、怖い先輩、意...(残り 48文字)

医療法人　仁心会　宇治川病院

退職理由/退職検討理由

派遣として働きました。3ヶ月更新で3回は更新。当時は年齢層の高い古くから勤めている常勤と午前中のパート、派遣でしたが、パ...(残り 203文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

給与について

給与面はボーナスが低いので、年収にすると安いと思います。しかし、年間休日が多く、最近では年休も以前と比較し多くとれるよう...(残り 66文字)

宇治武田病院

職場の雰囲気、人間関係

2年時の基礎実習Ⅱでお世話になりました。実習担当者の方も、病棟の看護師の方も親切で、丁寧な指導をして頂き、様々な学びを得...(残り 119文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金での就職が多いため長く務めてる人が多い。そのせいか上下関係は厳しい。ナース同士の派閥もある。残業も2時間とかよくあ...(残り 40文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

退職理由/退職検討理由

外来勤務でしたがドクタークラークがいないので情報提供書の返書など宛名がきやポストの投函まで看護師の業務でした。固定化され...(残り 41文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しくて殺伐として働きにくかったです。人間関係がギクシャクしているにもかかわらず、上司は見て見ぬふりでした。正義感強くか...(残り 58文字)