社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

施設・設備・備品について

外観、内観共に古く壁にはヒビが入ってる事が多いです。ただ、数年後には移転するらしいので、そこは我慢するしかないのだと思い...(残り 57文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

有給は勝手に消化されます。ただ二交代なので、休みはしっかりあるように感じました。残業はやはり土日以外は1時間、2時間は普...(残り 49文字)

一般財団法人　京都工場保健会　宇治健診クリニック

給与について

一昔前はかなりお給料が出てた様ですが、出張検診へ出るスタッフへの給料は年々減らされて月20前後です。看護師では少ないです...(残り 58文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、病棟によってかなり差があるようです。同期の病棟はみんな優しいと話していましたが、私の所属していた病棟はお局様...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟で勤務しているため、色んなことは学べます。しかし突然の検査や処置、急変も多く、日勤帯はバタついていることが多い...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

入職理由/入職後のギャップ

附属の看護学校から卒業とともに入職してます。新人のころは残業があってもこんなものかと思っていましたが、残業の申請は師長に...(残り 92文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

仕事のやりがい、大変さ

整形外科を中心に手術からリハビリ期にかけて包括的に看護することでとても勉強になった。リハビリスタッフのレベルも高く、やさ...(残り 45文字)

医療法人　一仁会　脳神経リハビリ北大路病院

職場の雰囲気、人間関係

回復期リハビリテーションを売りにしていたが、リハビリスタッフが新人が多くて全体的にリハビリのレベルが低いように感じた。看...(残り 64文字)

医療法人　一仁会　脳神経リハビリ北大路病院

施設・設備・備品について

病院が出来てからまもなく入職したので、とてもきれいな病院で単純に気持ちよく働くことが出来た。患者さんのデイスペースも広く...(残り 52文字)

宇治武田病院

施設・設備・備品について

施設はきれいだと思います。毎日清掃会社の方が来て掃除してくれていますし、日中であれば呼べば掃除をしに来て頂けます。廊下も...(残り 47文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

施設・設備・備品について

紙カルテ、雨漏り、狭い廊下、空調がよく止まると言ったハードは厳しいです。なにせ移転の話があるので、それまでの辛抱です。薬...(残り 46文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

ママナースの働きやすさ

定時で帰れます。15時ごろにはほとんどのケアが終了しています。常勤とパートの役割の区別がしっかりしていて仕事が家庭の負担...(残り 41文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

教育・研修、スキルアップ

教育・研修に関しては、入職時の研修のみで、ほぼありません。分からない事などに関しては、先輩方に聞くと優しく教えてくれます...(残り 53文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

施設・設備・備品について

全てにおいて古いです。まず、ナースコールを取るピッチが無いため、ナースコールが鳴った際は誰が鳴らしたか、一回ナースステー...(残り 74文字)

一般財団法人　薬師山病院

職場の雰囲気、人間関係

親切なスタッフが多く、緩和ケア環境としてはすばらしいと思います。残業が少なく、お休みも取りやすく働きやすさもよかったです...(残り 42文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院ということで忙しいため、厳しいと捉える人ももちろんいますが、人間関係で辞めたいと思うことはありません。残業は病...(残り 42文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

教育・研修、スキルアップ

研修はありますが、新人向けの院内研修がほとんどで、経験年数別の研修院内はありません。院外研修は時々あります。スキルアップ...(残り 56文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

仕事のやりがい、大変さ

雇用について、どの職種の方でもベテラン職員がいます。勤務においても続ける意思があれば継続して勤めることが可能だと思います...(残り 40文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

施設・設備・備品について

とにかく古くて狭いです。ほとんどが6人部屋で、ストレッチャー移動の際は周囲の患者さんにスペースを譲っていただかなくてはな...(残り 88文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がいいので仕事終わりに食事いったりプライベートでも遊んだりと楽しく働きやすかったです 残業はそれなりにあるので...(残り 63文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

これだけ働いて、これだけかという額です。 看護師は看護師寮があるからという理由で家賃手当などもないため夜勤多く入らない...(残り 70文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

退職理由/退職検討理由

とにかく最悪な病院です。 ナースは派遣と応援が多い。それだけ常勤が定着していないということでしょう。 建物だけが妙に...(残り 102文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

感情的に怒ってくる上司がいました。また人によって態度を変えてくる人もいて非常に不愉快でした。 また、新人時代は前残業、...(残り 87文字)

宇治武田病院

休日・休暇・残業について

残業は部署によりけりですが、多いところは1時間は当たり前。2時間を過ぎることもザラにあります。申請は1時間をすぎると出来...(残り 110文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場での陰口はすごかったです。休憩時間は噂話や陰口ばかりで聞いている方も疲れてしまいます。日々入院退院手術と忙しい分、少...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

祝日に勤務が入ると別の日に振替で休みを取れるので、今から思えば休みの日が多かったです。夏休みも5日ありました。私がいた病...(残り 49文字)

医療法人　三幸会　北山病院

職場の雰囲気、人間関係

設備自体は古く、精神科病棟ならではの独特な匂いがありました。人間関係は良かったですし、実習病院にも指定されていて、学生さ...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

外来で勤務していました。非常勤や育休明けのママさんナースが多かったです。中には人間関係を見出す人もいましたが、おおむね優...(残り 76文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

小さな子供さんがおられる方には、融通がきくので働きやすいと思いますが、公私混同が多く、患者さんの扱いは雑です。暴言吐くよ...(残り 46文字)

医療法人　松寿会　共和病院

職場の雰囲気、人間関係

私の部署の上司は、スタッフの仕事の状況や体調面を気にかけてくれ、それに合わせて仕事の内容や休みを調節してくれます。 小...(残り 119文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院ですが、急性期からターミナルの方までいらっしゃるので幅広い知識が身につきます。比較的若い人が多いのでみんなで協...(残り 42文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層が若く、和気あいあいとした職場でした。職場は急性期で忙しく、入退院や処置が多く目まぐるしく動き回っています。人間関...(残り 125文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの方はとても優しかったです。 精神科であるからか、他の病院と比べ圧倒的に男性看護師の割合が高いと思います。 ...(残り 48文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

給与について

夜勤手当が低い。給与も安いです。他の病院に比べて、休日手当だとか、そういうものがないので、貰える額が少ないです。忙しさは...(残り 40文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

入職理由/入職後のギャップ

がん診療拠点病院というころに注目して選び、就職しました。実際の配属も希望が通り、忙しいながらも自分のやりたかったことを仕...(残り 40文字)

国家公務員共済組合連合会　舞鶴共済病院

教育・研修、スキルアップ

研修が多くあり、院内外ともに参加するのでスキルアップ出来ます。また、看護研究にも力をいれていて、毎年院外発表もしています...(残り 57文字)

国家公務員共済組合連合会　舞鶴共済病院

教育・研修、スキルアップ

委員会、院内研修、院外研修とたくさんありますので正社員であれば苦痛になる方もいます。 熱心ではありますが、そこまでして...(残り 72文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

退職理由/退職検討理由

奨学金の縛りが終わるタイミングで辞めました。周りの退職者も同じようなようなタイミングで辞める人が多かったように思います。...(残り 58文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係、職場の雰囲気はかなり変わります。でも教育体制がしっかりしてるからこその雰囲気でもあると思います。看...(残り 45文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

とても忙しく残業も当たり前のように毎日1時間程は行っていましたが、きっちり残業申請させてもらうことが出来ていました。夜勤...(残り 71文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

施設・設備・備品について

本館はベッドが乗るエレベーターは3台しかなく、検査や手術、リハビリでの利用などでなかなかつかまらず時間がかかります。その...(残り 78文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

子育て世代には手当や進学祝い、今は保育料も無償化になったので無くなりましたが保育補助金など有り難いことも多かったです。年...(残り 144文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

今の病棟は、ママが多く、時短もとりやすいし、基本的には定時で帰れるように、スタッフが協力的です。子供の病気で、休む時も嫌...(残り 109文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

専門看護師を目指し大学で経験を積みたくて、未開拓分野を狙って他院から来ました。2年たちましたがキャリアアップとキャリアチ...(残り 154文字)

医療法人　信誠恵会　横関産婦人科

仕事のやりがい、大変さ

患者さんの数は多くないため少人数体制。外来の対応は何でも屋さんだが、比較的落ち着いて対応できる。ただ、そこに分娩が入ると...(残り 120文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

教育・研修、スキルアップ

教育、スキルアップなどは期待出来ません。 根拠のない、古い考え方の看護です。新しい事は受け入れられないようです。古株ナ...(残り 51文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

福利厚生について

基本給が少なく、手当で補っていることが多いのでボーナスは×5をうたっていますが、実際はめちゃくちゃ低いです。たまーに、餅...(残り 60文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

働き方改革で残業を制限されているが、人もいないのにしわ寄せが半端ない。現場はどんどん働きにくくなっている。上司は自らの保...(残り 45文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしていたと思います。スキルアップ目的ならしっかり学べると思います。中には厳しい人もいますが、仲良くやっ...(残り 46文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

現在はどうかわかりませんが、当時私がいた病棟にはほとんどママナースはいませんでした。かなりの激務で、たまにですが勉強会の...(残り 102文字)